澳大利亞出國勞務注意什麼

A. 到澳大利亞的勞務出國手續都需要什麼有英語水平的要求嗎大概需要多少錢可以申請幾年的簽證

澳大利亞的工作簽證（也有稱「勞務簽證」）包括臨時簽證和永久簽證兩大類。臨時簽證又包括一般工作簽證，即人們通常說的457簽證和專為醫生、教師等特定行業人員設計的專門臨時簽證。永久簽證（即856簽證）是僱主為雇員提供永久全職工作，而使雇員取得永久居民身份的簽證。習慣上，人們把856簽證作為一種永居身份簽證，而把457簽證泛泛地作為工作簽證的代稱。以下我們就對457簽證作一介紹。

澳大利亞外籍勞務簽證規定(1)

· 僱主可以是澳洲公司也可以是海外公司；

· 僱主在澳洲合法存續並開展經營活動（皮包公司不可以）；

· 僱主有良好生意記錄，並且其生意有益於澳洲社會；

· 僱主為被擔保雇員的直接僱主，而不是為他人提供勞務中介服務。如母公司具有擔保資格，其子公司也可以做直接僱主；

· 僱主有良好的員工培訓記錄，如為新設立企業，有詳細的培訓計劃。

· 有擔保僱主；

· 有符合職位要求的學歷和工作經驗。如擬受聘職位在澳洲須執照、注冊等才可以從事，則需要滿足注冊和執照要求；

· 有基本的英文水平（雅思平均4.5分，部分職業可獲得英文要求豁免，如各種經理、行政人員或非技工類專業人士）；

· 擬受聘職位的工資符合澳洲最低工資標准。

一個完整的457簽證申請包括三個步驟:

第一步:僱主申請取得擔保資格

僱主需要向澳洲移民部申請擔保資格，一次可申請不超過3個擔保名額。擔保名額自批准之日起2年內有效。

第二步:僱主提名擬聘用海外人士的職位

該步驟也由僱主完成，即僱主向移民部明確其擬聘用的海外人士將擔任何種職位。在這一過程中，僱主需明確職位名稱、需要的技能水平（包括學歷要求、工作經驗、執照或注冊要求等）、擬聘用期限和薪酬待遇等。事實上，澳洲移民部公布有適用於457簽證的職業名單，並有相應的最低技能水平和薪酬待遇標准，僱主一般不應低於移民部的標准。

第三步:雇員提交簽證申請

雇員需在僱主提名獲批後1年內提交簽證申請。雇員需提供證據證明其具有滿足職位要求的知識、經驗、英文水平等。

請注意以上三步可以依次單獨進行，也可以一並申請，但後一步驟不能先於先一步驟進行。例如，僱主可以在擔保資格獲批後，申請提名職業，或兩申請一並提出，但不能先提名職業再申請擔保資格。對簽證申請人亦是如此，可以與僱主的擔保申請和提名申請一並進行，但不能先於前兩步申請。

457簽證的審理時間較快，一般僱主部分需要1-2個月，雇員簽證部分需要3-4個月。

B. 出國打工要注意什麼

最好就是找好工作在出去
自己做中介很多年了，其實發現很作一些客戶經常被騙，有的是交了錢最好沒有出去，沒有出去還好，問題是交錢容易退錢難，很多公司會以各種理由說辦理過程中會產生工本費，扣除幾千塊錢，這個還算好的，有的公司肯定就不退錢，為什麼不退錢，因為你報名的中介是個小代理，把錢交給上家了，上家也不退錢，所以這個時候代理肯定不會退錢的，這個是最常見的問題，話不多說，先講講每個國家的基本情況是怎麼樣的，希望大家能夠從中學到一點點東西我就很滿足了，至少少被騙一個人是一個人。

一、想出國的朋友首先要認清自己的條件，比如自己的年齡，學歷，工作經驗，財務狀況，英語能力等等，然後是該想清楚是通過正規的工作簽證出去呢，還是跑黑出去，如果是跑黑的話，我個人建議選擇美國，加拿大，澳大利亞，紐西蘭，韓國等，最後選擇歐洲，具體為什麼，因為美國是允許黑工存在的，在那邊的黑工還能申請難民，而且工資待遇也不錯，難民申請成功了就拿到了綠卡，雖然有限制，但也是綠卡，可以把自己的家人也一起申請過去，也讓他們獲得綠卡，剩下的國家肯定就是工資高就去哪個國家，澳大利亞，加拿大，紐西蘭工資待遇就高，韓國工資也高的，但是旅遊簽證這塊，很多中介說自己保簽，買簽，這個都是騙人的，歐美國家的簽證豈是你想買就買的，只有一些小國家，窮過的簽證才是買簽，大國家就不要想了，有些中介會把買簽說得是那麼回事，比如說就在大使館附近聯繫到大使館的人，然後打通關系，這個不可能的，他們這么做最多是能打探一些內部消息，把自己簽證這塊做好而已。但是有一點跑黑過去的基本不是干體力活，就是酒店，餐館，按摩店，工廠等等工作了，所以要做好吃苦的打算了。
二、如果是工作簽證的話，一般比較常見的就是亞洲這塊了，還有歐洲國家的廚師，護士等等，當然澳大利亞，紐西蘭也會招聘廚師，但是英語要求很高，市場上很多做澳大利亞，紐西蘭，加拿大廚師，農場工的基本都是忽悠人的，集資的，你多看看相關新聞就會懂得，不多說了，那就按照順序一個一個說吧。
三、想出國的朋友首先要看勞務公司給你辦理什麼簽證，出國勞務，正規合法的簽證是工作簽證，工作簽證在手，才能在別的國家合法的工作，受法律保護，這是最最基本的東西，就像你的身份證一樣，有些客戶連什麼簽證都沒問明白的，騙子公司不騙你騙誰，當然很多中介說的是工作簽證結果辦理下來的是旅遊簽證，所以他給你說辦理工作簽證的時候，自己一定要上網上去看這個國家的相關政策，是不是有工作簽證，有沒有這個職位的工簽，這個很重要，很多國家有工簽，但是有些職位很難取得工作簽證，比如說德國需要建築工，那邊是有工簽，但是常見的就是廚師，再有很少量的護士，建築工的工簽就是胡扯的，再有就是這個簽證的難易程度，這個也重要，很多簽證比較難，就麻煩，也許就沒有音訊了，還有就是這個項目的名額，公司的實力點點。如果你想賺更多錢，那就旅遊去發達國家好好簽證吧。
四、付費方式和辦理周期。現在市面上很多公司對客戶說，出國的費用可以從工作之後的工資里分期扣除，這種方式的確挺吸引人的，讓客戶減輕了不少的負擔，但是請大家仔細的想一想，換位思考一下，如果你是勞務公司，你會讓你的客戶跑到國外之後，工作了再給你錢嗎？他如果不給你呢？你還得跑到國外去跟他要錢？現在欠錢的都是大爺，你不覺得麻煩嗎？工作簽證的費用是不會從工資里扣除的，旅遊簽證的黑工更是不可能的了，用腳指頭想想也會明白，旅遊簽證本身就是黑工，跑到國外，隨便哪都可以，勞務公司去哪找你跟你要錢啊？ 還有每個國家的辦理周期都不太一樣，比如新加坡很快，日本需要培訓周期較慢，美國屬於黑工，一般情況下一個月左右就可以，等等，但是辦理周期也是有一定學問在里邊的，這些正規做勞務的公司，辦理周期再慢一般也不會超過六個月，比較慢的國家一般是日本和歐洲廚師的工作簽證，其他國家相對來說是比較快的，如果超過半年的辦理周期就要謹慎選擇了，因為有很多融資公司打著出國勞務的名義來吸納資金。
五、如何選擇國家。這也是最最重要的一點，很多想出國的客戶最迷茫，最容易上當的節點就是在這。出國勞務國家的選擇一般是：亞洲國家：日本、韓國、新加坡、東南亞國家和中東國家。歐洲大部分國家。美國、加拿大。澳洲的澳大利亞和紐西蘭，還有非洲國家。
從日本說起：日本的工作一般多為工廠里的工作，技工較多，比如焊工，機床，印刷，模板，縫紉，服裝等，一般以研修生過去，合同三年，也有一年工的，回國之後不能再去日本工作了，想去日本，必需要經過三四個月的日語培訓。
注意：題外話，一般來說去日本的這種研修生簽證都是真實可靠的，畢竟這塊是需求量大，但是總有招不到人的，再說說去日本的工作簽證，工作簽證比研修生簽證要好很多，但是工作簽證就存在一個問題，就是簽證比較難簽，我有個客戶就是廚師，做日本的工作簽證，三個月了在留資格證還沒有下來，現在基本是沒有戲了，這個原因就是工作簽證的名額不像是研修生那樣，一下子要很多人，一個餐館也許就需要一個廚師，所以這個中介也許是給你講得是真的，但是這個餐館也許不止和這個中介合作招人，所以有時候就是沒有結果，只能說中介也很無奈，相反我看到很多廚師是通過自己的朋友去的日本，因為朋友在那邊能夠幫你爭取到名額，所以就順利成章的過去了，我也遇到有客戶辦理成功加拿大工作簽證，也是通過朋友在那邊幫忙弄到的，反正做出國勞務這個行業就是這樣的，如果需求量大，招人難，這個項目基本是可靠的，而且能夠出去的，如果是需求量不是很大，工資高，待遇好，福利好，那麼你報名的時候要注意點了，很有可能這個名額就不是你的，等的結果就是沒有結果，也不要怪中介，能把錢退錢就好了，還有怎麼樣能夠為自己爭取到最好的利益，下面我會給大家講講的。
韓國：韓國的工作簽證只有廚師、幫廚和服務員、還有機場免稅店的工作，其他工種是韓國政府沒有開放的，也就是黑工，亞洲國家的黑工查的是比較嚴的，查到就會遣返，但是韓國工資高，所以還是有很多人寧願花上幾萬塊錢辦理一個旅遊簽證去韓國跑黑，我有個客戶就是在韓國跑黑了7年，都賺了100多萬回國了，他說在那邊不要得罪人，還有不要到處跑，因為指不定就遇到JC了，遇到了就倒霉了，抓到就會被送回來，反正是沒有事情，就不能再去，他有好幾次就遇到了，他就說，他唯一的秘訣就是跑得快，JC追不到，所以奉勸在座的各位，在國外黑工的話，一定要練就一身跑步神功，不然就不要到處跑了，還有在那邊要低調點，我有客戶就是在濟州到那邊黑工，他們吃飯的時候喝酒太吵鬧了，結果吵到附近的居民了，被舉報了，結果就是統統被遣送回國了，反正出門都是賺錢，不容易，所以希望大家在外面踏實工作。
新加坡：新加坡是個城市國家、移民國家。華人佔大多數，大部分說中文，也有英語。所以新加坡的工作各種各樣的都有，和國內差不了太多，幾乎不論哪個職業在新加坡都能找到崗位。工資也是看個人條件的，比如學歷，技能，英語等等，英語好的在新加坡發展空間很大。但是沒有英語能力的人在新加坡工資不高，其實我很少做新加坡的項目，我就奇怪了，新加坡項目性價比那麼低，為什麼還有人去，有去過的人說，第一年工作都是給中介和僱主打工了，而且新加坡僱主對人很不好，我有個客戶過去做汽車修理工，結果還要給僱主打掃衛生，他幹了一個月就回來了，反正我奉勸在座的各位，如果想出國打工我覺得就不要選擇新加坡了，很多客戶都說新加坡華人多，過去語言沒有障礙，可是我們出門是為了什麼，不就是為了賺錢了，我也沒有聽說去別的國家的人因為語言不通而沒有賺到錢的，反正吧，新加坡是我覺得所有國家性價比最差的國家。
在這里我補充一點，就是說說東南亞項目，因為是做菠菜行業的，不要問我菠菜行業是什麼，自己網路去，主要是那邊菠菜行業是合法的（只有菲律賓是合法的），就像澳門一樣，我在國內bo是不行的，但是我去澳門賭博就是沒有人管的，菲律賓那邊菠菜行業很發達，那邊至少有上千家菠菜公司，所以需要的員工很多，但是那邊有幾個地方千萬不要去，因為中國很多電信詐騙就是那邊出來的，就是克拉克，還有很多去柬埔寨的也有這樣的公司，比較好的地方就是makati，馬尼拉，很多中介給這些公司送人很盲目，結果就出問題了，結果大家知道的，後來我給他們推薦這些項目的時候，他們都是很排斥的，為什麼這樣，就是那邊不好的公司都是主動找中介合作的，好的公司都不會很主動的， 所以市場上面很多招聘這些職位的公司 其實都不可靠，這個大家要辦理的時候要仔細辨別。
很多人不接受這個項目，因為東南亞窮，覺得過去工資高嗎，但是這塊我是接觸很多的，一般三年賺40萬是沒有問題的，只要你踏踏實實工作，而且的話，在那邊吃住環境比較好，為什麼那邊工資高，其實如果那邊人都會中文的話，那就不需要從中國請人過去了，但是那邊窮，所以教育差，基本很少有會中文的，一般公司會請菲律賓會中文的人，但是也只是做翻譯，那邊請了這樣的人，工資也不高的，沒有中國普通人的工資高，我做了出國這么多年，我個人認為去東南亞性價比是最高的，那邊生活工作環境是所有亞洲國家裡面最好的，有很多都是可以自己租房的，公司給補貼，自己可以組電梯房，住單間，我這邊做這塊也是比較多的，送了很多人過去，沒有人說過生活工作環境不好的。
在就說說馬拉西亞的項目，其實這個國家接觸不多，一般比較常見的能工作簽證出去的，就是廚師，按摩師，但是還是有很多按摩店招的都是黑工，在這里補充一下，說到按摩師大家不要想著和色情有關，很多按摩店都是正規的，只不過有些按摩店裡面的人自己想賺錢，因為我老婆做過按摩師，所以我對這塊比較了解，也有大學生去做按摩的，別人在裡面都是很好的，好了，不說這個了，這個國家的項目性價比一般吧。
重點說下美國和歐洲、澳洲國家。
美國是有工作簽證的，但是想在國內申請工作簽證過去這個基本是不可能的，因為美國工作簽證在本土自己都不夠用，所以市場上說辦理美國工作簽證的，幾乎全部都是假的，當然肯定有人拿到美國工簽的，比如華為公司在美國有分公司，不可能每個員工都是美國人，肯定要外派人過去，這個就會產生工作簽證，題外話，所以一般去美國的，都是以旅遊、商務、留學過去的多，必需去大使館面簽，所以要做好一切准備對付簽證官，讓他覺得自己沒有移民傾向。成功率高的人所具備的條件一般是：個人條件好，比如形象良好，臨場發揮好。資產多，房產，汽車，存款，流水，工作證明，營業執照等齊全。有過出國經驗。所以想去美國就是要證明自己在國內混的還不錯，有一定的經濟實力，有屋又有田，想去美國旅遊或者商務考察還像那麼一回事，這樣成功率就會高。年齡較小的去美國是有難度的，因為年齡小，資產肯定就少，就算給你做很多資產證明，簽證官有可能根本就不看就給你拒了,所以年齡小的走留學的比較多，留學是需要英語的，英語成績和口語能力。 去美國工作一般是在唐人街，工作比較多，完全可以自己找工作，因為美國政府承認黑工，只要別違法，別惹事，就問題不大，工資一般在2000-3000美金，有技能的，能乾的，英語好的掙的更多 ，大家知道鳳姐吧！她在美國做美甲，挺掙錢的，一年二十萬人民幣應該沒問題，聽說她現在已經有綠卡了。綠卡一般是通過當地律師事務所辦理的，政治避難，找當地人結婚，找人擔保等方式。
重點說下，美國黑工是有能夠享受當地的各種保護的，所以不會被抓，不會被遣送，但是不要違法，去打黑工的，我首選就是美國，雖然美工旅遊簽證有時候並不是很難下來，但是個人認為還是可以嘗試下的。
歐洲：現在大多數騙子公司是以歐洲來做項目的，因為歐洲的國家有很多，可以隨便挑出一個來做一個項目。其實歐洲幾乎可以統一的來講，歐洲的工作簽證，一般只要廚師、護士或者中醫師之類的，有個別的僱主擔保找稀缺人才過去工作。其實這塊的很多項目，我覺得很不真實，大家可以看看我說的日本工作簽證的情況，這塊一旦有名額了，哪怕工資沒那麼高，還是有很多人願意去的，這個就造成了名額少，但是報名的人多，很多人其實都去不了，這個只是說的市場情況，還有就是簽證這塊，很多酒店不是說想要請廚師，就一定能給辦理成功工作簽證的，工作簽證沒有那麼好做的。
本來想說說紐西蘭，澳大利亞，加拿大這些比較好的國家的，在這里也不想多說了，這塊的項目不可靠性太多，我基本不敢碰。非洲的也不想說，目前也是活少人多，這塊太復雜了，糾紛太多，很多都不是我們中介能夠控制的。
在這里說說中介，不是說小中介就不好，大中介就很好，也不是說沒有資質就不能辦理出國，有資質就一定能出去，其實這個和實力，大小沒有關系，還是和你海外的這個聯系有關系，因為重要的是你能夠聯繫到僱主，給辦理出國的。所以我們找中介辦理有的時候不要有就近原則，我們要找項目的最少面的一層，這個是很重要的，因為下面的中介往往就是一個中間人，很麻煩。
其實還有很多想說的，寫的太累，大家有什麼問題，就說出來吧，這些都是我這些年出國自己的一些經歷，還有我自己做出國中介所看到的，還有就是聽朋友說道的。我要是留個QQ微信什麼的，不知道會不會被刪。 想了解的可以去主頁看看
出國勞務涉及到國內國外的相關法律，因此必須謹慎辦理相關手續，出國務工人員發現自己的利益受損時，應當及時向有關部門舉報。

C. 去澳大利亞出國勞務

現在澳洲工作簽證是比較難申請的，得先找到一個當地的上規模的單位進行擔保，然後簽訂一定時間的勞工合同才行。最關鍵的問題就是如何找到這樣一個企業。本科文憑是能滿足最低要求。但同時還需要你所工作的崗位的具體說明，然後通過語言考試。申請人准簽入境半年後，有資格申請家屬赴澳。
。 通過中介走的就多了。不同的中介收費不同。有24萬18萬不等。包括機票。不過很難走成。
如果是正規申請，5.5萬就夠了。（機票，體檢，保證金等等）
一、工種：
包裝工、屠宰工、農業工、園藝師、餐飲服務員、餐旅館前台服務員、零售人員、空調維修工等。
二、招聘條件：
1、年齡在20—45歲；
2、中專／技校或高中以上學歷(技術工種需有相關技能證書)；
3、身體健康、吃苦耐勞、無嚴重傳染病；
4、三年以上相關工作經驗；
5、英語要求：雅思G類平均5分。
三、待遇：
1、每月1. 8萬以上人民幣;
2、每周至少工作38小時。超時加班按工資的1. 5倍計算；
3、到達澳大利亞工作一年後可申請永久居民簽證，客戶如果獲得永久居留簽證可以自由免簽出入歐盟各國工作旅遊;
4、合同期限：2+2年(2年後可續簽2年)。
四、辦理周期：6—12個月左右。
澳大利亞最常見的工作簽證457所有尋求到澳大利亞的公司工作。或者，依據勞動協議、地區總部協議或澳大利亞投資支持性協議到澳大利亞工作的申請人須直接到澳大利亞境內的簽證處遞交申請。不得在澳大利亞海外簽證處遞交申請。

長期商務申請總的來說分為三步，即擔保、提名及簽證的申請。僱主和雇員都必需自覺履行相應的責任，以便獲得長期臨時商務簽證。概要如下：

責任方 責 任
僱主 �6�1 申請成為招募海外員工的擔保方
�6�1 提名您所需要的職位
�6�1 為您提名的職位招募海外員工
�6�1 作為擔保方為您的員工申請簽證
�6�1 協助相關部門的監管工作
�6�1 作為計劃的一部分支付費用及履行其它義務
雇員 �6�1 接受擔保方的僱用
�6�1 申請簽證
�6�1 滿足所有簽證條件

不知道你有什麼技術嗎，另外你必須先獲得澳大利亞勞務批文。

D. 澳大利亞出國勞務

去澳大利亞有很多條款規定
現在去澳大利亞的出國勞務者都是有三種方式
第一：找人辦旅遊簽證出國打工，但是有被遣返的可能性達到百分之四十，市場上收費在14萬到18萬之間
第二：辦理402培訓類的簽證，或者是選擇移民方式出國費用在10萬左右，但是在國內收4.8萬，其餘是國外工作後再收
第三：以留學身份出國打工，這個費用在17萬左右

E. 澳大利亞出國勞務有什麼優勢為什麼那麼多人選擇去澳洲

出國去澳洲勞務好
澳大利亞的工作簽證（也有稱「勞務簽證」）包括臨時簽證和永久簽證兩大類。臨時簽證又包括一般工作簽證，即人們通常說的457簽證和專為醫生、教師等特定行業人員設計的專門臨時簽證。永久簽證（即856簽證）是僱主為雇員提供永久全職工作，而使雇員取得永久居民身份的簽證。習慣上，人們把856簽證作為一種永居身份簽證，而把457簽證泛泛地作為工作簽證的代稱。以下我們就對457簽證作一介紹。

澳大利亞外籍勞務簽證規定(1)

· 僱主可以是澳洲公司也可以是海外公司；

· 僱主在澳洲合法存續並開展經營活動（皮包公司不可以）；

· 僱主有良好生意記錄，並且其生意有益於澳洲社會；

· 僱主為被擔保雇員的直接僱主，而不是為他人提供勞務中介服務。如母公司具有擔保資格，其子公司也可以做直接僱主；

· 僱主有良好的員工培訓記錄，如為新設立企業，有詳細的培訓計劃。

· 有擔保僱主；

· 有符合職位要求的學歷和工作經驗。如擬受聘職位在澳洲須執照、注冊等才可以從事，則需要滿足注冊和執照要求；

· 有基本的英文水平（雅思平均4.5分，部分職業可獲得英文要求豁免，如各種經理、行政人員或非技工類專業人士）；

· 擬受聘職位的工資符合澳洲最低工資標准。

一個完整的457簽證申請包括三個步驟:

第一步:僱主申請取得擔保資格

僱主需要向澳洲移民部申請擔保資格，一次可申請不超過3個擔保名額。擔保名額自批准之日起2年內有效。

第二步:僱主提名擬聘用海外人士的職位

該步驟也由僱主完成，即僱主向移民部明確其擬聘用的海外人士將擔任何種職位。在這一過程中，僱主需明確職位名稱、需要的技能水平（包括學歷要求、工作經驗、執照或注冊要求等）、擬聘用期限和薪酬待遇等。事實上，澳洲移民部公布有適用於457簽證的職業名單，並有相應的最低技能水平和薪酬待遇標准，僱主一般不應低於移民部的標准。

第三步:雇員提交簽證申請

雇員需在僱主提名獲批後1年內提交簽證申請。雇員需提供證據證明其具有滿足職位要求的知識、經驗、英文水平等。

請注意以上三步可以依次單獨進行，也可以一並申請，但後一步驟不能先於先一步驟進行。例如，僱主可以在擔保資格獲批後，申請提名職業，或兩申請一並提出，但不能先提名職業再申請擔保資格。對簽證申請人亦是如此，可以與僱主的擔保申請和提名申請一並進行，但不能先於前兩步申請。

457簽證的審理時間較快，一般僱主部分需要1-2個月，雇員簽證部分需要3-4個月。

F. 出國務工澳大利亞

根據澳大利亞移民法規定，去澳大利亞全天工作的外國人必須達到法律要求的英文成績才能去澳大利亞合法打工，沒有達到移民局法律要求的英文成績是不能去澳大利亞合法全天打工。國內很多中介辦理的去澳大利亞勞務，不是讓給你辦理合法的工作簽證，是給你辦理去澳大利亞的留學簽證或者旅遊簽證。

出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍，只要勞務輸入國需要，且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。

以我國為例，輸出的人員主要有：建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。

(6)澳大利亞出國勞務注意什麼擴展閱讀：

海外勞務市場需要的勞務主要有：

（1）勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；

（2）技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務；

（3）知識密集型：也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。

G. 關於澳大利亞出國勞務

去澳大利亞有很多條款規定
現在去澳大利亞的出國勞務者都是有三種方式
第一：找人辦旅遊簽證出國打工，但是有被遣返的可能性達到百分之四十，市場上收費在14萬到18萬之間
第二：辦理402培訓類的簽證，或者是選擇移民方式出國費用在10萬左右，但是在國內收4.8萬，其餘是國外工作後再收
第三：以留學身份出國打工，這個費用在17萬左右

H. 出國勞務要注意哪些事項

法律分析：一、切莫盲目相信出國勞務中介發布的廣告和出國勞務信息。廣告是一種帶有盈利目的的信息，出國勞務中介發布目的在於獲利，一般從技術層次上很難拒絕廣告發布者沒有任何誇大事實的宣傳；二、必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。按照我國國家法律規定，只有經過國家勞動部門、外事部門等相關部門的嚴格審查和批准；三、簽訂出國勞務合同一定要慎重。最好咨詢有關專家，如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同；四、勞動保障條款要明確。國內外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。五、出國勞務合同違約責任要分清。一旦出現簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什麼責任?很多黑心中介由於沒有資質，只能為勞務人員短期旅遊簽證。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。

I. 出國勞務最注意的問題有哪些

勞務人員在前往國外之前必須出國勞務合同，由於出國勞務涉及的手續較多，而且對於勞務人員來說，又是到了一個絕對陌生的環境，因此，在出國之前一定要做好各種准備，特別是要學會用法律保護自己。一、切莫盲目相信出國勞務中介發布的廣告和出國勞務信息。廣告是一種帶有盈利目的的信息，出國勞務中介發布目的在於獲利，一般從技術層次上很難拒絕廣告發布者沒有任何誇大事實的宣傳；而出國勞務信息則很有可能是出國勞務中介另一種形式的廣告，可能沒有這個職位，有這個職位也可能早已招滿了人。這就需要出國勞務人員的鑒定。二、必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。按照我國國家法律規定，只有經過國家勞動部門、外事部門等相關部門的嚴格審查和批准，才有權代理出國勞務的業務，否則，就是非法勞務中介。這種公司往往會導致兩種結果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題，甚至公司捲款潛逃，勞工就無法保證自己利益。三、簽訂出國勞務合同一定要慎重。最好咨詢有關專家，如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同，這個時候一定要到相關部門咨詢。對勞務輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。一般而言有僱傭合同和勞動合同兩種，兩種合同有不同的意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區別。四、勞動保障條款要明確。國內外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。比如保險義務，應當在出國勞務合同中明確約定：由自己承擔保險責任，還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔責任？保險費由誰承擔？如果沒有保險怎麼處理？如果沒有設定保險義務，一旦發生傷亡事故，就可能出現幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。五、出國勞務合同違約責任要分清。一旦出現簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什麼責任？很多黑心中介由於沒有資質，只能為勞務人員短期旅遊簽證，這樣一來，勞務人員通常會被勞務目的地遣送回國，或者淪落當地「打黑工」。這一點，很多勞務中介在格式合同中表述的都很含糊，出問題後，勞工就無法維護自己的合法權益。出國勞務合同作為約束各方的法律性文本，一定要重視其作用，目前我國出國勞務宏觀管理體制還不健全，對出國勞務信息的發布也沒有相關的規范標准，出國勞務人員要增強自身的維權意識，提防出國勞務合同中的陷阱。