想去澳大利亞工作怎麼找

Ⅰ 去澳大利亞打工或工作要什麼條件

1。457工作簽證，有你的親屬為你尋找澳洲本土的公司或者企業，為你擔保並提交僱主申請，然後你的工作必須滿足澳洲技術類職業清單所規定的職業類型，僱主獲得移民局擔保批准以後，你就可以申請辦理457簽證了，這個過程需要3-4個月，457 簽證證可以免費攜帶你的配偶赴澳合法打工和攜帶你的子女入學澳洲公立學校。
2。想獲得長期工作幾乎會辦理技術移民，要雅思考試通過，和親屬在澳定居無關系。
3 做黑民。你的親屬為你做探親擔保，項移民局申請擔保你入境，繳納擔保金5000-15000澳元，你可以合法入境3個月最高也可申請延期，過期不歸就屬於非法移民，但是你的親屬就不會有機會在進行擔保國內任何親屬了，嚴重者會追究你的親屬法律責任。

Ⅱ 怎麼去澳洲打工

在澳洲，找工作的渠道五花八門，多種多樣，另人眼花繚亂。但不同的工作性質，不同層次的公司，找工的渠道相對固定。

招聘網站，獵頭公司：高層白領工作

這種工作的用人單位通常都是通過委託專業的獵頭公司來為其選取合適的職位人選。而專業的列頭公司列出的招聘信息在招聘網站上都能夠找到。有時從網站的信息中可以看出，幾家獵頭公司同時在為同一個公司的某個職位發布招聘信息。

工作中介：

在初來澳洲階段，由於人生地不熟，掌握的信息量有限，也可以全權委託工作中介找工作。通常他們會收一筆服務費，保證找到工作。服務到找到工作為止。華人報紙，澳洲本地報紙：各種類別的工作，大公司職位，白領，藍領，全職工作，兼職工作等等。報紙上的工作職位有上百種，按照行業分類。申請人可根據自身條件，選取相應的職位，以電話，郵件，郵寄的方式直接跟僱主聯系。

Ⅲ 怎樣去澳大利亞打工

在過去的一年裡，澳洲礦業招聘的職位數量增加了32%，即使毫無經驗的新工人，也可以獲得不菲的收入。像急缺的重型柴油裝配工和機械裝置工，年薪高達19萬澳元（摺合人民幣95萬元），應聘者只需有資格證書和3年的技工經驗。

澳大利亞目前急缺的工作崗位還包括大量的鍋爐、起重機操作員、裝配工、自卸卡車和推土機操作員、機械鉗工、電工/監工、高級索具工、鍋爐工、技工助手，還有數量更龐大的普通勞工。

Ⅳ 想去澳大利亞打工，有什麼靠譜渠道嗎

樓主可以報讀TAFE課程，在澳洲半工讀，不需要考雅思，讀的都是專業技術課程，學校安排就業，讀書過程做兼職，最低時薪18.93澳幣，也就是工作一小時可以有不低於90.95人民幣的薪酬，年薪20萬以上不是問題

Ⅳ 在澳洲如何找工作

對於剛到澳洲的人來說，工作是生存的前提。在澳洲，不管是在大公司打白領工，還是在餐館洗盤子，只要你能找到一份比較穩定的工作，要過日子就不會有問題。如果你能坐滿二年移民監（在這二年裡面，澳洲政府所提供的福利請參見本PDF文件），拿到澳洲身份的話，那時你就可以享受資本主義的懶人福利了。
找工作可以有很多途徑。如果你是想做白領，那麼你必須准備一份個人簡歷（關於澳洲人認為滿意的簡歷，另文詳述），相關技術的證書，如果是國內的文憑，這里有免費的翻譯機構可以為你出具正式的翻譯件。同時最好能通過澳洲OVERSEAQUALIFICATIONSUNIT（OQU）的認證（免費）。當然英語聽力和口語是相當重要的，因為面試除了考你的技術水平以外，對海外人士的英語水平（主要是COMMUNICAITION）也是其評估的重要內容。此外PERSONALITY也相當重要。此外，如果你曾經在國內的外企（特別是大型的跨國公司）工作過的話，你的老闆或人事經理的推薦信將會成為極好的敲門磚。
自己的資料准備好以後，可以翻閱招聘廣告，尋找一個或多個合適的人才代理（即國內的獵頭公司，這里90%以上的工作是通過代理尋找的）；或者直接上你希望去的公司網站，大公司網站一般都有專門的一欄EMPLOYMENT；最簡單的就是到專業職業介紹網站，有的還為其成員（MEMBERSHIP）提供RESUME輔導、熱門職業的介紹以及對口工作的提示。
對於剛到澳洲的海外人士來說，找工作絕對不是一蹴而就的事情，花上三、四個月甚至一二年都屬正常。所以在你能找到合適的工作以前，去打點體力工（即所謂的藍領工）也是生活必須。如果是一份正式的藍領工，政府規定的起點工資為每小時12.5澳幣，外加一定比例的SUPERANUATION（養老金，一般不超過8%）和WORKCOVER（工傷保險）。當然正式工作就必須交納個人所得稅（起征點為年收入6000澳幣）。如果你找到一份CASH（現鈔）工，工資會低一點，具體看工種，而且一般沒有SUPERANUATION和WORKCOVER，不過你就可以不交稅。現鈔工一般適合領取社會救濟或打二份以上工的人。
此外，你還可以依靠政府機構CENTRELINK幫助你尋找工作。當然你必須填寫很多表格，接受很多你不太願意接受的面試（如果你失約就可能受到罰款的懲罰），而且CENTRELINK的接待人員的態度可能是所有政府部門里最差的。所以通過CENTRELINK尋找工作應該是最後的選擇。
一、個人簡歷：
在澳洲，一份個人簡歷（RESUME或CurriclumVitae）一般包括五個部分
PersonalDetails:在這里介紹一下個人情況，如姓名、出生年月、聯系地址及電話、是否是澳洲的永久居民或持有工作簽證、是否擁有澳洲的駕駛執照等。
Ecation:從最近所參加的課程到高等教育，包括各類短訓班、成人教育和資格證書。當然你所羅列的必須與你申請的工作密切相關。因此必須有選擇、有側重的介紹你受的教育。
RelatedSkills:著重介紹你所具備的，與工作相關的職業技能。
WorkingExperience:著重於應聘工作相關的工作經驗。
Referees:至少二個有分量的介紹人，其中最好有一個澳洲當地人。這在整個簡歷中可能起到50%以上的作用。因為用人單位一般都會打電話詢問REFEREE，如果得到肯定的答復，希望就會很大。我在前文中提到的大型外企的推薦信與此有相同的作用。
整個簡歷除了PERSONALDETAILS必須完全真實以外，其餘部分可以根據工作的要求，結合本人的實際情況，投其所好，揚長避短，但切記凡事適可而止，牛皮吹過頭了就適得其反了。
此外，還需要一封求職信（APPLICATIONLETTER），信應簡短但必須切中要害，將個人的能力與工作要求一一匹配，讓對方覺得你是最合適的人選。
最後，求職信和個人簡歷不要超過三頁A4紙。

Ⅵ 在澳大利亞如何找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。

Ⅶ 怎麼去澳大利亞打工

獲得457工作簽證。

Ⅷ 想去澳大利亞工作怎麼辦理啊

要去去澳大利亞工作，則需要一個適合你打算做的工作簽證。

目前的工作簽證包括以下：

1、技術工人

2、參加特定活動的人

3、工作度假者

4、高度專業的工人

5、學員，短期

6、成功的商業人士

7、投資者

8、澳大利亞的海上石油和天然氣工業

工作簽證類別

一、臨時工作簽證（短期停留活動）允許簽證申請人在澳大利亞以臨時停留為基礎，進行下列活動：

1、從事短期、非持續性的、高度專業性的工作；

2、作為被邀請方參與某項活動。

申請人通常最多可在澳大利亞停留三個月的時間。在遞交簽證申請及簽證被批准時，申請人應在澳大利亞境外。

二、打工與度假簽證，這種簽證將允許每年最多5000名接受過高等教育並有英文技能的中國年輕人赴澳打工度假。

1、在第一次入境後在澳大利亞停留12個月；

2、在澳大利亞工作12個月，但是為同一個僱主工作不能超過六個月；

3、以及學習四個月。

(8)想去澳大利亞工作怎麼找擴展閱讀：

申請簽證的要求：

對中國打工與度假簽證申請人的一般資格要求如下：

1、持有有效的中國護照；

2、申請遞交時年滿18歲，但未滿31歲；

3、不攜子女赴澳；

4、有足夠的資金支持在澳洲打工度假（大約5000澳幣）；

5、在打工度假結束時有足夠的資金購買返程或繼續旅遊的機票；

6、沒有持417簽證赴澳的記錄；

7、有高等教育資歷，或者已完成至少兩年的大學學習；

8、具備基本應用英文水平(相當於雅思成績4.5或以上)；

9、滿足品行和健康要求；

10、是真誠赴澳的訪客。

在澳大利亞簽證工作的注意事項：

1、仔細檢查並遵守簽證規定。

2、如果有人要求你為工作或簽證付錢是違法的。警惕要求提前付款或退還部分工資的工作機會。

3、向澳大利亞稅務局申請稅號（TFN）將TFN提供給僱主，這樣僱主就不必從工資中徵收最高稅率。

4、知道在為誰工作，查找並記錄公司名稱和澳大利亞商業號碼記下工作的時間，工作的地方和正在做的工作類型。

5、隨身攜帶護照和旅行證件。僱主或其他任何人從您那裡取走護照或個人物品是犯罪行為。

6、僱主無法單方面取消工作簽證，即使已被違反。只有內政部才能批准，拒絕或取消簽證。

7、僱主強迫通過威脅或欺騙工作，限制離開或強迫償還無法解釋的債務的自由，這是嚴重的刑事犯罪。

Ⅸ 如何申請去澳洲工作

如果想去澳大利亞工作，需要一個適合你打算做的工作簽證。目前以下工作簽證：

1、技術工人

2、參加特定活動的人

3、工作度假者

4、高度專業的工人

5、學員，短期

6、成功的商業人士

7、投資者

8、澳大利亞的海上石油和天然氣工業

工作簽證類別

一、臨時工作簽證（短期停留活動）允許簽證申請人在澳大利亞以臨時停留為基礎，進行下列活動：

1、從事短期、非持續性的、高度專業性的工作；

2、作為被邀請方參與某項活動。

申請人通常最多可在澳大利亞停留三個月的時間。在遞交簽證申請及簽證被批准時，申請人應在澳大利亞境外。

二、打工與度假簽證，這種簽證將允許每年最多5000名接受過高等教育並有英文技能的中國年輕人赴澳打工度假。

1、在第一次入境後在澳大利亞停留12個月；

2、在澳大利亞工作12個月，但是為同一個僱主工作不能超過六個月；

3、以及學習四個月。

(9)想去澳大利亞工作怎麼找擴展閱讀：

在澳大利亞簽證工作的注意事項：

1、仔細檢查並遵守簽證規定。

2、如果有人要求你為工作或簽證付錢是違法的。警惕要求提前付款或退還部分工資的工作機會。

3、向澳大利亞稅務局申請稅號（TFN）將TFN提供給僱主，這樣僱主就不必從工資中徵收最高稅率。

4、知道在為誰工作，查找並記錄公司名稱和澳大利亞商業號碼記下工作的時間，工作的地方和正在做的工作類型。

5、隨身攜帶護照和旅行證件。僱主或其他任何人從您那裡取走護照或個人物品是犯罪行為。

6、僱主無法單方面取消工作簽證，即使已被違反。只有內政部才能批准，拒絕或取消簽證。

7、僱主強迫通過威脅或欺騙工作，限制離開或強迫償還無法解釋的債務的自由，這是嚴重的刑事犯罪。

Ⅹ 去澳大利亞打工非正規渠道怎麼找工作啊

在澳大利亞簽證工作的注意事項：
1、仔細檢查並遵守簽證規定。
2、如果有人要求你為工作或簽證付錢是違法的。警惕要求提前付款或退還部分工資的工作機會。
3、向澳大利亞稅務局申請稅號（TFN）將TFN提供給僱主，這樣僱主就不必從工資中徵收最高稅率。
4、知道在為誰工作，查找並記錄公司名稱和澳大利亞商業號碼記下工作的時間，工作的地方和正在做的工作類型。
5、隨身攜帶護照和旅行證件。僱主或其他任何人從您那裡取走護照或個人物品是犯罪行為。
6、僱主無法單方面取消工作簽證，即使已被違反。只有內政部才能批准，拒絕或取消簽證。
7、僱主強迫通過威脅或欺騙工作，限制離開或強迫償還無法解釋的債務的自由，這是嚴重的刑事犯罪。