澳大利亞哪些工作招聘

㈠ 澳大利亞高薪招聘守島人,中國在內嗎且需要什麼條件我是快畢業的高中生行嗎

澳大利亞昆士蘭旅遊局發布招聘通告，面向全球18個國家和地區高薪聘請大堡礁漢密爾頓島看護員。當選者可以每日與白沙、碧水為伴，還能享受半年15萬澳元（約合10.4萬美元）的高薪。

昆士蘭旅遊局說，看護員將從今年7月1日至2010年1月1日期間在漢密爾頓島工作。工作的主要內容是探索大堡礁各個島嶼，每周通過更新博客和網上相冊、上傳視頻、接受媒體采訪等方式，向外界報告探奇歷程。

看護員還需喂海龜、觀鯨魚，並兼職郵差，這可以讓他或她有機會乘坐水上飛機從高空俯瞰大堡礁美景。另外，還有帆船航行、獨木舟、浮潛、潛水、遠足等多項活動等著看護員完成。

昆士蘭旅遊局說：「這不是騙人的，這是一個替昆士蘭旅遊局宣傳大堡礁島嶼的絕好機會。」

旅遊局承諾給看護員提供一套擁有「無敵海景」的別墅。這座別墅配備3間卧室、2個洗手間、全套設備的廚房、娛樂系統，另外，看護員還能享受私人泳池、景觀水療池、大觀景陽台以及戶外燒烤設施，並能得到一輛小高爾夫球車，做島上巡視之用。此外，昆士蘭旅遊局還會提供往返機票、交通、保險等。

昆士蘭旅遊局說，對申請者學歷並無要求，但要求應聘者喜歡探索和冒險，熱愛大自然，具備良好的溝通技巧和英語聽寫能力，更重要的是，要擅長游泳和潛水。

昆士蘭旅遊局駐英國官員斯隆說：「毫無疑問，這是世界上最好的工作。

㈡ 澳洲未來的熱門職業是哪些

1.物流師

去商店時，你常常很清楚地知道牙膏、燕麥片和洗潔精放在哪裡。但它是怎麼到達那裡的?對於這一點，你必須咨詢一名物流師。這些專業人士使用復雜的計算機軟體來跟蹤貨物和產品的運輸，並常常思考如何讓這個過程更順暢、更高效。一些物流師甚至與政府機構合作，幫助清理自然災害。

當前，全球企業都在尋求簡化生產和降低成本——他們正在招聘物流師。美國勞工部在2020年預測，在這一領域將出現26%的就業增長，平均工資是年薪71910美元。

推薦專業：物流類專業

推薦院校：

悉尼大學

皇家墨爾本理工大學

莫納什大學

科廷科技大學

卧龍崗大學

2.道德黑客

黑客怎樣才能算得上道德?且往下看，許多企業都會聘請一名黑客來破解自己的系統，以找出網路安全上的問題，並依此為依據加強企業的安全措施。你甚至可以成為認證道德黑客——負責網路策略創建，入侵檢測和病毒創造。

該職位的平均工資是年薪92200美元，這些有職業素養的入侵者們將擁有極其舒適的生活。
http://www.liuxue315.e.cn/HomePage/country/32767.shtml#T2

㈢ 澳洲留學，商科都有哪些就業方向

澳洲商科包含的專業眾多，除了大家比較熟悉的會計、金融，物流，市場營銷、管理學，人力資源管理、國際商務等諸多專業。今天就為大家介紹下較受澳洲留學生歡迎的商科專業及其就業方向等信息。

會計 Accounting

會計是澳大利亞留學移民專業，大家已經很熟悉了。主要學習內容包括經濟學，統計學，財務管理，成本會計，財務會計，商業法，公司法，審計，財務會計理論，等等。有同學會問學會計專業的人很多，會不會等我畢業就不是移民專業了。無論公司大小都需要會計這個崗位，就業需求量大，而澳洲本地人讀到會計碩士的人很少。

就業方向：剛畢業的大學生一般從事會計助理，記賬bookkeeping之類的工作。積累一段時間後可以制定預算，審計，設計計算機系統來分析財政狀況數據，調查顧客信用申請，就稅務和投資問題提出建議，編寫財務報表，評估資產和債務以及破產清算。

推薦院校：悉尼大學、墨爾本大學、莫納什大學、麥考瑞大學、迪肯大學

就業方向：市場營銷專業畢業後可選行業廣泛，工作范圍包含但不限於產品推廣，銷售，產品研發，廣告設計，宣傳公關等。畢業生多成為營銷業務管理員、營銷方案策劃員、企業市場調查分析員、企業銷售代表、客戶服務管理員等。可在製造業、服務業、信息技術產業、金融貿易機構、非盈利機構和政府部門等從事市場研究、營銷管理、廣告策劃及其推廣實施以及相關管理工作。

推薦院校：昆士蘭科技大學、南澳大學、莫納什大學、悉尼科技大學、科廷大學

人力資源管理 Human Resources Management

人力資源管理對澳大利亞留學生的吸引力還是比較大的，尤其是跨國公司對於具有國際學習背景的人力資源管理者需求旺盛。澳洲的人力資源管理專業課程內容設置的非常細致，除了涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大人力資源模塊的課程外，還涉及到談判、辯論、協商還有心理學方向的課程，這也是國內沒有的。人力資源管理課程裡面會學到人力資源管理，項目管理，戰略管理，職業心理學，勞工法等等。

就業方向：剛畢業的學生一般從事日常人事事務，人事部助理的工作會是安排培訓項目，招聘，准備雇員合約等等。畢業生多成為人事專員，行政助理，人力資源經理，文秘人員等。其就業主要面向企業，公共事業單位（如政府機關、各種社會群體和組織），科研教學機構等。人力資源管理者工作主要職責是從事招聘，人力資源管理，進而可能參與公司的人事決策發展。

推薦院校：悉尼大學、莫納什大學、格里菲斯大學、伍倫貢大學

希望對你有幫助，望採納。

㈣ 移民澳大利亞後，可以從事哪些不需要學位的高薪工作呢

工程建築主管

工程建築主管用通俗一點得話來形容了便是「承包人」，主要從事清晰每一個階段的建築工作，人員分配等。專業技能：可以閱讀和理解設計圖，了解建築工程施工澳洲規范，要有詳盡的規劃能力和分派能力，可以最大程度的配製各項工作的相互配合，保證項目可以按時保質的進行。

JavaDeveloper做為IT最熱門的職業，位列第一，被列為澳大利亞最令人滿意的崗位，均值年薪在$110,000上下，最高可達$180,000！AnalystProgrammer是另一個受歡迎IT崗位，平均薪資坐落於$90,000/年，現階段崗位需要量依然維持增長的趨勢，維持在20.2%的升高比例。

警察

一般而言，澳洲警察的平均年薪為$70,286澳幣，但因為工作經歷和辦公環境的差異，其薪資水平會到$49,304澳幣到$102,612澳幣間起伏。一名初中級警察的平均收入為$65,330澳幣，最大可以達到$78,453澳幣。據了解，布里斯班的警察均值年薪為$68,206澳幣，而珀斯警察均值年薪乃為$80,500澳幣。對於悉尼和墨爾本警察，均值年薪為$50,671-$111,000澳幣和$48,433-$95,994澳幣。

㈤ 澳大利亞葯店招聘要求有哪些

這個要看你去應聘什麼了。
葯店首先有葯劑師Pharmacist， 一般小店有一位，大店有幾位。這個職位必須要有葯劑師的執照才能應聘了，負責根據葯單出葯，或者一些推薦什麼。
然後就是在葯櫃的pharmacy assistant的葯劑師助理，在葯劑師手下工作，負責接待客戶貼葯瓶標簽，葯櫃整理上葯等。這個一般招聘要求要麼有經驗，要麼介紹，也可以學一些短期課程。
最後就是前台收銀人員，這個一般都沒有什麼特殊要求。
當然所有職位至少都要流利英語。

㈥ 在澳大利亞如何找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。

㈦ 澳大利亞打工 哪裡有正規的出國勞務派遣招聘

你好，澳大利亞出國這塊，目前國內辦理工作簽證都是假的，被騙人的人很多，你可以找找看，能不能找到成功辦理出去的人，所以千萬不要相信，一般要去澳大利亞，也基本是旅遊簽證過去的。
自己做中介很多年了，其實發現多作一些客戶經常被騙，有的是交了錢最好沒有出去，沒有出去還好，問題是交錢容易退錢難，很多公司會以各種理由說辦理過程中會產生工本費，扣除幾千塊錢，這個還算好的，有的公司肯定就不退錢，為什麼不退錢，因為你報名的中介是個小代理，把錢交給上家了，上家也不退錢，所以這個時候代理肯定不會退錢的，這個是最常見的問題，話不多說，先講講每個國家的基本情況是怎麼樣的，希望大家能夠從中學到一點點東西我就很滿足了，至少少被騙一個人是一個人。

一、想出國的朋友首先要認清自己的條件，比如自己的年齡，學歷，工作經驗，財務狀況，英語能力等等，然後是該想清楚是通過正規的工作簽證出去呢，還是跑黑出去，如果是跑黑的話，我個人建議選擇美國，加拿大，澳大利亞，紐西蘭，韓國等，最後選擇歐洲，具體為什麼，因為美國是允許黑工存在的，在那邊的黑工還能申請難民，而且工資待遇也不錯，難民申請成功了就拿到了綠卡，雖然有限制，但也是綠卡，可以把自己的家人也一起申請過去，也讓他們獲得綠卡，剩下的國家肯定就是工資高就去哪個國家，澳大利亞，加拿大，紐西蘭工資待遇就高，韓國工資也高的，但是旅遊簽證這塊，很多中介說自己保簽，買簽，這個都是騙人的，歐美國家的簽證豈是你想買就買的，只有一些小國家，窮過的簽證才是買簽，大國家就不要想了，有些中介會把買簽說得是那麼回事，比如說就在大使館附近聯繫到大使館的人，然後打通關系，這個不可能的，他們這么做最多是能打探一些內部消息，把自己簽證這塊做好而已。但是有一點跑黑過去的基本不是干體力活，就是酒店，餐館，按摩店，工廠等等工作了，所以要做好吃苦的打算了。
二、如果是工作簽證的話，一般比較常見的就是亞洲這塊了，還有歐洲國家的廚師，護士等等，當然澳大利亞，紐西蘭也會招聘廚師，但是英語要求很高，市場上很多做澳大利亞，紐西蘭，加拿大廚師，農場工的基本都是忽悠人的，集資的，你多看看相關新聞就會懂得，不多說了，那就按照順序一個一個說吧。
三、想出國的朋友首先要看勞務公司給你辦理什麼簽證，出國勞務，正規合法的簽證是工作簽證，工作簽證在手，才能在別的國家合法的工作，受法律保護，這是最最基本的東西，就像你的身份證一樣，有些客戶連什麼簽證都沒問明白的，騙子公司不騙你騙誰，當然很多中介說的是工作簽證結果辦理下來的是旅遊簽證，所以他給你說辦理工作簽證的時候，自己一定要上網上去看這個國家的相關政策，是不是有工作簽證，有沒有這個職位的工簽，這個很重要，很多國家有工簽，但是有些職位很難取得工作簽證，比如說德國需要建築工，那邊是有工簽，但是常見的就是廚師，再有很少量的護士，建築工的工簽就是胡扯的，再有就是這個簽證的難易程度，這個也重要，很多簽證比較難，就麻煩，也許就沒有音訊了，還有就是這個項目的名額，公司的實力點點。如果你想賺更多錢，那就旅遊去發達國家好好簽證吧。
四、付費方式和辦理周期。現在市面上很多公司對客戶說，出國的費用可以從工作之後的工資里分期扣除，這種方式的確挺吸引人的，讓客戶減輕了不少的負擔，但是請大家仔細的想一想，換位思考一下，如果你是勞務公司，你會讓你的客戶跑到國外之後，工作了再給你錢嗎？他如果不給你呢？你還得跑到國外去跟他要錢？現在欠錢的都是大爺，你不覺得麻煩嗎？工作簽證的費用是不會從工資里扣除的，旅遊簽證的黑工更是不可能的了，用腳指頭想想也會明白，旅遊簽證本身就是黑工，跑到國外，隨便哪都可以，勞務公司去哪找你跟你要錢啊？ 還有每個國家的辦理周期都不太一樣，比如新加坡很快，日本需要培訓周期較慢，美國屬於黑工，一般情況下一個月左右就可以，等等，但是辦理周期也是有一定學問在里邊的，這些正規做勞務的公司，辦理周期再慢一般也不會超過六個月，比較慢的國家一般是日本和歐洲廚師的工作簽證，其他國家相對來說是比較快的，如果超過半年的辦理周期就要謹慎選擇了，因為有很多融資公司打著出國勞務的名義來吸納資金。
五、如何選擇國家。這也是最最重要的一點，很多想出國的客戶最迷茫，最容易上當的節點就是在這。出國勞務國家的選擇一般是：亞洲國家：日本、韓國、新加坡、東南亞國家和中東國家。歐洲大部分國家。美國、加拿大。澳洲的澳大利亞和紐西蘭，還有非洲國家。
從日本說起：日本的工作一般多為工廠里的工作，技工較多，比如焊工，機床，印刷，模板，縫紉，服裝等，一般以研修生過去，合同三年，也有一年工的，回國之後不能再去日本工作了，想去日本，必需要經過三四個月的日語培訓。
注意：題外話，一般來說去日本的這種研修生簽證都是真實可靠的，畢竟這塊是需求量大，但是總有招不到人的，再說說去日本的工作簽證，工作簽證比研修生簽證要好很多，但是工作簽證就存在一個問題，就是簽證比較難簽，我有個客戶就是廚師，做日本的工作簽證，三個月了在留資格證還沒有下來，現在基本是沒有戲了，這個原因就是工作簽證的名額不像是研修生那樣，一下子要很多人，一個餐館也許就需要一個廚師，所以這個中介也許是給你講得是真的，但是這個餐館也許不止和這個中介合作招人，所以有時候就是沒有結果，只能說中介也很無奈，相反我看到很多廚師是通過自己的朋友去的日本，因為朋友在那邊能夠幫你爭取到名額，所以就順利成章的過去了，我也遇到有客戶辦理成功加拿大工作簽證，也是通過朋友在那邊幫忙弄到的，反正做出國勞務這個行業就是這樣的，如果需求量大，招人難，這個項目基本是可靠的，而且能夠出去的，如果是需求量不是很大，工資高，待遇好，福利好，那麼你報名的時候要注意點了，很有可能這個名額就不是你的，等的結果就是沒有結果，也不要怪中介，能把錢退錢就好了，還有怎麼樣能夠為自己爭取到最好的利益，下面我會給大家講講的。
韓國：韓國的工作簽證只有廚師、幫廚和服務員、還有機場免稅店的工作，其他工種是韓國政府沒有開放的，也就是黑工，亞洲國家的黑工查的是比較嚴的，查到就會遣返，但是韓國工資高，所以還是有很多人寧願花上幾萬塊錢辦理一個旅遊簽證去韓國跑黑，我有個客戶就是在韓國跑黑了7年，都賺了100多萬回國了，他說在那邊不要得罪人，還有不要到處跑，因為指不定就遇到JC了，遇到了就倒霉了，抓到就會被送回來，反正是沒有事情，就不能再去，他有好幾次就遇到了，他就說，他唯一的秘訣就是跑得快，JC追不到，所以奉勸在座的各位，在國外黑工的話，一定要練就一身跑步神功，不然就不要到處跑了，還有在那邊要低調點，我有客戶就是在濟州到那邊黑工，他們吃飯的時候喝酒太吵鬧了，結果吵到附近的居民了，被舉報了，結果就是統統被遣送回國了，反正出門都是賺錢，不容易，所以希望大家在外面踏實工作。
新加坡：新加坡是個城市國家、移民國家。華人佔大多數，大部分說中文，也有英語。所以新加坡的工作各種各樣的都有，和國內差不了太多，幾乎不論哪個職業在新加坡都能找到崗位。工資也是看個人條件的，比如學歷，技能，英語等等，英語好的在新加坡發展空間很大。但是沒有英語能力的人在新加坡工資不高，其實我很少做新加坡的項目，我就奇怪了，新加坡項目性價比那麼低，為什麼還有人去，有去過的人說，第一年工作都是給中介和僱主打工了，而且新加坡僱主對人很不好，我有個客戶過去做汽車修理工，結果還要給僱主打掃衛生，他幹了一個月就回來了，反正我奉勸在座的各位，如果想出國打工我覺得就不要選擇新加坡了，很多客戶都說新加坡華人多，過去語言沒有障礙，可是我們出門是為了什麼，不就是為了賺錢了，我也沒有聽說去別的國家的人因為語言不通而沒有賺到錢的，反正吧，新加坡是我覺得所有國家性價比最差的國家。
在這里我補充一點，就是說說東南亞項目，因為是做菠菜行業的，不要問我菠菜行業是什麼，自己網路去，主要是那邊菠菜行業是合法的（只有菲律賓是合法的），就像澳門一樣，我在國內bo是不行的，但是我去澳門賭博就是沒有人管的，菲律賓那邊菠菜行業很發達，那邊至少有上千家菠菜公司，所以需要的員工很多，但是那邊有幾個地方千萬不要去，因為中國很多電信詐騙就是那邊出來的，就是克拉克，還有很多去柬埔寨的也有這樣的公司，比較好的地方就是makati，馬尼拉，很多中介給這些公司送人很盲目，結果就出問題了，結果大家知道的，後來我給他們推薦這些項目的時候，他們都是很排斥的，為什麼這樣，就是那邊不好的公司都是主動找中介合作的，好的公司都不會很主動的， 所以市場上面很多招聘這些職位的公司 其實都不可靠，這個大家要辦理的時候要仔細辨別。
很多人不接受這個項目，因為東南亞窮，覺得過去工資高嗎，但是這塊我是接觸很多的，一般三年賺40萬是沒有問題的，只要你踏踏實實工作，而且的話，在那邊吃住環境比較好，為什麼那邊工資高，其實如果那邊人都會中文的話，那就不需要從中國請人過去了，但是那邊窮，所以教育差，基本很少有會中文的，一般公司會請菲律賓會中文的人，但是也只是做翻譯，那邊請了這樣的人，工資也不高的，沒有中國普通人的工資高，我做了出國這么多年，我個人認為去東南亞性價比是最高的，那邊生活工作環境是所有亞洲國家裡面最好的，有很多都是可以自己租房的，公司給補貼，自己可以組電梯房，住單間，我這邊做這塊也是比較多的，送了很多人過去，沒有人說過生活工作環境不好的。
在就說說馬拉西亞的項目，其實這個國家接觸不多，一般比較常見的能工作簽證出去的，就是廚師，按摩師，但是還是有很多按摩店招的都是黑工，在這里補充一下，說到按摩師大家不要想著和色情有關，很多按摩店都是正規的，只不過有些按摩店裡面的人自己想賺錢，因為我老婆做過按摩師，所以我對這塊比較了解，也有大學生去做按摩的，別人在裡面都是很好的，好了，不說這個了，這個國家的項目性價比一般吧。
重點說下美國和歐洲、澳洲國家。
美國是有工作簽證的，但是想在國內申請工作簽證過去這個基本是不可能的，因為美國工作簽證在本土自己都不夠用，所以市場上說辦理美國工作簽證的，幾乎全部都是假的，當然肯定有人拿到美國工簽的，比如華為公司在美國有分公司，不可能每個員工都是美國人，肯定要外派人過去，這個就會產生工作簽證，題外話，所以一般去美國的，都是以旅遊、商務、留學過去的多，必需去大使館面簽，所以要做好一切准備對付簽證官，讓他覺得自己沒有移民傾向。成功率高的人所具備的條件一般是：個人條件好，比如形象良好，臨場發揮好。資產多，房產，汽車，存款，流水，工作證明，營業執照等齊全。有過出國經驗。所以想去美國就是要證明自己在國內混的還不錯，有一定的經濟實力，有屋又有田，想去美國旅遊或者商務考察還像那麼一回事，這樣成功率就會高。年齡較小的去美國是有難度的，因為年齡小，資產肯定就少，就算給你做很多資產證明，簽證官有可能根本就不看就給你拒了,所以年齡小的走留學的比較多，留學是需要英語的，英語成績和口語能力。 去美國工作一般是在唐人街，工作比較多，完全可以自己找工作，因為美國政府承認黑工，只要別違法，別惹事，就問題不大，工資一般在2000-3000美金，有技能的，能乾的，英語好的掙的更多 ，大家知道鳳姐吧！她在美國做美甲，挺掙錢的，一年二十萬人民幣應該沒問題，聽說她現在已經有綠卡了。綠卡一般是通過當地律師事務所辦理的，政治避難，找當地人結婚，找人擔保等方式。
重點說下，美國黑工是有能夠享受當地的各種保護的，所以不會被抓，不會被遣送，但是不要違法，去打黑工的，我首選就是美國，雖然美工旅遊簽證有時候並不是很難下來，但是個人認為還是可以嘗試下的。
歐洲：現在大多數騙子公司是以歐洲來做項目的，因為歐洲的國家有很多，可以隨便挑出一個來做一個項目。其實歐洲幾乎可以統一的來講，歐洲的工作簽證，一般只要廚師、護士或者中醫師之類的，有個別的僱主擔保找稀缺人才過去工作。其實這塊的很多項目，我覺得很不真實，大家可以看看我說的日本工作簽證的情況，這塊一旦有名額了，哪怕工資沒那麼高，還是有很多人願意去的，這個就造成了名額少，但是報名的人多，很多人其實都去不了，這個只是說的市場情況，還有就是簽證這塊，很多酒店不是說想要請廚師，就一定能給辦理成功工作簽證的，工作簽證沒有那麼好做的。
本來想說說紐西蘭，澳大利亞，加拿大這些比較好的國家的，在這里也不想多說了，這塊的項目不可靠性太多，我基本不敢碰。非洲的也不想說，目前也是活少人多，這塊太復雜了，糾紛太多，很多都不是我們中介能夠控制的。
在這里說說中介，不是說小中介就不好，大中介就很好，也不是說沒有資質就不能辦理出國，有資質就一定能出去，其實這個和實力，大小沒有關系，還是和你海外的這個聯系有關系，因為重要的是你能夠聯繫到僱主，給辦理出國的。所以我們找中介辦理有的時候不要有就近原則，我們要找項目的最少面的一層，這個是很重要的，因為下面的中介往往就是一個中間人，很麻煩。
接著說說中介，說到這里，總是發現很多人都說資質公司好，資質公司也都喜歡詆毀小中介之類的，但是你們想想，你們自己的客戶有多少是自己的員工直接招到的，都不是一個互相合作的關系嗎，這里來說說的對中介的深入的了解已經看法。
在這里我就不以資質來劃分的，因為出國勞務很簡單，你有資源，能夠聯繫到國外的公司，或者能夠送人去國外就可以了，就是這么簡單，資質就一個證件而已，廚師沒有廚師證就不會炒菜了嗎，證件在中國就是花錢弄來的，只能說明有是你的
所以一般中介可以分為有資源的公司，和沒有資源的公司大家都是這么合作的，有資源的公司如果有一天資源不好了，也有可能變成沒有資源的，沒有資源的公司，也許做久了拿到了資源，就變成有資源的公司了，反正這個過程了，是一個不斷替換的，當然沒有資源的公司，還有一種，就是對出國不了解，就是只有人而已，能賺錢，就給別人送人，這樣的公司最容易被騙子假資源的公司頂上，然後成為受害者。
這里說了中介的構成，再來說說中介的項目，首先要說明的是，所有的中介都不會跟你完全說實話的，因為他們就是靠這個賺錢的，我也遇到很多人罵我，不過無所謂了，我要賺錢，那麼這里中介下面的代理，代理也許還有代理，這樣的話就會導致一個情況，就是越往下，信息的真實性越差，這個就是我不做建築工項目的原因，因為一般拿到一手項目很難，而且建築工拿到項目的人特別喜歡誇大其詞，我有個朋友以前去過非洲很多次，前年做建築工項目，送了一些人過去了，沒有一個好結果的，不是工資對不上，就是打錢給別人，別人直接關機了，找不到人，我身邊也有很多中介，他們做日本做得滿好的，後來日本不行了就去做非洲建築工，結果都做垮掉了，當然也有堅持的， 不過現在行情不好了，建築行業沒有以前好做了。
中介永遠只會把話說一半，也許就是一小半，但是這些確實不能說，舉個例子，我一個朋友之前聯系了一個去義大利的服裝廠，准備去那邊幹活，旅遊簽證過去黑著，老闆說的還不錯的，當時就特別想去，護照也辦理了，就等著准備交錢辦簽證了。後來呢，我告訴他加上義大利的華人網了解下情況，然後了解，那邊的華人就把義大利說得水深火熱的，什麼加班多，老闆很坑等等。後來就沒有去了，因為那邊的人很少有說很好的。可是這些說不好的人，就不回來，為什麼，那是對於他們在義大利的工作不好，畢竟是黑工，可是你看看國內的進工廠，賣苦力的，有幾個說很賺錢，很好的，好不是一樣，至少有一點，那就是別人在義大利再怎麼不好，都比在國內賺錢多了
出國肯定是辛苦的，累的，當然也有很舒服的，每個人的立場不一樣，說法就不一樣的。
其實還有很多想說的，寫的太累，大家有什麼問題，就說出來吧，這些都是我這些年出國自己的一些經歷，還有我自己做出國中介所看到的，還有就是聽朋友說道的。我要是留個QQ微信什麼的，不知道會不會被刪。

㈧ 越來越多的人喜歡到國外去工作，在澳大利亞哪些是緊缺職業

越來越多的人喜歡到國外去工作，在澳大利亞哪些是緊缺職業？

澳大利亞到處都有難以忘懷的目的地和令人難以置信的風景。假如大家移民投資澳大利亞工作或在當地休閑度假.想要在澳洲本地求職工作，以掙錢生活花費。那樣澳臻在本文中詳解大家前去澳大利亞工作時，會選擇的常見方法。有意向的境外人士一定可以看看!

一、水手

從安靜的咖啡廳到備受追捧的餐廳，澳大利亞有無數必須服務員來保持飯店正常運行的場所。慶幸的是，大家無需任何工作經驗即可開始，並且可以找到適合您生活方法的時間表。試著在Seek和Indeed等熱門招聘網站上檢索，或者乾脆去幾個餐飲店問一問空缺的機遇。

假如以前有工作經驗，可以在澳大利亞一流的餐飲場所找一份工作，那裡的服務一流，薪水甚至更高。與酒吧調酒師一樣，假如飯店供貨酒水，您將必須RSA資格證書。

六、農場手

澳大利亞到處都有農場，從牛油果到蘋果公司，一應俱全。農場一般欠缺水果採摘機和水稻收割機，這為打工度假者提供了一個絕佳的機遇來獲得薪水，得到免費住宿並完成附加一年所需的三個目特定工作。盡管全年度都能夠找到收種工作，但其些農作物的季節比其他作物短，假如你相在澳大木亞美麗的葡菊灑主產區之一採收葡氣，請在2月至4月的收獲季節工作。

七、銷售助理

對於想要在商業、顧客服務，當然還有銷售方面得到具體經驗的打工度假者來說，市場銷售是一個很好的崗位挑選。大家將獲得溝通交流、勸服和優先選擇排列方面的珍貴專業技能，可以在回家以後利用這些專業技能來健全你的個人簡歷。銷售職位還會帶來例如店內折扣優惠和大白天上班時間這類的好處。澳大利亞有許多大型購物中心，我們能夠在那兒逐漸求職工作。

澳大利亞的好的工作還是很多的。大家在開始一份工作前，最好是充分了解自身能勝任的工作類型，將能快速拿到身份!

㈨ 澳洲向全世界招聘的世界上最好的工作是什麼

主要有以下幾個職位：

「悉尼玩樂者」設在新南威爾士州，會像「貴賓」一樣生活在州首府悉尼市，參加並評論一些旅遊節日和活動。成功應聘者在新南威爾士州內旅行，以社交媒體評論員的身份游覽新南威爾士州，為節日慶典撰寫評論，享受悉尼的「VIP生活」。

「西澳風味美食家」在西澳大利亞州，要求「吃遍全州，光顧各高級飯店、酒廠和酒吧，精通紅酒藝術和啤酒釀造」，發掘最好的餐館和酒吧。

「北澳探險家」在北領地區，任務是發掘這一地區的最佳旅遊體驗，包括露營、乘熱氣球、感受土著文化、品嘗傳統叢林食物以及在烏盧魯看日落。

「野生動物護理員」會在南澳大利亞州看護袋鼠、與海豚和海獅「共舞」、擁抱考拉、與海豹一同日光浴，但可能會與大白鯊「面對面」。

展示澳大利亞各地的頂級體驗，傳達當地人熱情和快樂的生活態度。

㈩ 中外人才網有澳大利亞那邊的建築行業招聘嗎

按照澳大利亞的法律規定，外國人去澳大利亞的建築行業工作，第一，必須有英文成績，達到澳大利亞政府要求的托福或者雅思成績才可以。第二，必須有澳大利亞的建築資格證書或者澳大利亞認可的建築資格證書，比如紐西蘭或者英國的建築資格證書，澳大利亞認可。沒有這些，不可以去澳大利亞建築行業工作。