sap澳大利亞辦公室在哪裡

1. 在澳洲的數字貨幣交易商如何辦理澳洲AUSTRAC牌照

隨著數字資產交易越來越合規化，相關資質申請已成了必不可少的了。
牌照要求將把AML/CTF規則應用於交易數字貨幣的企業(如比特幣交易所)更具體地說，數字貨幣交易商將被要求:
1、在澳洲的數字貨幣交易商必須辦理 AUSTRAC 並提供所以的業務詳情。如提供數字貨幣交易的公司沒有辦理 AUSTRAC 的牌照，可能會導致監禁兩年或AUD105,000 罰款，或兩者兼而有之。
2、建立和維護 AML/CTF 計劃，以確定、減輕和管理他們可能遇到的洗錢和恐怖主義融資風險。
3、識別並驗證客戶身份。
4、報告可疑的活動和涉及法幣交易，超過AUD10,000或更多(或等值)到 AUSTRAC。
5、對交易、客戶識別和 AML/CTF 項目保持 7 年的特殊記錄。
交易平台資質齊全，自然用戶與投資人才放心，所以無論是法律方面，還是宣傳推廣方面，合法資質，已經是大家關注的焦點，甚至平台申請多個國家的交易牌照也是正常之事，那下面我就簡單介紹下，澳洲牌照的申請要求及流程。
辦理澳洲AUSTRAC的牌照，必須是擁有一家澳大利亞的公司，才能申請注冊。

注冊澳大利亞公司需具備以下條件：
1、擬注冊澳大利亞公司的名稱三個（英文），其中兩個為備選，名稱以 PTY LTD或 PTY LIMITED 結尾；
2、公司在澳洲的注冊地址，聯系電話，傳真以及郵箱，如果該地址屬於租用，則需要提供租賃者的姓名，確認租賃者同意將該地址作為公司注冊地址；
3、公司擬在澳大利亞的業務性質，經營方向；
4、澳大利亞公司董事，最少一人，其中必須有一人為澳洲居民，需提供個人資料：出生年月、出生地、現住地址，聯系方式包括聯系電話及電子郵箱。UCG優先注能為客戶提供澳大利亞當地董事的僱傭服務。
5、澳大利亞公司股東，最少一人，沒國籍限制，股東董事可為同一人。需提供個人資料：出生年月、出生地、現住地址，聯系方式包括聯系電話及電子郵箱；
6、公司注冊負責人 Director 的個人資料（出生年月、出生地、現住地址，聯系方式包括聯系電話及電子郵箱）；
7、澳大利亞公司的董事或股東的股份詳細分配情況，默認股份數量為 100 股，股價按照每股 1 澳幣設置。
牌照申請
1、辦理董事的無犯罪記錄公證；
2、撰寫數字貨幣交易商的商業計劃書、以及運營方案；
3、准備與撰寫申請材料；
4、撰寫反洗錢條例及反恐怖組織融資條例，以及條例的日常操作方案；
5、向澳大利亞 AUSTRAC 及 ASIC 遞交牌照的申請；
總的來說，澳洲AUSTRAC數字貨幣牌照和美國MSB一樣的性價比，且在幣圈認可度極高。

2. 澳大利亞緊急行動中心（Emergency Operations Center）在哪裡

澳大利亞緊急行動中心（Emergency Operations Center）

澳大利亞政府對應急救援工作高度重視，不僅有完善的法律法規體系，而且有專門的政府機構、社會團體、專職人員和大量志願者參與應急救援工作。值得借鑒的有以下幾個方面：
第一，高底重視應急救援的法制建設，依法開展應急救援工作。
澳大利亞為了保護公眾的生命和財產，應對各種突發事件，已形成了完善的應急救援法律制度。澳大利亞1972年制定了緊急救援法和民間國防法，後來在這兩法的基礎上又制定了國寶緊急救援法案。
第二，建立健全了突發事件應急預案體系，進行綜合應急管理。
澳大利亞都建立了應急預案體系。國家主要制定總體預案和不同類型突發事件的預案，提出突發事件預防預警、應急處置、善後處置和應急保障的原則要求，應急狀態下中央政府、地方政府、社會團體、私人企業、個人的責任，以及相互之間運行機制。國家有關部門或地方政府各自製定了部門、地方政府應急預案，或根據總體預案的要求，提出具體實施方案。參與應急、搶險、救護等工作的部門、單位，制定實施應急處置的詳細行動方案。

3. sap是什麼的縮寫

SAP，為「System Applications and Procts」的簡稱，是SAP公司的產品——企業管理解決方案的軟體名稱。

4. SAP的中文正式名稱到底是什麼「薩普」還是「思愛普」

德國SAP思愛普電器，中國注冊的名字，你可以去SAP上海辦公室看下。有網路的喲。

5. 澳大利亞簽證在哪裡辦理

澳大利亞大使館簽證處或領事館，澳洲電子簽證這是為了方便外籍人士入境採取核發電子簽證，在登機前往澳洲的追蹤系統，最初是為了提高遊客/商務人士入境澳洲所申請簽證審查效率，所發展的網路申請系統。
澳大利亞簽證在澳大利亞大使館簽證處或領事館辦理。澳大利亞簽證辦理條件如下：
1、近2年內有申請過澳洲簽證並去過澳洲一次或以上的申請人；
2、近2年內有申根、英國、美國、加拿大這四項其中一項或以上旅行記錄的申請人；
3、滿18歲的成年子女在澳洲有永久身份，未申請父母移民簽證，或已申請父母移民簽證，但未在排隊等候審理的父母。
如果是中介代辦理，會使用中介的賬號，國內有些旅行社辦理旅遊簽好像還是紙簽到簽證中心，在網簽和紙簽都可以的情況下，紙簽其實是比較麻煩的了，郵寄時間也比較久。
也有少部分的簽證是必須紙質遞交材料到對應的簽證申請中心，例如：父母移民需要紙質遞交到西澳，投資移民需要紙質遞交到香港（目前投資移民也改成網上提交資料了）
澳洲的簽證現在都是電子簽證，下簽結果只是一封電子郵件，也沒有郵寄護照去貼簽的過程。所以網上辦理是最簡單高效的方法。
【法律依據】：《中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳、外交部辦公廳、公安部辦公廳、國家外專局辦公室等五部門辦公廳（室）關於為外籍高層次人才辦理簽證及居留手續有關事項的通知》 有海外人才引進計劃（以下簡稱引才計劃）的中央和國家機關部委、直屬機構、中央企事業單位幹部人事部門、引智歸口管理部門，各省、自治區、直轄市和副省級市黨委組織部、政府人力資源社會保障或外國專家部門對所開展的引才計劃進行梳理，將符合《通知》要求的引才計劃報人力資源社會保障部或國家外國專家局審核。

6. 請大家推薦幾個澳洲建築設計院，最好在悉尼有辦公室，在國內做過項目的

1. PTW Architect
成立時間：1889 （澳洲最早的建築設計事務所）
總部地址：悉尼
分部：奧克蘭，北京，上海，河內，阿布扎比
部分代表作：北京水立方，多哈亞運會主體育場，迪拜棕櫚島

2. Cox Architect
成立時間：1962 總部地址：悉尼
分部：悉尼，布里斯班，墨爾本，佩斯，堪培拉，迪拜，阿布扎比
部分代表作：墨爾本矩形體育場，悉尼美國運通大樓，青島奧帆中心

3. DCM Architect (Denton Corker Marshall)
成立時間：1972
總部地址：悉尼
分部：倫敦，曼徹斯特，雅加達
部分代表作：墨爾本博物館，墨爾本展覽中心，墨爾本QV中心

4．Woods Bagot
成立時間：1900年左右
總部地址：悉尼、墨爾本
分部：阿德萊德，布里斯班，堪培拉，佩斯，巴林，阿布扎比，迪拜，香港，北京，倫敦，紐約，舊金山
部分代表作：迪拜卡達科技園，墨爾本NIKE超級商場

5．AJ+C (Allen Jack + Cottier)
成立時間：1952
總部地址：悉尼
分部：布里斯班，佩斯，上海，北京，杭州，吉隆坡，吳志明市
部分代表作：北京CITC廣場，上海寶山康橋水都，悉尼Waterfront

6．ARM Architect （Ashton Raggatt McDougall）
成立時間：1988
總部地址：墨爾本
分部：佩斯
部分代表作：墨爾本RMIT Storey Hall, 墨爾本誦讀中心與戲劇公司

7. Lab Architect
成立時間：1994
總部地址：墨爾本
分部：倫敦，迪拜，上海
部分代表作：墨爾本聯邦廣場，北京SOHO商都

8．Hassell Architect
成立時間：1938
總部地址：澳洲
分部：阿德雷德，佩斯，悉尼，墨爾本，布里斯班，北京，上海，深圳，重慶，香港，新加坡，曼谷
部分代表作：悉尼澳大利亞國立戲劇學院，悉尼奧林匹克公園車站

9．Bate Smart Architects
成立時間：?
總部地址：墨爾本
分部：悉尼
部分代表作：墨爾

7. SAP到底是干什麼的

SAP，為「System Applications and Procts」的簡稱，是SAP公司的產品——企業管理解決方案的軟體名稱。

從企業後台到公司決策層、從工廠倉庫到商鋪店面、從電腦桌面到移動終端—SAP助力用戶和企業高效協作，獲取商業洞見，並從競爭中脫穎而出。

SAP的軟體和服務能夠幫助客戶實現盈利性的運營，不斷提升應變能力，實現可持續的增長。全球188個國家的232,000家客戶正在從SAP解決方案中獲益, 其中包括財富500強80%的企業及85%最有價值的品牌。

SAP即「Systems Applications and Procts in Data Processing」。它蘊含兩層含義：

第一，SAP是公司名稱，即SAP公司，它是成立於1972年總部位於德國沃爾多夫市的全球最大的企業管理和協同化電子商務解決方案供應商、全球第三大獨立軟體供應商；

第二，SAP是其ERP（Enterprise-wide Resource Planning）軟體名稱，它是ERP解決方案的先驅，也是全世界排名第一的ERP軟體，可以為各種行業、不同規模的企業提供全面的解決方案。

(7)sap澳大利亞辦公室在哪裡擴展閱讀：

SAP軟體功能：

1、商務智能

SAP Business Objects商務智能解決方案提供全面的商務智能功能，給予用戶根據堅實的數據和分析結果來制定有效且明智決策的能力。從高端分析師到普通業務用戶的所有用戶都可訪問他們所需的信息，盡可能不依賴 IT 資源和開發人員。

2、客戶關系管理

SAPCRM既能幫助您解決迫在眉睫的問題（即降低成本和提高決策能力），又能幫助您的公司實現差異化，以便獲得長期的競爭優勢。SAP CRM是唯一的完整的、以客戶為中心的、電子商務解決方案。這項解決方案旨在為客戶提供滿意、忠誠的服務。它有助於提高競爭優勢，帶來更高利潤。

3、企業信息管理

SAP Business Objects Information Management提供全面的信息管理功能，有助於及時、准確地提供整合的企業數據，其中既包括結構化數據，也包括非結構化數據。

這些強大的解決方案可幫助用戶為業務交易處理、商務智能、數據倉庫、數據遷移和主數據管理等關鍵行動計劃提供可用的數據。

4、企業績效管理

為幫助企業向績效驅動型轉化，需要使用能將流程和數據聯系起來的解決方案，以提供一種通用的業務視圖。SAPBusinessObjects企業績效管理解決方案有助於發揮公司數據的價值，通過提高企業的協作性、洞察力和信心，讓企業變得更加靈活而富有競爭力。

5、企業資源規劃

SAP ERP是SAP Business Suite的五大套件之一，也是SAP占據市場最為強大的核心套件。

6、管理和遵從

SAP BusinessObjects治理、風險管理和法規解決方案（SAP公司的BusinessObjects CRM解決方案）的密切戰略與執行之間的差距，建立以實現跨異構環境的一種預防性的，實時的方法集選出一條清晰的路徑長期價值。

7、人力資本管理

SAP HR支持整個招聘、部署、潛能開發、激勵並最終留下有價值員工的過程，從頭到尾對這些流程進行改善。

8、產品生命周期管理

SAP PLM——SAP商務套件中的核心套件之一，提供了貫穿整個產品和資產生命周期的協同工程、定製開發、項目管理、財務管理、質量管理等功能。

9、服務與資產管理

SAP Service and Asset Management 可以幫助公司管理端對端服務操作，讓您得以開發、營銷、銷售和交付利潤更高的服務產品。此解決方案提供支持關鍵服務管理流程的軟體。

10、供應鏈管理

SAP SCM是SAP Business Suite的成員。該套件採用模塊化軟體，可以與其他SAP和非SAP軟體配合使用，能夠讓組織機構以獨特的方式完成基本業務高昂的升級。

11、可持續性

無論是計劃或開始持續發展的戰略調整已經到位的，可持續發展要求企業重新考慮他們的做法，並考慮一組新的整體健康問題的風險和機遇有關社會經濟，環境，安全。

12、製造

SAP製造是功能強大的軟體集成與您的企業其他製造業的唯一生產經營管理全面解決方案。企業可以使用SAP的離散和流程行業製造軟體來改善他們的流程。

13、移動

藉助於 SAP的移動商務解決方案，企業可實現 IT 投資回報的最大化，並充分利用已經實施的解決方案。SAP的移動商務解決方案可與 SAP Business Suite無縫集成。全部解決方案是由 SAP NetWeaver 平台支持，並支持常用的連接或非連接模式的移動設備。

8. 全球十大管理咨詢公司的名稱

1、麥肯錫 http://www.mckinsey.com.cn 全球最著名的管理咨詢公司之一，1926年在美國成立，是專門為企業高層管理人員服務的國際性公司，在全球44個國家和地區開設了84個分公司，目前擁有9000多名咨詢人員，分別來自78個國家，均具有世界著名學府的高等學位。其業務主要是提供戰略方面的咨詢，同時還涉足企業金融、商業技術和運營等一系列廣泛的咨詢領域及管理議題。麥肯錫中國公司被評為"中國最受尊敬企業"之一。
2、羅蘭.貝格 http://www.rolandberger.com.cn
羅蘭·貝格國際管理咨詢公司於1967年在德國建立，現已成為歐洲最大的管理咨詢公司之一，隸屬於德意志銀行集團，在全球26個國家和地區設有35個辦事處。公司的咨詢顧問來自全球近四十個國家。專長於為企業提供公司戰略、重建、重組、市場營銷、物流營運、企業兼並後聯合及人力資源管理等咨詢服務，幫助您解決在市場進入戰略確定、中國營運模式的建立、合資企業重建與購並、全國銷售網路控制及招聘與保留人才方面的問題。
3、埃森哲 http://www.accenture.com.cn 全球領先的管理及信息技術咨詢機構，2003財政年度純收入達118億美元。擁有83,000多名員工，在全球47個國家和地區設有110多家分支機構。為各行各業的客戶提供廣博精深的專業服務和業務解決方案。在公司戰略目標的指導下，為了全方位地滿足客戶的需求，正在不斷拓展業務服務網路，包括管理咨詢、信息技術、經營外包、企業聯盟和風險投資。
4、畢博 http://www.bearingpoint.com.cn 畢博（BearingPoint）—原畢馬威管理咨詢（KPMG Consulting），總部位於美國弗吉尼亞州麥克林市，是世界最大的管理咨詢公司和系統集成商之一，擁有員工16000餘人，年收入近29億美元,服務全球2100多家企業客戶，其中包括72家美國《財富》100強公司、318家《財富》1000強公司以及超過四分之一的環球《財富》2000強公司,並致力於服務中小型企業、政府機構和其它組織，是美國26家政府部門中21家的主要系統集成服務提供商。畢博（BearingPoint）有著極高的客戶合作保持率，其中前150位的保持率為96％，而前50位大客戶的保持率更是高達100％。
5、科爾尼 http://www.atkearney.cn 科爾尼創立於1926年，是全球領先的高價值管理咨詢公司，分布在35個國家60多個城市，全世界擁有5000名員工，2002年收入為10.84億美元。在所有主要行業都擁有廣泛的能力、專門知識和經驗，並且提供全方位的管理咨詢服務，包括戰略、組織、運營、商業技術解決方案、企業服務轉型和高級獵頭服務。
6、漢普 http://www.hanconsulting.com 由聯想集團控股漢普咨詢是致力於現代管理咨詢的專業公司，總部設在香港，並在北京、上海、廣州等主要城市設立了分公司。服務項目：企業戰略咨詢、企業管理咨詢、信息系統實施、信息系統運營外包、企業應用服務聯盟
7、新華信 http://www.sinomc.com.cn 新華信成立於1992年，是中國本土最大和最早的管理咨詢公司之一，總部位於北京，在上海和廣州設有分公司。截至目前，新華信擁有400多名全職專業咨詢顧問和研究人員。新華信管理咨詢的服務領域具體包括：公司戰略、組織和人力資源、營銷、企業信息化、業務流程和資本運作等多個方面。
8、博思智聯 http://www.bothwitz.com 博思智聯管理顧問公司成立於2000年11月，是由海外投資機構和國內咨詢機構合作組成。主要從事企業發展戰略咨詢、組織咨詢、業務流程重組與優化、企業人力資源發展規劃、人力資源管理、行業研究等方面的業務，是近年來國內咨詢行業中成長快速並頗具影響力的專業咨詢機構。
9、德勤 http://www.deloitte.com.hk 德勤是中國居領導地位的專業服務機構之一，於中國的九個城市 - 北京、大連、廣州、香港、澳門、南京、上海、深圳和天津均設有事務所，擁有專業人員超過2,500名。德勤為客戶提供一系列包括審計和咨詢、財務咨詢、學習進研、風險管理及稅務等服務。德勤集團擁有專業服務人員16,000名員工遍布130個國家和地區，在2001財務年度實現35億美元的業務收入，業務遍及全球各個角落，是世界五大會計師行之一。
10、蓋洛普 http://www.gallup.com.cn 蓋洛普公司由美國著名的社會科學家喬治·蓋洛普博士於1930年創立，是全球知名的民意測驗和商業調查/咨詢公司。在中國北京，並在上海和廣州設有辦事處。蓋洛普公司的商業研究和咨詢還包括：工作環境監測、培訓和咨詢、員工選拔與培養、顧客滿意度和忠誠度測量與咨詢、戰略性品牌和營銷研究、測量與咨詢。
11、錫恩管理顧問公司 http://www.myon.com 錫恩公司是專注於企業戰略及戰略實施的專業化管理顧問公司。提供的服務有戰略績效考核、企業社會責任系統、企業文化系統、常年顧問戰略實施系統(運營管理)、集團管控體系、戰略規劃。由著名咨詢專家姜汝祥博士創辦。
12、波士頓 http://www.bcg.com.cn 波士頓企業管理顧問公司（BCG）是全球著名的管理顧問公司，在戰略管理咨詢領域堪稱業內翹楚，並為公認的先驅。集團創立於1963年，擁有超過2800位專業顧問，在世界主要城市設有58個辦公室。公司的使命是幫助客戶超過其競爭對手。其在世界各地的主要客戶都是規模龐大的企業，其中也包括發展迅速、在本行業內不斷開創新領域的中型公司。主要業務涉及消費品及零售業；工業品；能源與公用事業；醫療保健；高新科技；金融服務。
13、SAP http://www.sapchina.com SAP公司成立於1972年，總部位於德國沃爾多夫市，是全球最大的企業管理軟體及協同商務解決方案供應商、全球第三大獨立軟體供應商。全球500強第73位，被福布斯雜志評為"全球計算機軟體最佳企業"，《商業周刊》評選的"全球100家最有價值品牌"第42名，是其中唯一一家品牌價值增長的軟體公司。目前，全球有120多個國家的超過19,300家用戶正在運行著60,100多套SAP軟體。財富 500強80%以上的企業都正在從SAP的管理方案中獲益。SAP在全球50多個國家擁有分支機構，並在多家證券交易所上市，包括法蘭克福和紐約證交所。
14、翰威特 http://www.hewittasia.com 翰威特是全球最大的綜合性人力資源管理咨詢公司之一，具有60年的客戶服務經驗和市場先導地位，專長於為企業提供策略性的人力資源管理解決方案，其客戶包括《財富500》中75%以上的公司。2001年度全球的營業額為15億美元，於全球三十七個城市當中，共設有八十五個辦事處，全球有一萬二千多名顧問人員，總公司設於美國伊利洛州的林肯林郡。在大中華區，翰威特是目前規模最大、資歷最深的跨國咨詢公司。
15、清華九略管理顧問 http://www.ninesage.com 九略管理顧問公司源於清華大學經濟管理學院，是伴隨著中國管理咨詢行業的產生與發展而不斷成長壯大的專業管理顧問公司。依託清華大學經濟管理學院的專業背景和人才優勢，憑借對多年企業管理咨詢經驗的總結與提練，九略已成為國內最具實力的管理咨詢公司之一。為企業提供企業發展戰略、企業運營系統、企業變革管理三個層面的咨詢與內訓服務。
16、普華永道 http://www.pwcglobal.com/cn/chn/main/home 普華永道國際會計公司由原普華國際會計公司（Price Waterhouse）和永道國際會計公司（Coopers & Lybrand）於1998年7月1日合並而來，是目前世界上最大的會計事務所，規模驚人，分布在全球139個國家及地區的辦事機構1 183個，有155，000名員工和9，000個合夥人，2001財年的營業收入為223億美元。其總部現在百慕大注冊。公司的主要業務具體有五大方面：保證及企業咨詢服務、商業程序外包、財務咨詢服務、全球人力資源、管理咨詢服務。
17、惠普 http://www.hp.com 惠普咨詢是全球性的業務集成商。惠普在全球擁有6000名以上提供本地服務的咨詢顧問。主要提供金融服務、網路服務提供商服務、CRM和電子商務、IT 服務、擴展製造業服務。
18、貝恩 http://www.n.com Bain & Company創立於1973年，總部位於波士頓，全球著名的咨詢機構。其主要創始人威廉·貝恩早年就業於波士頓咨詢公司。在1973年貝恩帶領幾名咨詢顧問離開了波士頓公司，成立了貝恩公司。在1973年到80年代中期，貝恩公司的年增長速度為50%左右。在1998年，貝恩公司的擁有咨詢顧問近1500人，年營業收入在4.5億美元，客戶主要分布在60多個國家。公司的主要業務領域包括：戰略決策、電子商務戰略、客戶關系、企業成長、企業運作管理優化、供應鏈管理、組織與變革管理、兼並重組貝恩公司認為向客戶提供的應該是基於經驗為客戶擊敗競爭對手和爭取更多的回報率服務。他們的業務並不局限於任何單一的傳統產業，而是從眾多工業和商業模式中透視出獨到的觀點，客戶從他們那得到的永遠是最佳成效，而非一份報告而已。
19、美世咨詢 http://www.imercerchina.com 美世人力資源咨詢公司是全球最大的員工福利、薪酬和人力資源管理咨詢公司。2001年，偉世咨詢全球營業收入約為17億美元，2002年，"偉世咨詢"在全球同步更名為"美世咨詢"，業務遍及全球40個國家和地區，擁有142個分支機構及13,000餘名員工為中國大陸的企業客戶提供更多、更直接的人力資源解決方案與薪酬數據。
20、智越咨詢 http://www.achieveglobal.com.cn 全球最大的專業培訓公司，一直致力於"商業技能學習與培訓"，為企業及個人發展提供全面、專業、優質的管理咨詢和解決方案。已在全球54個國家設立分支機構，員工總數達2,500多名。智越咨詢在中國同樣擁有頗具影響力的客戶群，共有70位專職和兼職顧問。擁有十餘年本地服務經驗，服務的客戶涉及通訊、高科技、信息技術、政府部門、醫葯製造和銷售、醫療服務、保險、金融、製造業、交通運輸、零售業。
21、奧美公關國際集團 http://www.ogilvy.com.cn 全球最大的傳播服務公司之一，為眾多世界知名品牌提供專業性的策略顧問和傳播服務。奧美於1948年由"現代廣告之父"大衛·奧格威(David Ogilvy)在紐約始創。如今，奧美已成為一個全球性的國際集團，提供多方面的傳播服務,如廣告、顧客關系行銷、公共關系、互動行銷、促銷和視覺管理等。作為世界十大傳播公司之一，奧美在2000年的營業額達88億美元。目前，奧美在全球100個國家和地區設有359個辦事機構，並擁有10,000多名富有才乾和創新思想的專業人士。奧美將本地文化背景及其自身的國際網路有機結合起來，在幫助客戶保持其國際品牌一致性的同時，為其提供符合當地需求的傳播策略。
22、凱捷安永 http://www.cn.cgey.com 凱捷安永集團是全球最大的咨詢，技術及外包服務公司之一。致力於幫助企業實施成長戰略及合理運用最新技術。公司在全球擁有超過50,000名雇員， 2002年度全球年收入為 70.4 億歐元。在亞太地區，擁有約1,500名員工，並在澳大利亞，中國，印度，日本和新加坡設有覆蓋廣泛地區的眾多辦事處。

9. SAP系統是什麼

SAP-HR是基於「以個人為成本效益單元」管理的人力資源系統，包括基礎管理層面的組織模塊、檔案模塊、時間管理模塊、薪酬模塊，員工職業生涯設計層面的招聘模塊、培養模塊、晉升模塊、職業生涯模塊。它幫助人力資源人員從單純進行人事信息維護、組織信息維護、考勤和休假等日常事務性管理，轉變為日常事務性管理與進行人事成本控制、員工訓練和發展、戰略招聘等所有培養人才體系的戰略性管理相結合.