澳大利亞的麥當勞員工待遇怎麼樣

❶ 麥當勞一般的工資是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-11

❷ 在麥當勞上班一個月能拿多少工資全職那種

咨詢記錄 · 回答於2021-12-01

❸ 澳大利亞打工真實收入打工靠譜嗎工資待遇怎麼樣每周20小時

講到澳大利亞，我們很多人都知道，有人問去澳大利亞打工工資多少，事實上從中介去澳大利亞打工工資多少，這到底怎麼回事呢?其實澳大利亞打工真實情況呢，下面小編就會給大家帶來澳大利亞打工真實收入，以供大家參考借鑒!
澳大利亞打工真實收入
你好 按照澳洲法定的工資，稅後基本在14，15d 也就是按目前匯率75rmb/hr。 一年就是15w rmb。但是請注意，這是絕大多數人 拿不到的。華人開的公司或者別的行業 並不會聘請這樣的工資的人 除非你的能力很優秀。 所以一般打工，一年稅後10w rmb吧
本人在澳洲工作7年，澳洲的基本工資在20澳幣一小時，一個星期可以工作40個小時，這樣算下來也有800刀一周的工資，還是很不錯的，澳洲比較注重體力勞動，相對來說工資也比較高，希望能幫到你，望采
在澳大利亞打工一個月多少錢
澳大利亞勤工儉學政策介紹
可以打工，每周20小時。可根據專業找工作，或者打零工(如飯館)。薪水平均為90-125元/小時。
澳大利亞留學找工作技巧
找工作的渠道其實有很多，下面列出幾條主要的渠道，但關鍵還是學生自己要善於挖掘。找工作一般是先看報紙和網站的招聘廣告，網站的比較全面些，一般留澳學生都喜歡在seek.com.au和careerone.com.au這兩個網站找工作。
澳大利亞留學打工收入
在澳大利亞一般大學生打工的工作多為勞力型，每月收入介於一千至兩千澳元之間。經常選擇的工作有:肯德基或者麥當勞的點餐員、披薩店的送貨員(最好自己有車)以及去壽司店賣壽司這三種。這三種工作很容易找到，工作起來也相對輕松。而且酬勞並不低，一般都能達到一千二至一千八澳元每月。
留學專家建議
留學專家提醒大家，在澳大利亞留學打工時，學生一定要先辦理自己的稅號，通過正常的行徑獲得酬勞，盡量不要去找一些直接拿cash的低薪工作，這些工作不僅勞心勞力，對於未來的工作也沒有絲毫幫助。擁有工作經驗對於你畢業之後留在澳大利亞找工作是很有幫助的，所以建議打算畢業後移民澳大利亞的同學可以在空閑時間盡量找些工作增加自己的閱歷，不要只是呆在室內「苦讀書」。
澳大利亞打工一年收入
我只知道持留學生簽證的情況，僅供參考。
留學簽證，一星期20小時合法打工時間。法定基本小時費是12澳幣/小時。
從中餐館10澳幣/小時 到 當地超市收銀員、咖啡廳、麥當勞類似的快餐店22澳幣/小時不等。一星期大概能有200-400澳幣左右，一年也差不多就能算出來了。不過學生寒暑假打工沒有時間限制，節假日能有雙倍工資，比如聖誕節，所以能賺更多。
從中介去澳大利亞打工一年能賺人民幣多少錢
你好!
我建議大家去澳洲都要有合法身份來打工，沒有公民或者移民的身份，要辦理工作簽證，沒有辦理工作簽證要有一個有工作許可的簽證，小編前面的文章裡面有寫，這里不多做介紹。
澳大利亞的普通勞動者在剛剛去的時候，通過了老闆的面試，一般老闆都會試工，試工期間的收入不會很高，但是如果你是合法的打工身份，他也不會給你很低，除非給你提供的崗位你無法完成。在澳大利亞也好，在我國也好，能勝任工作，老闆才會用你，有技術的人走到哪裡都會找到好的工作，所以，我前面也說，要不有技術，要不能吃苦，沒有特長想掙錢，一個字，難。
以最普通的廚師為例，一個廚房的普通配菜師傅，是熟手的情況下，剛打澳大利亞的時候，時薪大概20澳幣，每天工作8小時，每周休息一天，每個月按25天計算，每天的收入是160澳幣，每個月的收入是4000澳幣，換算成人民幣是20000人民幣，一年12個月，每年的收入是240000。這是很普通的演算法。還有更多的職業能掙得更多
有的朋友會說，掙得多，開銷也比較大。確實開銷不小，這個是事實，以小編的朋友反饋的信息為例，每個月的住房和日常開銷大概在1500澳幣左右，也就是人民幣7500。每月剩餘還有12500人民幣。當然有的人說你這樣算很業余，去了澳大利亞都是用澳幣的，我這里換算成人民幣就是為了方便大家看。說的很簡單，如果想了解更多細節，請持續關注。
12500人民幣，在國內現在好像一個月也算是很不錯的高收入了，這還只是小編列舉的一個職業，當然能去澳大利亞的朋友或者去海外打工的朋友都有很大的勇氣，最起碼有信心能夠走出這一步，畢竟在一個語言，環境，人文都非常陌生的地方，開始新的生活，不僅僅需要用去和信心，還有更多的是一種對生活的追求。
不論在國內還是國外，現在每一個行業都在不斷地完善，更新，越來越多的從業者對自己的要求也越來越高，同時也不斷提高了行業的標准，有人的地方就有競爭，有人的地方就有進步，有人的地方就有發展，只有不斷的提高自己的能力，才能在行業里生存，發展。
去澳洲打工月入3萬是真的嗎??
首先值得承認的是稅後27000元人民幣一般簽合同工作很多都能做到。現在澳幣匯率是5.8，也就是月收入4655澳幣。這在澳洲來說是最基礎的工資。我不知道你做什麼工作。如果，是體力活說實話這個工資開低了。一般清潔，工地，廚師的話能比這個掙得還要多。如果英語好，給外國的工地或者去當礦工一般一個月能稅後6000-8000澳幣。首先給你普及幾個知識。有合同的工作和沒合同的工作。有合同的工作最低標准15.6澳幣每小時。受澳洲勞動法保護。沒合同的工作往往是中國人提供的。例如餐廳服務員，清潔，買東西一般10元到20元不等。不簽合同的能上15的一般就是兩人分的體力活。簽合同的工作又分兩種，給中國人乾的，和正常的工作。正常的工作你沒有綠卡對不起木可能。給中國人乾的對不起剝削你，一般都是賣身契吧。你這個交10w的我覺得屬於賣身契，就算活很輕松(當然我覺得不可能)，你每個月租房吃飯要花去至少1000dollar。這還是今本上天天在家做飯，假設你天天忙的話也就是泡麵能滿足你的花費小於1000dollar。也就是說你還剩下3655dollar。其次你英語好嗎?你去干什麼?你覺得這樣去打工對你人生職業規劃有幫助嗎?而且那個中介正規不。你最好考慮下。掙錢這邊只要有力氣肯定好掙。但是沒綠卡你的工作永遠是被中國人剝削。他給你的身份是TR。不是PR。你沒有社會福利。有社會福利的話吃低保就能獲得挺好。現在大家都在搶綠卡。學生在搶，打工的也在搶。不好短時間拿。但是，從資金面上來說，他說的是是事實。但是具體來了就可能冷暖自知了。反正不可能是簽合同的工作。(賣身契不算合同)。給中國人干就等著雙倍的時間拿一份工資吧。反正錢是差不多。順便提醒這個中介靠譜不?我是學生不知道這些。據我所知騙子挺多的。必定你到了一個沒去過地方語言在不通。那不是說他說啥就是啥嗎自己好好考慮下。對於未知的東西小心為上。如果做廚師據我所知，給中國人乾的沒有能夠周六周日休息的。我認識的都是至少干6天。過年回不了家。畢竟澳洲不過春節
今天是2019年2月18日，這個問題是我2013年回答的。至於匯率和消費也是當年的數值。現在匯率降到4.8，最低工資標准也早已經漲到18.93，每個月的正常花費因人而異，我覺得舒服點1200澳幣左右吧。由於現在匯率變了，月薪三萬相當於澳洲這邊年薪7w5. 給外國公司干不算什麼。但是給中國人做很難能有現在這個價格了。和6年前相比匯率吃虧太大。當年也是學生，當時回答的角度也僅僅是個沒有步入社會的學生。現在在澳洲呆了那麼久了，在看這個問題，覺得五味雜陳。每個人都有自己的生活要求和具體情況。我沒法說這個事情好不好。我只能說很多我認識通過這種渠道過來的人，生活的挺累的。遠離家鄉，消費水平高，語言不通，各種不方便，重復勞動等都需要克服。最後希望大家每個人都能生活的更好。
澳大利亞聾人打工一年能掙3萬多，在澳洲打工，平均一個月能掙多少澳元，澳大利亞打工一年收入
不同的人，不同的能力。
不同的人，不同的境遇。
所以，去那裡打工到底能賺多少錢，這個真的不好說......只能說，能力越強，多賺錢的幾率更大。
澳大利亞打工真實情況
真實情況是，澳大利亞根本就沒有勞務簽證，不會在海外招收勞工。
澳大利亞發放的工作簽證只是面向澳大利亞緊缺的技術人才，需要滿足澳大利亞緊缺職業的職業評估才可以。
而目前中國流傳的勞務實際上是辦的澳大利亞的402培訓簽證，就是和在澳大利亞開公司的華人合作，開張假的培訓證明，辦了簽證後過來有的是華人工廠錄用你，給你比澳大利亞法定最低工資更低的錢，有的就是自己去找打工，反正時薪肯定是很低的。
澳大利亞打工一年工資大概多少?
我在澳洲三年了。 這邊平均工資大概5~6萬澳幣。 沒技術含量的工種一般4萬多。 計算機和工程等會多點。
去澳大利亞打工靠譜嗎?工資待遇怎麼樣?
去澳大利亞打工的話，一般來說應該還可以，工資收入會比較多，勞動保護還過得去，就是對外國人的檢查，比較嚴，會刁難人，要多加小心

❹ 麥當勞服務員工資待遇怎麼樣 誰知道麻煩告知下，詳細點，謝謝！

麥當勞員工薪酬制度
一、工資體系：

在你進入麥當勞時，麥當勞的人力資源部和你的主管會告訴你的工資及麥當勞公司的有關政策，麥當勞有其獨特的不受外界影響和干擾的工資政策。公司每年會對市場做工資水平調查，根據調查結果和公司的經濟承擔能力來決定對工資標準的調整，以確保其公正合理並具有競爭能力。

1、按工作表現付酬（PAY FOR PERFORMANCE）

麥當勞實行按工作表現付酬的原則。表現最佳者可獲得最高的加薪幅度。所有月薪人員的薪金將按現行的工資結構支付，工作夥伴應在工作表現評估被評為「良好」或以上等級，才能被考慮加薪或獎勵。

2、工作表現評估

麥當勞公司每年一次評估並和工作夥伴討論他們的工作表現，評估時採用五個評估等級。下列工作表現定義將有助你理解麥當勞的定級制度。

傑出（QOTSTANDING）

最高級工作表現。工作表現一貫地卓越，工作夥伴能預計各種情況的發生，並有效地保持獲得贊揚的工作表現。該工作夥伴是麥當勞團隊中始終最有成就和最重要的貢獻人物。

優秀（EXCELLENT）

有重大貢獻，工作表現經常超出其工作目標所期望的要求，工作夥伴對目標能有效地做出反應，並根據情況予以調整，是麥當勞團隊中強有力的貢獻者。

良好（GOOD）

可靠的貢獻者，工作表現符合麥當勞工作要求及期望，能圓滿完成任務，工作夥伴對目標能有效地反應，是團隊中作出穩定貢獻的成員。

需要改進（NEEDS IMPROVEMENT）

工作表現不能達到工作的要求和期望者被列為需要改進的成員，並被列入工作表現改進計劃(PIP)之中。

不滿意（UNSATISFACTORY）

其工作表現不能被接受，工作夥伴很大程度上不能達到工作的要求，如果他/她沒有列入工作表現改進計劃(PIP)之列者，應列入此計劃。

3、績效考核（PERFORMANCE UPDATE）

你的主管會最少三個月與你做一次工作績效考核，它是通過對工作的審視和縱觀來使工作表現評估更准確、公正、有效。

4、工作表現改進計劃（PERFORMANCE IMPROVEMENT PROGRAM）

PIP 是旨在積極地幫助一個工作表現需要改進或不滿意的工作夥伴去克服他的機會點，並要求其在一定的期限有所改進。如果由於某種原因你的工作表現不盡人意，你的主管可以將你納入工作表現改進計劃之列，以幫助你克服客觀的困難，改進工作方法，提高工作效率，減少差錯。進行了工作表現改進計劃的工作夥伴，如在規定的時期內的工作表現仍達不到「良好」評估標准，則可能被解聘。

5、工作表現評估 —— 年度工資增長（PERFORMANCE REVIEW）

每年的4月1日為全年績效考核年度工資增長日，具體辦法如下：

1) 除見習經理、本年1月1日——3月31日之間新招聘的月薪管理人員(包括內部升遷的)外，其它全體月薪管理人員均在4月1日以全年績效考核為基礎調薪。

2) 距上次績效調薪(包括升遷)不足12個月的以實際月份按比例折算。

3) 新招聘人員(本年1月1日——3月31日之間，包括內部升遷、外部招聘)將於次年的4月1日才可獲得此種調薪但可按超過12個月的比例計算。

4) 凡累計休假(病假、事假、停薪留職)超過一個月以上的，則扣除相應月數。

5) 不要工傷假、產假不影響調薪，但不發相應月份的獎金。

6) 增加的部分是以本人目次PR調薪到本次PR調薪期間的平均工資乘以月份化的評估百分比。

7) 工資計算均用稅前工資計算。

例1

XX先生 95年8月1日進入公司，工資2000元。96年4月1日，公司做了工資調整，期間無特別加薪，叵評估為優秀10%，調整金額為：

新工資=2000+2000X10%X8÷12=2133

例2

若公司於96.1.1做了工資普調，例1中的先生工資增加到2200，其中條件相同，則此先生的新工資為：

新工資=2200+(2000X5+2200X3)/8X10%X8÷12=2338

6、職務升遷的工資增加

當工作表現好，得到升遷時，會帶來工資的增長。

★ 職務升遷的工資增加百分比是根據你的績效考核而定的

績效考核傑出優秀/良好

升遷百分比5——7%1——5%

★ 根據績效考核，你將得到工資增長的百分比

績效考核傑出優秀良好需改進不滿意

增長百分比11%——13%8%——10%5%——7%00

* 此增長百分比公司根據每年的情況會做適當的調整。

即：若你評估為「優秀」，根據你的工作表現，你的工資增長可為8%或9%或10%。

❺ 在麥當勞上班一個月工資多少

麥當勞有多種工資計算方法，具體如下：

一、班次
早班（有時擔任開鋪工作）

中班

夜班（有時擔任打烊工作）。
二、通常有以下幾種類型級別崗位供你選擇：
1.普通小時工

2.接待員

3.長期工

4.訓練員

5.店面經理

6.店長。

店長級別最高，其次是店面經理，再下來就是接待員、長期工、小時工。
三、薪酬和待遇：
一個店裡2個店長（工資不明），5個經理左右，工資每月2000多，相當於班長，還要強制扣取三險一金，每月拿到手的基本下來也就2000左右，另外如果去干長期工、接待員、小時工每小時工資在15元左右，每天8小時，工作時間靈活，幹了有，不幹就沒有，還幫你繳納三險一金，扣一部分，補一部分看起來倒是挺人性化的。但以工時計算減去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右。