澳大利亞大學畢業如何找工作

⑴ 關於澳洲研究生畢業找工作的介紹有什麼澳洲研究生找工作熱門專業有什麼

澳大利亞畢業生找工作。

出國留學最直接的目的是為了獲得高質量的教育。澳大利亞被公認為世界上擁有最先進和最具創新性的教育和培訓體系的國家之一。澳大利亞培養留學生已經有60多年了。目前，來自200多個國家的50多萬國際學生在澳大利亞學習。

雖然澳洲大學整體規模並不龐大，共有41所大學，但在全球大學學術排名中的表現卻極為突出。在最新的QS世界大學排名中，8所澳大利亞著名大學躋身世界大學前100名。500強中有23所澳大利亞大學，其中一半以上是世界500強。可見澳大利亞在世界上的教育地位不可小覷。

3.護理專業。澳洲護理人員短缺，護理畢業生就業率很高，就業前景可觀。而且，澳洲護士的資質已經得到了全世界的認可。澳洲護士在獲得一定的工作經驗後，可以選擇去美國、加拿大、歐洲工作，以獲得更高的薪酬。

4.IT專業。作為最受澳洲學生歡迎的專業之一，IT課程越來越成為中國留學生的首選。澳大利亞IT行業各個分支的就業率都在快速增加，其中軟體開發、軟體工程、計算機和IT管理與銷售、網路工程、網路通信、網路安全等方面的人才需求排名第一。

⑵ 澳洲留學本科回國後好就業嗎

好就業。

如今很多澳洲留學生回國工作，根據目前的國內就業市場來看，行業領先的名企比較願意招聘留學生，特別是金融行業、科技行業、教育行業以及建築行業，這些行業對留學生的需求量更大。

澳洲留學生不僅擁有優秀的語言能力，還擁有國際視野和創新能力，能夠滿足企業的用人需求，這也可以看出留學生回國工作前景非常好。

澳洲留學生怎麼找工作

如今澳洲留學生回國工作都會通過BOSS直聘找工作，作為領先的招聘網站，平台內招聘信息海量、真實、優質，留學生可以在此瀏覽選擇。

目前比較吃香的崗位是會計、律師和工程師，會計不論在哪裡都是金飯碗，回國一樣吃香，只要專業技能過硬就能找到好工作，律師和工程師也屬於技能人才，學習相關專業的留學生可以嘗試從這方面找工作。

綜上所述，澳洲留學生回國工作前景是很不錯的，現在BOSS直聘上大型外企對留學生的需求也開始增加，留學生不僅可以從事對口專業的工作，也可以從事翻譯工作，在事業選擇上比本地畢業的學生更占優勢。

⑶ 去澳洲留學讀完會計金融研究生專業以後怎麼找工作

澳大利亞會計研究生畢業即可得到澳大利亞注冊會計師協會的認可，其會員資格會員資格不僅在澳大利亞有效，而且在香港、新加坡及馬來西亞均得到承認。在加試美國稅法後，可得到美國注冊會計師協會的承認。澳大利亞注冊會計師資格被英聯邦所有國家認可。並且，澳大利亞會計專業實力非同一般，在國際上有很高的知名度，所以澳大利亞大學會計研究生回國就業前景非常好，可以輕松就業。
會計是全球緊缺的行業，隨著社會經濟的高速發展，會計行業已經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業，這也為以後會計人員的發展提供了更多的選擇機會。以會計作為職業會獲益很多。其中最重要的是，可以了解企業到底是如何運作的。會計領域為從業者提供了不斷變化並富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業的財務總監必須具有會計的背景。
澳大利亞大學的會計專業多分為企業會計與金融會計兩個方向。企業會計一般分為四個方面：財務會計、成本和管理會計、財務管理、內部審計。這類的會計師可以在企業、政府單位從事會計師的工作。還有一種會計方向金融會計。金融機構主要包括銀行、證券行業和其他金融機構。職業方向主要是保險精算師，證券市場分析人員，委託理財經理，營業部人員，項目評估專家，保險理賠估價等。
澳洲留學會計專業就業方向：
1、審計
審計工作包括檢查企業或者政府機構的會計分類帳和財務報表。目前這一工作越來越多藉助於計算機系統以及復雜的隨機抽樣方法。審計工作是會計工作的重要方面。審計工作可能需要你長期出差，可以允許你真正了解企業中收入是如何創造的。這一工作可以為你未來的提供良好的基礎。
2、預算分析
預算分析員負責組織中財務計劃的發展和管理，在政府和私人大型企業中有很多這樣的工作機會。除了很好的數據分析能力外，預算分析由於需要大量的談判，人際關系技能也是很重要的。
3、財務
財務會計根據普通分類帳來准備財務報表，同時參與在企業合並和兼並中的財務決定、收益計算和長期財務預算等活動。這一工作在不同時間工作內容變化比較 大。你可能今天准備一個報表，第二天要去拜訪一個客戶或者供應商來設立一個新的帳戶。這一工作要求從事者對會計和金融都要有很 好的了解。這就是為什麼很多國外大學設立Accounting & Finance專業的原因。
4、管理會計
這一工作包括在企業中參與資本預算以及企業行業分析決策等。主要的功能包括成本分析、新合同分析以及參與如何控制費用支出等工作，同時也包括企業內部組織分析。
5、稅務
稅務會計幫助企業准備企業所得和個人所得稅單，以及解決在例如財務選擇、如何處理企業的合並和兼並、稅務延期、什麼時候進行支出等策略問題。這一工作 要求對於經濟學和財務制度有非常好的了解。目前，很多大的跨國企業希望能夠找到具有會計和法律雙背景的人。例如，如果一個同時具有法學學位和注冊會計師， 可以找到薪水相當高的工作。
以上就是小編介紹的「澳洲留學讀會計專業怎麼樣？會計專業留學的就業方向是什麼？」，希望能對大家有所幫助。

⑷ 澳大利亞是作為國際學生學習工作的好地方，澳大利亞留學找工作有哪些要求

澳大利亞留學找工作有哪些要求？澳大利亞是作為國際學生學習和工作的好地方。根據規定，您可以在大學或學院開始課程後立即開始工作。學生簽證的工作時間取決於您選擇的教育程度。學習期間可以兼職：

 招收留學生的熱門營業網點：

•  招待(咖啡廳、酒吧和餐館)
•  貿易(超市、購物中心和服裝店)
•  旅遊(酒店和汽車旅館)
•  銷售量
•  行政
•  打掃
•  施工作業

 農活(採摘水果)每小時報酬的例子：

•  服務員——15-30美元(加上小費)
•  清潔 – $15-$25
•  廚房手——12-18美元
•  托兒服務/互惠生/老人護理 – $15-$25
•  廚師——15-25美元
•  私人教練 – $30-$50
•  救生員——15-40美元
•  畫家/工人——15-35美元

⑸ 在澳大利亞如何找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。

⑹ 澳大利亞學歷全球認可，去澳洲留學，畢業後找工作容易嗎

澳大利亞學歷全球認可，去澳洲留學，畢業後找工作容易嗎？

3、留學人員就業狀況優良

好多人擔憂澳洲的就業狀況，實際上這完全是自相矛盾。依據近五年來的英文澳洲留學生在澳洲就業情況匯報，澳洲留學生的就業率達到80%之上。在其中79%的學生在畢業後從業全職的工作，4%是從事個體經營者，6%繼續學習，僅有4%的受訪者匯報下崗和尋找全職的就業。

澳洲留學回國認同度如何

從就業角度觀察，世界知名企業非常歡迎澳大利亞大學大學畢業生。有不少人在大企業工作，很多澳大利亞大學都獲得了中國教育部的肯定。回到國內的學生們都是在展現自己使用價值，這類認同並不是遜色於來源於美國和英國的學生們。