怎麼應聘澳大利亞公司

『壹』 去澳大利亞打工或工作要什麼條件

1。457工作簽證，有你的親屬為你尋找澳洲本土的公司或者企業，為你擔保並提交僱主申請，然後你的工作必須滿足澳洲技術類職業清單所規定的職業類型，僱主獲得移民局擔保批准以後，你就可以申請辦理457簽證了，這個過程需要3-4個月，457 簽證證可以免費攜帶你的配偶赴澳合法打工和攜帶你的子女入學澳洲公立學校。
2。想獲得長期工作幾乎會辦理技術移民，要雅思考試通過，和親屬在澳定居無關系。
3 做黑民。你的親屬為你做探親擔保，項移民局申請擔保你入境，繳納擔保金5000-15000澳元，你可以合法入境3個月最高也可申請延期，過期不歸就屬於非法移民，但是你的親屬就不會有機會在進行擔保國內任何親屬了，嚴重者會追究你的親屬法律責任。

『貳』 怎樣去澳大利亞打工

澳大利亞官方對年齡的要求是申請人必須是18至30周歲，有大學學歷或者至少完成兩年大學的學習。另外申請人還需要保證有足夠的資金支持簽證期間的基本費用。澳大利亞的官方語言是英語，因此對申請人的英語也有一定的要求。「我們注意到英文要求中有一項是雅思4.5分，實際上，這與僱主擔保的移民要求是一樣的。」楊東東認為，這也給年輕人以後的工作移民帶來新機會。簽證的有效期是12個月，期間申請者可在任何領域工作，但不能超過6個月，並且可以在澳大利亞的教育機構學習或培訓，但不能超過4個月。

澳大利亞：

澳大利亞聯邦（英語：The Commonwealth of Australia），簡稱澳大利亞。其領土面積7692024平方公里，四面環海，是世界上唯一國土覆蓋一整個大陸的國家。擁有很多獨特的動植物和自然景觀的澳大利亞，是一個奉行多元文化的移民國家。

澳大利亞（Australia）一詞，原意為「南方的大陸」，由拉丁文terraaustralis （南方的土地）變化而來。歐洲人在17世紀發現這塊大陸時，誤以為是一塊直通南極的陸地，故取名「澳大利亞」。

澳大利亞原為澳大利亞土著的居住地。17世紀初，西班牙、葡萄牙和荷蘭人先後抵此。1770年淪為英國殖民地，1901年組成澳大利亞聯邦，成為英國的自治領。1931年成為英聯邦內的獨立國家。

澳大利亞是一個高度發達的資本主義國家，也是全球最美麗的國家之一，首都為堪培拉。作為南半球經濟最發達的國家和全球第12大經濟體、全球第四大農產品出口國，其也是多種礦產出口量全球第一的國家，因此被稱作「坐在礦車上的國家」。同時，澳大利亞也是世界上放養綿羊數量和出口羊毛最多的國家，也被稱為「騎在羊背的國家」。澳大利亞人口高度都市化，近一半國民居住在悉尼和墨爾本兩大城市，全國多個城市曾被評為世界上最適宜居住的地方之一。其也是一個體育強國，常年舉辦全球多項體育盛事。澳大利亞積極參與國際事務，是亞太經合組織的創始成員，也是聯合國、20國集團、英聯邦、太平洋安全保障條約、經濟合作與發展組織及太平洋島國論壇的成員。

『叄』 如何申請去澳洲工作

如果想去澳大利亞工作，需要一個適合你打算做的工作簽證。目前以下工作簽證：

1、技術工人

2、參加特定活動的人

3、工作度假者

4、高度專業的工人

5、學員，短期

6、成功的商業人士

7、投資者

8、澳大利亞的海上石油和天然氣工業

工作簽證類別

一、臨時工作簽證（短期停留活動）允許簽證申請人在澳大利亞以臨時停留為基礎，進行下列活動：

1、從事短期、非持續性的、高度專業性的工作；

2、作為被邀請方參與某項活動。

申請人通常最多可在澳大利亞停留三個月的時間。在遞交簽證申請及簽證被批准時，申請人應在澳大利亞境外。

二、打工與度假簽證，這種簽證將允許每年最多5000名接受過高等教育並有英文技能的中國年輕人赴澳打工度假。

1、在第一次入境後在澳大利亞停留12個月；

2、在澳大利亞工作12個月，但是為同一個僱主工作不能超過六個月；

3、以及學習四個月。

(3)怎麼應聘澳大利亞公司擴展閱讀：

在澳大利亞簽證工作的注意事項：

1、仔細檢查並遵守簽證規定。

2、如果有人要求你為工作或簽證付錢是違法的。警惕要求提前付款或退還部分工資的工作機會。

3、向澳大利亞稅務局申請稅號（TFN）將TFN提供給僱主，這樣僱主就不必從工資中徵收最高稅率。

4、知道在為誰工作，查找並記錄公司名稱和澳大利亞商業號碼記下工作的時間，工作的地方和正在做的工作類型。

5、隨身攜帶護照和旅行證件。僱主或其他任何人從您那裡取走護照或個人物品是犯罪行為。

6、僱主無法單方面取消工作簽證，即使已被違反。只有內政部才能批准，拒絕或取消簽證。

7、僱主強迫通過威脅或欺騙工作，限制離開或強迫償還無法解釋的債務的自由，這是嚴重的刑事犯罪。

『肆』 關於如何在澳洲找工作

457簽證是澳洲政府為澳洲企業從海外引進各類專業人士或者技術工人而設立的一種工作簽證。可辦理457簽證的工種有400多個，其中包括各類經理，專業人員，技工等。
簽證的有效期為3個月至4年不等，雇員在澳洲工作滿兩年後可以申請僱主擔保移民。

澳大利亞僱主給予申請人的工資不能低於政府公布的最低年薪，2008年公布的最低年薪是43，440澳元。這一數字與澳洲年均工資數相當，申請人一經僱主僱傭，即可享受帶薪病假、一年4星期年假等福利。除此之外，僱主還有義務為雇員支付養老金，申請人享受所有政府規定的休假、養老保險、加班工資等待遇。中國申請人的配偶可以在澳洲全職工作，18歲以下子女可免費接受公立中、小學教育。

工作滿兩年後，申請人可以在僱主擔保下申請永久居留簽證（ENS）（即澳大利亞綠卡）。

拿到綠卡後，全家享受與當地公民幾乎同等的待遇：免費醫療；中小學免費教育；養老保險；子女補貼；擔保其他親屬赴澳大利亞學習、工作和定居等澳大利亞福利待遇；永久居民在購買房產時，可以得到政府的住房補貼；綠卡批准後，在澳大利亞居住滿2年後，可以申請加入澳大利亞國籍。

簽證有效期： 457簽證有效時間為2 - 4年，期滿可續簽。

申請人語言要求：各類職業需要相關英語能力不同，一般要求是雅思平均5分。某些職業只需要申請人滿足僱主要求的語言能力即可。這也是457簽證的優勢所在，英文要求比較低，一般只需要雅思平均分5，遠遠低於技術移民所要求的4個6分的要求。5分，對於一些已經有一定英語水平的人來說，並不是遙不可及的！

申請時間：澳洲457工作簽證在審理速度上比其它移民類別的簽證都要快，一般只需要大約3-4個月的時間就能知道結果。

現在在澳洲本土找僱主擔保，說實話不太容易，現在全國每天就有上千人人失業，對於外來技工的輸入其實並不太需要，加上如果英文不太好的話，那就比較難了。不過樓主可以姑且試試看，說不定能找到呢。

這種簽證的辦理都是找中介辦的，我自己本人現在在澳洲，我朋友打算簽475簽證來澳洲，但是這裡面很多程序都不是自己輕易可以辦得了的，幾乎都是找中介辦理的，樓主不妨去找中介吧，看看他們有沒有什麼招幫你找僱主擔保，然後幫你辦簽證。

『伍』 去澳大利亞勞務有什麼要求

外籍勞工的有關規定如下 澳大利亞移民部負責制定引進外籍勞務計劃，審核外籍勞工，並簽發工作簽證。移民部規定，如果澳大利亞公司或海外公司在澳國內勞工市場無法招聘到所需勞動力，或者無法通過自己的培訓計劃獲得所需勞動力，而不得不從海外僱用勞工到澳大利亞工作時，該公司可以為外籍勞工提供擔保，並為外籍勞工申請臨時商務簽證。 凡需在澳工作3個月—4年的外籍勞工可以申請長期臨時商務簽證，即457簽證。辦理此類簽證必須履行三項手續：用人公司擔保；用人公司提名；被提名人辦理簽證。 一、澳大利亞公司或海外公司擔保 外籍勞工到澳大利亞工作必須有用人公司的擔保。澳大利亞用人公司在擔保前必須獲得擔保資格，能夠招聘外籍勞工的公司必須是經過澳大利亞移民部批準的商務擔保人。 商務擔保資格有兩種類型：前資格商務擔保（PQBS）：從海外僱用勞工在澳大利亞工作兩年，僱用人數不限。擁有這種擔保資格的一般多為大型企業，擔保資格有效期為兩年，以後可以每年進行延期。標准商務擔保（SBS）：從海外僱用一定數量人員，在澳工作一年。這種擔保資格有效期為一年。如要再僱工，則需再次申請資格認證。未在澳大利亞設立公司或辦事機構的海外公司不能申請以上兩種擔保資格。但海外公司可以僱用外籍勞工到澳大利亞工作，其工作范圍是：在澳大利亞建立分支機構、合資企業、分銷機構和附屬機構；在澳大利亞完成某項合同或某些商務活動。海外用人公司要填寫擔保資格的1067表格和提名用的1068表格，並履行澳移民部對擔保人的一切要求。海外擔保人資格與標准商務擔保（SBS）資格相同，有效期為一年。如要再僱工，則需再次申請資格認證。用人公司在向澳移民部申請擔保資格時，須填寫移民部印製的擔保資格審查表—1067表格，同時向移民部提供：公司處於良好經營狀況的證明文件（如最近財務報告）；公司僱用外籍勞工可能為澳大利亞帶來益處的說明文件；公司培訓澳大利亞國人或引進新技能承諾的證明文件。 移民部根據申請人提供的材料對其進行審查和評估，審查內容包括：申請人是經營狀況良好的合法企業，而不是所謂的「紙上公司」或「架子公司」；申請人是外籍勞工的直接僱主,而不是職業介紹中介公司，因為用人公司將承擔為外籍勞工提供養老金、納稅、勞工監護等擔保義務。大型公司如具有擔保資格，其子公司可以做直接僱主；申請人確實能夠勝任對外籍勞工的擔保義務，且沒有違反移民法的前科；申請人僱用外籍勞工確實能為澳大利亞經濟帶來好處，增強貿易關系，並能確保澳大利亞本國人口的就業，擴大澳商品和服務業的發展，改善澳大利亞與國際市場的關系，增強產業競爭力；申請人曾經或承諾對澳大利亞本國人進行技術培訓，以促進新技術和技能的普及和提高。移民部規定申請人對外籍勞工及其贍養人擔保的義務有：薪酬、納稅和養老金；執行澳大利亞工業關系法，保證薪金和工作條件；妥善安排直接或間接醫療保險；確保被擔保外籍勞工有合法的工作執照；如被擔保人停止為申請人工作，必須馬上通報移民部；為被擔保人及其贍養人提供回國費用；遵守移民規定；配合移民部監管被擔保人；配合一切有關對僱用外籍勞工的審計工作；及時向移民部匯報任何影響公司業務和公司擔保的事件。 為監督用人公司切實落實擔保義務，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍勞工的就業記錄。移民部官員還會隨時進行實地考察。如果用人公司沒有按時提供有關外籍勞工的就業記錄，沒有履行應承擔的各項擔保義務，或者提供了錯誤信息，移民部將取消用人公司的擔保資格和外籍勞工及其贍養人的簽證。

『陸』 想去澳洲工作需要什麼條件

普通人可以通過以下渠道在澳洲工作:
1.申請技術移民這是一種可靠的澳洲工作方式。只要符合技術移民的條件，就可以申請技術簽證，在澳洲工作。
2.通過中介服務項目獲得工作簽證，去澳洲工作，需要謹慎，防止被騙。有很多中介公司可能不靠譜，需要自己認證，自己選擇中介。
3.申請留學，通過澳洲非全日制留學申請澳洲留學的人越來越多。很多同學都是利用兼職賺零花錢，學成後再申請其他工作簽證，從而達到在澳洲工作的目的。

『柒』 在澳大利亞如何找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。

『捌』 澳大利亞的公司在未來的招聘需求將會增加，澳大利亞找工作的網站你知道嗎

澳大利亞所有行業的最佳工作地點

Adzuna。澳大利亞版的全球就業門戶網站Adzuna將幫助您將外展范圍擴大到更廣泛的受眾。該網站與報紙相結合，確保您的招聘廣告將出現在候選人面前，無論他們身在何處，無論他們使用何種媒介進行求職。

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『玖』 怎麼去澳洲打工

1、申請技術移民，這是一種比較可靠的去澳洲工作的方式，只要滿足技術移民的條件，便可以申請技術簽證，去澳洲打工工作。
2、通過中介勞務項目獲得工作簽證，去往澳洲工作。
3、申請留學，在澳洲半工半讀，申請去澳洲留學的人越來越多，很多學生都是利用打工來賺錢零花錢的，學成之後再申請其他工作簽證，達到去澳洲工作的目標。