在澳大利亞怎麼才能隨便找工作

❶ 40歲想我澳大利亞打工怎麼去

一、方式

1.申請技術移民是去澳大利亞工作的可靠方式。只要符合技術移民條件，就可以申請技術簽證，在澳大利亞工作。

2.通過中介勞務項目取得工作簽證，到澳大利亞工作。

3.申請出國留學，在澳大利亞工作，申請去澳大利亞留學的人越來越多。許多學生利用工作來賺零花錢，然後申請其他工作簽證，以實現在澳大利亞工作的目標。

二、在澳大利亞找工作途徑

1.朋友介紹

如果你在去澳大利亞工作之前已經有朋友介紹了你的工作，並且更滿意和合適，那麼你可以直接去澳大利亞工作。如果沒有，你也可以請朋友幫忙介紹。

2.華人報紙

在中國報紙上找工作比較容易，因為一般只有中國人才會在上面貼招聘通知。當你看到感興趣的工作時，你可以打電話問。一般來說，你對英語的要求不是很高。

3.招聘網站

另一種方法是在招聘網站上找工作，填寫簡歷，找到你感興趣的工作，然後提交簡歷等待面試。

4.中介

找一個更好的找工作中介也可以找工作，這樣可以節省更多的精力，只要他們想找工作，中介就會幫忙找。

三、對於中國人去澳大利亞工作要求：

1、申請者必須要有有效的中國護照；

2、年齡要求，年滿18歲但是未滿31周歲；

3、家屬，不能攜帶子女一起去澳大利亞；

4、資金要求，要求有足夠的資金支持在澳大利亞打工度假；

5、在打工度假結束時有足夠的資金購買返程的機票；

6、沒有持簽證（工作度假簽證）去澳大利亞的紀錄；

7、學歷，高等教育資歷或者已經完成至少兩年的大學學習；

8、具備基本的應用英語水平（相當於雅思4.5或者以上）；

9、品行，品行端正，身體健康；

10、必須是真的想去澳大利亞打工和度假的，而不是藉助澳大利亞這個國家有其他的活動；

11、申請前本人在澳大利亞之外。

四、澳大利亞工作簽證申請條件

1、招聘方的公司必須有移民局和當地政府的許可證，才有權招聘外國勞務。

2、有資格的公司先向移民局提出申請，而後給你發工作邀請，才可辦簽證手續。

3、一般工作簽證都有工作合同，如果申請人是自由身，開公司當然可以。

五、澳大利亞工作簽證申請材料

簽證明細

簽證停留期：根據邀請函

入境條款：單次

工作日：5-7天左右（正常法定假日及本國假日不計工作日）

價格(含簽證費)：1500元

加急辦理情況：無加急辦理情況

面試情況：使館保留面試權利

收送范圍：全國可辦理

備注說明：

澳大利亞商務簽證材料清單：

個人材料

1、兩張近照(彩照, 約3.5x4.5cm, 白色背景)。

2、由申請人本人簽字的護照及護照復印件, 簽證到期後至少有效90天。

中方資料：

1、工作單位證明。

2、中方派遣公司的營業執照。

3、醫療保險，保額為每 人每年至少30,000澳元。

外方資料：

1、澳大利亞商務夥伴的邀請函。

2、(澳大利亞邀請) 電子擔保函(EVE) 。

❷ 澳大利亞是作為國際學生學習工作的好地方，澳大利亞留學找工作有哪些要求

澳大利亞留學找工作有哪些要求？澳大利亞是作為國際學生學習和工作的好地方。根據規定，您可以在大學或學院開始課程後立即開始工作。學生簽證的工作時間取決於您選擇的教育程度。學習期間可以兼職：

 招收留學生的熱門營業網點：

•  招待(咖啡廳、酒吧和餐館)
•  貿易(超市、購物中心和服裝店)
•  旅遊(酒店和汽車旅館)
•  銷售量
•  行政
•  打掃
•  施工作業

 農活(採摘水果)每小時報酬的例子：

•  服務員——15-30美元(加上小費)
•  清潔 – $15-$25
•  廚房手——12-18美元
•  托兒服務/互惠生/老人護理 – $15-$25
•  廚師——15-25美元
•  私人教練 – $30-$50
•  救生員——15-40美元
•  畫家/工人——15-35美元

❸ 【轉載】在澳大利亞（Perth)找工作的幾種方式

所以轉載出來供大家參考。 在澳大利亞（Perth)找工作的幾種方式 打工，最困難的部分，其實就是找工作了，只要找到了工作，一切就都是內部問題，很容易解決。但是沒有找到工作之前，那是非常痛苦的煎熬。所以今天我寫寫我能想到的幾種找工作的方法。多一種方法多一種路，一條路走不同，可以走另一條路，總有辦法找到一份工作，來鍛煉自己的。 1. 朋友介紹 「在家靠父母，在外靠朋友」，只有離開了父母獨立生活，才能體驗到這句話的具體含義。靠朋友介紹工作，是一條非常便捷的方法。通常你的第一份工作，或者說是入門的工作，找朋友介紹是最好不過的了。有同學幫我介紹過工作，我也幫同學介紹過工作，大家相互幫忙，不但可以增加友誼，而且工作上手比較容易，因為入行前，朋友可以大致的介紹給你聽裡面是如何工作的。優點：容易獲得工作，容易上手，了解工作的情況。 缺點：經常感到有欠人情的感覺，有時候會非常強烈（我和一些朋友都有這種感覺） 合適：剛剛到澳大利亞，沒有工作經驗，需要找個工作來獲得一些工作經驗的人。 2.華人報紙 我的第二份工作就是從華人報紙上面找的，這個給我的感覺是，容易獲得工作，但是工資很低，因為一般只有華人才在上面貼工作，在perth，華人店一般工資是pay cash $7-9/per hour。具體流程就是：1）找自己想打的工作2）打電話，問面試時間，工作地點3）去面試4）去試工 基本上華人店的工作，就是自己打電話過去問，不要個人簡歷的。如果工作地點和工資基本自己滿意，就可以去工作了。優點：獲得工作機會高，入門門坎低。不用英語太好，也能獲得工作缺點：幹活累，工資低，鍛煉不了英語，開闊不了眼界。 適合：剛到澳大利亞，沒有太多工作經驗的人，以及求第一份工作，鍛煉自己的人。 3.網上的招工網站 網路上有很多找工作的網站，比如著名的seek，有些大學提供自己的找工網站。網上找工作的好處，就是只要在家裡就可以找工作，不要到外面去跑。在網上找工作的主要流程是：1）寫個人簡歷2）在招工網站上找自己感興趣的工作3）投簡歷4）等電話5）電話打來，約時間和地點6）面試7）等試工通知 關鍵一點就是自己要寫好簡歷，其實如果只是找那些體力活，簡歷就是告訴老闆自己可以幹活的時間和自己的電話而已。所以一頁可以搞定的簡歷，不要搞兩頁。 網上找工作，一般都是老外店貼的，所以工資是很高的，最低級的體力勞動，都是稅前$17-22 /per hour的，所以有工作經驗後，在網上找工是個好途徑。但是中國人獲得工作幾率比較低。所以面試的時候盡量准備一些英語問答，然後盡量在聖誕節前一段時間找，老外不在聖誕工作，急缺勞動力，所以容易進入。另外的見意，就是能多投就多投，撒大網才是容易撈到更多計劃。優點：工資高，一般老外店，可以練習英語。缺點：入門英語有一定要求，獲得工作幾率極低。合適：英語好，在澳大利亞有一定工作經驗的人 4.上街找招工的工作單位 我的兩份老外店工作，其實就是靠這個方法找到的，我的目標是老外店，所以指找老外的工作地方投簡歷，中國人店也可以，但工資非常低。這個途徑很是要碰運氣的。我找的兩個老外店，是急需人，所以基本上當天就訂好第二天試工。而那些投簡歷的，基本上石沉大海，沒有迴音。具體流程是：1)去city兜，注意商店門口的招聘信息2）發現自己感興趣的工作，投簡歷3）如果老闆出來談，就是當場面試了，如果合格，基本上就讓你來試工了這個流程很簡單呀。優點：成功率比較高缺點：出去要跑，一家一家找、投簡歷。適合：有時間的人，臉皮比較厚的人 5.工作中介 找一個好的中介不容易，我就沒有走通這條路，但是我好多同學走了這條路，而且結果非常好，因為很多時候可以自己選時間，有些工作是在casino里的飯店工作，而且工資很高。我還有個同學是找農場工中介的。也是一注冊，過了兩三天就去工作了。一般是要准備resume，有些只要注冊就可以了。優點：成功率高，工資高，時間長。 缺點：季節性強，一般都是暑假缺工人的時候，工作多，但是平時不缺工人的時候，你基本就是被閑置了。合適：要暑假放假打工的人。 6.老外報紙 把老外報紙和中國報紙分開，是有一定原因的，因為老外店打工和中國店打工的差距在於工資的差距，相差近一倍。至於找工作的流程基本一樣，但是問題卻是，打電話的時候，一定要英語好。至少要聽清楚面試時間和面試地點吧。優點：工資高，可以練習英語，就是面試，打電話，也是很好的鍛煉機會缺點：獲得工作機會很低合適：英語好，有在澳大利亞工作經驗的朋友。 以上就是我能想到的在澳大利亞主要的找工作方式。相信總是有一種找工作的方式，可以幫助你找到工作。希望對大家有所幫助。。。

❹ 關於如何在澳洲找工作

457簽證是澳洲政府為澳洲企業從海外引進各類專業人士或者技術工人而設立的一種工作簽證。可辦理457簽證的工種有400多個，其中包括各類經理，專業人員，技工等。
簽證的有效期為3個月至4年不等，雇員在澳洲工作滿兩年後可以申請僱主擔保移民。

澳大利亞僱主給予申請人的工資不能低於政府公布的最低年薪，2008年公布的最低年薪是43，440澳元。這一數字與澳洲年均工資數相當，申請人一經僱主僱傭，即可享受帶薪病假、一年4星期年假等福利。除此之外，僱主還有義務為雇員支付養老金，申請人享受所有政府規定的休假、養老保險、加班工資等待遇。中國申請人的配偶可以在澳洲全職工作，18歲以下子女可免費接受公立中、小學教育。

工作滿兩年後，申請人可以在僱主擔保下申請永久居留簽證（ENS）（即澳大利亞綠卡）。

拿到綠卡後，全家享受與當地公民幾乎同等的待遇：免費醫療；中小學免費教育；養老保險；子女補貼；擔保其他親屬赴澳大利亞學習、工作和定居等澳大利亞福利待遇；永久居民在購買房產時，可以得到政府的住房補貼；綠卡批准後，在澳大利亞居住滿2年後，可以申請加入澳大利亞國籍。

簽證有效期： 457簽證有效時間為2 - 4年，期滿可續簽。

申請人語言要求：各類職業需要相關英語能力不同，一般要求是雅思平均5分。某些職業只需要申請人滿足僱主要求的語言能力即可。這也是457簽證的優勢所在，英文要求比較低，一般只需要雅思平均分5，遠遠低於技術移民所要求的4個6分的要求。5分，對於一些已經有一定英語水平的人來說，並不是遙不可及的！

申請時間：澳洲457工作簽證在審理速度上比其它移民類別的簽證都要快，一般只需要大約3-4個月的時間就能知道結果。

現在在澳洲本土找僱主擔保，說實話不太容易，現在全國每天就有上千人人失業，對於外來技工的輸入其實並不太需要，加上如果英文不太好的話，那就比較難了。不過樓主可以姑且試試看，說不定能找到呢。

這種簽證的辦理都是找中介辦的，我自己本人現在在澳洲，我朋友打算簽475簽證來澳洲，但是這裡面很多程序都不是自己輕易可以辦得了的，幾乎都是找中介辦理的，樓主不妨去找中介吧，看看他們有沒有什麼招幫你找僱主擔保，然後幫你辦簽證。

❺ 澳洲留學打工指南 如何在澳洲合法打工

澳洲的留學費用相對歐美國家來說不貴，但是生活費用是一筆很大的開支，能兼職打工可以減輕留學壓力。今天我帶來了澳洲留學打工指南以及如何在澳洲合法打工。

澳洲留學打工規定。

1、初到澳洲，由於語言和環境的問題，很少有學生在3個月內找到合適的工作。畢竟學生留學的主要目的是學習，我們也不建議學生過早的打工，以免影響學業。多數學生在3個月以後開始尋找兼職工作。

2、如果你申請的是學生簽證，自2008年4月26日起，學生澳洲簽證都自帶打工許可(以前需要去了澳洲再花65澳元申請打工許可)。

3、簽證允許打工時間，必須在18周歲以上，有允許打工學生簽證。違者取消學籍。學校規定，每周打工不超過25小時，假期可放寬。最低工資每小時10澳幣。如果你參與的工作是學校課程規定的實習，那麼就不算在25小時以內。(有些學校的課程包括實習工作，如果這些實習工作作為被批准課程的一部分，而且經過登記注冊，海外學生也可以參加。)即使你是做義工，沒有報酬，工作時間也計算在20小時以內。

4、國際學生至澳洲求學並開始工作時，就會受澳洲稅法的影響。

國際學生必須向澳洲稅務辦公室(Australian Taxation Office ; ATO )申請繳稅號碼(Tax File Number)。

申請繳稅號碼需出示證件，如果你是以護照做為證件提出申請需親自前往辦理。申請的表格在各地的郵局及稅務辦公室都可領取得到。欲獲取更詳細信息者，請向澳洲稅務辦公室洽詢。

5、當你開始工作後，僱主會要求你在28天內提供繳稅號碼。

6、澳大利亞很多學校都要看出勤率，達不到80%，是可以開除學籍的。

澳洲留學打工前要准備哪些事。

1、做好充分的語言准備

保證你的語言一定要過關，總的來說語言的水平決定你的工作好壞。一般留學生在國內參加雅思考試後成績都不錯，但是當開始找工作時，往往覺得語言還不是很好。特別是服務業，對英文的要求自然還要高一些;而華人的生意，則要求你會講多種方言，比如，餐館工大多希望你會講粵語，如果你懂日語，上海話，也比別人多一點機會。

2、需要具備良好的心理素質

開始找工作時，並不是想找就能很快順利找到的，一般情況下都要經歷一個過程，這時你不能灰心，不能氣餒，一定要堅持，正確面對，同時要冷靜分析思考找工作環節中自己存在的問題，以便提高下次找工作的成功率。

當你開始工作時，你可能會遇到一個不錯的僱主，不過也很有可能會碰上一位暴躁、刁鑽的僱主。工作中，僱主的眼睛始終會盯著你，不停地挑剔、不停地催促，有的僱主還時不時地謾罵，面對這樣的僱主，你只能是無奈地接收，並馬不停蹄地幹活，最好是面對僱主微笑著點一下頭。受委屈是常有的事，要有足夠的耐心。當然，僱主要是真的把你的人格損到一定程度，你也應該要有維護自己尊嚴的正確回應。

3、必須具有能吃苦的身體

留學生打工，體力活比較多，而且每次工作從開始到結束一般沒有休息，因此對剛開始打工的留學生來說，腰酸背疼、四肢乏力是必定會經歷的。

到了暑假，有一部分留學生會到南澳或昆士蘭的農場做些採摘工作，雖然收入比較多，但工作時間都比較長，一般在10個小時左右，所以你不但要具備吃大苦的心理，更要具有強健的身體。

開始找工作了，由於語言的限制，多數學生的第一份工作是在華人僱主那裡找到的，這種工作語言環境差、報酬低(一般在8-10澳幣/小時)，並不是長期打工的理想場所。如果你的英語水平允許的話，盡量多申請純英文環境的工作，這樣的工作不但待遇高一些，而且對提高語言能力會有明顯的作用。

澳洲留學找工作有哪些渠道？

1、自己挨家挨戶找工作

對於每周工作不得超過25小時的留學生來說，這是一種節約成本，而且也是高效率的找工作方式。直接到公司，店面里問問，是否有兼職的工作。如果這家公司正需要招人，他們會把你的電話號碼記下來，很快，大部分情況是第二天，就可以試工了。

2、報紙上的招聘廣告

報紙上的兼職工作工作比較多，按照行業分類。申請人可根據自身條件，選取相應的職位，以電話，郵件，郵寄的方式直接跟僱主聯系。

3、最便捷的方式就是上網找工作

澳洲比較常用的幾個職業介紹機構的網站，這些網站上都會有專門的part-time工作的搜索欄，學生可以根據自己所在的區域進行選擇。需求較大的兼職工作主要集中在餐飲、清潔、包裝等方面。

4、通過工作中介

在初來澳洲階段，由於人生地不熟，掌握的信息量有限，也可以全權委託工作中介找工作。通常他們會收一筆服務費，保證找到工作。服務到找到工作為止。

5、參加社交活動，朋友介紹推薦

在澳洲有些中小生意，老闆開個店，僱傭幾個員工。當生意紅火時，需要更多的人手來幫忙，通常由現有的員工推薦他們的朋友是常見的一種招聘方式。因此平時多交朋友，力所能及參加校內外一些社交活動，以此增加找工作的機會。

6、大學內就業輔導室

校方並無義務幫助學生找尋工作，但是大學內都會設有就業輔導室，學生如有興趣可至該處尋找有無打工的機會，另外，校園中的告示牌也會有張貼一些工作機會。但是總體來說學校提供工作機會極少。

7、以上方法有機結合運用

8、參加一些專業培訓，當地的資格證書

由於澳洲很多工作需要有當地的資格證書，所以留學生能夠得到的工作職位大多還是比較初級的體力勞動，當然，如果大家願意投入一部分資金和精力去參加一些專業培訓的話情況就會有比較大的改觀。

比如說，如果你花費1500左右澳幣和一個月的假期時間去攻讀一個護工的初級證書的話，負責培訓的中介機構就會幫你安排每周20小時的兼職工作，一般在老年護理中心做一些照顧老人的工作，工作不累，但每小時的工資都在20澳幣左右，節假日更高。這種方式對於准備長期在澳洲學習的同學來說是非常好的。

❻ 澳洲移民後如何找工作呢

一般是通過中介找，推薦選擇金頂移民，該公司業務涉及移民、置業、安家登陸、稅務規劃、財富管理等，為客戶提供一站式管家服務。

金頂移民的188A商業創新簽證是針對具有經商背景且有意願在澳大利亞創辦、管理生意的企業主設立的一種五年期的臨時居留簽證。188A是澳大利亞商業移民項目中申請人數較多的一種簽證。因申請門檻較低，移民成本較少，大受企業主的青睞。

188A申請人獲簽後，需要在澳大利亞投資至少20萬澳幣進行創業，在持有簽證滿三年，且滿足經營及居住等要求後即可申請轉永居，獲得澳大利亞綠卡。

想要了解更多關於移民的相關信息，推薦咨詢金頂移民。金頂移民源系澳大利亞，在墨爾本設立海外總部，國內總部位於中國上海，分公司遍布北京、廣州、深圳、青島、廈門、福州、重慶、成都、武漢、杭州、南京、蘇州、濟南、悉尼、布里斯班、黃金海岸全球18個中心城市，實力非常雄厚，值得選擇。

❼ 在澳大利亞如何找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。