澳大利亞公務員怎麼當

Ⅰ 世界各國如何進行公務員選拔

您好，公務員作為就業的熱門選擇，其選拔機制備受社會關注。從一般國際經驗來看，世界各國根據其國情和發展特點，通過社會培養、考試選拔、民主推薦等多種機制有機結合，形成了適合其國家在當前和未來一段時期內發展的公務員選拔制度。
印度人口基數大，公務員選拔競爭激烈，採取與中國類似的「國考」方式選拔，但其制度相對比較靈活；德國、澳大利亞等採取了「按需招錄」的方式，其中，澳大利亞的招聘方式更多元，既有隨機招考，又有針對學生畢業季的成批招考，還有部分招聘工作則委託給專業獵頭，其選拔對象呈現出國際化的特徵，既對國內公民開放，也對國際移民開放。美國公務員選拔，特色之一是從社會各領域的精英中挑選人才充實公務員隊伍：各級政府每年都要從高等院校、科研院所中聘用大批專業人才到政府機構中供職；政府官員需要充電時，往往回到大學進修或者到科研機構通過參加課題研究來提升自己。
近年來，通過不斷的自我創新，我國公務員選拔制度也更趨規范化、專業化，尤其是在民主推薦、改進競爭性選拔辦法、改進優秀年輕幹部選拔機制、分類考錄、提升公務員考錄的公平性和科學性等方面，進行了一系列的探索和改進。從我國公務員隊伍發展的情況以及未來社會發展需求看，我國公務員選拔可以也應該借鑒各國好的經驗，多元化選拔。比如建立對體制外人才的選拔機制，拓寬海外高層次人才進入渠道，增加對金融、法律等專業性強的部門人員選拔的靈活度等。另外，還可以借鑒一些國家的「按需招聘」，建立起政府、高校、科研機構和企業等多方流動機制，增加公務員選拔的靈活性，推動公務員隊伍與社會各個行業、領域知識和文化的有效對接，形成整個社會人才隊伍的良性循環。當然，我們只能根據我國國情和體制機制的具體情況有選擇地借鑒別國經驗，而不是全盤照搬。
公務員隊伍建設對於國家可持續發展和參與全球治理水平的提升，具有舉足輕重的作用，特別在我國當前處於全面深化改革的關鍵時期，公務員隊伍作為重要參與者、推動者和創新者，更應該從提升執政能力和治理水平的全局著眼，進一步加快選拔機制的創新。
祝您成功！

Ⅱ 怎樣成為公務員

公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員包括的職業有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協機關；群團機關；公檢法司部門。

職位劃分：綜合管理類、專業技術類、行政執法類等類別

選拔基本要求：

（一）具有中華人民共和讓物國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為：公告發布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、列印准考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統一命制試卷坦中液、統一考試時間，並統一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，並在相關網站公布。

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Ⅲ 有沒有移友在澳洲的政府機構做公務員嗎

澳州公務員VS中國公務員,(工資,澳洲學習和生活)
許多帖子講工作,收入,出國,生活什麼的,我也第一次發個帖子聊聊澳洲的公務員和澳洲普通中國人真實的學習工作生活.我就在此冒個泡獻個丑,大家比較一下吧.這里所有資料都真實的.數據可靠,目的讓大家討論比較國內和澳洲的不同之處.另外不想爭論愛國不愛國,我認為出國生活的中國人多數是為了生活和環境,其實在海外的華人都更加愛中國,包括加入他國國籍的.誰不想保留中國國籍呀,回國還方便呢,但是因為中國不承認雙重國籍.(世界上190個國家,大概有20幾個不承認,象朝鮮,越南之類,新加坡是唯一發達國家不承認的,另外50多個國家默認或者不否認,就是可以在回國住滿幾年後保留本國護照象印度,其餘全部承認雙重國籍).這里我們中國人都自發參加了奧運火炬護衛的.其實在海外生活過的朋友都有體會,那裡誰管你信什麼,說什麼,穿什麼,愛什麼,都是你個人的自由,你沒有事去政府門口警戒線外喊口號吧,去非暴力抗爭吧,那是你自己的事情,警察還在邊上看著幫你維持秩序的),沒有什麼事情都非要提高到政治高度,外國當地人罵zf是很自然的事情,多賺錢,日子過得開心才是主要的.

小弟我在澳洲首都Canberra一個聯邦政府部門做公務員,現在是APS 5 級(Australia Public Service),常常聽國內說國內公務員很熱門.現在就來比較一番.澳洲公務員就是指在聯邦或者地方政府部門(澳洲有二十幾個部吧,沒有中國多)以及一些政府長期合同公司(subcontractor工作的員工.下文中的元是澳元單位.
澳洲公務員薪水和當地私人公司裡面同等級比較基本差不多,但是工作穩定,輕松.主要是鐵飯碗和國內一樣,不同的是澳洲公務員沒有什麼權,有權的也不能腐敗,(不是不想,是因為法制比較完善,權力分散,職能公開,zf管得地方又不多,基本每年都可以排名最不腐敗國家前10名的),但是和私人公司比較,升職慢些,薪水從長遠看低些,特別和大公司比.鐵飯碗就是意味著除非你犯法和極大錯誤,長期消極怠工,才有可能開除.開除正式員工,工會可要鬧死了,另外還有許多法律程序,要鬧個一年半載了,員工告政府,那也是非常簡單的事情呀,就是比誰有耐心了.但是發生不多,因為大家都知道反正東家不做做西家,都是APS級別,有政府工經驗很方便找到另外的部門.許多政府部門是合同工半年一年的合約,結束後如果有空缺可以應聘轉正.如果你自認水平高,可以做Contractor(合約工),年薪因人而異看水平了,工資比我們同等級的高一倍不到些吧,但是沒有政府優待和養老金等.另外做一天算一天工錢的.現在金融危機,大量政府裁員,就是先裁這些員工.工會人人可以參加,但是要收費150元一年,反正工會和政府談判的結果一起帶上我們的,那我就不加入了.加入的應該都是些激進分子吧,因為參加了工會,有時候還要參加組織的罷工,那可是沒有工資拿的,我就算了吧.教師和開公交車地鐵的倒是常常罷工.那可就立刻交通癱瘓.我們上班遲到或者不去的就算事假,皆大歡喜.當然孩子要從學校通知家長領回去,一般罷工提前2,3天都有詳細通知.告知天數和低點的.
政府工從APS1-APS6是普通員工級別,通過對外公開招聘先定你的級別,每個級別分三個檔次,差距不大,一般一年在本級內升一檔,每個檔次1500-2000元的差距.如果通過再次招聘(不同部的跳動很普遍),或者部門內考核,可以升遷(Promotion)到高一個級別,APS6上面就是EL1和EL2,算行政級別了(Executive level).APS3是38000起,APS4 51000起,APS5 56000起,APS6 好像60000起El1是68000,EL2是87000-110000
El1是小組長,EL2是科長一樣的職位.再上面是部門領導了,這個工資就不同了,我們也不是很清楚,比EL2高個50%到一倍吧.在中國的領事館員工是APS5起碼的,那些簽證官員也就是個APS5-6.小頭頭EL1什麼的,但是海外工作有海外津貼40%,每年兩張機票回國報銷,住的是國家給你租的高級公寓樓,就是上海虹橋地區什麼的房子.吃飯有個比例國家補貼.我們也想去呀,可是一般內部不許回原國籍國家干,可能怕腐敗或者你玩得太活管理不容易.這個扯遠了.
我是APS5中的3級,在我這個部定級是年薪58000澳元,算低的.國防部高些.澳洲法律規定任何工作老闆另外最低要支付年薪9%作為養老金存入你的養老金帳號,退休才能拿出來,利滾利一般退休有個幾十萬吧,子女一般不養老,都靠這些了,可是那時候你也沒有什麼負擔,房子孩子都不用供了,所以老年人這里都是開好車,住大房,出去旅遊享受生活了.政府部門養老金有優待,有15%-20%,本人18%就是1萬多點一年.所有政府部門工資有3%左右的年增幅,以抵消通脹(具體數字,每年有工會去和頭頭吵架談判).
澳洲是高福利同時是高稅收國家.稅收是累進制,就是收入越高,稅收越大,每個人的工資的0-6000部分免稅,6000-18000征稅17%,18000-48000左右征30%左右,我的收入檔次基本是平均有大概27%左右應征稅,當然澳洲稅法中有許多退稅機會,要多多應用.比如你投資股票失敗,家庭所有成員總收入低於一定標准免稅,制服,洗衣費,和工作相關的大學或者其他教育進修的學費,公務用車,投資房產(不是自住房)的收入和按揭之間的差額虧損都可以在總收入中扣除損失後,余額再按照上述比例征稅.所以最後大概每年給他收個1萬多吧.
澳洲全民實行醫療免費.急症或者入住公立醫院後不收任何醫療費用(每個國民和永久居民都有全民醫療保險卡),平時的小病是去私人診所看病(GP),一般免費或者補差價(一些高級診所收費高出國家報銷規定,你自己去那裡看,那麼就自己付個差價).葯費自己負擔,醫院不零售葯品,都是去葯房憑處方單買處方葯,隨便你去那家.競爭導致葯價穩定,當然還是滿貴的,但是葯都療效好,葯力足.沒有假葯,那是要吃大官司的.但是如果是老年人,窮人(有救濟卡)葯免費或者象徵性收幾塊錢.另外如果你的葯費超過一年700元,任何多出的葯,每個處方自己付個幾元,其他國家負擔(適合長期慢性病人用葯).一般收入的人都自己買私人醫療保險,可以去私立醫院看病,設施和服務比公立好些.公立的雖然也不錯但是要排隊,因為公立醫院手腳慢呀.私人醫療保險收入在80000以下個人國家負擔一半(鼓勵私人買保險,一年也就是2000多元每個家庭,沒有用完額度,年底可以去配個眼鏡什麼的免費,所以到了稅年6月底,那些眼鏡店驗光免費,鏡架打折,都是些名牌)
一般我想盡辦法避稅(不是逃稅)稅後大概收入每周850-900澳元左右(每年52周),養老金除外.
澳洲公務員工作就是一個字--混.每年4周帶薪假期.聖誕節到新年一般有15天左右帶薪休息(部門關門).一年20天帶薪病假(有醫生證明,很好弄,醫生反正賺錢)和事假.任何國定假日休息.最好的是彈性上班制度,每天7:00-7:00pm,任何時間你去上班下班自己安排,只要每個禮拜完成37.5小時工作.所以許多人每天早到些,晚走些,周五就不上班了.周一也有一半人請假.大鍋飯就是好吃呀.私人公司的活,一天的活我們可以做一個禮拜,年底個個評分還都是優良.當然政府的活有法律規定和預算比私人公司寬裕,必須要慢和准確的.
每年規定每人可以參加政府課程培訓以便升級或者充電(免費).
澳元和人民幣兌換由於08年下半年從歷史高點1澳元:6.5RMB下跌到目前1:4.5左右,所以很難說出和國內工資對比來.那麼就看看澳洲主要物價開支,大家自己比較吧.全世界都是用麥當勞漢堡來粗略計算的.澳洲打工的零時工作一般是15元/小時.我收入稅後$3500/每月
麥當勞巨無霸套餐(中杯汽水)$6.5,國內大概20元RMB左右吧.
牛奶:2升2.50元到4元不等.牛肉1kg 7.50-25元不等,雞蛋12個2.7-4.5,菜:1.00-7.00每kg看什麼菜.可樂一箱平價0.5一罐,
汽油(最近狂降)1.00左右一公升.一般每個月80元到200元汽油費(看什麼車,8缸什麼的turbo跑車的就高些,日本車歐洲車節油)
汽車:一年的二手本田CIVIC或者豐田Corolla普通版本16000-18000元(日本原產),養路費600一年,保險費,全保險一般25歲以上的這些車型就是900左右.
房子: 看城市,悉尼比較貴,房子在首都地區35萬起的(三個卧室,廚房,客廳,起居室,洗衣房,雙衛生間,車庫,前後花園,面積400平方起,居住面積125平方左右),悉尼要55萬起.樓房(apartment,就是國內的住房)同樣面積略便宜些30萬吧,目前按揭利率6.1%起,10%首付,還的款可以回貸出來.
租房:每間房在這里95-130元每間每周,和別人合租或者350元一套每周,悉尼地區130-170每間每周,一套房要看地段會差好多,海邊的或者看得見歌劇院和市區景色的就500-700元每周每間,普通的500元一套每周起(都應該比較遠的,要每天上班乘坐軌道交通,或者開車,如果是市區CBD工作自己開車一般停車停不起,每小時5-7元,超五分鍾吃罰單65元.
手機:單向收費,3g普及多年,但是沒有人用視頻通話,上網還多些,一般兩年合約,手機按照不同合約送,iphone當然要貴些,許多華人回國就送給家人燒個機破解後用,還原裝正版的呢,然後回去澳洲報失再拿一個,因為付了一年保險100元的,好像說在澳洲如果報失後用,一開機網路可以偵測到,手機同網路公司的互相打免費.一般打個中國國內長途什麼,普通用用35-50元每個月
香煙:牌子沒有國內多,比較貴.20支/包7.50,30支/包11元,有中華之類的香煙在唐人店有售8.50元/包,是出口版本,就是要印上惡心的爛肺,口腔癌,早產兒什麼圖片的警告.味道差不多.
衣服:國內衣服賣什麼價格rmb,這里就是多少澳元,當然名牌不是,Gucci包包新款700起,LV1650元起,中國人就好這個,聖誕節,悉尼Gucci店門口象香港一樣排長龍,99%中國人,外國人很是奇怪,為什麼都喜歡一個牌子,中國mm人手一個,當地人到沒有看見用太多.不是很追求這些東西.他們追求好房,好車,度假,休閑.運動.
化妝品:比國內折算後要便宜,這里的中國姑娘就都用名牌了,反正一根什麼霜,蘭蔻,雅詩蘭黛,channel什麼就80-150,聖誕,年中打折送禮,
教育:中小學公立學校免費,私立收費貴.悉尼的許多精英中學倒是國立,要嚴格考試,就是國內的重點中學,一般都是去名牌大學或者好的專業的.
大學學費一般一年本國居民8000-10000元(看專業),海外生($27000-35000),國民一次繳費30%折扣,家裡沒有錢的,國家提供低息貸款1.8%左右,畢業後學生在找到38000年薪工作後才開始還(每年還最低2000吧,直到還完,當然一次還隨便你,反正利息很低),所以只要你肯讀,沒有付不起學費一說,這個值得中國學習.低收入家庭,政府提供每個月還給和資格學生650元生活費補貼.在澳洲夠租一間房包括水電費雜費和吃個飯了.
福利有失業救濟一個月一千不到吧,但是中國人基本沒有領的,澳洲懶人多有許多人領的,因為這些人還有國家給的免費或者低房租的公屋住,國內也開始了,當然房子都不新,鄰居都是些賊頭賊腦的人.有兩個孩子以上的家庭,女的如果不工作的,國家補貼就多了,兩個孩子的單親媽媽基本不上班拿的比上班工資高.
所以一般來說如果一個家庭有個20萬元房貸的,一年還個2,3萬,自己開銷15000多,剩下的錢多是交貸款或者年底去旅遊.那樣老婆的工資就是當存款或者交房貸快速還款了.我老婆是我同學,我剛結婚.她也是中國人,收入比我高許多,因為她是私人公司,而且是四大會計公司之一的注冊會計師(年薪10w多,稅後7萬多吧),但是我的工作是鐵飯碗呀,這個模式比較穩定對於還有房貸的家庭來說比較理想.一個政府工作比較穩定,一個在私人公司多賺些.這樣生活一般是無憂的,年底去出國旅遊什麼,買些大件,裝修裝修房子一般沒有問題.
這里的生活和國內的生活比,不算富裕,但是應該算高質量的,畢竟環境好,干凈,空氣好,水好,社會比較和諧.
澳洲基本沒有歧視,特別是政府工作,那個可是違法的,你告誰種族歧視,那個人就麻煩了.當然我們力圖融入當地社會,現在的年輕中國人和第一代的不同了,主要是英語和學歷高了,都和當地人可以交朋友.工作中當然還有玻璃天花板的存在,主要原因還是語言.許多當地出生的華人第二代沒有這個問題照樣當上大領導.
本人這里大學畢業IT專業,後又讀了碩士(後悔讀這個,浪費時間,在這里其實碩士沒有用,一般是換工作的人或者要升級的人用的,當然海外生想移民有需要讀的).我先在私人小公司做了一年,後來報紙上有適合的工作招聘,就去了,過了,就在政府幹了,工作到現在兩年,這里本科和碩士一般不允許讀同樣科目.如果英文不好只能去找低級工作,別人還說你過度教育,我們不需要.我的建議是本科好好讀,選好的專業(方便以後就業,會計,IT,比較適合華人,因為這些專業對於語言要求不是特別高),如果你去學個金融什麼,出來沒有太多好的工作機會,你要和外國當地人競爭銀行或者投資公司的職位,外國人招聘的時候,那個會吹呀,不會做任何事情的人可以吹成萬事通.中國人這點比不過他們.我的同班同學,上課作業就是抄我的,畢業後直接找到好工作,後來我們同一個部門,級別已經高我三級了.沒有辦法人家是地頭蛇呀.
另外金融經濟這些不是澳洲緊缺專業,工作多,競爭也大.
關鍵是英文一定要練習好(移民加分多,工作好找),移民後找工作很大程度是考驗英文水平.
澳洲是移民國家,歧視遠遠小於歐洲等國家.一般歧視你的人要麼是當地低級人,要麼就是你自己水平差,講的話別人不懂.中國人只要擺好心態,吃些苦,一般沒有混不好的.我的朋友同學都在一年後找到比較穩定的好工作,努力生活融入當地社會.
有些實在移民後找不到好工作,參加個技能學習,做個手藝活,賺得比office工多得多,前提是考到牌照,比如電工,廚師,理發師,修空調,水管工,木工,泥水匠,計程車司機,那些活都是澳洲緊缺,(就是國內城市裡面的人不願意乾的活),自己學起來,年薪至少70000,過幾年做個體戶開個小公司,那就是老闆了,逃個稅什麼的,那麼年收入就上10萬了,有房有車,孩子隨便生幾個,那火紅的小日子直奔小康呀.就是辛苦些.
我個人認為,如果可以混下來的還幹嘛回去工作.當然回國的人中有少數是家裡特別有錢的有後路的,或者這里幹得特別優秀的人才想回國有大發展的.回去幹嘛,都和國內脫節了.許多人拿了個永久居民身份PR(移民了,但是不是公民,五年有效,要延長要在澳洲住滿兩年,公民要住滿兩年後申請入籍,PR除了沒有投票權和不能在聯邦政府工作以及抽簽做陪審團以外,其他權利福利和公民一樣),但在這里找不到好的工作,就只好回國了.運氣好在國內的外資公司找個工作,自我感覺是好了,可是大多數回國工作的打工工資也就是一萬左右(現在的情況還沒有呢),吃喝用過之後還有幾個錢剩下能帶回來澳洲.想想如果喜歡去國內外資公司干,幹嘛不在這里外國人公司干呀,天天外國人看個夠,英文說個夠,不要回國說那些半吊子英文自以為是了了.國內做了幾年,眼看PR要過期了,如果在國內沒有大發展,還得回澳洲,國內的工作經驗,不能說完全沒有用,用處不是太大.還得從頭來國.
我也承認在國內的吃喝玩樂是比較豐富,這里適合中國人的娛樂少些,鬼佬喜歡戶外活動和酒吧還有旅遊度假.

簡單說些我在的澳洲生活工作經驗,希望和大家探討.有需要我回答問題的,我知道的都會回復

Ⅳ 澳洲政府公務員每月收入有多少

公務員初級崗位的年收入一般在6-8萬澳元 （稅前），不同部門不同崗位肯定有差別，一些經常加班，有崗位風險，或是技術含量很高的崗位，會有額外補貼。

Ⅳ 我是澳洲海外留學生，請問能參加今年4月份的公務員考試嗎聽說需要認證，怎麼辦理需要什麼材料

你只要取得澳洲的學歷證書就可以回來報名參加公務員考試啊，

如果進入面試，那才需要學歷認證的，去教育部留學服務中心的網頁進行網上認證，需要准備一些材料的。

1. 一張二寸彩色證件照片（藍色背景）；
2. 需認證的國外源語言（頒發證書院校國家的官方語言）學位證書或高等教育文憑正本原件及復印件；
3. 需認證學位證書或高等教育文憑所學課程完整的正式成績單原件及復印件；如以研究方式學習獲得的學位證書，需提供學校職能部門（如學院、學籍注冊部門或學生管理部門）開具的官方研究證明信原件及復印件，研究證明信迅激行內容應說明學習起止日期（精確到月份），專業名稱，研究方向，所授予學位等信息；
4. 需認證的國外學位證書（高等教育文憑）和成績單（研究證明信）的中文翻譯件原件（須經正規翻譯機構（公司）進行翻譯，個人翻譯無效）；
5. 前畝嘩置學歷學位證書或高等教育文憑原件和鉛顫復印件（使用這個證書申請需認證的國外學位證書課程或高等教育文憑課程）；
6. 申請者留學期間所有護照（含護照首頁-個人信息頁、末頁-本人簽字頁、以及所有留學期間的所有簽證記錄和出入境記錄）原件及復印件；
7. 中國駐外使（領）館開具的《留學回國人員證明》原件及復印件；
8. 申請者親筆填寫的授權聲明。

Ⅵ 小朋友問我為什麼澳大利亞沒有公務員熱，怎麼解釋清楚

通過我在澳洲的幾年，我認為
1.澳洲的公務員除了工作穩定，收入和權力並不高於其他工作
2.澳洲人是很理想化的民族，他們不會滾早去干自己不喜歡的事情，凡事都是以心情為第一位的。
3.擁有公務資格的人都是有一定能清唯力的人，而有這些能力的人在私人企大正雀業能得到更高的薪水，那他們為什麼還要選擇公務員呢。

Ⅶ 我想問問怎麼樣成為國際公務員什麼事國際公務員

國際職員，亦稱國際公務員，是指在聯合國及其他國際組織中工作的各類工作人員、受國際組織行政負責人領導、為全體成員國服務。
聯合國國際公務員主要分為Director類（高級管理人員）、Professional類（專業人員）及General類（一般事務及相關職類）。D類主要是指各司局級部門的主任、副主任等高級職員，P類是聯合國的中堅力量，職員中的大頭，G類是文秘、行政後勤等輔助性雇員。其中，D類和P類職員主要通過國際招聘，而G類職員一般是從機構所在國當地招聘。

聯合國原主管人力資源事務的代理助理秘書長丹尼斯·貝塞爾告訴本報記者，歷史上聯合國的很多職位都是政治任命，即由成員國政府推薦，單靠個人申請則很少有機會。如今這種招聘途徑仍然存在，特別是一些有政治影響的高級職位，仍由各國政府或地區集團提名推薦。D類及以上的高級管理人員，就屬於所謂政治任命的范疇，不完全看個人能力，而要看「背景」，需要平衡不同國家和地區。即使如此，現在也要走嚴格的招聘和面試程序，實行競爭上崗。

成為聯合國員工的方式多種多樣。公開的渠道包括申請和參加各個機構的公開招聘，或是參加聯合國的青年專業人員考試（YPP）。貝塞爾表示，聯合國各機構都有自己的專門網站，上面時常會發布招聘信息，求職者可以在網上申請。申請聯合國的職位不需要任何費用，只是花些時間和精力。

另外，聯合國的各個單位都有些人是從當外聘咨詢顧問甚至從當實習生做起，逐漸轉為正式雇員的。聯合國的外聘咨詢顧問並非意味著具有專長。在聯合國機構，咨詢顧問可以是真正意義上的專家，也可以是個過渡性的頭銜，用在既不是正式員工也非實習生的人身上。幸運者，能趕上所在單位有經費增設職位而很快地就轉了正。運氣差點的，可以斷斷續續當上幾年的顧問，等到部門爭取到預算、增設職位而轉為正式雇員。申請來聯合國做實習生，必須是正在攻讀學位的人，實習是作為教學實踐和論文的一部分。這些實習生可以有過工作經驗，也可以沒有工作經驗。當實習生一般沒有補貼，也就是說聯合國機構一般情況下不提供任何資助，只提供辦公設施。當然幸運的話，也許能碰到個別提供一些資助的機構。

Ⅷ 移民到澳大利亞，可以考公務員么

澳洲的公務員沒有考試制度.基本要求是澳洲公民,你入籍後可以申請.

Ⅸ 澳大利亞公務員錄用的基本原則

平等、競爭、能力。
根據試題：澳大利亞公務員錄用的基本原則是()。·A.公開。B.平等和悶返。C.競爭。D.能力。答案是B，C，D，所以是平等、競爭、能力。
公務員（Civilservants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管罩模理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫喚飢徹執行相關義務的公職人員。

Ⅹ 外國公務員比例是多少，有中國這么多嗎

有。按照郎咸平在他書里提供的數據，中國大陸的在職公務員是700多萬，加4000多萬的事業單位編制人員，總數接近5000萬；

各主要國家財政供養人員占總人口比例，英國是最高的，9.1%；加拿大第二，8.3%；法國第三，8.2%；手咐美國第四，7.7%；德國第五，5.3%；中國大陸，畢緩純3.7%；日本最低，3.2%；

綜上所述：和全世界主要國家相比，中國大陸的公務員占人口比哪猜例並不高，甚至可以說偏低的。