澳大利亞勞務應該注意什麼

① 去澳大利亞勞務有什麼要求

外籍勞工的有關規定如下 澳大利亞移民部負責制定引進外籍勞務計劃，審核外籍勞工，並簽發工作簽證。移民部規定，如果澳大利亞公司或海外公司在澳國內勞工市場無法招聘到所需勞動力，或者無法通過自己的培訓計劃獲得所需勞動力，而不得不從海外僱用勞工到澳大利亞工作時，該公司可以為外籍勞工提供擔保，並為外籍勞工申請臨時商務簽證。 凡需在澳工作3個月—4年的外籍勞工可以申請長期臨時商務簽證，即457簽證。辦理此類簽證必須履行三項手續：用人公司擔保；用人公司提名；被提名人辦理簽證。 一、澳大利亞公司或海外公司擔保 外籍勞工到澳大利亞工作必須有用人公司的擔保。澳大利亞用人公司在擔保前必須獲得擔保資格，能夠招聘外籍勞工的公司必須是經過澳大利亞移民部批準的商務擔保人。 商務擔保資格有兩種類型：前資格商務擔保（PQBS）：從海外僱用勞工在澳大利亞工作兩年，僱用人數不限。擁有這種擔保資格的一般多為大型企業，擔保資格有效期為兩年，以後可以每年進行延期。標准商務擔保（SBS）：從海外僱用一定數量人員，在澳工作一年。這種擔保資格有效期為一年。如要再僱工，則需再次申請資格認證。未在澳大利亞設立公司或辦事機構的海外公司不能申請以上兩種擔保資格。但海外公司可以僱用外籍勞工到澳大利亞工作，其工作范圍是：在澳大利亞建立分支機構、合資企業、分銷機構和附屬機構；在澳大利亞完成某項合同或某些商務活動。海外用人公司要填寫擔保資格的1067表格和提名用的1068表格，並履行澳移民部對擔保人的一切要求。海外擔保人資格與標准商務擔保（SBS）資格相同，有效期為一年。如要再僱工，則需再次申請資格認證。用人公司在向澳移民部申請擔保資格時，須填寫移民部印製的擔保資格審查表—1067表格，同時向移民部提供：公司處於良好經營狀況的證明文件（如最近財務報告）；公司僱用外籍勞工可能為澳大利亞帶來益處的說明文件；公司培訓澳大利亞國人或引進新技能承諾的證明文件。 移民部根據申請人提供的材料對其進行審查和評估，審查內容包括：申請人是經營狀況良好的合法企業，而不是所謂的「紙上公司」或「架子公司」；申請人是外籍勞工的直接僱主,而不是職業介紹中介公司，因為用人公司將承擔為外籍勞工提供養老金、納稅、勞工監護等擔保義務。大型公司如具有擔保資格，其子公司可以做直接僱主；申請人確實能夠勝任對外籍勞工的擔保義務，且沒有違反移民法的前科；申請人僱用外籍勞工確實能為澳大利亞經濟帶來好處，增強貿易關系，並能確保澳大利亞本國人口的就業，擴大澳商品和服務業的發展，改善澳大利亞與國際市場的關系，增強產業競爭力；申請人曾經或承諾對澳大利亞本國人進行技術培訓，以促進新技術和技能的普及和提高。移民部規定申請人對外籍勞工及其贍養人擔保的義務有：薪酬、納稅和養老金；執行澳大利亞工業關系法，保證薪金和工作條件；妥善安排直接或間接醫療保險；確保被擔保外籍勞工有合法的工作執照；如被擔保人停止為申請人工作，必須馬上通報移民部；為被擔保人及其贍養人提供回國費用；遵守移民規定；配合移民部監管被擔保人；配合一切有關對僱用外籍勞工的審計工作；及時向移民部匯報任何影響公司業務和公司擔保的事件。 為監督用人公司切實落實擔保義務，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍勞工的就業記錄。移民部官員還會隨時進行實地考察。如果用人公司沒有按時提供有關外籍勞工的就業記錄，沒有履行應承擔的各項擔保義務，或者提供了錯誤信息，移民部將取消用人公司的擔保資格和外籍勞工及其贍養人的簽證。

② 怎麼去澳大利亞打工

一、澳大利亞工作簽證申請條件：

1、招聘方的公司必須有移民局和當地政府的許可證，才有權招聘外國勞務。

2、有資格的公司先向移民局提出申請，而後給你發工作邀請，才可辦簽證手續。

3、一般工作簽證都有工作合同，如果申請人是自由身，開公司當然可以。

二、澳大利亞官方對年齡的要求是申請人必須是18至30周歲，有大學學歷或者至少完成兩年大學的學習。另外申請人還需要保證有足夠的資金支持簽證期間的基本費用。

三、澳大利亞的官方語言是英語，因此對申請人的英語也有一定的要求。英文要求是雅思4.5分，簽證的有效期是12個月，期間申請者可在任何領域工作，但不能超過6個月，並且可以在澳大利亞的教育機構學習或培訓，但不能超過4個月。

四、申請者在申請時還需注意，要通過澳大利亞簽證申請中心的在線預約系統進行預約，並在澳大利亞簽證申請中心遞交申請，不需要通過中介機構。

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去澳大利亞打工注意事項：

1、提交材料充足、真實

申請者在提交材料時，一定要遞交充足真實的材料，如身份證明、學歷證明以及其它的公證材料。

2、面簽時多多練習

海外人士前往澳洲打工首先要申請獲得簽證。海外人士在提交申請時，應該做充足准備，盡可能多地在面簽時模擬練習，做到面簽時對答如流。申請澳洲簽證很嚴格，很容易會因為一個錯誤導致簽證被拒。

③ 請問去澳大利亞勞務做中餐廚師必須要符合哪些要求。

廚師出國必須具備一定的條件，也就是要有一定的資格。當然，首先得是一個廚師，有一定的技術基礎，這是最基本的前提。目前許多國家對廚師都設有一定的門檻，許多招聘簡章里明確標明需要廚師等級證書，並有一定的工作經驗，同時出具工作經驗證明書。至於具體標准，則視國家和僱主的不同而不同，但大體說來，最少一般也得有兩年工作經歷，有的甚至需要五六年工作經驗才具備出國勞務資格。此外，必須有自己擅長的菜系，粵菜和上海菜在國外比較受歡迎。
在年齡上，出國勞務有非常嚴格的限制。據勞務公司介紹，每個僱主在招聘簡章里都有年齡標准，這個標準是相當嚴格的，超出或小於他們規定的年齡段，都不可以被僱用。一般來說，大多都要求在25歲到35之間，上限也有放寬到40歲的，但超過40歲的就比較少了，30歲左右的廚師因為經驗還是體力都是最佳狀態，在國外最受歡迎。
在語言上，也各有各的標准，一般的中餐館對語言的限制不是很嚴格，大多隻需會講普通話即可，但如果是製作粵菜的廚師，則要求能講廣東話。如果要去某些國家比較好的餐館，比如英國、德國等，門檻相對就比較高，有些德國餐館會明確表明需要會德語，一些英國餐館則要求會英語。有了語言這個門檻，難度自然會大一些，但相應的，這些國家的福利待遇和餐館的待遇也要好很多。
除此之外，健康證也是出國勞務必不可少的，以及必要的個人簡歷等，有些國家還需要有經過公證的無刑事犯罪證明。
如果以上這些都具備，還有最重要的一點，個人必須具備一定的資金，費用視所去國家而定。少則2萬人民幣，多則七八萬，但一般不會超過10萬。具備這一切之後，主要就是尋找正確的出國途徑和合適的僱主了。一般情況下，可以從電視、廣播、報紙、網路等媒體獲得多種招收出國勞務人員的信息，也可以從具有對外經濟合作經營資格的經營公司獲得信息。獲得勞務信息後就要確認信息是否可靠。目前國家對外派勞務業務沒有完全放開，只有經過商務部批準的具有外派勞務經營資格的公司（以下稱經營公司）才能對外簽訂合同並向國（境）外派遣勞務人員。因此，確認信息是否准確的關鍵就是了解發布信息的公司是否具有商務部批準的外派勞務經營資格，或者是否有經營公司的代理授權書。
找到了途徑，就要前往該公司重點了解具體的項目情況，要想好自己想去什麼國家和地區，然後要知道經營公司和外國僱主的名稱；准備做什麼工作、工作期限、試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間；報酬待遇怎麼樣，包括基本工資、節假日加班費、工資發放方式等，同時還可以要求經營公司出示商務部核發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件、與外國僱主簽訂的合同復印件等。
以後，就是辦理各種手續了，包括僱主對你的筆試面試等，這一過程時間長短不等，少則3個月，多則大半年一年的也有，依具體情況有所不同。

④ 澳洲勞務派遣需要什麼條件

1、首先去澳洲，勞務派遣者必須要提前准備好旁緩護照，提前辦理去澳枝消洲的簽證。
2、其次年齡要求，年滿18歲未滿31周歲。家屬，不能攜帶子女一起去澳洲。
3、最猛啟知後要有足夠的資金支持在澳洲，在打工度假結束時有足夠的資金購買返程或繼續旅遊的機票。

⑤ 想去澳洲打工怎麼辦手續

要去去澳大利亞工作，則需要一個適合你打算做的工作簽證。

目前的工作簽證包括以下：

1、技術工人

2、參加特定活動的人

3、工作度假者

4、高度專業的工人

5、學員，短期

6、成功的商業人士

7、投資者

8、澳大利亞的海上石油和天然氣工業

工作簽證類別

一、臨時工作簽證（短期停留活動）允許簽證申請人在澳大利亞以臨時停留為基礎，進行下列活動：

1、從事短期、非持續性的、高度專業性的工作；

2、作為被邀請方參與某項活動。

申請人通常最多可在澳大利亞停留三個月的時間。在遞交簽證申請及簽證被批准時，申請人應在澳大利亞境外。

二、打工與度假簽證，這種簽證將允許每年最多5000名接受過高等教育並有英文技能的中國年輕人赴澳打工度假。

1、在第一次入境後在澳大利亞停留12個月；

2、在澳大利亞工作12個月，但是為同一個僱主工作不能超過六個月；

3、以及學習四個月。

打工度假簽證可以在符合條款要求的前提下進行全職有薪工作或參加全職課程學習。但同時，它又兼備旅遊簽的特徵，讓旅行者能夠自由地在旅行和工作中切換狀態，自由地支配時間和收入，如果資金充裕，可以一直在路上；如果資金不足，能讓旅行者在澳洲找到收入來源。

獲得澳大利亞工作簽證的人在澳洲打工，平均白工（非黑工）稅前時薪為16澳幣（摺合人民幣為76元/小時），一周如果工作40小時為3040元/周，在澳大利亞打工度假的工資水平跟工作技術含量和體力勞動付出成正比。

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申請簽證的要求：

對中國打工與度假簽證申請人的一般資格要求如下：

1、持有有效的中國護照；

2、申請遞交時年滿18歲，但未滿31歲；

3、不攜子女赴澳；

4、有足夠的資金支持在澳洲打工度假（大約5000澳幣）；

5、在打工度假結束時有足夠的資金購買返程或繼續旅遊的機票；

6、沒有持417簽證赴澳的記錄；

7、有高等教育資歷，或者已完成至少兩年的大學學習；

8、具備基本應用英文水平 (相當於雅思成績4.5或以上)；

9、滿足品行和健康要求；

10、是真誠赴澳的訪客。

在澳大利亞簽證工作的注意事項：

1、仔細檢查並遵守簽證規定。

2、如果有人要求你為工作或簽證付錢是違法的。警惕要求提前付款或退還部分工資的工作機會。

3、向澳大利亞稅務局申請稅號（TFN）將TFN提供給僱主，這樣僱主就不必從工資中徵收最高稅率。

4、知道在為誰工作，查找並記錄公司名稱和澳大利亞商業號碼記下工作的時間，工作的地方和正在做的工作類型。

5、隨身攜帶護照和旅行證件。僱主或其他任何人從您那裡取走護照或個人物品是犯罪行為。

6、僱主無法單方面取消工作簽證，即使已被違反。只有內政部才能批准，拒絕或取消簽證。

7、僱主強迫通過威脅或欺騙工作，限制離開或強迫償還無法解釋的債務的自由，這是嚴重的刑事犯罪。

⑥ 出國勞務最注意的問題有哪些

勞務人員在前往國外之前必須出國勞務合同，由於出國勞務涉及的手續較多，而且對於勞務人員來說，又是到了一個絕對陌生的環境，因此，在出國之前一定要做好各種准備，特別是要學會用法律保護自己。一、切莫盲目相信出國勞務中介發布的廣告和出國勞務信息。廣告是一種帶有盈利目的的信息，出國勞務中介發布目的在於獲利，一般從技術層次上很難拒絕廣告發布者沒有任何誇大事實的宣傳；而出國勞務信息則很有可能是出國勞務中介另一種形式的廣告，可能沒有這個職位，有這個職位也可能早已招滿了人。這就需要出國勞務人員的鑒定。二、必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。按照我國國家法律規定，只有經過國家勞動部門、外事部門等相關部門的嚴格審查和批准，才有權代理出國勞務的業務，否則，就是非法勞務中介。這種公司往往會導致兩種結果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題，甚至公司捲款潛逃，勞工就無法保證自己利益。三、簽訂出國勞務合同一定要慎重。最好咨詢有關專家，如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同，這個時候一定要到相關部門咨詢。對勞務輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。一般而言有僱傭合同和勞動合同兩種，兩種合同有不同的意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區別。四、勞動保障條款要明確。國內外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。比如保險義務，應當在出國勞務合同中明確約定：由自己承擔保險責任，還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔責任？保險費由誰承擔？如果沒有保險怎麼處理？如果沒有設定保險義務，一旦發生傷亡事故，就可能出現幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。五、出國勞務合同違約責任要分清。一旦出現簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什麼責任？很多黑心中介由於沒有資質，只能為勞務人員短期旅遊簽證，這樣一來，勞務人員通常會被勞務目的地遣送回國，或者淪落當地「打黑工」。這一點，很多勞務中介在格式合同中表述的都很含糊，出問題後，勞工就無法維護自己的合法權益。出國勞務合同作為約束各方的法律性文本，一定要重視其作用，目前我國出國勞務宏觀管理體制還不健全，對出國勞務信息的發布也沒有相關的規范標准，出國勞務人員要增強自身的維權意識，提防出國勞務合同中的陷阱。