㈠ 如何建立人脈
主動一點,開朗一點,這是建立人脈的基礎。 常言道:10多歲比智力,20多歲比體力,30來歲拼專業,40歲拼人脈……年紀再大些要拼什麼我就不知道了,但過了60歲肯定重新拼體力,活著比什麼都重要,哈哈。 說到人脈關系,現在任何人都相信它越來越重要,至少我身邊大多數朋友都把拓展人脈當成一件重要的事情來抓(包括我自己)。當你還沒有任何資產的時候,你要懂得投資自己。所以談投資理財,我認為進社會的前期,最重要的事情就是投資自己。用時間、資歷、經驗來書寫自己人生的履歷表!而建立良好的人脈關系無疑是投資自己的第一環。 人脈建立:豐富自己,廣交他人編輯本段1、建立你的價值; 2、向他人傳遞你的價值; 3、向他人傳遞他人的價值,成為人脈關系的一個HUB。 4、多了解時事動態,國家大事。現在人都愛看新聞,有些時候這些也是聊起的話題。 5、名片交流。發放名片也是一門技巧,有的時候潛在客戶就是根據你的名片找到你的。 6、分享。一定要將好的東西善於分享給你身邊的人,這樣有付出才能有收獲。 7、要有團隊意識。 人脈穩固:象對待客戶一樣對待我們身邊的每一個人1、在客戶身上投資更多的時間,花更多的時間與顧客呆在一起,為顧客設想,與顧客建立商業上的友誼。 2、真誠地關懷客戶。你越關懷你的客戶,他們就越有興趣和你做生意。 關懷的感情因素是那麼的強烈,往往使得價格、相對品質、交貨效率、公司在市場上的規模,都敵不過它的威力。一旦客戶認定你是真正關懷他和他的處境,不管銷售的細節或競爭者怎麼樣,他都會向你購買。 3、尊敬每一個所遇到的人。 常言道,一個人有所為有所不為,都是為了博得你所重視的人對你的尊敬。一個人的驕傲、尊嚴、自我肯定,大部分都來自於受到別人的尊敬程度。你越在意別人的意見,別人對你的尊敬程度就越會影響你的行為。每當我們感受到別人的尊重,我們就會對那個人特別重視。假如有人尊敬我們,我們就會認為那個人比較優秀,比較有判斷力,比較有內涵,而且個性也比較好。 4、絕不批評、抱怨或指責顧客。 絕對不要站在你的立場上批評任何人或任何事,不要惡言相向或批評你的競爭者。每當你聽到別人提起競爭者的名字時,只要微笑地說:「那是一個很不錯的公司。」然後就繼續做你的產品介紹。假如有人告訴博恩·崔西,他的競爭者是如何地批評他,他只會一笑置之。讓我們彼此尊重吧! 5、毫無條件地接受。 希望能夠被他人毫無條件地接受,是所有人最重要的需求之一。你只需要用微笑,並且表現溫和友善,就可以表達你接受他人的態度。一般人都喜歡和那些能夠接受他們本性的人在一起,而不想受到任何評判和批評。 你越能夠接受別人,他們就越願意接納你。 6、贊同。 每當你稱贊並同意他人所做的任何事,他就會感到快樂會變得更有精神。他的心跳會加快,會覺得自己很棒。當你在每個場合都竭力找機會對他人表示贊揚及同意的時候,你就會成為到處受人歡迎的人物。 7、感謝每一個幫助過你的人。 不管你感謝任何人所做的任何事,都會讓彼此的自我肯定上升。你會讓他覺得自己更有價值也更重要。 你一定要養成隨時感謝他人所做所為的習慣,尤其要向那些會讓你期望的好事連連不斷發生的人,表達感謝之意。 8、羨慕。 每當你羨慕一個人的成就、特質、財產時,就會提高他的自我肯定,讓他更得意。只要你的羨慕、贊同、感謝都是發自內心,別人就會因此而得到正面的肯定的影響。他們對你產生好感的程度,會相當於你讓他們對自己及生活的滿意度。 9、絕不與顧客爭辯。 你只要別跟客戶爭辯就好了。不管客戶說什麼,你只要點頭、微笑,並且欣然同意。顧客喜歡和與自己英雄所見略同的人打交道,他們不喜歡和愛抬杠的人相處。甚至當客戶明顯犯錯時,他還是討厭你把他的問題揪出來。把眼光放在建立關繫上面,以建立關系的利益來考量。 10、集中注意力,傾聽顧客在說什麼。 當客戶在說話時,你把注意力集中在他的身上,就是對他最大的恭維。你讓他覺得自己很有價值,而且很重要。 你的任務就是成為一個人際關系高手,成為一個人際關系專家。你的任務就是去成為一個在行業中最好、最有人緣的人。 人脈九字訣:建立人脈關系的技巧段1「交」:閑時多燒香,急時有人幫。積累人脈資源,最重要的是不斷交往,善於交往。(1)平日多燒香,急時有人幫。平日拜冷廟,急時好燒香(2)友情投資宜走長線 (3)拜冷廟,燒冷灶,交落難英雄 2「敬」:敬人三分,人敬三分 3「信」:贏得信任,有人提攜 4「幫」:幫人即幫己,有事大家幫 5 「忍」:不該出手不出手 6「謙」:待人處事,得理也讓人 7「硬」:立足原則,當仁不讓 8「愚」:大智若愚,贏在糊塗。小聰明著眼於炫耀,大聰明則致力於事業。 9「和」:和氣生財,財生和氣
㈡ 海歸如何建立與發展國外人脈
整合人脈工作生活雙獲益
哈爾濱工程大學的博士生導師劉教授一直在做中外院校技術和人才培養項目,他曾在國外做了一年多的訪問學者。他在回國後發現,在國外時積累的人脈有助於推動事業的發展。整合國外人脈資源的過程也是整合教育和科技資源的過程。劉教授說:「人才的培養離不開高校教師、學者。我和國外的教師聯系密切,目的是能夠將我身邊優秀的青年教師和博士生送到國外學習。國內外教育和科研資源可以互補,進而推進我校教學和科研水平的發展。」
馬思怡留學回國後在一家傳媒公司做媒體策劃工作。她說:「我一直在整合國外的關系網,如果有一天我決定到國外發展,就可以依靠國外的關系網幫助我解決工作和生活上的問題,而不會孤立無援地奮斗。人脈關系可以讓我少走彎路。」
趙樂頔在一家貿易公司做財務工作,公司和國外的銀行在業務方面合作頻繁。她認為,整合人脈基於兩種原因,一是工作上,尋找有合作意向的人或機構,達成雙方利益共贏;二是生活上,不論是物質還是精神方面,朋友或多或少能給予幫助。
㈢ 如何學會建立自己的人脈
首先要留下良好的第一印象,面帶微笑主動與對方握手,建立熱情、積極、自信的形象,並且在交流中展示自己的影響力,開啟互惠的關系。注意回答一個問題,「你是干什麼的?」
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明確目標人物,參加活動時認識自己想要結識的,甚至要在參加活動前就要有一個規劃,可以在有限的時間內,要確保你知道自己想認識那些人,並且與之進行交流。
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要讓自己的談話有價值,把普通聊天轉化為商務洽談,在了解對方的基礎上,可以把溝通逐漸引入到商業的主題。這需要掌握一些談話的技巧,以及將普通談話如何轉化為專業的一些介入的問題。
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建立密切關系,花更多的時間和精力來了解新朋友,共同的興趣愛好以及認識的熟人等你們的相關信息,開啟一段新的朋友關系,不必在對你沒興趣的人身上浪費時間。
研究,把更多的時間關注到值得你結交的人身上,回顧一下,有哪些人值得你結交,有哪些活動值得你參加,有哪些問題值得你們討論,與新朋友相識想要達成什麼結果。每次參加活動前,要注意活動現場會不會有你人們圈裡的朋友,或者邀約自己的朋友共同去參加。
社會是由人組成的,人與人之間的交流,成就了人脈,做什麼事都需要人脈,成功的路上更需要人脈。人脈有的時候起到的作用比知識更加重要,在職場中、在創業的路上,人脈關系就像是打火機,一點就著的人脈關系會讓你在工作中更加的順風順水。但是很多人不知道該如何去建立自己的人脈關系。下面就介紹幾招,供大家參考:
1、要付出
不管是金錢上的付出、或者是感情上的付出,這種付出不一定能夠收獲,但是你的價值就是體現在你為別人提供了什麼價值,只有這樣,別人才會和你不斷聯系,多關注別人,才是正道。
2、要成人之美
要學會幫助別人成功,讓你的優勢,成為你的朋友的優勢,讓別人有力可借,共享出你的知識和資源,為別人鋪路,人脈的本質就是不斷的去幫助別人成功,才能夠最終的成就自己。
3、要有目標
目標在任何時候都不失效,要知道自己的人生目標是什麼,在達成目標的路上你需要什麼樣的人才幫助你,弄清楚之後,就會對你的人脈關系梳理起到很好的作用。
4、要慷慨大方
「摳門」這兩個字不應該出現在別人對你的評價里,這人脈關系中千萬不要唯利是圖,貪小便宜。而要慷慨大方,當然這並不是鼓勵你去揮霍。
5、要有一個高效的圈子
這個圈子就是所謂的朋友圈,這個圈子的目標應該是一樣的,做事要有計劃,同時建立人脈關系也要因人而定,整天喝酒吃飯叫酒肉朋友,坐在一起聊未來的才是你的朋友。記得在讀研究生的時候,人力資源導師有一句話我特別受用:聊天就是生產力。
㈣ 如何建立人脈
以誠待人,做事講求誠信,踏踏實實做事,人際關系會越來越好。
㈤ 人脈是怎麼建立起來的
1、樂於助人
想要你的人脈更加的廣闊,那麼你就要有樂於助人的心態,等到別人困難的時候,你力所能及的去幫別人一把,那別人的心中肯定是會感激你的,下次等到你有苦難的時候,只要你一句話,他也會盡心的來幫助你,這就是一個互幫互助的過程,只有大家都能坦誠相待,那麼你們會更加的信任彼此,這對於今後的發展來說才是比較有利的。
2、擴大自己的朋友圈
想要拓展自己的人脈,就要擴大自己的朋友圈,不要每天都圍著自己的親朋好友轉,這樣對於人脈的建立是沒有什麼用的,要學會去了解、接納社會中的人,這樣的人才是會對你今後的生活有幫助的,雖然知心朋友不能少,但是社會朋友更不能少,要做的不停的積累,這樣你今後的困難才會有更多人幫助。
3、耿直一些
想要讓別人與你長期的聯系、溝通,自己就要適當的耿直一點,比如說答應別人的事情一定要做到,不要過於的拖拖拉拉,不要處心積慮的去算計別人等,這些都是你引起注意的,如果你每次都是這樣,那麼別人也不會與你有第二次的交集,所以機會都是自己把握的,大家都適當耿直、坦誠一點,那麼對於人脈的建立才是有好處的。
4、與打交道的人常聯系
想要擴展自己的人脈圈,那麼就要與打交道的人常聯系。每天和你打交道的肯定不少,注意聯系對你有幫助的人,慢慢的積累,一定會得到幾位知心朋友。朋友就是這么來的,如果你不踏出結識這一步,那麼永遠都找不到合作夥伴,所以說自己的心要放寬一點,不要過於的驕傲,這樣會讓你錯失很多朋友的。
5、心胸寬闊
想要積累自己的人脈圈,那麼就要把心胸放寬一些,只有心胸寬闊的人別人才會願意和你長期合作,如果你心胸過於的狹隘,又是一毛不拔的主,那麼久而久之,你就會成為孤寡之人。一個人的聲譽是很重要的,如果你這個人比較開明、心胸比較寬闊,知道的人多了,那麼你的人脈自然而然就建立起來了。
㈥ 如何建立人脈關系
人脈聯系是一種投資而非一件討厭的事。想一下是否你總是能通過一兩個電話就能輕松的搞定你要做的事情?如果你是一個善於經營人脈關系高手,你可能就能很輕易的做到這些。花費一些時間去經營你的人脈,就會節省你所做事情耗費的時間。有好的人際關系的人不會浪費時間去發一些零星的郵件給不認識的人,也不會浪費時間在採集信息或行業清單以及從上千張簡歷中挑選合適的人才。快決定吧,你是想現在就行動呢,還是以後?
在遇到王子之前,你要學會去親吻許多的青蛙。有時候,你開始做什麼事情時是偶然的,需要你花些時間去適應周圍不適的環境,但是這個時候你就學會了該從哪裡走,從哪裡跳過去。最終,你會遇到一些志同道合者。
不要花太多的時間在上面。如果你因為建立人脈關系而把自己搞得精疲力盡,你就永遠不會再去想碰它。承認自己的局限和不足,每個月只做一件或兩件事情建立人脈。建立一些人脈關系網需要花很長的時間,所以說與其建立十個只能維系短時間的關系不如保持少量但長期的關系。
做一些出色漂亮的事情。內向的人特別不喜歡談論他們自己—我們更傾向於談論思想。談論的重點應該放在一些你做過的事情上。不要吹牛,確保它們與談話內容有關。之後,外向的人會圍繞你們和你們所做出的業績展開話題,這樣就會使你在某些領域具有可信度。當然,我意識到你們可能更容易接受你們了解和思考的事情,但事實是,外界衡量你的標準是你都做了些什麼。