㈠ 公司是否應該提供員工宿舍
我覺得公司應該給員工們提供員工宿舍,可以從以下幾點說明公司給員工提供宿舍是多麼重要。
我覺得如果我們畢業了去了大城市找工作,剛開始人生地不熟的,再加上工資肯定不高,而且大城市消費還特別高,如果公司不給提供宿舍,就得自己在外面找出租屋住,可想而知,這樣不僅需要花一部分錢,而且還特別浪費時間,每天連個懶覺都不能睡,就得急匆匆的擠公交車,這樣一個月下來除了吃飯,還得交房租,坐車,根本就不剩錢了,但如果公司給提供宿舍就會省很多的錢。
還有就是一個女孩在大城市裡租房子住是特別不安全的,我表姐之前在北京上班,當時所在公司根本就沒有員工宿舍,於是她就找了個出租屋住了下來,她所在的公司每天還要加班很晚,要知道一個女孩子家走夜路是非常不安全的,可是為了公司一點辦法都沒有,大城市裡都是特別亂的,有一天她下班走在回家的路上,結果遇到一群喝醉酒的男人攔著她不讓她走,當時表姐嚇壞了,她嚇懵了,都不知道該怎麼辦了,不過她腦子還算清醒的,她也是非常聰明的,她看到很遠處有人,她就大喊到:爸爸,你走這么快幹嘛,等等我。就是這么一句話才使自己脫離危險。多麼可怕啊!但如果公司給提供宿舍呢!就不會走夜路了,而且也不會遇到壞人攔截了,所以為了員工的安全利益,還是給他們提供宿舍吧!
㈡ 為什麼東北塘的服裝廠宿舍在車間上面沒人管!大門天天關著讓工人上班!
如果你認為服裝廠侵犯了你的合法權益,或者強迫讓你勞動,你可以去勞動保障部門去反映個問題。
㈢ 不想在服裝廠打工了,打工太累,住集體宿舍又太煩,怎麼辦
你的心情可以理解,打工很累,回去宿舍又休息不好,實在是苦惱,你可以這樣,找幾個同事,也住宿舍的人,跟他們出去合租,有了自己的房間就會差很多,而且大家分攤房租還不貴
㈣ 澳大利亞打工 哪裡有正規的出國勞務派遣招聘
你好,澳大利亞出國這塊,目前國內辦理工作簽證都是假的,被騙人的人很多,你可以找找看,能不能找到成功辦理出去的人,所以千萬不要相信,一般要去澳大利亞,也基本是旅遊簽證過去的。
自己做中介很多年了,其實發現多作一些客戶經常被騙,有的是交了錢最好沒有出去,沒有出去還好,問題是交錢容易退錢難,很多公司會以各種理由說辦理過程中會產生工本費,扣除幾千塊錢,這個還算好的,有的公司肯定就不退錢,為什麼不退錢,因為你報名的中介是個小代理,把錢交給上家了,上家也不退錢,所以這個時候代理肯定不會退錢的,這個是最常見的問題,話不多說,先講講每個國家的基本情況是怎麼樣的,希望大家能夠從中學到一點點東西我就很滿足了,至少少被騙一個人是一個人。
一、想出國的朋友首先要認清自己的條件,比如自己的年齡,學歷,工作經驗,財務狀況,英語能力等等,然後是該想清楚是通過正規的工作簽證出去呢,還是跑黑出去,如果是跑黑的話,我個人建議選擇美國,加拿大,澳大利亞,紐西蘭,韓國等,最後選擇歐洲,具體為什麼,因為美國是允許黑工存在的,在那邊的黑工還能申請難民,而且工資待遇也不錯,難民申請成功了就拿到了綠卡,雖然有限制,但也是綠卡,可以把自己的家人也一起申請過去,也讓他們獲得綠卡,剩下的國家肯定就是工資高就去哪個國家,澳大利亞,加拿大,紐西蘭工資待遇就高,韓國工資也高的,但是旅遊簽證這塊,很多中介說自己保簽,買簽,這個都是騙人的,歐美國家的簽證豈是你想買就買的,只有一些小國家,窮過的簽證才是買簽,大國家就不要想了,有些中介會把買簽說得是那麼回事,比如說就在大使館附近聯繫到大使館的人,然後打通關系,這個不可能的,他們這么做最多是能打探一些內部消息,把自己簽證這塊做好而已。但是有一點跑黑過去的基本不是干體力活,就是酒店,餐館,按摩店,工廠等等工作了,所以要做好吃苦的打算了。
二、如果是工作簽證的話,一般比較常見的就是亞洲這塊了,還有歐洲國家的廚師,護士等等,當然澳大利亞,紐西蘭也會招聘廚師,但是英語要求很高,市場上很多做澳大利亞,紐西蘭,加拿大廚師,農場工的基本都是忽悠人的,集資的,你多看看相關新聞就會懂得,不多說了,那就按照順序一個一個說吧。
三、想出國的朋友首先要看勞務公司給你辦理什麼簽證,出國勞務,正規合法的簽證是工作簽證,工作簽證在手,才能在別的國家合法的工作,受法律保護,這是最最基本的東西,就像你的身份證一樣,有些客戶連什麼簽證都沒問明白的,騙子公司不騙你騙誰,當然很多中介說的是工作簽證結果辦理下來的是旅遊簽證,所以他給你說辦理工作簽證的時候,自己一定要上網上去看這個國家的相關政策,是不是有工作簽證,有沒有這個職位的工簽,這個很重要,很多國家有工簽,但是有些職位很難取得工作簽證,比如說德國需要建築工,那邊是有工簽,但是常見的就是廚師,再有很少量的護士,建築工的工簽就是胡扯的,再有就是這個簽證的難易程度,這個也重要,很多簽證比較難,就麻煩,也許就沒有音訊了,還有就是這個項目的名額,公司的實力點點。如果你想賺更多錢,那就旅遊去發達國家好好簽證吧。
四、付費方式和辦理周期。現在市面上很多公司對客戶說,出國的費用可以從工作之後的工資里分期扣除,這種方式的確挺吸引人的,讓客戶減輕了不少的負擔,但是請大家仔細的想一想,換位思考一下,如果你是勞務公司,你會讓你的客戶跑到國外之後,工作了再給你錢嗎?他如果不給你呢?你還得跑到國外去跟他要錢?現在欠錢的都是大爺,你不覺得麻煩嗎?工作簽證的費用是不會從工資里扣除的,旅遊簽證的黑工更是不可能的了,用腳指頭想想也會明白,旅遊簽證本身就是黑工,跑到國外,隨便哪都可以,勞務公司去哪找你跟你要錢啊? 還有每個國家的辦理周期都不太一樣,比如新加坡很快,日本需要培訓周期較慢,美國屬於黑工,一般情況下一個月左右就可以,等等,但是辦理周期也是有一定學問在里邊的,這些正規做勞務的公司,辦理周期再慢一般也不會超過六個月,比較慢的國家一般是日本和歐洲廚師的工作簽證,其他國家相對來說是比較快的,如果超過半年的辦理周期就要謹慎選擇了,因為有很多融資公司打著出國勞務的名義來吸納資金。
五、如何選擇國家。這也是最最重要的一點,很多想出國的客戶最迷茫,最容易上當的節點就是在這。出國勞務國家的選擇一般是:亞洲國家:日本、韓國、新加坡、東南亞國家和中東國家。歐洲大部分國家。美國、加拿大。澳洲的澳大利亞和紐西蘭,還有非洲國家。
從日本說起:日本的工作一般多為工廠里的工作,技工較多,比如焊工,機床,印刷,模板,縫紉,服裝等,一般以研修生過去,合同三年,也有一年工的,回國之後不能再去日本工作了,想去日本,必需要經過三四個月的日語培訓。
注意:題外話,一般來說去日本的這種研修生簽證都是真實可靠的,畢竟這塊是需求量大,但是總有招不到人的,再說說去日本的工作簽證,工作簽證比研修生簽證要好很多,但是工作簽證就存在一個問題,就是簽證比較難簽,我有個客戶就是廚師,做日本的工作簽證,三個月了在留資格證還沒有下來,現在基本是沒有戲了,這個原因就是工作簽證的名額不像是研修生那樣,一下子要很多人,一個餐館也許就需要一個廚師,所以這個中介也許是給你講得是真的,但是這個餐館也許不止和這個中介合作招人,所以有時候就是沒有結果,只能說中介也很無奈,相反我看到很多廚師是通過自己的朋友去的日本,因為朋友在那邊能夠幫你爭取到名額,所以就順利成章的過去了,我也遇到有客戶辦理成功加拿大工作簽證,也是通過朋友在那邊幫忙弄到的,反正做出國勞務這個行業就是這樣的,如果需求量大,招人難,這個項目基本是可靠的,而且能夠出去的,如果是需求量不是很大,工資高,待遇好,福利好,那麼你報名的時候要注意點了,很有可能這個名額就不是你的,等的結果就是沒有結果,也不要怪中介,能把錢退錢就好了,還有怎麼樣能夠為自己爭取到最好的利益,下面我會給大家講講的。
韓國:韓國的工作簽證只有廚師、幫廚和服務員、還有機場免稅店的工作,其他工種是韓國政府沒有開放的,也就是黑工,亞洲國家的黑工查的是比較嚴的,查到就會遣返,但是韓國工資高,所以還是有很多人寧願花上幾萬塊錢辦理一個旅遊簽證去韓國跑黑,我有個客戶就是在韓國跑黑了7年,都賺了100多萬回國了,他說在那邊不要得罪人,還有不要到處跑,因為指不定就遇到JC了,遇到了就倒霉了,抓到就會被送回來,反正是沒有事情,就不能再去,他有好幾次就遇到了,他就說,他唯一的秘訣就是跑得快,JC追不到,所以奉勸在座的各位,在國外黑工的話,一定要練就一身跑步神功,不然就不要到處跑了,還有在那邊要低調點,我有客戶就是在濟州到那邊黑工,他們吃飯的時候喝酒太吵鬧了,結果吵到附近的居民了,被舉報了,結果就是統統被遣送回國了,反正出門都是賺錢,不容易,所以希望大家在外面踏實工作。
新加坡:新加坡是個城市國家、移民國家。華人佔大多數,大部分說中文,也有英語。所以新加坡的工作各種各樣的都有,和國內差不了太多,幾乎不論哪個職業在新加坡都能找到崗位。工資也是看個人條件的,比如學歷,技能,英語等等,英語好的在新加坡發展空間很大。但是沒有英語能力的人在新加坡工資不高,其實我很少做新加坡的項目,我就奇怪了,新加坡項目性價比那麼低,為什麼還有人去,有去過的人說,第一年工作都是給中介和僱主打工了,而且新加坡僱主對人很不好,我有個客戶過去做汽車修理工,結果還要給僱主打掃衛生,他幹了一個月就回來了,反正我奉勸在座的各位,如果想出國打工我覺得就不要選擇新加坡了,很多客戶都說新加坡華人多,過去語言沒有障礙,可是我們出門是為了什麼,不就是為了賺錢了,我也沒有聽說去別的國家的人因為語言不通而沒有賺到錢的,反正吧,新加坡是我覺得所有國家性價比最差的國家。
在這里我補充一點,就是說說東南亞項目,因為是做菠菜行業的,不要問我菠菜行業是什麼,自己網路去,主要是那邊菠菜行業是合法的(只有菲律賓是合法的),就像澳門一樣,我在國內bo是不行的,但是我去澳門賭博就是沒有人管的,菲律賓那邊菠菜行業很發達,那邊至少有上千家菠菜公司,所以需要的員工很多,但是那邊有幾個地方千萬不要去,因為中國很多電信詐騙就是那邊出來的,就是克拉克,還有很多去柬埔寨的也有這樣的公司,比較好的地方就是makati,馬尼拉,很多中介給這些公司送人很盲目,結果就出問題了,結果大家知道的,後來我給他們推薦這些項目的時候,他們都是很排斥的,為什麼這樣,就是那邊不好的公司都是主動找中介合作的,好的公司都不會很主動的, 所以市場上面很多招聘這些職位的公司 其實都不可靠,這個大家要辦理的時候要仔細辨別。
很多人不接受這個項目,因為東南亞窮,覺得過去工資高嗎,但是這塊我是接觸很多的,一般三年賺40萬是沒有問題的,只要你踏踏實實工作,而且的話,在那邊吃住環境比較好,為什麼那邊工資高,其實如果那邊人都會中文的話,那就不需要從中國請人過去了,但是那邊窮,所以教育差,基本很少有會中文的,一般公司會請菲律賓會中文的人,但是也只是做翻譯,那邊請了這樣的人,工資也不高的,沒有中國普通人的工資高,我做了出國這么多年,我個人認為去東南亞性價比是最高的,那邊生活工作環境是所有亞洲國家裡面最好的,有很多都是可以自己租房的,公司給補貼,自己可以組電梯房,住單間,我這邊做這塊也是比較多的,送了很多人過去,沒有人說過生活工作環境不好的。
在就說說馬拉西亞的項目,其實這個國家接觸不多,一般比較常見的能工作簽證出去的,就是廚師,按摩師,但是還是有很多按摩店招的都是黑工,在這里補充一下,說到按摩師大家不要想著和色情有關,很多按摩店都是正規的,只不過有些按摩店裡面的人自己想賺錢,因為我老婆做過按摩師,所以我對這塊比較了解,也有大學生去做按摩的,別人在裡面都是很好的,好了,不說這個了,這個國家的項目性價比一般吧。
重點說下美國和歐洲、澳洲國家。
美國是有工作簽證的,但是想在國內申請工作簽證過去這個基本是不可能的,因為美國工作簽證在本土自己都不夠用,所以市場上說辦理美國工作簽證的,幾乎全部都是假的,當然肯定有人拿到美國工簽的,比如華為公司在美國有分公司,不可能每個員工都是美國人,肯定要外派人過去,這個就會產生工作簽證,題外話,所以一般去美國的,都是以旅遊、商務、留學過去的多,必需去大使館面簽,所以要做好一切准備對付簽證官,讓他覺得自己沒有移民傾向。成功率高的人所具備的條件一般是:個人條件好,比如形象良好,臨場發揮好。資產多,房產,汽車,存款,流水,工作證明,營業執照等齊全。有過出國經驗。所以想去美國就是要證明自己在國內混的還不錯,有一定的經濟實力,有屋又有田,想去美國旅遊或者商務考察還像那麼一回事,這樣成功率就會高。年齡較小的去美國是有難度的,因為年齡小,資產肯定就少,就算給你做很多資產證明,簽證官有可能根本就不看就給你拒了,所以年齡小的走留學的比較多,留學是需要英語的,英語成績和口語能力。 去美國工作一般是在唐人街,工作比較多,完全可以自己找工作,因為美國政府承認黑工,只要別違法,別惹事,就問題不大,工資一般在2000-3000美金,有技能的,能乾的,英語好的掙的更多 ,大家知道鳳姐吧!她在美國做美甲,挺掙錢的,一年二十萬人民幣應該沒問題,聽說她現在已經有綠卡了。綠卡一般是通過當地律師事務所辦理的,政治避難,找當地人結婚,找人擔保等方式。
重點說下,美國黑工是有能夠享受當地的各種保護的,所以不會被抓,不會被遣送,但是不要違法,去打黑工的,我首選就是美國,雖然美工旅遊簽證有時候並不是很難下來,但是個人認為還是可以嘗試下的。
歐洲:現在大多數騙子公司是以歐洲來做項目的,因為歐洲的國家有很多,可以隨便挑出一個來做一個項目。其實歐洲幾乎可以統一的來講,歐洲的工作簽證,一般只要廚師、護士或者中醫師之類的,有個別的僱主擔保找稀缺人才過去工作。其實這塊的很多項目,我覺得很不真實,大家可以看看我說的日本工作簽證的情況,這塊一旦有名額了,哪怕工資沒那麼高,還是有很多人願意去的,這個就造成了名額少,但是報名的人多,很多人其實都去不了,這個只是說的市場情況,還有就是簽證這塊,很多酒店不是說想要請廚師,就一定能給辦理成功工作簽證的,工作簽證沒有那麼好做的。
本來想說說紐西蘭,澳大利亞,加拿大這些比較好的國家的,在這里也不想多說了,這塊的項目不可靠性太多,我基本不敢碰。非洲的也不想說,目前也是活少人多,這塊太復雜了,糾紛太多,很多都不是我們中介能夠控制的。
在這里說說中介,不是說小中介就不好,大中介就很好,也不是說沒有資質就不能辦理出國,有資質就一定能出去,其實這個和實力,大小沒有關系,還是和你海外的這個聯系有關系,因為重要的是你能夠聯繫到僱主,給辦理出國的。所以我們找中介辦理有的時候不要有就近原則,我們要找項目的最少面的一層,這個是很重要的,因為下面的中介往往就是一個中間人,很麻煩。
接著說說中介,說到這里,總是發現很多人都說資質公司好,資質公司也都喜歡詆毀小中介之類的,但是你們想想,你們自己的客戶有多少是自己的員工直接招到的,都不是一個互相合作的關系嗎,這里來說說的對中介的深入的了解已經看法。
在這里我就不以資質來劃分的,因為出國勞務很簡單,你有資源,能夠聯繫到國外的公司,或者能夠送人去國外就可以了,就是這么簡單,資質就一個證件而已,廚師沒有廚師證就不會炒菜了嗎,證件在中國就是花錢弄來的,只能說明有是你的
所以一般中介可以分為有資源的公司,和沒有資源的公司大家都是這么合作的,有資源的公司如果有一天資源不好了,也有可能變成沒有資源的,沒有資源的公司,也許做久了拿到了資源,就變成有資源的公司了,反正這個過程了,是一個不斷替換的,當然沒有資源的公司,還有一種,就是對出國不了解,就是只有人而已,能賺錢,就給別人送人,這樣的公司最容易被騙子假資源的公司頂上,然後成為受害者。
這里說了中介的構成,再來說說中介的項目,首先要說明的是,所有的中介都不會跟你完全說實話的,因為他們就是靠這個賺錢的,我也遇到很多人罵我,不過無所謂了,我要賺錢,那麼這里中介下面的代理,代理也許還有代理,這樣的話就會導致一個情況,就是越往下,信息的真實性越差,這個就是我不做建築工項目的原因,因為一般拿到一手項目很難,而且建築工拿到項目的人特別喜歡誇大其詞,我有個朋友以前去過非洲很多次,前年做建築工項目,送了一些人過去了,沒有一個好結果的,不是工資對不上,就是打錢給別人,別人直接關機了,找不到人,我身邊也有很多中介,他們做日本做得滿好的,後來日本不行了就去做非洲建築工,結果都做垮掉了,當然也有堅持的, 不過現在行情不好了,建築行業沒有以前好做了。
中介永遠只會把話說一半,也許就是一小半,但是這些確實不能說,舉個例子,我一個朋友之前聯系了一個去義大利的服裝廠,准備去那邊幹活,旅遊簽證過去黑著,老闆說的還不錯的,當時就特別想去,護照也辦理了,就等著准備交錢辦簽證了。後來呢,我告訴他加上義大利的華人網了解下情況,然後了解,那邊的華人就把義大利說得水深火熱的,什麼加班多,老闆很坑等等。後來就沒有去了,因為那邊的人很少有說很好的。可是這些說不好的人,就不回來,為什麼,那是對於他們在義大利的工作不好,畢竟是黑工,可是你看看國內的進工廠,賣苦力的,有幾個說很賺錢,很好的,好不是一樣,至少有一點,那就是別人在義大利再怎麼不好,都比在國內賺錢多了
出國肯定是辛苦的,累的,當然也有很舒服的,每個人的立場不一樣,說法就不一樣的。
其實還有很多想說的,寫的太累,大家有什麼問題,就說出來吧,這些都是我這些年出國自己的一些經歷,還有我自己做出國中介所看到的,還有就是聽朋友說道的。我要是留個QQ微信什麼的,不知道會不會被刪。
㈤ 一般服裝廠宿舍是什麼樣
沒啥樣,和電子廠差不多,如果是普通工人,就比較簡陋,一個水池,幾個雙人床,一個窗戶,幾個衣櫃,公用洗手間。
㈥ 開個服裝加工廠怎麼樣
可以的。
開加工廠首先要選對地方,一定要在服裝集中地區招工人跟拿貨以及一些周邊配合的東西才能高效運轉(不然你配個線都難,更別說洗水/印綉花了)
1:現在開加工廠最大的難題就是招工人(制衣行業不像其它行業,制業都是手工控制電車的技術活,沒個幾年電車經驗做不了高工序)現在的熟手制衣工人都有固定的朋友圈以及老闆,很難去一個新開的工廠去幫你做。招生手你就等著賠錢吧,一是做了做出來的質量不行,到時候客戶不收貨還得倒賠,二是效率不行,可能他們做的到時候你鏈電費房租都不夠支付,三是學熟了就走了,當你這是培訓班。怎麼樣去招熟手呢?就這得從你身邊的朋友圈著手了,比如你的三大姑或者二大嬸什麼的有做過服裝行業的,最好找個做過管理的比如組長什麼的,廠長最好,叫他們帶動身邊的朋友或者帶個組過來幫你做(估計10個左右吧,多了應該也沒有),你給他提成(保密,別給工人知道了)現在人都很現實,親戚也講錢的,你給得越多他動力越大,但你得看準這個起頭人能不能幫到你。帶得人少也不用怕但必須有四五個老手,再去招點能招到熟手最好,新手也可以慢慢靠老手帶上正軌。因為是服裝集中地區招人還是有滴!
2.OK有工人了才能走下一步,廠房設備,還是那個在服裝工廠集中地找別人整套最好包廠房宿舍轉讓的服裝小型加工廠,大概有個十幾台電車有幾檯子專機,五線車(可以同時改三線四級的最好)雙針車基本專機可以有一二台,小型鍋爐加蒸氣燙台/裁床電剪可以有一套。(專機的配製要看你加工什麼類的東西了,你剛創業不建議你買一些大型專機,比如一台二手鳳眼車就得幾萬了),如果你買想新的找新廠房那你就自己找個適合自己大點的地方,買十幾台二手電筒車先擺著,為什麼我一直強調買二手設備呢。這個你別去想了聽我的准沒錯,以後你開了後成功不成功你都會從必底感謝我。二手設備的價錢記得找業內人士去談,電車可以200一台也可以800一台,看你懂不懂貨。工廠設備有了,那宿舍那些也得准備,吃睡的地方,看地方政策,有的地方消防是嚴格不準工廠跟宿舍在一起,必須分開,這個你要注意一下。盡量安排不遠不近的地方。買幾個鐵架床,用板隔幾個夫妻房。盡量人性化一點。設備宿舍可以舊,但要弄得干凈規范,客人看了也有信心點!工人也能把你工廠當作家,必盡現在不是榨錢年代了。
3.人。廠房。設備都有了,下面就是找客戶了。這個告訴你一個絕招,印好名片,名片不要捨不得花錢,把質量印好一點,設計漂亮正規一點別人對你工廠才有信心。接公司單:去服裝批發市場的商場裡面發吧。一個一個發,發完一個商場包你有幾個客戶。然後再去服裝集中辦公的街或者市場發名片,看到服裝公司就發。多接點客人,然後挑單價可以的,結錢方式可以的,適合工人做的去接,接多了還可以發一點出去做,這個發一點出去要看客戶要求了有的公司不準再發給別人。發給別人也要注意看看對方有沒實力能把質量貨期做出來。哪怕他們只有二個人。接工廠單:不建議開加工廠去接別人的二手或者三四手單(這個意思就是別人接過來再發給你的,別人已經賺了一手了,利潤可能少得多了,這是萬不得已工廠沒貨的時候去接點來養工人)我碰到很多工廠老闆都是接別人的幾手單,原因就是不會拓展新客戶,去別人工廠拿貨來做,一年到底溫飽都很難解決。接到了單切記要接質按量去完成,誠信很重要答應什麼時候交貨就什麼時候交,有質量方面問題不要找太多借口,直接拿回去返工。返工對方質檢(QC)接受為止。記住客戶真是就是上帝,有時候虧點事小,誠信是大。這一點在你以後加大生產或者以後在這個圈子是致命的,見過很多工廠不願意吃虧,貨有問題就拚命找借口,得罪一家又一家公司。這樣肯定沒辦法發展甚至倒閉。小富靠仁,大富告德!
人,工廠,設備,貨都准備好了。那就記得在什麼工商/消防那(這個得看你開工廠的地方政策寬還是松)該辦的辦,該逃的逃。這樣才能從眾多加工廠中脫穎而出。創業沒有一帆風順,開的時候還會碰到很多很多問題,但一定要記住二個字:堅持!祝你成功。
我是隨手打的有點亂,不好意思了
滿意請採納。
㈦ 服裝廠的工人一天是怎麼過的
服裝廠的工人的一天不就是圍繞著整個服裝工作嘛,反正所有的工作都是為了製作一件完美的衣服,畢竟場子里借了一大筆單子之後你就要進行分工製作。
每個人都有各自的崗位工序。有進行裁剪的有縫紉的有後道檢驗的,每個人都要在自己崗位上做好自己的本職工作。
當工廠里接到一大筆單子的時候,正是服裝廠的工人工作的時候,這個時候就會比較忙碌,畢竟要在規定的時間之內,把這批單子里的衣服完全製作好。
裁剪顧名思義就是將布匹進行剪裁,然後裁剪成合適的大小,交給下一道工序的人,讓他們縫紉製作。縫紉的人應該算是最多的吧,畢竟是主要的環節。這個時候一般都是一些聰明伶俐的人來製作,畢竟這種工作也是需要技術含量的。後道檢驗就是當製作完一件衣服的時候,就要對他們進行一件一件的檢驗,畢竟質量都是要過關的。
服裝廠的工作一般都是以每個班來進行分批量製作的。每個人都有自己的文字,我一般都會將每天的工作數量定下來,有的時候特別忙的時候都必須晚上加班,也算是比較辛苦的吧。不過在忙碌中,一天的工作很快也就結束。
㈧ 澳大利亞務工人員宿舍
手機卡的話半個全球通吧。能便宜點,國際長途各個地方的資費都不一樣。去營業廳問問。旅遊的h話看你的安排咯。1萬多也行,2萬也可以。
㈨ 澳洲的留學生活是怎樣的
澳洲留學生活指南
初抵澳大利亞
隨身帶300-500澳元現金以備不時之需。
到達機場的海關移民大廳和行李領取處之前,你需要填寫一張黃色入境卡和一張白色海關申報卡,這兩張卡會在飛機上發。
經過移民大廳時,學生需出示護照和有效簽證,並上交上述兩張卡。
入境前了解清楚哪些物品是禁帶的,到達澳大利亞機場無需交納到達稅,但當你離開澳大利亞時,要用澳元支付離境稅。
如果未在機場安排接機,你可乘計程車(較貴)或公交車去你住宿的地方。
最好在工作日的某一天到達澳大利亞,因為其時所有的服務都開放。在周六和周日,許多辦公室都停止辦公,一些火車和公共汽車在周日也停開。
如果你需要再轉乘澳大利亞國內航班到澳大利亞的另一個地方,你必須去國內候機樓換乘飛機,在這兩個候機樓之間有汽車。
找住宿
學生宿舍
大多數學校提供校內或者校外的學生宿舍。如果你希望住此種類型的宿舍,你最好盡快申請。這種宿舍通常提供男生宿舍和女生宿舍,每個學生有自己單獨的學習室和卧室,但要和其他學生分享洗澡間和其他設施。有些宿舍提供三餐;另外一些是自己做飯,自己買食物並在公共廚房做飯吃,這樣的住宿要便宜一些,並且有機會做自己喜歡吃的食物,但是你必須留出買東西和准備食物的時間。大多數供應三餐的住宿提供特殊的食物給那些素食者和特種飲食者。
租房
通常是和其他人合租。有些房子屬於學校,但更多的是從開放的市場里租用。這樣你就必須簽訂租約或者辦理一些其他的正式手續,你最好能從有經驗的同學那裡得到一些建議。你可以從學校里的布告欄或者地方報紙上找到一些租房信息。如果你和其他人相處融洽的話,合租房子通常是有很多好處的。大家共同分擔房租、電費和電話費,做飯和打掃衛生也是輪流的。對於每個成員有時有著特殊的規定,如:非吸煙者,素食者或只有女性。最重要的一個考慮條件就是房子的位置(每天去學校需要用多長時間,交通費是多少),每月租金是多少(包括每個人的費用和食物),每個成員的情況(彼此是否能相處融洽並且共同負擔費用和承擔起家庭事務)。
寄住在澳大利亞家庭
一些海外留學生,尤其是對那些參加短期課程或者是想盡快提高英語水平的學生來說,更希望和一些澳大利亞人的家庭住在一起。通常你的課程協調員會為你安排,你可以得到一個好的機會去了解澳大利亞人每天的生活。一般的澳大利亞家庭中,丈夫和妻子都有自己的全日工作,尤其是那些孩子已經上學或者離開家的家庭。人們一般很少雇傭人,只是請一個每星期來一次的清潔工人,所以家庭事務通常是由家庭成員共同承擔:打掃衛生、做飯、買東西、園藝、洗衣服和修理。你也應該分擔這些家務,打掃自己的房間、洗衣服、幫助做飯,從中你會了解一般的澳大利亞家庭是什麼樣的,你們將會相處得很友善,如果你和一個澳大利亞家庭住在一起,很重要的一步就是不要去打擾他們的生活。
在澳大利亞生活要花多少錢?
這取決於你的生活方式。你的學費里並不包括住宿費、交通費、書本費、文具費、餐費和其他日常開銷,一些短期課程或者配套課程需要交付所有費用,但是大多數只是交學費。所以,你需要預算好你的一切學費以外的開銷,包括旅費。許多留學生經常低估生活費,以至於不得不經常剋扣餐費或者交通費,這是非常不可取的,你可以相對地省一些錢,但並不像在許多亞洲國家那樣容易。一些東西在國內買要便宜很多,你可以把它們帶到澳大利亞。如相機、收音機、錄音機、小電器、空白磁帶、飯鍋等等(如果你帶電器,記住澳大利亞標准電壓是240伏)。
澳洲的通訊
在公共電話亭打電話,最好是買磁卡(phonecard),一般葯店(chemist),報刊亭(newsagent)等有售。有2、5、10、20、50澳元等幾種。打local電話,只計次數,不計時間,每次30澳分,打澳洲國內長途,距離不一,收費不等!請參閱WHITE?PAGE-A-K前面部份,一般可選擇在非高峰期通話。如果打國際長途,先撥0011,再撥通話國家號,然後撥地區號,最後是通話方當地號碼。如打往中國,撥號依次是0011(國際號)-86(中國)-1(北京)-電話號碼。
寄往中國的航空信,如不超重,每封為95澳分,澳洲國內信件,不論遠近,每封標准信為45澳分。
開立銀行帳號
學會跟銀行打交道是你必須的,起碼你應有一個銀行帳號。大多數澳洲大城市,日常存取轉帳都可通過ATM的,如果你有幸找到一份工作,而且財政年度收入不超過5400澳元,你可以享受免稅。如果超過此數額,你必須向澳大利亞稅務部門交納個人收入所得稅,澳大利亞的財政年度為每年你必須向澳大利亞稅務部門交納個人收入所得稅。
如果你開始工作,你可通過任一稅務部門申請稅單號碼,該號碼應填在你的免稅表格上,此號碼你也可以告知你的銀行,以便它幫你付稅。
請記住一般留學生允許兼職工作每周不超過20小時,(假期里不受此限制)。
在澳大利亞,每一職業都保護就業者不低於最低的工資標准。任何就業者都有權要求安全的工作環境和合法的勞動保護。
起碼你應有一個銀行帳號。大多數澳大利亞銀行在周一至周四上午9點至下午4點營業,周五時間為上午9點至下午5點。少數銀行在周六上午9:30到中午12:00點(公共假日除外)會提供一些服務。在大城市,日常存取轉帳都可通過ATM進行。如果你有幸找到一份工作,而且財政年度收入不超過5400澳元,你可以享受免稅;如果超過此數額,你必須向澳大利亞稅務部門交納個人收入所得稅,澳大利亞的財政年度為每年7月1日到次年6月30日。
打電話和寄信
可在公共電話亭打電話,最好是買磁卡。打市內電話,只計次數,不計時間,每次30澳分;打澳大利亞國內長途,距離不一,收費不等。如果打國際長途,先撥0011,再撥通(國際號),86(中國)、20(廣州)、電話號碼。寄往中國的航空信,如不超重,每封為95澳分;澳大利亞國內信件,不論遠近,每封標准為45澳分。
怎樣看病
在澳大利亞,你可以享受醫療保險。到澳大利亞後,可以和你的課程協調員安排你的醫療保險卡。在澳大利亞醫療費很貴,你還得支付葯費,醫療保險會覆蓋一些基本的費用。如果願意的話,你還可以參加一些其他的附加保險。多數大學有自己的醫療服務中心,一般來說,當你病了或者擔心自己健康的時候,你可以先去那裡檢查。如果你因為生病不能上課,醫生會給你的導師提供你的健康證明。他們提供的服務通常是免費的。如果有必要的話,醫生會對你進行特殊治療。澳大利亞的醫療設施絕對是一流的,所以你不用擔心得不到很好的治療。在澳大利亞出現最多的就是交通事故,另外一個危險的地方就是海邊,有很多人在那裡游泳或沖浪,如果你的游泳技術不是很好,要千萬注意。
穿著
在澳大利亞,聖誕老人不像他在北半球的同行那樣乘雪橇,而是滑著水板來送禮物。請帶好飛機上更換的衣服,大多數澳大利亞人穿著很隨便:牛仔褲、T恤衫或襯衫,夏天都穿短褲和便鞋。這種服裝穿著舒服,你不會被認為不尊重你的老師,因為他和你一樣穿著隨意。澳大利亞服裝很貴,所以,你可以象許多澳大利亞學生一樣,在二手商店買衣服,那裡的衣服很好但又不貴。
購車
在澳大利亞學開車,比起一些亞洲城市來說相對要便宜。如果你已經有國際駕照並准備在澳大利亞停留數個月,你就可以用它去換一本澳大利亞駕照。有一輛車很明顯有很多好處,但在你買車之前,有一些重要的事情你該考慮到。即便你在家是個很有經驗的司機,在澳大利亞的街道上仍然會遇到很多預想不到的突發事件,馬路上會突然竄出袋鼠、牛或羊。買二手車討價還價會得到一個很好的價錢,但你會發現,很快車出了問題,而修理費又很貴,且舊車是不適應長途旅行的,你也許會在離家很遠的地方拋錨,修理費和維護費都是很貴的,你還得付每年的注冊費和保險費。所以當你決定買車的時候,應該從可信賴的懂行的人那裡取得建議,並且確認你的經濟能力能夠負擔不可避免的花銷。
在澳大利亞旅行
澳大利亞每個城市都有自己的特點,可以多去一些地方而不只呆在某一個城市。國內旅行會花費很多錢,因為澳大利亞主要城市之間的距離很遠。坐長途汽車是經濟的交通工具,許多長途車都非常舒適。坐火車也是一個很好的旅遊方式,出發之前最好先預定座位或卧鋪。乘飛機旅行是最快的也是最貴的,主要的城市都有定點航班,鄉村之間有小航空公司為您開設的航班。
怎樣度過課餘生活
不管你是和朋友一起去看電影或聽音樂會,還是打網球、野營或觀光,你都會從中感受到澳大利亞人的生活方式,而且一定能夠提高你的口語水平。澳大利亞大多數大學從11月底到來年的2月底都要放暑假。在8、9月份通常有2個星期的短假,在年中有一個長一些的假期,可以利用這些時間去旅遊,尤其在很長的暑假。
㈩ 那裡有完整的服裝廠管理制度
某服裝廠的工廠管理制度
一、 責任控制制度
(一) 、我廠主要分為以下部門:(1)廠長辦公室(2)業務部(3)技術實驗室(4)質管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)後整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設備部(10)餐廳部(11)後勤部(12)倉庫
(二) 、各部門及其負責人的職責:
(1)、廠長工作職責
A:抓人員
1、深入員工隊伍,了解員工心聲,在溝通中加強老員工的穩定。
2、多渠道加強人員招收,設專人負責新工人的培訓,保證車間生產所需人員。
3、加強員工教育,提高整體素質。
4、加強技術骨乾的挑選與培養,儲備企業長期發展所需人才。
B:抓貨源
1、承接工廠正常及外放所需貨源,並掌控業務實際操作流程。
2、跟蹤落實原輔材料,保證車間的正常生產,減少誤工浪費。
3、深入車間生產,及時調整生產計劃,壓縮工時,提高有效產出。
4、將內銷和外銷定單合理銜接,盡最大量的處理庫存面輔料。
C:抓管理
1、根據個人特長,對管理人員進行合理分工,營造每個人的工作積極性。
2、分解各項指標計劃,帶領全體員工努力完成。
3、明確工作職責按ISO9000標准控制產品質量。加強執行力度,做到獎罰分明。
4、加強各項費用的核算,控制不必要的費用支出。
5、加強伙房、宿舍、保衛等後勤部門管理,為員工創造舒適的工作、生活環境。
6、利用晨會檢查上日工作情況,布置當日工作計劃。
(2) 業務部工作職責
1、負責按計劃的120%承攬貨源(含外放10萬件),並對合同的價格、交期、結匯方式等方面進行評審,跟蹤、爭取利潤的最大化。
2、負責進出口業務,整理、翻譯客戶各種資料,並及時轉交技術。
3、負責原輔料的采購,特別是參與一般貿易面料質量的控制,壓縮費用,並跟蹤各種自供輔料的配備,保證質量。
4、鞏固老客戶,開發新客戶。
5、在保證工廠貨源飽和的前提下,負責外放操作,追求利潤最大化。
6、參與每個定單的生產、技術、質量跟蹤落實,實行一體化管理。技術單耗直接轉業務采購。
7、負責出口貨物的箱單、票據等有關證件的整理、收集工作。
8、負責提供每個定單的面輔料樣卡,油印刺綉及水洗樣,以備工廠依樣操作。
9、負責投產前的一切准備工作,銜接好各種原輔材料,避免生產中的停工待料浪費。
10、按合同做好收匯、結匯、應收應付款的及時跟蹤工作。
11、做好內銷定單的選料、生產及結款工作,做到單款清。
(3) 技術實驗室工作職責
1、 按ISO9000要求加強資料、樣板的審核,對外文資料弄通弄懂,並製作樣品。
2、 充分利用CAD的作用,壓縮工時,減少人力浪費。
3、 根據樣品及確認意見進行修正,並簡化操作流程,達到客戶滿意。
4、 根據樣品開發小工具的使用,大貨樣品與確認意見必須相符。
5、 負責核算面輔料,並及時與客戶核對溝通。
6、 嚴格審核樣板,保證大貨的准確。
7、 樣板,樣品員必須跟蹤新產品的投產和檢首件,把問題解決在投產前,作好水洗面料的縮率測試及審核。
8、 控制單耗用量,減少庫存。
9、 做好各項技術中的原始記錄及出入庫手續。
10、 做好骨幹、樣板、樣品、新工人的培訓工作。
11、 列印、發放通知單,量箱、訂箱、訂線。
(4) 質管部工作職責
1、 按ISO9000標准,控制車間的產品質量。
2、 負責原輔材料質量的抽驗,及時與客戶溝通,保管色差、殘次確認樣,指導車間照樣品流水。
3、 負責新款首捆成品優先流水的檢驗與信息反饋。
4、 負責船樣的挑選與整理。
(5) 裁剪車間工作職責
1、 負責面料的檢驗記錄、報表、並反饋質量信息。
2、 根據下達的生產計劃合理安排生產,並銜接好各班組貨源。
3、 檢查、審核各款排料單耗,根據面料的檢驗情況,按要求合理排版,點板、檢板,控制板頭,要求責任到人,負責人簽字確認。
4、 負責殘疵片的清點和整理,並做好記錄。
5、 在保證質量的前提下研究工作方法,壓縮單耗。
6、 加強特種設備(粘合機、電刀、裁斷機)維護與保養。
7、 負責油印刺綉按客戶確認樣驗收。
(6) 縫制車間工作職責
1、 領取支活卡,進行首件的縫制和檢驗,以及工序的分配。
2、 嚴格按計劃進行,跟蹤生產進度,壓縮時間,提高效率。
3、 投產前,樣板樣品檢查是否相符
4、 新產品投產的跟蹤指導,巡視檢查,保證每道的質量,控制半成品的規格尺寸。
5、 每天開班長會,總結工作,制定計劃。
6、 嚴格執行ISO9000和5S管理,並落實檢查。
7、 做好職工的思想教育工作,與員工保持溝通,穩定職工隊伍,實現定員生產。
8、 在質檢的帶頭下做好新款首捆成品優先流水的檢驗工作。
(7) 後整理工作職責
A:輔工車間
1、 核對工票與實物是否相符。
2、 檢查首件與樣品、工藝是否相符,保證質量。
3、 周密均衡安排每天生產,做到及時外放,保證交期。
4、 及時分清內外銷產品的區別及線頭、臟污的處理。
5、 按流轉單,轉交燙熨班。
B:整燙
1、 燙首件產品,按生產計劃、交期進行生產安排。
2、 如發現工票與實物不符,及時查找上道。
3、 按工藝要求整燙每一個部位,保證質量。
C:檢查
1、 檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸並做記錄。
2、 做好新款首捆成品優先檢驗的信息反饋。
3、 交接必須按流轉單交付,並留存根。
4、 不良品、粘污必須開出返修記錄單,及時轉到車間並記錄時間,及時跟蹤回收,保證數字的准確。
D:包裝
1、 包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。
2、 按照裝箱單進行包裝,設專人清點包裝。
3、 發貨後,每天寫出發貨分析,報廠長,並保證入庫數字准確。
(8) 辦公室工作職責
1、 充分利用好廣播,向員工通報生產進度、日產量並及時傳達各種信息。
2、 做好文件的傳閱及回收,信息的收集與上報,資料的列印等。
3、 做好全廠的基層統計工作。
4、 負責基層勞動人事管理,包括新職工登記、收取押金、安排培訓等。
5、 負責飯卡的發、退工作。
6、 按時上報各種報表。
(9) 設備部工作職責
1、 維護、保證全廠設備的正常運轉。
2、 加強特種機的專人專用及專人維護。
3、 定期對全廠的設備進行保養,檢查電路及蒸汽管道,確保正常運轉。
4、 做好新工人入廠後設備的使用培訓。
5、 配合技術、生產做好小工具的開發和利用。
(10) 餐廳部工作職責
1、 變換菜譜,改善職工的飯菜質量。
2、 做好碗筷的清洗和消毒工作。
3、 保持好餐廳及衛生間的清潔。
4、 加強服務意識,以良好的態度對待就餐員工。
(11) 後勤部工作職責
1、 負責廠區、宿舍等區域消防與保衛,並做好交接班詳細記錄。
2、 每天檢查各宿舍、廠區內、衛生間等處衛生,保持良好的環境。
3、 做好每天下班後的電、門、窗等的檢查工作,保證安全。
4、 嚴格出、入門證的管理使用。
5、 維持工廠工作的秩序。
6、 保衛人員應具備認真負責的工作態度,禮貌待人。
7、 保證車輛的正常安全使用。
(12) 倉庫工作職責
1、 清點面輔料的到廠數量,保證及時准備無誤,以報表(附樣卡)的形式報生產、技術。(時間不超過一天)
2、 清點每卷、捆的數字是否短缺,做好原始記錄,並及時反饋信息。
3、 如發現來料有問題,及時報生產中心。
4、 按ISO9000要求做好各項原始記錄並協助生產,及時跟蹤提示,按5S要求管理現場。
5、 各款必須貼好樣卡,並簽名,流轉各車間。
6、 對於沖單的產品,應及時回收各種原材物料。
7、 嚴格控制輔料,嚴禁隨意多發。
8、 定期盤點庫存,做到帳物相符。
9、 做好外銷產品轉內銷的出入庫手續。
10、 對采購計劃按量及時出入庫。
11、 嚴格控制每個客戶合約發貨數量的准確性,准確率達到100%。
(三) 、領導對管理層的控制:
(1) 每天晨會控制二廠上天的工作進度。
(2) 月工作考核與工資掛鉤。
(3) 具體細節控制:
1、 考核指標中,有兩項沒有完成的,扣主要負責人工資的30%,有三項沒有完成的,降職或降薪使用,或直接調理崗位。
2、 工廠定員生產,降低員工流失率,不高於30%,對所有管理人員下達招工任務,完成獎勵,完不成進行扣罰,每少招一人扣50元。
3、 業務員經手的面輔料、油印、水洗因個人原因不能按計劃入廠而耽誤生產的,每天扣考核分10分,連續三次以上的,調離崗位。
4、 應收款不得高於收入的8%,每超過一個百分點扣經辦分考核分2分。
5、 做好投產前的跟蹤落實,凡是有落實不到位,造成停工待料的,扣責任人考核分5分。
6、 質量:加強質量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元,凡是造成100件以上返修扣車間負責人、考核5分,扣質量負責人考核5分,造成大批量返修扣車間、質量負責人20分。
7、 技術指導和班長以工時分鍾、人員定員、質量、三個指標考核,每項指標完不成扣考核分5分。
8、 各車間、部工作現場按5S要求管理,連續三次5S考核在最末位的,扣部門負責人當月考核分5分。
9、 因個人原因給工廠造成損失在1000元以內的人員,扣當月工資的305,1000元以上2000元以內的,扣當月工資的60%。2000元以上的,調離崗位。
10、 各車間和部門工作流程執行ISO9000標准,連續三次罰同一錯誤者,予以調離崗位。
二、 生產管理制度:
生產管理制度主要指各部門之間的生產流程。
業務—技術—倉庫—裁剪—縫制—後整理—出庫
具體控制如下:
1、 業務與客戶承接定單,通過業務與客戶協商確定工廠與客戶之間的合作關系,確定投產及發貨日期。
2、 技術科按客戶要求,確保樣板、樣品與資料相符,並發船樣待客戶確認。
3、 倉庫及時清點面輔料,齊全後方可投產
4、 裁剪與技術屬上下道關系,裁剪車間待樣板、面料確認後才能投入生產,並及時發現問題,提高生產效率保證能供應縫制車間生產。
5、 縫制車間要及時保質保量的完成生產任務,給後整車間留出足夠的時間。
6、 後整車間要做好與縫制車間的銜接工作,輔工車間要保證縫制車間的半成品,服務好班組,成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉,確保產品質量保證按時發貨。
希望上述資料對您有所幫助!