1. 澳大利亞移民領取養老金條件有哪些
澳洲的養老金領取條件包括年齡要求和居住要求兩方面。
目前領取養老金的年齡是65歲，從2017年7月1日開始將改為65歲半，之後每兩年增加歲，到2023年達到67歲。另外，此項年齡的要求會隨您的生日不同而有所變化。請參考下表(略)。
申請養老金的時候您必須是澳洲居民並且居住在澳洲。這里的澳洲居民是指您是澳洲公民、或持有綠卡、或是紐西蘭公民並且(在2001年2月26日在澳洲、或者在那天之前的最近兩年內在澳洲居住夠了12個月、或者在2004年2月26日前被評估為受保護)。
發放養老金還需要達到在澳洲居住十年的要求，除非：(1)您的申請受到國際社保協議的支持;(2)是難民或之前是難民;(3)在達到養老金發放年齡前一直在領取配偶補貼、鰥寡補貼或鰥寡B補貼;或者(4)作為婦女您的配偶與您同為澳洲居民但配偶已去世並且您已經寡居兩年才開始申請養老金。
這里所說的在澳洲居住十年的要求是指您作為澳洲居民已經連續十年以上成為澳洲居民，或者在幾段時間內加起來夠十年以上並且其中有一段是在五年以上。
2. 國人移民澳大利亞能夠享受哪些養老福利
澳洲養老金體系主要由三部分組成，一是僱主必須交納的退休養老金（superannuation），二是個人自願交納的部分，三是政府的養老金（age pension）。退休養老金是工作的時候每年由工作單位交付，自己也可以提交額外的數額。例如，新南威爾士州規定退休養老金目前不能低於工資的9.5%，退休以後可以開始領取。自願購買的養老金是交給政府或機構，作為長期投資，給自己老年時候多留些錢用，估算每年增值6%-8%左右。澳洲政府養老金無論你是否繳納了養老金還是在澳洲從沒有工作過，只要符合要求的澳大利亞永久居民和公民都可以領取。基本養老金每兩星期發放一次，具體數額如下：單身 $794.80；有伴侶（每人）：$599.10；有伴侶（但因健康問題分居）：$794.80。目前澳洲的退休年齡為男性65歲、女性62.5歲，允許提前退休，但要支付一定的稅費。
3. 澳大利亞的養老金制度有哪些具體規定呢
在全球老齡化趨勢下，傳統的公共養老金計劃是否具有可持續性成為一個至關重要的問題，世界上許多國家養老保障制度的基本模式與運營機制都在發生深刻的變革。20世紀80年代以來澳大利亞所進行的養老金制度改革正是這一世界性潮流的反映。《世界銀行發展報告(1994)》大力提倡三支柱的養老體系，就曾以澳大利亞作為成功的案例。作為一種典型模式，澳大利亞的養老體系在制度構建、運行機制、監管安排等方面都有其自身的特點，能給我們提供許多啟示。 在1986年養老金制度改革以前，澳大利亞人退休所能夠領取的養老金主要有兩種，即聯邦政府提供的養老金和自願性的職業養老金。前者是符合一定條件的澳大利亞公民所享有的一種福利，作為財政支出的一部分來源於總稅收，目的是滿足最基本的生活需求，雖然覆蓋面廣，但是保障程度很低，替代率只有20%多；後者是一些僱主為吸引並留住某些特殊員工或為了獎勵業績優秀的老雇員而提供的，覆蓋面很窄。然而，日益加速的老齡化進程和巨額財政赤字困擾使得澳大利亞政府越來越不堪重負，於是，養老體制的改革勢在必行。 澳大利亞養老保障制度改革的重點是強制僱主為其雇員提供一定比例的職業養老金，並由私營機構運營，這就是所謂的「超級年金」(Superannuation)。1986年，執政的工黨與工會達成協議，由於生產率的提高和通貨膨脹，僱主應給予雇員6%的工資增長作為補償，但只將其中的3%以工資形式發給雇員，另外的3%則作為僱主為雇員繳納的職業養老金費用，存入行業基金的個人賬戶，這就是生產率裁定職業養老金。1991年澳大利亞政府通過立法，要求僱主為其雇員向經批准設立的職業養老金基金繳費，這就是著名的超級年金保證制度。為了保證大多數雇員有足夠的養老金積累，1992年6月，《超級年金保證費法案》規定了僱主應為其雇員向合格職業養老金基金繳納費用的最低標准，從1992～1993年度的3%～ 4%，逐漸增加到2002～2003年度的9%。超級年金覆蓋了澳大利亞絕大部分工作人口，其所提供的養老保障在整個養老體系中佔有最大的比重，它的實施標志著澳大利亞三支柱養老金體系的建立，政府、僱主和雇員共同分擔了養老方面的責任。 對比澳大利亞，中國的養老問題更加突出和尖銳。第一，我國老齡化的速度快，程度高。中國是世界上人口最多的國家，老年保障問題本身就是影響社會穩定的重要因素之一，而計劃生育政策導致人口結構在短期內發生巨大變化，使得老齡化的來勢更加迅猛。第二，中國的老齡化是在經濟向現代工業化轉變過程中發生的，這一點與經歷了工業化和現代化過程的澳大利亞有明顯的不同。像澳大利亞這樣的發達國家是「先富後老」，而我們是「未富先老」，因而矛盾更為尖銳與突出。第三，中國的老齡化與經濟體制轉軌同步進行，在這一過程中，原有的社會保障制度迅速解體，新制度的建立也更為緊迫。傳統現收現付體系內生的隱性債務與艱巨的企業改革交織在一起，導致高昂的轉軌成本，政府在養老方面面臨嚴重的資金壓力，財務負擔越來越大。如何構建一個與經濟發展水平相適應、健康、可持續的養老保障體系成為決定我國經濟社會能否和諧發展、市場化改革能否順利進行的一個關鍵性因素。
4. 澳洲養老金怎麼獲得
只要你有正式的full time的工作，公司就會給你交super，要正規的公司，不是那種直接給cash的，你去看你的payslip裡面就有些有多少的super。 你可以自己選擇一個機構或者用公司默認的機構幫你管理super，這些機構會幫你投資這筆錢然後用來給你買保險。。只有你離境後再也不回澳洲或者你退休後才能拿這筆錢。。。btw 如果你是離境要拿走的話不可以有whv的簽證歷史
純手打，希望能幫到你，有問題追問吧
5. 澳大利亞藍領工人退休時有多少養老金
澳洲退休金分兩個部分，一個部分是你自己和你的僱主在退休前給你存的養老金。這個養老金是你的，可以隨便拿出。另外如果你沒有養老金或養老金很少，你退休以後可以從政府領養老金。
政府養老金沒有白領和藍領的區別，只有資產多少的區別。原則上，一個人不算自住的房子，其他資產越少，可以從政府領取的養老金越多。如果自己的資產多，政府不發養老金。
6. 國內有退休金在澳洲還可以領養老金嗎
已經辦理退休，按月領取基本養老金的退休人員，無論是到澳洲居住，還是移民澳洲，只要是經過法定程序獲準的，均可以繼續領取國內基本養老金。
依據
國務院僑務辦僑政司 勞動人事部保險福利局
《關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後仍可享受退休待遇的規定》
（85）僑政政字第119號
江蘇省僑務辦公室：
蘇省僑（85）第210號函悉。
關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後，能否繼續享受退休待遇的問題，經研究，答復如下：已獲准出國定居的退休人員，加入外國籍後，根據勞動保險條例"凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員（包括學徒），不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例"的精神，可以繼續受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。