1. 工傷證人，必須是現場目擊證人嗎
工傷證認，如果是證明工傷事故的發生，並不需要是親眼看到，只要有利於說明時間發生的邏輯性就可以。把自己親自經歷的事實說清楚就可以，並不一定要說事故發生當時的情況，比如說受傷後的情況。在哪裡出來之後就看到他受傷了等等。
2. 工傷沒有目擊證人,半個月後才去看怎麼辦
工傷，在工廠內上班時間，只要是工作環境中受傷，骨折，暈倒的現象，或者是在廠的生活區，下班打卡，騎自行車摔倒而負傷的人，都均為工傷。不需要目擊證人。首先向廠里老闆反應一下，老闆會果斷處理工傷。
3. 工傷認定目擊者沒有,攝像監控可以嗎
可以，一般無目擊證人的情況時有發生，受傷後通知的人員和送醫救治的人員都可以做為證人。只要能證明受傷害情況就可以。
4. 工傷認定證人證言沒有目擊者看到受傷經過可以作證嗎
當然可以作證了啊！
有些特殊的崗位確實只有一個人工作，找不到證人，但並不會因此而否定工傷！
5. 做工傷認定沒有證人證言怎麼辦
申請工傷認定是否必須提交證人證言？
發生在河北省境內，尤其是石家莊地區的工傷事故，在申請工傷認定的時候，都會遇到這樣的問題，就是勞動保障行政部門要求申請人出具「證人證言」，否則，就會很慷慨的給你發一張補正通知。真是令人哭笑不得。
「證人證言」是否是申請工傷認定是必須提交的材料呢？
我們先來看《工傷保險條例》，第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。可見並沒有要求「證人證言」。
我們再來看《工傷認定辦法》，第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：（一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。同樣，並沒有要求「證人證言」。
「證人證言」是如何成為石家莊地區申請工傷認定必交材料的呢？
一旦提出上述的法律依據，這些地區的勞動保障部門並非啞口無言，反而振振有詞。他們會理直氣壯的拿出一張他們自製的《石家莊市工傷保險宣傳材料之一》的宣傳小冊子。
是不是地方法律規定必須提交「證人證言」呢？
《宣傳材料》上明確申請工傷認定需要提交的材料中，關於「證人證言」這一項是這樣表述的：「現場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯系電話）及其他旁證材料（如：物證、書證、照片、錄音等）」，從上述文字表述來看，很明顯，是在有「現場目擊證人」的情況下，才可能出具「證人證言」。我們不難想像，發生工傷時，沒有現場目擊證人的，就可以不提交「證人證言」。做一假設，100名煤礦工人下井全部遇難，難道因為沒有現場目擊證人，就不能申請工傷認定嗎？發生工傷後，多數工友害怕作證後遭到老闆的報復，不便作證。難道老闆恐嚇一下其他職工，讓其他職工不去為工傷職工作證，就可以不用承擔工傷待遇了？荒唐！
深層次分析，上述問題難道我們的這些主管部門沒有意識到嗎？我想不是的，更多的還是執法僵化；還是推脫責任，怕承擔責任。一旦有了證人證言，就可以走馬觀花似的進行電話詢問後做出工傷認定決定。這種思想要不得！執政為民的思想要體現在具體工作中，而不能僅停留在口號中!
6. 受了工傷,公司不處理,是因為沒有目擊證人怎麼辦
證人證詞不是必要條件，非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險條例》出來，看哪條有些要證人證詞，還不受理就去仲裁起訴公司和社保局
第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
7. 工傷如果沒有旁證材料目擊證人的怎麼辦
工傷認定申報對於勞動者而言的重點是勞動關系的有效證明。至於員工所受到的傷害是否構成工傷，如果企業認為不構成，由企業承擔舉證責任。所以人證並非是必要的。如果被駁回，可以起訴社保部門，法院會將用人單位列為第三人。而因延誤工傷申報導致的相關損失，用人單位應當承擔責任。
8. 申報工傷單位需要目擊證人寫證詞，但是我沒有目擊證人
單位去申請工傷認定更本不需要目擊人，有交通事故認定書就可以了。目擊人不就是交警嗎？有交警給的驗傷報告不就可以了。工傷認定裡面的材料就交通事故認定書，勞動合同，病歷卡，行走的路線圖，驗傷報告，是有證人證明但是不是證明去醫院的。我也是下班途中的發生的交通事故，我自己去申請工傷認定的。我在4月25號已經認定好了。現在公司不承認要等公司3個月+15天的行政復議和行政訴訟。你現在應該搞明白公司是不是真心給你去申請工傷認定，如果不是你最好把交通事故認定書去公司那裡拿回來自己去認定。交通事故認定書裡面如果你是全部責任也是不可以去認定工傷的，勞動局是不會受理的。最主要的是工傷認定時間不能超過1年，1年以後就不受理了勞動局。最好現在要防著公司，還有公司有沒有給你們交保。沒有交保估計公司在和你拖時間。