去巴西養老怎麼樣

1. 退休後去哪兒養老全球最適合養老國家有哪幾個呢

瑞士

如果喜歡高爾夫球、爬山、滑雪或是各種各樣刺激的運動，那瑞士無疑是你退休以後的最佳選擇地。除此之外，強悍而穩固的銀行業務、相對較高的人均收入水平、全員保健醫療體系和強制養老金制度等，這種都給瑞士變成名副其實的「比較適合養老的國家」。

昆明是山原地形地貌，三面環山，南瀕滇池，環湖路風光綺麗，做為省級城市，昆明基礎設施建設都很到位，並且間距雲南大理麗江非常近，交通方便。昆明四季如春，具有「江城」的美譽，這兒的鮮花即便是冬季都開的嬌艷欲滴，滇池和翠湖每年都有過冬的紅嘴鷗如約而來。

廈門市

廈門是一座搖曳多姿的「海上花園」。被大海圍繞的城市，自然環境十分環境整潔，氣候宜人，一年四季花草繁榮昌盛。因為生態環境保護好深深吸引很多鷺鷥來此棲居，也被稱作「鷺島」。

2. 求巴西國家的福利制度，急！！

自20世紀80年代以來，隨著人口老齡化趨勢的加快及經濟全球化的發展，各國都對社會保險制度進行了改革，許多拉美國家也進行了改革。應巴西、阿根廷社會保險部門的邀請，2006年10月23日—11月3日，中國社會保險學會組團對兩國社會保險制度進行了考察。期間，訪問了巴西國家和聖保羅市社會發展與救助局、阿根廷社會保障管理局和社會保險協會等，雙方就社會保險有關問題進行了座談與交流。

一、巴西社會保險基本情況

巴西社會保險制度始建於20世紀20年代，當時，在一些國有企業和較大的私營企業建立了退休與撫恤基金會，形成了社會保險制度的雛形。1926年，全國建立了第一個社會保險管理機構棗國家聯邦公務員退休和撫恤局（後改為國家勞動者退休和救助局），之後，相繼成立了海員、商業職工、銀行、貨車司機等行業性的退休和撫恤局。1967年，國家政府為了統一各地、各行業的社會保險機構，建立了國家社會保險局，屬聯邦政府管轄。社會保險基金由雇員每月繳納工資的8%，企業為雇員繳納8%，不足部分由聯邦政府財政供給。同時，國家政府為各級政府公務員、職員和軍警人員建立了獨立的社會保險制度。1971年，國家政府頒發「救助農業勞動者計劃」，將農民納入了社會保險制度之內。1973年，政府進一步擴大了社會保險覆蓋范圍，將所有居民納入到社會保險制度之內。1977年，頒發了私營企業社會保險法令。1986年，建立了小企業主和部分自由職業者社會保險制度。1988年，國家頒發了新的憲法。新憲法規定：社會保險制度由國家社會保險制度、私人保險制度和個體工商戶保險制度三部分組成。1990年前，國家公務員不需繳納社會保險費，由政府代為繳納，之後，改為公務員需繳納社會保險費，比例為工資的6%。1993年，又根據公務員的工資收入把繳費比例分為9%、10%、11%、12%四個檔次。

巴西社會保障管理體系與我國有所不同，國家議會是最高管理層，它下設社會保障福利委員會負責制定法律法規和綜合協調，醫療保險由衛生部管理，失業保險由勞工部管理，社會保障福利部負責管理社會保險、社會福利和社會救助等。社會保障福利部下設國家社會保險局（經辦機構）。根據國家行政區，國家社會保險局下設5個地區分局、102個城市局和一千多辦事處，共有工作人員5萬人。為了方便流動人員和地處偏僻地區的人員辦理參保手續和領取社會保險待遇，他們還設置了流動辦理處（車、船等）。

巴西養老保險制度採取現收現付制，所需資金由個人、單位（僱主）和政府三方負擔，個人和單位（僱主）按規定繳費，不足部分由政府承擔。不同人群在繳費比例、養老金水平等方面有所區別：（1）企業雇員按照工資收入，按照8%—11%比例繳納，僱主按照雇員工資的20%繳納，養老金按照全部工作年限的平均工資的80%確定。規定男65歲、工作35年，女60歲、工作30年，並繳費15年，退休時才可以領取養老金。對繳費不到15年、收入又較低者，可以申請領取社會救濟。（2）公務員個人按照工資的11%繳納，單位為其繳納22%，養老金為退休前工資的100%，以後，養老金隨同在職公務員工資同步上調。（3）農民按照農產品銷售收入的一定比例繳納，逐年調整提高比例，最終繳費比例為8%。起初，為了推動農民參保，領取養老金的條件定的較低，年滿60歲、繳費3年者，就能領取到養老金，只是水平較低，為此，政府財政投入較大。

其他保險：20世紀50年代，建立了全民醫療保健體系，全民享有醫療保健權利。1997年，頒發了全民健康醫療保險法。更早些，建立了工傷保險，規定雇員個人不需繳費，只有僱主繳費，並實行差別費率。失業保險基本上由政府承擔費用。

二、阿根廷社會保險基本情況

進入20世紀90年代，受智利模式的影響，拉美許多國家進行了養老保險制度改革，總體上其改革模式可分為替代式、並行式和混合式三種類型：

（1）替代式的特點是停止原現收現付體制運行（實施過程中有一段過渡時期），改革後，新參保人員都要加入私營的、積累性的養老保險計劃。這種模式較過去辦法較為徹底、激進。

（2）並行式的特點是保留了原現收現付體制，但縮小了它的規模，同時，建立一個新的、私營管理的、積累性的養老保險計劃，新的參保人員可以在新、老制度間選擇一個制度並加入。這樣一來，兩個制度並行運轉，相互競爭。

（3）混合式的特點是將原現收現付體制保留下來，作為養老保險計劃的第一支柱，由它提供全國統一的、基礎性的養老金。同時，建立一個私營性的、積累性的養老保險計劃，作為第二支柱，提供輔助性的養老金。與並行式不同的是該私營性養老保險計劃為強制性的。

1994年，阿根廷進行了改革並選擇了混合式養老保險計劃，它的第一支柱為統一的、基礎性的養老保險計劃，第二支柱由輔助性、現收現付的養老保險計劃和積累性的養老保險計劃兩部分組成，參保人員可以在兩者中進行選擇。

衛生部負責管理醫療保險，就業和社會保障部負責管理工傷保險。養老保險由國家、私營基金組織管理，代表國家管理養老保險的機構是ANSES，它隸屬於勞工部、就業和社會保障部。1992年，國家發布了2284號法令，其中規定ANSES為獨立的、垂直的管理機構，屬於國家公務員。它在全國有9個大區管理機構、262個服務單位，現有職工7966人。除了一般性的辦事機構外，還設置了免費電話咨詢服務，全國設有10處電話服務中心，每月電話量約為60萬人次。此外，還建立了服務網站（月點擊率120萬人次）、移動服務點和128個基金支付中心、3993銀行服務點。

國家規定養老保險繳費比例為：企業10.7%、個人11%和個體工商戶27%，採取現收現付制，基金不足部分由國家財政補充。參保人員可以選擇ANSES管理養老保險，也可以選擇私營基金管理公司管理養老保險，私營優先，選擇私營時個人可以多繳。目前，87%的參保人員選擇私營基金管理公司。選擇ANSES管理養老保險時，養老金為：基礎性養老金（全國統一）+改革前的待遇+改革後的繳費待遇+家庭人口的差別待遇。選擇私營基金管理公司管理養老保險時，養老金為：基礎性養老金（全國統一）+改革前的待遇+基金銀行存款收入+家庭人口的差別待遇。

ANSES主要任務：（1）為參保人員（包括家庭成員）確定待遇水平及應享受的權利，其包括退休老人、戰爭倖存者、殘疾人員；（2）通過銀行，用現金方式提供給以上人員社會保障津貼。目前，為358萬人支付養老金和津貼，為私營養老保險計劃下的17萬人代發養老金，並為部分失業人員、享受救濟人員和享受疾病津貼的就業者提供服務；（3）提供社會保障信息、咨詢和資料庫的維護；（4）與其他國家、省級、地方政府部門及社會計劃服務機構合作。

ANSES正在建立一個可以與巴西、巴拉圭和烏拉圭國家進行社會保障數據交換、共享的網路。

三、改革成效、問題和啟發

巴西、阿根廷及拉美國家的社會保險改革進程較快，改革幅度也較大，改革的重點是改變現收現付制、引進私營化管理體制。雖然改革取得了顯著成績，但制度運行中依然存在許多問題和矛盾：（1）覆蓋面還不夠廣泛。兩國雖然在社會保險制度上覆蓋了大多數人，由於經濟水平較低，絕大多數人無能力繳費，就不能享受待遇。引進私營養老保險計劃（主要是建立個人帳戶）後，本應激勵參保人員繳費的積極性，但實際情況是參保並繳費的人數並沒有大幅度增加，其原因在很大程度上與勞動力市場機構的變化有關，較大規模的靈活就業人群、較高的失業率、較多的貧困人員和繳費的自願性等因素，增加了覆蓋面的擴大難度。（2）私營化的市場競爭存在缺陷。參與私營養老保險計劃的公司開始時較多，經過一段時間的競爭，淘汰了一部分，留下了為數不多的幾家。這樣一來，又出現了一些副作用：市場被少數幾家公司所壟斷；基金投資渠道受到限制，回報率受到影響；投資模式差別不大，各種方式投資的回報率非常接近。（3）管理成本越來越高。由於私營化的管理公司的介入，使得養老保險管理越來越分散，總的管理成本就隨之增加了。規定管理費用是從基金中提取，這樣就耗費了基金資源。管理成本高的原因主要是私營化的管理公司之間缺乏競爭。（4）在較長時期內，國家財政負擔較重。由於私營性的養老保險計劃覆蓋面較低，繳費能力不高，大量的老年貧困人口需要國家政府支付最低養老金和養老救濟金。

雖然私營化的養老金體制還不很成熟，但從實踐情況看，這兩個國家還是取得了一些顯著成績，能夠給我們一些啟發：

（1）初步明確了社會保險權利與義務的關系。在原有的體制中，社會保險的繳費與待遇享受之間缺乏聯系，繳費的義務不明確、不充分，而享受的待遇又給擴大化了，這樣收少出多，就使得基金出現危機。在新的養老保險計劃下，特別是私營養老保險計劃，繳費與待遇享受的關聯性加強了，多繳多得，個人繳費的積極性自然就提高了。此外，私營養老保險計劃的另一個優點是在財政上具有可持續性，盡管在短時間內，政府要承擔制度轉軌成本，但從長期看，政府所需承擔的費用是會下降的。社會保險不同於社會救助，只有明確權利與義務，才能具有長期性、持續性。

（2）可行的配套措施是制度平穩過渡的保證。從一種國家型的、帶有福利性的社會保險制度要轉變為以個人型的、帶有私營性質的社會保險制度，其改革幅度不能不說是巨大的，改革深度不能不說是深刻的，要完成這樣的任務並能實現新舊制度的平穩過度，不僅需要政治決策，更需要細致的、可行的、有效的辦法加以輔助、配套。巴西、阿根廷在改革初期，政府就出台了一系列管制政策，如，對私營養老保險計劃進行嚴格的市場監管；設立最低養老金和社會救助金等，來彌補私營養老保險計劃的缺陷（主要是對老年貧困人員）；通過金融市場改革，為養老保險基金投資運作提供條件；國家財政承擔了制度轉型成本等等。

（3）投資運行是基金保值增值的必然選擇。養老保險制度的改革後，實行了私營養老保險計劃和基金的儲蓄，使得養老保險基金積累規模迅速擴大，基金的保值增值就成為一個現實的、急需明確的問題。在改革初期，南美國家就制定了基金投資計劃和投資監督機制，從投資實效上看，養老保險投資資本市場都獲得了較高的投資回報率。在近十年的時間內，投資回報保持著較高水平，平均每年的實際匯報率在10%左右，阿根廷是10.4%。為了保證養老保險基金投資的安全性，降低投資風險，兩國都採取了數量監管模式，限定養老保險基金的投資范圍和每項金融工具的數量比例。從投資組合比例看，政府債劵占據主要位置（一般在60%以上），其次是金融機構存款和金融機構發行的證劵產品，雖能投資股票但比例不高。基金投資是一種必然選擇，投資渠道多元化和分散化也是發展趨勢。

（4）社會保障是社會公平、社會穩定的基礎。社會保險作為國民收入再分配的一種特殊形式，直接成為經濟發展與社會公平之間的紐帶。兩國雖在收入方面貧富差距較大，但在社會保險方面採取的基本原則、辦法是基本相同的，體現了在社會保險面前人人平等。他們都將農民和低收入階層等人群納入了社會保險范圍，並在養老保險、醫療保險等方面給予特殊的政策。這部分人群的社會保險開支主要來源於政府財政，而且政府財政支持的力度越來越大。讓每個人享受到經濟發展成果、體現社會公平，是兩國社會保障制度的根本目的。通過社會保障和社會福利等制度維護社會穩定、社會公平，是國家通常採取的施政方針之一。

3. 巴西為何只有一成受訪者為養老存錢

7月4日據報道，世界銀行公布的數據顯示，2017年，11%的巴西人會為養老存錢，在144個國家中排在第101位，但比例已經高於2014年的4%。

據報道，世界銀行對全球15萬人進行了調查，其中有1000人為巴西人。在巴西為養老存錢的比例低於一些不如巴西富有的國家，比如菲律賓為26%、玻利維亞為20%和馬里為16%，也低於發展中國家的平均水平16%。

此外，過去12個月為養老存過錢的巴西人比例為32.5%，高於2014年時的28%。在巴西歷史上最嚴重的經濟衰退時期，為養老存錢的巴西人數量反而有所上升，但危機本身可能是這種現象背後的原因。

巴西Insper商學院的教授布里托說：「如果就業面臨風險或未來存在很多不確定性，那麼所謂的預防性儲蓄就會增加。」世界銀行高級經濟師柯萊珀表示，考慮到巴西的經濟發展水平，巴西人為養老進行儲蓄的情況還是非常令人擔憂的。世界銀行今年1月份公布的調查結果顯示，僅有1.9%的人會對私人養老金進行投資。

來源：中國新聞網

4. 年紀大了，去歐洲養老怎麼樣

西班牙:老年幼兒園

西班牙不僅是世界上幸福指數最高的國家之一，也是歐洲叔叔們養老的首選。有優美的居住環境、舒適的氣溫條件、舒緩的文化環境、性價比高、自然環境好、社會關系和諧、名副其實的高福利和完善的社會保障(包括醫療保險、疾病撫恤金、殘疾保障、社會救助等)。

在西班牙，收入最低的老年人可以從政府那裡得到一些補貼，以保持最低的生活水平。那些無依無靠的老人可以選擇入住老人公寓，政府會給予他們相應的照顧。例如，為了改善老年人的生活，西班牙政府充分利用其大腦減少老年人的孤獨感，例如為老年人設立老人幼兒園，幫助他們安全度過晚年。

西班牙有各種各樣的老年幼兒園。最常見的是老年人之家，有私營、公私合營。大多數進入養老院的人是那些無法照顧自己的人。對於尚未進入這一年齡組的老人，政府設立了一所類似於老人文化中心的老人幼兒園，園內有專門的保健醫生負責免費咨詢，以確保老人的基本健康。老人每天都有固定的課程，包括文學課程和保健知識課程。

英國:自主創業，精力更加旺盛

英國老年人喜歡獨處，他們的孩子長大後離開家自立。他們不僅與父母分居，而且經常搬到其他地方去找工作。老人膝下沒有孫子孫女，也可以與妻子、鰥寡、鰥寡互相照顧，都要照顧自己。也有英國老年人，其中許多人富有創新精神。除了參與志願慈善機構外，他們當中很多人在退休後，亦會開辦創新的事業，盡他們所能，例如開設咖啡廳、小食肆或顧問公司等。

盡管老人缺乏「天倫之樂」，但退休老人很少發生「退休綜合征」。他們不是在家種花養草，就是到處旅遊，早晚總是牽著寵物（狗）散步，過著「天馬行空」、獨來獨往的生活。

希臘：長壽養老棲息地

希臘的法定退休年齡為男性65歲，女性60歲。實際平均退休年齡為61歲，男性為61.6歲，女性為60.5歲。2010年，希臘新生兒的預期壽命為79.7歲，養老金支付總額為國內生產總值的11.9%。希臘在養老金支付方面是歐盟最慷慨的國家，希臘人支付的平均養老金甚至高於他們退休時的工資。對於服務40年並領取平均工資的雇員，退休金是退休時的105英鎊。

希臘也可以享受到完善的醫療保障服務，這里的醫療保障達到了歐洲的最高水平。如果你像希臘當地公民一樣獲得希臘永久居留權，你就可以享受免費的公共醫療。值得一提的是，希臘仍然是一個長壽的國家，其預期壽命很高，這意味著希臘是最適合養老和享受天堂幸福的國家。

5. 在巴西生活是種什麼樣的感覺

在人們的印象中，巴西的足球實力很強，還有著各種的水果。雖然巴西不屬於發達國家，卻也總能在國際新聞中看到它的身影。

在2000年時，我在巴西生活過一段時間，那是我童年時期做過的最令人興奮的事情之一。那時我7歲，還在上小學。當時跟著家人到處旅行。那是我第一次去一個我不會說當地語言的國家。

然而語言部分並不像我想像的那麼難，因為我在六歲時就會說一些西班牙語，所以我能聽懂許多基本的交流內容。我當時跟家人去的地方是弗洛里亞諾波利斯。

熟悉弗洛里亞諾波利斯的人都知道，他們說著一種語速很快的方言，聽起來就像唱歌一樣。

我們花了幾個月的時間用來沖浪和欣賞自然美景。沒過幾個月，我們帶的錢就花光了。我們像很多外國人一樣，在一所不錯的語言學校找到了一份工作。

這讓我們接觸到很多對中文感興趣的人，同時也讓我們收到了很多派對和社交活動的邀請，雖然很多派對都是以英文交流為主。與當地人交流的好處就是我們能很方便的學習葡萄牙語，這里的人們都很體貼、開放、友好。

跟我們一起來的還有當時國內的鄰居一家人，他們決定永遠留在巴西並著手辦理移民。我的鄰居一家當時是花了2000美元在海灘附近買了他們在巴西的第一處房產，並建造了自己的第一個小房子。

那時大家都高興極了，感覺太自由了。不久之後，我鄰居家的一個大哥還和一位當地的年輕女子結婚了，並開始了一段充滿浪漫且幸福的生活。

但是這也是事情發生轉折的地方，當他們巴西的蜜月生活開始慢慢淡去，一些事情開始慢慢的浮現，隨著時間的變化，生活突然變得無聊機械了許多。

在巴西生活時間久了，就會發現巴西的生活既精彩又乏味。可能在哪個國家都一樣，新鮮感一過剩下的就是思鄉，思念祖國。

第三：自己的兒子娶了一個外國洋人做媳婦，生的女兒的確很聰明，個子也很高挑。

第四：幸虧在兩年前，全家就已經回到中國生活了。之後家人和兒媳也沒有再去過巴西，現在全球疫情肆虐，如果自己和家人現在還在巴西的話，那麼後果是非常可怕的。