『壹』 美容院店長薪資設定
摘要 一般來說,薪酬結構:保底工資+業績提成(全店+個人)+年終獎 。
『貳』 在化妝店裡面做店長工資一個月能拿多少
這一般都是底薪加提成。底薪3000左右,提成看自己和店員的銷售業績了。
『叄』 全國各地專賣店店長和員工的工資大概是多少!
我是做阿依蓮的,我們是小縣城的,店長基本工資是400元,銷售額的1%提成,一個月大概收入在700元左右,店員工資400加0.5%的提成可以參考其他店的情況來訂 這個沒有標準的 你可以訂的比你們當地平均工資稍高 提成多點 如果做的好 年底可以多點獎金 其實說什麼都沒有用 如果她/他做的不錯 業績不錯 我想你是不會虧待他/她的 是碼?
『肆』 蘭蔻和雅詩蘭黛導購工資待遇
我姐是賣蘭蔻的每個月一萬多,我的城市是東北省會城市,每周休息一天,雅詩蘭黛不知道
『伍』 美容院店長的工資提成是怎樣算的
美容院店長的工資提成如下:
每月業績達到公司當月確定目標任務以上獎勵100元,每超過2萬元以上獎勵200元,以此類推。
美容院店長薪酬制度:
(基本工資為1200元起)。
薪酬結構:底薪+業務提成+全勤獎。每月休息4天,當月工資一律按30天核算,不足30天按30天核算,30天須出勤26天,31天須出勤27天為全勤。
遇國家法定節假日(五一節、國慶、元旦、春節)不能正常休息的,需按基本工資付雙倍日薪給員工。員工須每天工作10小時,超出1小時以上按5元/小時計算算加班費。
美容院提供的服務主要有:
皮膚護理、純天然專業護膚、純天然祛皺抗衰、按摩、卵巢保養、香薰耳燭等,美容院是銷售專業化妝品的終端機構。
調理型美容院是2008年認定的,調理美容注重三種平衡:
1、皮膚的水份和油份的平衡。
2、皮膚的酸鹼度PH值的平衡。
3、對身體內部的調理,改善氣血平衡。
『陸』 蘭蔻的福利待遇
我不是在國內蘭蔻做的,在法國的蘭蔻櫃台做的。
起薪就跟普通化妝品業待遇差不多,我不知道國內是多少這個沒辦法比較,福利是不錯的,反正每個月不買化妝品,它給的試用裝都夠了。在這個商場里買別的東西也有折扣。
不過聽我同學說(她在崇光的迪奧櫃台),她們那裡的環境就比較緊張,各人的競爭很激烈的,做得不開心。
『柒』 店長一般工資有多少
以下均為基本工資:服務員960,收銀員1050,領班1200,店長1600。每個崗位都有等級的,最高一級。
『捌』 做蘭蔻化妝品導購一個月能賺多少錢
這個要看您的業績了。做銷售的都是底薪低,靠提成的,如果您具備較好的職業素質和人際交往能力,那麼收入應該還是不錯的。畢竟蘭蔻在國內的知名度很高,而且蘭蔻家最厲害的就是捨得送贈品,所以還是可以吸引到不少顧客的。
『玖』 一個奢侈品店的店長大概有多少工資
看你銷售能力了,我的店長們最高的1W+,最低的6千+
『拾』 店長工資待遇是多少啊
就是,要看什麼店?肯德基?待遇相當不錯!