1. 外語導游（或涉外導游）待遇如何，有什麼前景
出境領隊工作很辛苦，如果想成為領隊需要先考取領隊證。收入差別很大，外語導游收入比中文導游高，國語導游里專做港澳台同胞的國語導游收入又比一般初級導游強。做好了的那幾個業內人都知道，壟斷局面在慢慢形成。
近幾年旅遊業發展飛速，外資旅行社慢慢也在進駐國內，國外遊客也開始慢慢看好中國這塊地大物博旅遊資源豐富的土地，外語導游應該比國語導游前景大好，如果有人脈能有些大單位的客戶的話，或者在某個國家有強大客源流量，外語導游可以過上小康以上的生活水準，年紀大了，自己做旅行社或者改行去外企，這都是比較不錯的出路。
2. 老外游法語導游年收入
這個有很多因素,比如你在哪個景點,帶團的數量,以及你的法語水平(影響著服務質量)等等.
差的就是基本工資,好的可以月入幾萬,但很看遊客條件.我有個朋友在法國學導游回國在一個著名景區當法導,她法語很好(老公法國人,和她一起回中國了),人也漂亮而且熱情,因為在法國呆過和她遊客有很多共同語言,每次帶團都有很多小費,不少還和她成了朋友.2年多前的一次聊天她跟我透露大概月收入好幾萬,而且她還不是在一線城市.
3. 導游一個月的工資有多少
導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱「扎店」）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導游這個職業表面看吸引人之處頗多，除了可以與遊客一道遊山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪。
從收入上來看，只有極少數導游有基本工資，但前提是他們在沒有團帶的時候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來講較為穩定，除了基本工資外，會有一定的出團補助，有時還會在業務來往中有一些收入，他們的生存可以說有基本保證。
導游還要承受來自旅行社、遊客方面的雙重壓力，遊客想從導游身上得到優質的服務，認為交了旅遊團費享受服務是理所應當的，殊不知導游在帶團時未從旅行社得到任何相應的待遇。
導游分專職和兼職。專職導游專屬於某個旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會付給專職導游一定的基本工資。兼職導游屬於「自由人」，可以與多家旅行社聯系，帶不同的團隊，但沒有固定底薪，收入不穩定。
另外，在多數旅遊景區門口，還會有一些導游，就是人們俗稱的「點陪」，主要是景區內的工作人員。他們的待遇比較穩定，每月都有工資、獎金，屬於上班族。「點陪」主要針對散客，他們省卻了帶團長途奔波的勞累。
做旅遊團隊的導游就辛苦多了，他們帶著遊客一個又一個景區連軸轉，安全問題是首要，尤其是沿途發生車禍事故或路遇車禍現場，對導游來說，心理壓力非常大。
所以，作為導游光靠基本工資生活是不現實的，導游收入其實主要通過帶團獲得，帶團收入遠高於基本工資。因此，如果光以為拿個導游證就能掙錢，想法是不可行的。作為導游必須苦練內功，提高業務水平和帶團質量，才是生財之道。
另外帶團數量有保證才能賺更多的錢！
目前一些個體或小型旅行社的多數導游沒有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現低價競爭的趨勢，對遊客收取超低的旅遊費用，導游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領隊）的大型團隊，回扣是在地陪導游、司機、全陪導游（和領隊）、旅行社、旅遊汽車公司之間進行分配的。比較普遍的做法是，地陪導游拿到商家或景點給的回扣後，地陪和司機各拿40%，全陪拿20%。
但關鍵的不是分配比率問題，而是遊客在購物時大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯系的重慶地接社不同，去的購物點也不同，回扣也就會不同。在這種情況下，一旦減少了購物點，或者變更了游覽行程，就會對導游的收入產生影響。
4. 現在做導游賺錢不，前景怎麼樣
賺錢的，畢竟是服務性行業。
導遊行業現在是一個頗有爭議的行業,由於諸多方面的原因,現在導游的社會聲譽不佳,普遍印象是「素質不高」,工作雷同。從等級結構來看,低等級(資格和初級)導遊人員占導游隊伍的絕大多數,為96.3%;中、高、特級導游員人數尚不到4%。從學歷結構來看,我國導遊人員的學歷普遍偏低,其中高中、中職、中專學歷者佔41.7%,大專學歷者佔39.4%,本科以上學歷者佔18.9%。外語類導遊人員的學歷比中文導游員稍高,但大專及以下學歷仍佔52%。此種現狀直接導致的後果是「導游就是導購」,以及宰客、甩團、強行索要小費等不文明行為屢見不鮮。而千篇一律的導游辭、線路安排、遊玩項目等等,使得遊客在旅遊過後,對導游工作的認同更無從談起。盡管如此,不論導游自身或旅行社對體驗旅遊時代導游環節都未引起充分重視。導游作為連接旅遊主體和旅遊客體的中介因素,是旅遊目的地、旅行社、旅遊者三者之間的橋梁和紐帶。隨著社會經濟的發展,體驗旅遊時代的到來,導游的作用會越來越重要,對高素質的新型導游的需求也會越來越大。從整體上來說，導游員的前途還是光明的。主要表現在以下幾個方面：
4.1 導游工作日益開放和受歡迎
最近一項調查表明，許多人都認為做導游是一項「非常令人嚮往的工作」。隨著導游競爭力和標準的提高，導游員似乎越來越受歡迎。
4.2 導游員行會和協會將會增多
導遊人數和許多地區旅遊人數的增多促使多個導游組織成立。地方.地區和國家協會可以為導游員提供職業信息和支持.教育和認證.健康保險及其他福利待遇。
4.3 更加重視培訓
教育培訓可能是制定未來計劃最重要的手段。許多人把教育培培訓看作是導游在事業發展過程中最重要的步驟。因此，現在為導游員提供了前所未有的培訓和教育機會。
4.4 導游員將向專業方向發展
目前，許多消費者不僅僅滿足與對於一個地方走馬觀花似的游覽，他們希望尋找可以提供特殊旅遊的導游員。例如，一位建築師或建築愛好者可能希望進行建築旅遊，由於遊客來自世界各地，對雙語和多語種導游員的需求量日益增多。盡管有專業特長的導游員更有市場，他們也必須能夠提供各種信息，並向遊客提供所需要的指導。
5. 導游一月工資一般多少錢
1.導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。
目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱「扎店」）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。
這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
調查顯示，在北京導游員基本工資水平區間為8K-10K，並呈現上漲趨勢。
回扣和小費屬於導游員的「隱性收入」，也有人把它叫做「灰色收入」，這部分收入也在導游員收入中佔主導地位。
大部分導游沒有月基本工資，只有極少數專職導游員有月基本工資，專職導游專屬於某個旅行社，不可以隨便接其他社的團。有月基本工資的專職導游在他們沒有團帶的時候，有的還需要回到旅行社坐班。不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅遊市場行情而定。
6. 請一個法國當地導游要多少錢一天
徒步 39 歐元/ 人，帶車 89 歐元/ 人，建議你可以下載一個世界邦行程大師APP，裡面的語音導覽就像一個隨身導游一樣，還有智能導航，隨身錦囊、行程提醒等功能，希望可以幫助到你，祝你旅行愉快！
7. 導游工資一般多少錢 薪資待遇好不好
導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。
目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱「扎店」）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。
這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導游這個職業表面看吸引人之處頗多，除了可以與遊客一道遊山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪。
不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅遊市場行情而定。
專職導游的團量比較多，收入相對穩定。一般來說，專職導游的出團補貼會低於兼職導游。旅行社只有在旅遊旺季，導游缺口量大的時候才會使用兼職導游。
當然，也有少數負團費出遊的旅行團，導游基本上沒有導服費，有的甚至還需向旅行社支付一定的「人頭費」，來彌補不足的團費，再通過鼓勵遊客購物或參加自費項目，從中抽取一定比例的分成。這種零薪甚至負薪的導游，在個別地方很常見。
回扣和小費屬於導游員的「隱性收入」，也有人把它叫做「灰色收入」，這部分收入也在導游員收入中佔主導地位。存在回扣的地方一般是購物店跟加點。購物店拿回佣，加點就是增加一個非行程內的景點，靠拿門票差價賺回扣。
社會對導游回扣性質有很大爭議。在小編看來，導游不斷提升自身的業務水平，在帶團過程中，用體力與腦力為旅遊者提供服務，充當陪伴旅行的「大管家」。
同時運用自身較高的應變能力，以及時應對突發狀況的解決能力，用其真誠的服務態度及專業技能提高旅遊者的旅遊品質，合理合法的購物和加點如果是導游與遊客之前各取所需，導游員收取回扣現象也就顯得並不那麼突兀了，也是遊客對導游員付出的反饋。
不過導游也有收入高的，也有收入低的，畢竟每個行業都是如此，不同旅行社，還有不同的旅遊線路都會讓導游的收入有所不同！所以導游賺錢也是比較辛苦的，高收入的並不多，只在少數！
8. 導游的待遇怎樣有什麼福利
現在在國內的導游待遇都不是很高，旅行社底薪有幾百塊，其他的要靠你自己帶團賺點外塊。如果你的個人能力強的，比較會說的話，一個月工資也有兩千多。但是如果你的導游資力較高的，帶國外的團，那樣會更好，更有前途，工資更高。在國內做導游都差不多，我有朋友也是做導游的，我們也知道。總的來說還是要靠你自己
9. 想在法國當地方導游需要什麼條件
各個地方的導游的要求是不相同的,要看你是要做什麼地方的導遊了.
以我的工作經驗,我覺得做好一個導游,最基本的要具有以下幾個條件:
第一,你首先要頭腦聰明,善於處理臨時突發事件.都知道,導游帶團在外很多 事情的決定權都在你的手上,而且,你也是安撫客人,和旅行社聯系的紐帶,帶團在外,免不了要遇到很多突發時間,處理得好不好,是關鍵.
第二,你需要有良好的與人溝通的技巧.導游是與人打交道的職業,客人是否滿意,你的工作是否出色,甚至你的收入如何,都和你與客人的關系有直接的關系,如果讓客人,讓旅行社都滿意,就要靠你與人溝通的技巧.而且,導游與司機的關系也是十分微妙,也需要你有良好的溝通技巧.
第三,要有豐富的知識.這個大家都知道的,作為導游,講解是基本功,而且常常需要把一個景點和其他的進行比較,深入淺出,這個可以在實踐中不斷學習.
第四,要有一定的忍耐力.俗話說"林子大了，什麼鳥都有."做導游與人打交道,天南海北,什麼樣的客人都遇得到,有時候客人說話會很過分的，再生氣也要笑臉相迎,所以,需要忍耐力.
第五,要能吃苦.不要以為當導游陪客人遊山玩水很爽,其實,郁悶得很.一個地方你去過n次以後,就再沒有任何興趣了,而且一路上操心的問題不少,客人還會不時刁難,遇到旺季人多的時候,導游甚至晚上連睡覺的房間都沒有,只有在酒店大廳湊合,而且吃飯不準時,休息也很晚,總之,帶團是很辛苦的工作.
總之,帶團是與人打交道的工作,需要各方面的能力都很強,也要做好各方面的准備
10. 導游薪資待遇如何
1、工資收入
調查顯示，在北京導游員平均工資水平為8100元，基本工資水平區間為8K-10K，並呈現上漲趨勢。
2、導游的收入構成
《旅遊法》頒布後，各省正在相繼出台一些關於導游工資待遇的鼓勵政策，就目前來看，導游工資的組成大致是：月基本工資+出團補貼(200-500元/天)+回扣、小費
(1)月基本工資
大部分導游沒有月基本工資，只有極少數專職導游員有月基本工資，專職導游專屬於某個旅行社，不可以隨便接其他社的團。有月基本工資的專職導游在他們沒有團帶的時候，有的還需要回到旅行社坐班。景區導游，博物館講解員拿月基本工資，相對比較穩定。
(2)帶團補貼/導服
不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅遊市場行情而定。專職導游的團量比較多，收入相對穩定。一般來說，專職導游的出團補貼會低於兼職導游。旅行社只有在旅遊旺季，導游缺口量大的時候才會使用兼職導游。
(3)導游傭金、小費
傭金和小費屬於導游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導游員收入中佔主導地位。存在傭金的地方一般是購物店跟加點。購物店拿回佣，加點就是增加一個非行程內的景點，靠拿門票差價賺回扣。
(4)五險一金
大多數旅行社是不給導游繳納社會保險的，需要導游自己繳納，並且沒有補貼。收入主要來源是傭金和遊客自願給的消費。部分省份開始試點給導游基本工資和繳納保險。