1. 在法國生小孩有什麼優惠政策
先是有比較多的
產假
:
孩子2個一下16周;
2個以上孩子26周;
若是生雙胞胎34周;
若是3胞胎或更多則46周
再是醫療費低廉甚至免費:
如果有個比較好的補充險(mutuelle),生孩子免費.就是沒有補充險,單靠社保也能有70%的減免.
如果單親或者家庭收入較低,可以有社會家庭補助(CAF),也是按照孩子數目以及收入來衡量的
還有孩子3歲前父母都有"父母假conge
parental"
2. 全球最「缺人」國家 ,生一個孩子獎勵47萬,它究竟是哪裡
這個國家就是法國,從孩子生下來政府會給免費安排保姆和一系列補貼,直到成年,共計有47萬人民幣。
在法國,生一胎每月約有300歐元的補助。300歐元就相當於人民幣的2000多元,一直到孩子18歲,這樣算下來大約是47萬人民幣,而且生二胎依然也會有補助。
法國屬於發達國家,經濟發達,每個家庭的條件也都很好,如果真的想生孩子,不用政府補貼也能負擔的起,所以政府補貼金錢的這個鼓勵人們生孩子的辦法,效果並沒有非常好。
盡管法國政府補貼這么多錢,還是很多人堅持丁克,不願意生孩子。
3. 在國外生孩子是種怎樣的體驗
Lisa生了兩個北鼻(並不是為了響應國家二胎的號召,而是在法國,二胎是標配啊),都是在尼斯同一家私立醫院生噠。別的私立或公立醫院我沒有體驗過,但是我想大體上應該不會有什麼原則上的差距。
入院前
入院生產前的產檢都是在婦科醫生診所那裡進行的,臨近預產期的時候可以預約助產士每周來家裡給寶寶測胎心。(如果想請助產士來家裡,而不是自己親自跑去診所,那麼就需要找sage femme liberale)。
當然,產前需要簽署很多材料。你的婦科醫生會給你准備一個私人文檔,裡面需要存放:
你的婦科醫生(gynécologiste)
婦科醫生一般產後第二天會來看望你,詢問你的情況。但是由於他們比較忙,你不會每天都看到他們。一般在法國,產後一個月需要見婦科醫生進行復診。主要是告訴你一些避孕措施和常識。
關於伙食
說到這一點,lisa又要羨慕國內的產婦啦!各種月子餐,營養又可口!可是,在法國的產科……
國內月子餐是這樣的
至少也是這樣的吧
這么說吧,我們醫院負責產婦伙食的大娘每天早上都會非常熱情地給我端來一大瓶冰鎮自來水……我也不敢輕易問她要杯熱水,因為我怕她不明所以直接在水龍頭給我接杯熱水來(法國只有涼的自來水可以飲用)。每次,我都默默在內心哀嘆:大娘,你的熱情並不能溫暖我啊!我需要熱水……除了早餐和下午茶,正餐都是頭盤+主菜+甜點+果汁,雖然聽著挺豐盛,然額,並沒有什麼可吃的……每天唯一能喝到熱的東西,就是下午茶那一杯熱巧克力啦!
頭盤+甜點+麵包
一碗不明覺厲的湯
乳酪配米飯,不服不行
魚+咖喱土豆+清水煮四季豆
乳酪還是可以吃的
關於費用
lisa生產的醫院是屬於私立醫院,接生醫生也是私人醫生,所以費用相對貴一些。第一次生孩子墊付了821 歐,最後保險給報了806歐。這次生二胎直接走保險了,一分錢都沒墊付,都沒注意花了多少錢……(弟媳在一家公立醫院生孩子花了7000左右,算上給醫生的各種紅包以及伙食費,應該小一萬吧。費用這一項感覺還是法國便宜一些,即使算上買保險的費用也是比較合適的。)
總結
在法國,產科就是差不多都是這樣的,有的人選擇公立醫院,有的人選擇私立醫院。有的人住雙人間,有的人住單人間。再特別點的,比如當年安吉麗娜在尼斯生雙胞胎的時候包下了整個一層產科病房。不管是什麼醫院,什麼病房,享受的服務都是差不多的。
在國內,弟媳總結的也很對:現在國內選擇性很大,有四人間、有兩人間,有單人間,還有產房就是病房的vip間。什麼樣的服務都有,就看人民幣到不到位啦!
4. 在法國生子是否可以
可以什麼?
如果來法國的時候碰巧早產或者什麼的,孩子要出來法國也不能拒絕你不給你生啊.
不過如果你沒有法國社保,在法國生孩子會很貴哦.光是住院好像就是100歐起一天(有的地方據說都快200歐了),如果只是來法國旅遊,估計很難上社保.
若父母雙方都沒法國國籍,即使在法國出生也不會自動獲得法國國籍.
5. 中國人沒有身份在法國生孩子有補助金嗎
沒有身份就沒有長居,也沒有社保 所有"補助"的申請材料都會要求你居留的復印件並在遞交的時候出示原件.你不僅沒有補助,生孩子還要自己承擔高昂的醫療費,雖然法國醫療"免費",但這個需要出示其醫保卡,根據醫療機構不同有的可以直接由社保支付,有的需要自己先支付然後社保根據醫療類型報銷;你沒有社保就要全額支付而且沒有報銷
6. 法國是個浪漫國家,那裡的生育福利怎麼樣
在法國生育福利有多好?法國人:可以致富,但我們不想生!
隨著全世界的經濟發展迅速,交通工具的便利性使得出遊十分方便,不僅我國的人會選擇去到外國旅遊,別的國家的人民也會到世界各地去旅遊。
7. 歐洲各個國家的女人,生孩子都會有哪些福利
法國:從0至18歲享受各種補助
法國每年花在育兒方面的支出佔全國生產總值的8.3%,寶寶出生補貼是根據家庭收入條件而定的。同時,婦女懷孕之後,必須遵照以下要求:在妊娠16周前向CAF申報;按照規定填寫妊娠期檢查表,做各項不同檢查,才可獲得相應的補貼。CAF會在孕婦懷孕的第七個月發放903.07歐元補貼。
丹麥的社會福利覆蓋所有在丹麥居住的人,不分國籍,只要在丹麥的領土上,就享受他們的各種福利。丹麥實行全民免費醫療,看病、住院分文不花,連住院伙食費都由政府買單。病房一切生活設施應有盡有,病人住院空手進去即可。
孩子從生下來到18歲,牛奶費用由政府支付,低收入家庭,學前教育也由政府支付,學生每月還可以拿到生活補貼。小孩從小學到大學一路免費,學生就近選擇學校,如果選擇私立學校,則政府按公立教育標准報銷部分學費。
8. 哪些國家獎勵生育,多生一個孩子政府補貼多少錢
西歐大多為發達國家,人口自然增長率低,如德國,法國,葡萄牙已出現負增長,所以他們的國家有實行激勵的生育政策,例如以下幾個國家就有實行激勵的生育政策: 1.新加坡 根 據新加坡政府的調查,該國35至39歲的婦女有將近四成只有一個小孩或是沒有小孩,為此政府提出一套政策因應。在產假方面,強制性的產假有八周,產假期間 員工領全薪,非強制產假則有16周,假期長短由僱主與勞方協議,員工在非強制產假期間領半薪,工資成本由政府負擔。此外,每個小孩的育兒津貼摺合台幣約每 月7500元,兩個小孩以上的家庭,給予高免稅額及特別扣除額,生到第三個小孩,還可分配到國宅。另外還有「嬰兒紅利」計劃,政府會在一對夫婦生第二個或 第三個小孩時,將錢存入夫婦的戶頭,供應其支付託兒所或幼兒園的費用。 除了產假與津貼的發放外,星國政府也積極設置嬰兒託管服務,目前約有二十多家嬰兒託管中心,可照料三百個嬰兒,星國政府更計劃在未來五年,將嬰兒託管中心增加至三千個。 2.日本 日本有「育兒減稅」方案,而職業婦女在家照顧幼兒,則有「留職有薪」方案,婦女可領工作時40%的薪水在家專心育兒。另外,日本政府也鼓勵幼兒園延長托兒時間,減輕雙薪家庭的育兒壓力。 3.法國 在歐洲,法國的生育率僅次於愛爾蘭,生育率持續升高,預計至2050年,法國的人口數將從現在的六千萬增加至七千多萬,該國豐厚的鼓勵生育政策,讓大家生孩子的意願大大提升。 法國的有薪產假長達四個月,而且不管是自己生或是領養小孩一樣都有津貼的補助,每生一個或領養一個小孩,可馬上領三萬元的獎勵生育津 貼;小孩三歲前,每個月可再領六千元台幣的津貼,如果媽媽決定專職在家帶小孩,每個月補助的金額再提高至萬元以上,而且婦女可留職休假三年專職帶小孩。此外,每多生一個小孩,繳的稅就更少,而且搭乘交通工具也有優待,像是三個小孩可享票價七折,四個小孩可享六折,七個小孩可享三折。 4.香港 據星島日報報道,為鼓勵生育及增加香港的競爭力,港府正研究延長現行由小學至初中的九年免費教育,並考慮把兩年幼兒園學前教育納入免費教育,目前正向各界進行咨詢;一旦獲得支持,維持逾二十年的九年免費教育將延長至十一年,預計每年額外開支逾十億元,預計可望於○七/○八年度實施。 5.德國 德國「少子化」的問題也很嚴重。為了提高生育率,當地從一月一號開始,實施育嬰補助新制,即使請假照顧新生兒的父母親,也可以支領三分之二的薪水。為了享受更優厚的福利,不少孕婦使出拖字訣,希望小嬰兒能延遲報到。 根據新法,只要1月1日以後誕生的新生兒,父母親可享有三分之二月薪的育嬰假,每月最多可領1800歐元,最多可領12到14個月,相較於舊制一年育嬰假,每月最高可領450歐元,兩年育嬰假,每月最高可領300歐元,優渥許多。
9. 各國生孩子獎勵政策
法律分析:例如法國:只管生,政府可以幫你養
法國是歐洲所有國家裡面,最早出現生育水平下降的一個國家了,其實在幾十年之前法國就出台了各種生育鼓勵政策,一般多位金錢獎勵和育兒服務等領域。
金錢獎勵:法國政府十分大方,有孩子家庭每月可以得到300到1000歐元,也就是2300到8000人民幣作為生活補貼,家裡孩子越多得到的自然就越多了。
育兒服務:孩子成長的過程中,上學、照看、住房、公交、假期等等都是可以享受到優惠的。在醫療和教育上面,政府的補償力度更大,在他們看來這就是標配的,根本不值得去炫耀。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二條 我國是人口眾多的國家,實行計劃生育是國家的基本國策。
國家採取綜合措施,控制人口數量,提高人口素質。
國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育工作。
10. 哪些國家有獎勵生育政策,生一個補貼多少錢 答案越相細越好!
西歐大多為發達國家,人口自然增長率低,如德國,法國,葡萄牙已出現負增長,所以他們的國家有實行激勵的生育政策,例如以下幾個國家就有實行激勵的生育政策:
1.新加坡
根 據新加坡政府的調查,該國35至39歲的婦女有將近四成只有一個小孩或是沒有小孩,為此政府提出一套政策因應。在產假方面,強制性的產假有八周,產假期間 員工領全薪,非強制產假則有16周,假期長短由僱主與勞方協議,員工在非強制產假期間領半薪,工資成本由政府負擔。此外,每個小孩的育兒津貼摺合台幣約每 月7500元,兩個小孩以上的家庭,給予高免稅額及特別扣除額,生到第三個小孩,還可分配到國宅。另外還有「嬰兒紅利」計劃,政府會在一對夫婦生第二個或 第三個小孩時,將錢存入夫婦的戶頭,供應其支付託兒所或幼兒園的費用。
除了產假與津貼的發放外,星國政府也積極設置嬰兒託管服務,目前約有二十多家嬰兒託管中心,可照料三百個嬰兒,星國政府更計劃在未來五年,將嬰兒託管中心增加至三千個。
2.日本
日本有「育兒減稅」方案,而職業婦女在家照顧幼兒,則有「留職有薪」方案,婦女可領工作時40%的薪水在家專心育兒。另外,日本政府也鼓勵幼兒園延長托兒時間,減輕雙薪家庭的育兒壓力。
3.法國
在歐洲,法國的生育率僅次於愛爾蘭,生育率持續升高,預計至2050年,法國的人口數將從現在的六千萬增加至七千多萬,該國豐厚的鼓勵生育政策,讓大家生孩子的意願大大提升。
法國的有薪產假長達四個月,而且不管是自己生或是領養小孩一樣都有津貼的補助,每生一個或領養一個小孩,可馬上領三萬元的獎勵生育津 貼;小孩三歲前,每個月可再領六千元台幣的津貼,如果媽媽決定專職在家帶小孩,每個月補助的金額再提高至萬元以上,而且婦女可留職休假三年專職帶小孩。此 外,每多生一個小孩,繳的稅就更少,而且搭乘交通工具也有優待,像是三個小孩可享票價七折,四個小孩可享六折,七個小孩可享三折。
4.香港
據星島日報報道,為鼓勵生育及增加香港的競爭力,港府正研究延長現行由小學至初中的九年免費教育,並考慮把兩年幼兒園學前教育納入免費教育,目前正向各界進行咨詢;一旦獲得支持,維持逾二十年的九年免費教育將延長至十一年,預計每年額外開支逾十億元,預計可望於○七/○八年度實施。
5.德國
德國「少子化」的問題也很嚴重。為了提高生育率,當地從一月一號開始,實施育嬰補助新制,即使請假照顧新生兒的父母親,也可以支領三分之二的薪水。為了享受更優厚的福利,不少孕婦使出拖字訣,希望小嬰兒能延遲報到。
根據新法,只要1月1日以後誕生的新生兒,父母親可享有三分之二月薪的育嬰假,每月最多可領1800歐元,最多可領12到14個月,相較於舊制一年育嬰假,每月最高可領450歐元,兩年育嬰假,每月最高可領300歐元,優渥許多。