法國放假一年多少天

① 法國全年假期究竟有多少天

法國的節日全年為11天，政府法律規定的帶薪假期是5周，再加上周末，法國人全年的休息日約為150天左右。其中，70%的法國人要在外度過連續4夜以上的假期。學校的假期更長，除暑假、寒假外，還有與各種傳統宗教節日有關的假期。可以想像，如果所有的人都在同一個時間段內休假，會給社會生活造成多大的困難。

② 法國人一年中有多少個法定休息日

法國人一年法定休息日150天 商店周日不開門

星期日通常是人們休閑逛街的日子，也是一周中消費最火、人氣最旺、商家不願錯過的時候。可是，這樣的場景在法國是不易看到的，原因在於法國《勞動法》規定，周日是法定假日，商店不得開門。如果商店營業屬非法，就有可能被告上法庭，並受到重罰。

6月14日，法國凡爾賽大事法庭作出判決，要求位於伊夫林省的「維拉庫布萊工廠商業中心」的64家服裝店停止周日營業，否則每家商店周日都將被處以1000歐元罰款。此前，巴黎行政法院也作出了類似的判決，勒令位於香榭麗舍大街上的路易·威登精品店立即停止星期天營業，否則將受到相關法律的制裁。

然而，兩項判決都招致強力反彈。路易·威登店的總裁卡爾塞爾表示，路易·威登店「星期天營業是在得到全體工作人員同意的情況下進行的，我們不會聽任擺布，我們會為這家商店繼續星期天營業而抗爭」。巴黎市中心大商店聯合會主席佩里亞特指出，「路易·威登是香榭麗舍大街遊客光顧最多的商店，它星期天關門對吸引遊人極為不利」。

對於凡爾賽大事法庭的判決，一個自稱為「讓我們工作」的協會在《費加羅報》上刊登廣告說，「在一個擁有250萬失業人口、總理及其政府宣稱將就業問題作為當務之急的國家，這份判決讓人不可理解」。

關於商店是否可以在周日營業，在法國引起的爭論由來已久。贊同者認為，周日營業不僅能夠提高商店的營業額，還可為日常生活帶來便利。但反對者認為，星期天開門既侵犯了員工的休息權，也是商家搶奪市場份額的一種作弊行為。法國民調機構進行的調查顯示，將近73%的法國人支持商店星期日開門，而人們去得最多的商店是室內裝飾和自助材料店，受歡迎的還有文化、服裝和食品商店等。盡管如此，法國當局至今並不準備修改相關法規。理由是：法律規定了許多靈活之處，比如文化、旅遊等商店可以特例特辦，人們根據具體需要可以加以利用。

根據筆者在法國生活的感受，雖因維護周日休息的權利，而限制了工作的權利和享受更多服務的權利，但對於法國人來說卻沒有什麼好遺憾的。因為法國人歷來崇尚休息和娛樂，節假日更是神聖不可侵犯。他們堅守這一習慣的理論依據是，《聖經》中的故事傳說告訴人們：星期日上帝也休息。

法國人一年中有好多法定休息日，除了每周5天工作制所帶來的全年104天休息外，每年還有11天假日，如元旦、「五一」、聖誕節和復活節等，外加5周帶薪年休，大約有150天之多。自1997年實施每周工作35小時，按39小時付工資的政策以來，這等於每年又無形中增加了約5周的帶薪休假。若全部加在一起，休息時間佔全年時間的40%以上，如此寬松的工作環境進一步強化了法國人的「浪漫情懷」。

古希臘哲學家亞里士多德曾經說過，科學與哲學來自閑暇。這句話雖然不盡符合客觀實際，但卻成了法國人對假日文化和假日生活本質意義的詮釋之一。

③ 世界上放假最多的國家是哪個有多少天

法國 一年放150天假

④ 法國什麼時候過年放假

法國的法定節假日如下：

法國人放假有一個叫「搭橋」（pont）的習慣，舉個例子，如果周二是法定假日，那周一就成為周末和法定假日的「橋」，連起來可以放四天假。不過這並不是額外的假期，還是要從RTT或年假里扣除的。

RTT（法語全稱：Réction temps de travail，直譯：工作時間的減少），也就是說，如果工作合同要求的工作時間每周多於35小時，就需要每年多幾天假期，去補多出來的時間。

所以，除了法定假期，法國人還有五周的帶薪年假，再加上固定雙休日、RTT、前後搭橋湊長假的天數，法國人一年365天約有150天不用工作

⑤ 節假日最多的國家，為何法國人平均一年有150天不用工作

世界上假期最多的國家，一年有150天不用工作，不想放假都不行

眾所周知法國是GDP各方面都高度發達的資本主義國家，它可以說是歐洲的四大經濟體系之一，其國民百姓擁有較高的生活水平、以及非常良好的社會生活保障制度。如果說，法國是目前世界節假日上最多的一座國家，相信大家都不會提出任何的不同意見，該國幾乎一年能夠休假150天，即使你不休息，老闆也一定要你放假。

所以，在法國遊玩的時候，就會經常看到有一些法國父母，在陪伴孩子開心地在游樂場所玩，這樣的情景還是經常見到的。這節日，確實是不少，不過，小編覺得，元旦、萬聖節這些，我們都能夠理解它的存在。但是，問題是聖母升天節、復活節、以及耶穌升天節，這些節日又是什麼意思？身為國人真的看不懂，小編覺得這可能是法國的一種傳統吧，對此情況你怎麼看呢。

讓中國人羨慕的西方國度：一年能休息150天，不想放假都不行

⑥ 法國一年多少假期

1月1日 元旦 (le Jour de l'An, le Jour Nouvel An)

4月春分月圓之後第一個星期日 復活節 (Pâques)

5月1日 國際勞動節 (la fête muguet)

5月8日 勝利日 (Fête de la Liberté et de la Paix)

5月27日 五旬節 (la Pentecôte)

6月7日 聖體節 (Fête-Dieu)

7月14日 國慶節 (Fête Nationale)

8月15日 聖母升天節 (L'Assomption)

11月1日 諸聖節 (La Toussaint)

11月11日 解放日 1918 (Armistice)

12月25日 聖誕節 (Noël)
首先，法國是世界上節假日最多的國家。他們的法定假日共有11個，分別是國慶節、聖誕節、元旦、五一勞動節、萬聖節、聖靈降臨節、復活節、耶穌升天節、聖母升天節以及一戰停戰日和二戰停戰日。如果假日當天是星期二或星期四，那麼這一天可以「帶」上星期一或星期五與雙休日連休。這樣算來，一個法國人一年至少有186天的假期，這個數字佔去了一年365天的一半以上。
此外，法國人還有帶薪假期。法國《勞動法》規定：凡員工工作滿一個月,可「存下」兩天半的帶薪假期,如果工作滿一年,那麼全年帶薪假期天數為30個非假日。帶薪假期、必要的補償性休息時間、產假、病假或者勞動事故導致的假期、培訓期等時段都算入工作時間。而年休假一般都選在每年的5月1日至10月31日之間。原則上,當年沒有休的帶薪假期在次年4月30日之後自動失效。不過，如果員工與企業之間達成了協議,那他可以在10月31日之後休年假,也可以分幾次休完假期。

⑦ 法國聖誕節一般放假幾天

法國每年的假期有140多天，聖誕節一般放兩周假。

⑧ 法國巴黎的假期規定

1. 冬假

   2017年2月4日(周六)-2017年2月19日(周日)

2. 春假

   2017年4月1日(周六)-2017年4月17日(周一)

   搭橋連休：2017年5月25日節假日，從5月25日周四放到5月28日周日。

3. 暑假/萬聖節/聖誕節假

   暑假：2017年7月8日開始放假

   萬聖節假期：2017年10月21日周六-2017年11月5日周日

   聖誕假期：2017年12月23日(周六)-2018年1月7日周日

⑨ 世界各國法定帶薪假一覽

世界各國法定帶薪假一覽

各國法定帶薪假有多少天?我收集了一些資料供大家參考!

各國法定帶薪假大比拼

中秋和國慶假期的即將到來，各種拼假攻略刷爆了小夥伴的各種屏幕。那麼世界其他國家都有多少法定帶薪假呢?

我們發現，放假最多最爽的是法國人，他們每年可帶薪休假30天;而最少的居然是美國人，因為美國法律缺少相關規定，但美國人民的公司福利假一點都不少。

美國，0天：

想不到吧，美國人民居然沒有最少法定假期的規定。在美國，僱主才是決定雇員有多少假期的人，帶薪假期是公司提供給每個雇員的福利和補償。

2014年的一項報告顯示，美國98%的雇員有過帶薪休假經歷，其中86%的全職職員每年可休假6-20天，但也有福利超好的公司，例如剛入職FaceBook的程序工程師可享受長達21天的假期，而微軟的新員工第一年就可擁有17天假日，這些帶薪假期會隨著在職時間的增長而變多。

就算沒有最低帶薪假期保障，美國還是有6個放假的節日，它們分別是新年、陣亡將士紀念日、勞動節、感恩節、獨立日與聖誕節。

中國，5-15天：

中國的法定帶薪假期是由工作年限決定的，工齡10年以下的5天，10-20年的10天，而20年以上的15天。

此外，我們11天的帶薪節日可以放假，現在離我們最近的就是下個月初的五一小長假了。當然勞碌的中國工薪族要麼有假難休，要麼因為公司制度不健全無假可修。

法國，30天：

扶好你的下巴，世界最長法定帶薪假期的國家!法國每年給公民放假至少5個星期(周日不算進放假天數)。

如果堅持每周工作39個小時以上，那你還可以獲得“縮減工作時間”假期(RTT)，相當於4個禮拜的不帶薪假日。算上如果不在夏天休假帶來的補貼假日，法國人一年休假的'日期長達9.5周。

此外，他們還有11天的公共節日(其中只有1天是帶薪假期)，法國人的浪漫就是從超長假期中的偶遇開始的吧。

日本，10-20天：

日本人的法定年休假有10天，工作滿1年半的員工每有1年工齡，可多得1天休假。

年休假的最高上限為20天。

俄羅斯，28天：

生活在天寒地凍的俄羅斯，俄羅斯人的假期也不算少。

每年，俄羅斯人有28天的法定假期，還有12天的帶薪公共假日。打好背包，假期中的戰斗民族人民應該會朝著溫暖的國度進發吧。

韓國，15-25天：

韓國人每年有15天的法定年休假日。

韓國法律規定，工齡達3年以上的職工每有1年連續工作工齡就能增加1天休假，最高休假可達25天。

新加坡，7-14天：

對於新加坡的全職職工來說，法定年休假的起點為7天，此候每過1年增加1天，最高不超過14天。對於從事水手、行政等工作的人來說，法律並未規定最低節假日天數。同時，員工們也可以享受11天的帶薪公共假日。

澳大利亞，22天：

如果你以為法國是帶薪節假日最多的國家，那你就錯了。算上帶薪節日，其實澳大利亞才是第一名——22天的年假加上13天的節日，澳大利亞人每年有一個多月的時間領著工資放著假。如果工作需要倒班，假期還可能會更多1周呢。

在所有發達國家中，只有葡萄牙能與它平起平坐，同為35天。

英國，20天：

同樣是以英語為母語的國家，身處歐洲的英國福利就比美國好多了。除了8個不帶薪的公休假日，英國還規定每年必須最少放20天的帶薪年假，而實際上許多公司選擇給員工25天左右的假期。部分僱主還允許員工買賣假期，最多不超過5天就行。巴西，12-30天：巴西的法定年休假規則與上述幾國都不同，放假的天數與個人請假的天數有關。若每年請假不超過5天，則有30天的假期;而若請假天數為24到32天，則帶薪年休假僅12天。沙烏地阿拉伯，21天：有錢就很任性，沙烏地阿拉伯人每年有21天帶薪假日，這部分薪酬也將提前付給職工。如果一個人在一家企業連續工作了5年以上，那麼他每年的帶薪假期將至少有30天。此外，沙烏地阿拉伯人每年還有10個帶薪公共假日。

墨西哥，6天：

墨西哥的法定帶薪假期的演算法較復雜，除了7天的帶薪節日外，在同一家公司工作1年後，雇員將獲得6天假期，此後每過一年，假期數量就增加2天。然而第4年後，每過5年才能增加2天的假期，非全職員工按照工作天數比例獲得相應假期。

加拿大，10天：

加拿大的法定最短帶薪假期由各個省自行決定，一般約10天，但只有58%的人會完整地休完這些假期。據美國經濟與政策研究中心研究數據表明，加拿大除此以外還有8天的帶薪節日，過著節還拿著工資，感覺也是棒棒的。

泰國，6天：

泰國規定，職工參加工作一年後，其年休假不應少於6個工作日。在工作一年後，僱主可以將雇員的休假日與每年的假期一起連放，此時雇員的年休假日應超過6天。除此之外，泰國人還享有13個帶薪公共假日。