法國假期一般有多少天

Ⅰ 法國放假時間表2022

在法國，根據你學校所在的地區不同，放假的日期也是不一樣的。整個法國被分成了三個放假區，分別是A區、B區和C區。A區主要城市：貝桑松-波爾多-克萊蒙費朗-第戎-格勒諾布爾-利摩日-里昂-普瓦捷B區主要城市：艾克斯馬賽-亞眠-卡昂-里爾-南錫-梅茲-南特-尼斯-奧爾良-圖爾-蘭斯-雷恩-魯昂-斯特拉斯堡。C區主要城市：克雷泰爾-蒙彼利埃-巴黎-圖盧茲-凡爾賽。
寒假A區：2月12日到2月28日B區：2月5日到2月21日C區：2月19日到3月7日。
春假A區：4月16日到5月2日B區：4月9日到4月25日C區：4月23日到5月9日。暑假全國學校統一在7月7日開始放假。

Ⅱ 法國的工作者一般有多少天假期

法國的節日全年為11天，政府法律規定的帶薪假期是5周，再加上周末，法國人全年的休息日約為150天左右。其中，70%的法國人要在外度過連續4夜以上的假期。學校的假期更長，除暑假、寒假外，還有與各種傳統宗教節日有關的假期。可以想像，如果所有...

Ⅲ 國外上班族假期最長多久

美國:年工作時長約1920小時
。
根據《合理勞動標准法》，美國普通白班時間9:00-17:00，每周工作40小時.員工及行業可以及根據自身情況調整上班時間。此外，美國90%以上的企業都不願意員工加班，因為要支付的加班費用實在太高了。除了帶薪休假和周末，美國及各州在獨立日、陣亡將士紀念日、哥倫布紀念日、退伍軍人節、感恩節、主顯節、馬丁路德紀念日、民權日、土撥鼠日、植樹節、愚人節、國旗日等節日會放假，大部分節日為一天(美帝亂七八糟節日實在太多!)
英國:年工作時長約1677小時。
英媒發布的《中國人工作有多努力》一文中提到，英國人一年平均工作1677個小時，英國人以每周工作時間41.6小時，居歐盟國家第一。英國全年工作時間約190天，另外女性產假為52周，全薪(這個僅代表廣大男同胞點贊)!
法國:年工作時長約1505小。
法國在歐洲算是一個比較懶散的國家，基本每天7小時工作時長。每周的工作時間約35個小時。在法國除了周末雙休以外，每年共計11天法定節假日，另外還有5周的帶薪年休。法國人還建立了「假日搭橋」的辦法，如果法定假日和周末休息只差一天，那麼假日和周末可以連在一起休息(我們的特色是「調休」)。這樣算下來，法國的休息日每年多達150多天。
德國:年工作時長約1496小時。

Ⅳ 法國國慶節放假幾天

法國國慶節放假一天。
法國國慶節是法國最隆重的民眾節日。7月14日這天，全國放假一天。節日前夕，家家戶戶都掛起彩旗，所有建築物和公共場所都飾以彩燈和花環，街頭路口架起一座座飾有紅、白、藍一色布帷的露天舞台，管弦樂隊在台上演奏著民間流行樂曲。
法國國慶是每年的7月14日，1880年被正式確立，法國人每年都要隆重紀念這個象徵自由和革命的日子。這一天的夜晚成為歡樂的海洋，法國的標志埃菲爾鐵塔為火樹銀花所映襯。

Ⅳ 法國有哪些節假日

法國一年有十天公休日(法定假日JOURS FERIES)：

1. 元旦 JOUR DE L' AN(一月一日。

2. 復活節 LUNDI DE PAQUES；PAQUES是紀念耶穌復活日：復活節。

3. 勞動節 FETE DU TRAVAIL(五月一日)；眾所周知的國際勞動節。

4. 二戰停戰日 VICTOIRE 1945(五月八日)；紀念簽署二次世界大戰停戰協議(1945年5月8日)。

5. 聖(基督）靈升天日 ASCENSION。

6. 國慶日 FETE NATIONALE(七月十四日)；紀念1789年的法國大革命。

7. 聖母升天日 ASSOMPTION(八月十五日)。

8. 萬聖節 TOUSSAINT(十一月一日)；為了紀念所有的聖人(TOUS LES SAINTS)。

9. 一戰停戰日 ARMISTICE 1918(十一月十一日)；一次世界大戰停戰紀念日。

10. 聖誕節 NOEL(十二月二十五日)；基督誕辰日。

Ⅵ 法國法定節假日多少天

法國法定節假日有10天，具體如下：

1、元旦：1月 1 日；

2、復活節：根據羅馬教歷每年有所變化(一般在3月22日一4月25日間)；

3、國際勞動節：5月1日；

4、耶穌升天節：復活節後四十天，一般在星期四；

5、二戰勝利日：5月8日；

6、國慶節：7月14日；

7、聖母升天節：8月15日(天主教)，8月27日(東正教)；

8、萬聖節：11月1日；

9、一戰停戰日：11月11日；

10、聖誕節：12月25日。

(6)法國假期一般有多少天擴展閱讀

法國的風俗禁忌：

法社交場合一般以握手為禮，通常是女子向男子先伸手，年長者向年少者先伸手，上級向下級先伸手。熟識男女之間、女子之間時常以貼面頰代替握手。交談時，可適當貼近對方以示親切，不討論粗俗內容，也應避免問及對方收入、住址、年齡、婚姻狀況、子女狀況等涉及個人隱私和政治類話題。

法人忌諱數字13，厭惡墨綠色（納粹軍服色），忌用孔雀、仙鶴、蝙蝠、烏龜和黑桃圖案。

贈送禮物不宜選擇刀、劍、餐具及帶有明顯廣告標識的物品。男士不要向關系一般的女士贈送香水。

Ⅶ 節假日最多的國家，為何法國人平均一年有150天不用工作

世界上假期最多的國家，一年有150天不用工作，不想放假都不行

眾所周知法國是GDP各方面都高度發達的資本主義國家，它可以說是歐洲的四大經濟體系之一，其國民百姓擁有較高的生活水平、以及非常良好的社會生活保障制度。如果說，法國是目前世界節假日上最多的一座國家，相信大家都不會提出任何的不同意見，該國幾乎一年能夠休假150天，即使你不休息，老闆也一定要你放假。

所以，在法國遊玩的時候，就會經常看到有一些法國父母，在陪伴孩子開心地在游樂場所玩，這樣的情景還是經常見到的。這節日，確實是不少，不過，小編覺得，元旦、萬聖節這些，我們都能夠理解它的存在。但是，問題是聖母升天節、復活節、以及耶穌升天節，這些節日又是什麼意思？身為國人真的看不懂，小編覺得這可能是法國的一種傳統吧，對此情況你怎麼看呢。

讓中國人羨慕的西方國度：一年能休息150天，不想放假都不行

Ⅷ 世界各國法定帶薪假一覽

世界各國法定帶薪假一覽

各國法定帶薪假有多少天?我收集了一些資料供大家參考!

各國法定帶薪假大比拼

中秋和國慶假期的即將到來，各種拼假攻略刷爆了小夥伴的各種屏幕。那麼世界其他國家都有多少法定帶薪假呢?

我們發現，放假最多最爽的是法國人，他們每年可帶薪休假30天;而最少的居然是美國人，因為美國法律缺少相關規定，但美國人民的公司福利假一點都不少。

美國，0天：

想不到吧，美國人民居然沒有最少法定假期的規定。在美國，僱主才是決定雇員有多少假期的人，帶薪假期是公司提供給每個雇員的福利和補償。

2014年的一項報告顯示，美國98%的雇員有過帶薪休假經歷，其中86%的全職職員每年可休假6-20天，但也有福利超好的公司，例如剛入職FaceBook的程序工程師可享受長達21天的假期，而微軟的新員工第一年就可擁有17天假日，這些帶薪假期會隨著在職時間的增長而變多。

就算沒有最低帶薪假期保障，美國還是有6個放假的節日，它們分別是新年、陣亡將士紀念日、勞動節、感恩節、獨立日與聖誕節。

中國，5-15天：

中國的法定帶薪假期是由工作年限決定的，工齡10年以下的5天，10-20年的10天，而20年以上的15天。

此外，我們11天的帶薪節日可以放假，現在離我們最近的就是下個月初的五一小長假了。當然勞碌的中國工薪族要麼有假難休，要麼因為公司制度不健全無假可修。

法國，30天：

扶好你的下巴，世界最長法定帶薪假期的國家!法國每年給公民放假至少5個星期(周日不算進放假天數)。

如果堅持每周工作39個小時以上，那你還可以獲得“縮減工作時間”假期(RTT)，相當於4個禮拜的不帶薪假日。算上如果不在夏天休假帶來的補貼假日，法國人一年休假的'日期長達9.5周。

此外，他們還有11天的公共節日(其中只有1天是帶薪假期)，法國人的浪漫就是從超長假期中的偶遇開始的吧。

日本，10-20天：

日本人的法定年休假有10天，工作滿1年半的員工每有1年工齡，可多得1天休假。

年休假的最高上限為20天。

俄羅斯，28天：

生活在天寒地凍的俄羅斯，俄羅斯人的假期也不算少。

每年，俄羅斯人有28天的法定假期，還有12天的帶薪公共假日。打好背包，假期中的戰斗民族人民應該會朝著溫暖的國度進發吧。

韓國，15-25天：

韓國人每年有15天的法定年休假日。

韓國法律規定，工齡達3年以上的職工每有1年連續工作工齡就能增加1天休假，最高休假可達25天。

新加坡，7-14天：

對於新加坡的全職職工來說，法定年休假的起點為7天，此候每過1年增加1天，最高不超過14天。對於從事水手、行政等工作的人來說，法律並未規定最低節假日天數。同時，員工們也可以享受11天的帶薪公共假日。

澳大利亞，22天：

如果你以為法國是帶薪節假日最多的國家，那你就錯了。算上帶薪節日，其實澳大利亞才是第一名——22天的年假加上13天的節日，澳大利亞人每年有一個多月的時間領著工資放著假。如果工作需要倒班，假期還可能會更多1周呢。

在所有發達國家中，只有葡萄牙能與它平起平坐，同為35天。

英國，20天：

同樣是以英語為母語的國家，身處歐洲的英國福利就比美國好多了。除了8個不帶薪的公休假日，英國還規定每年必須最少放20天的帶薪年假，而實際上許多公司選擇給員工25天左右的假期。部分僱主還允許員工買賣假期，最多不超過5天就行。巴西，12-30天：巴西的法定年休假規則與上述幾國都不同，放假的天數與個人請假的天數有關。若每年請假不超過5天，則有30天的假期;而若請假天數為24到32天，則帶薪年休假僅12天。沙烏地阿拉伯，21天：有錢就很任性，沙烏地阿拉伯人每年有21天帶薪假日，這部分薪酬也將提前付給職工。如果一個人在一家企業連續工作了5年以上，那麼他每年的帶薪假期將至少有30天。此外，沙烏地阿拉伯人每年還有10個帶薪公共假日。

墨西哥，6天：

墨西哥的法定帶薪假期的演算法較復雜，除了7天的帶薪節日外，在同一家公司工作1年後，雇員將獲得6天假期，此後每過一年，假期數量就增加2天。然而第4年後，每過5年才能增加2天的假期，非全職員工按照工作天數比例獲得相應假期。

加拿大，10天：

加拿大的法定最短帶薪假期由各個省自行決定，一般約10天，但只有58%的人會完整地休完這些假期。據美國經濟與政策研究中心研究數據表明，加拿大除此以外還有8天的帶薪節日，過著節還拿著工資，感覺也是棒棒的。

泰國，6天：

泰國規定，職工參加工作一年後，其年休假不應少於6個工作日。在工作一年後，僱主可以將雇員的休假日與每年的假期一起連放，此時雇員的年休假日應超過6天。除此之外，泰國人還享有13個帶薪公共假日。

Ⅸ 法國巴黎的假期規定

1. 冬假

   2017年2月4日(周六)-2017年2月19日(周日)

2. 春假

   2017年4月1日(周六)-2017年4月17日(周一)

   搭橋連休：2017年5月25日節假日，從5月25日周四放到5月28日周日。

3. 暑假/萬聖節/聖誕節假

   暑假：2017年7月8日開始放假

   萬聖節假期：2017年10月21日周六-2017年11月5日周日

   聖誕假期：2017年12月23日(周六)-2018年1月7日周日

Ⅹ 幫忙提供下法國、德國的法定節假日時間，以及各個假日都放假幾天

法國放假制度

實際上一年之中，除了周末兩天的休息日以外，每年還有11天的法定假日(元旦、五一、國慶、一次世界大戰停戰日、二次世界大戰停戰日以及6個宗教節日)，另外還有5周帶薪年休，總共
140天。除此之外，每個員工還享有每年12天的職業培訓假期(視公司的具體情況而定)。
為了讓假日更加愜意，法國人還建立了"假日搭橋"的辦法，也就是說，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法國國慶節若是周四，那麼周五就稱為"橋"，就可以和周六、周日搭上連在一起休息。如此這般，一年之中趕上三四個"橋"是很容易的。
至於中小學校，假期就更多了。每年9月初開學以後，10月底就是萬聖節的兩周假期，接下來是聖誕節和新年的3周假期，然後是2月份的寒假和4月份的春假各3周，這樣很快就到夏天的大假期了。
在法國，夏天的大假期神聖不可侵犯。依照勞動法的規定，5周的年休原則應該在每年5月1日到
10月30日之間，實際上大部分人選擇7、8、9陽光最充沛的3個月去度假。從老闆到員工、
從經理到普通工人，都不會浪費自己的假期。每年暑期大約有50%的企業關門休息，假如假期老闆要求員工在法定年休日以外的時間休假(即每年11月1日到次年4月30日)，員工有權再享受兩天額外的休假。在這5周帶薪年休的時間里，若是碰上法定假日，年休可以自動順延，但是若是年休碰上有"橋"，年休是否順延要看工會和僱主間的協議。
1) 一月6日：帝王節。在糕點鋪內，人們紛紛購買甜餅，這種甜餅內含有一種叫蠶豆的小
東西。家中最小的成員，把眼睛蒙上，將甜餅分給大家：這是JEANE姑姑的，這是
爸爸的，這是DESPOYES先生的。
。每人吃甜餅時都避免咬到蠶豆。吃到蠶豆的人將封為國王（皇後），並挑選他的皇後（國王）
。全家人或朋友們舉杯高頌：「國王乾杯，皇後乾杯。
2) 二月2日：聖蠟節，這是一個宗教及美食的雙重節日。這一天，家家都做雞蛋薄餅，雞
蛋餅煎得又薄又黃，向太陽似的金黃色。它飄起來後，孩子們注視著它，如果它直接落
在誰的口裡該多好呀！

3)四月1日：愚人節。可以說幾乎任何事都是允許的！孩子甚至是大人都會參與愚人節

4)五月1日：勞動節和鈴蘭花節。巴黎的大街小巷，甚至是地鐵站內都充滿了花香。

5)七月14日，法國國慶節

6)法國的大假於8月31日開始。盡管政府的多方努力，幾乎所有的法國人都在同一時間
休假。許多工廠歇業，大批商店關門。

7)十一月1日。是冥節。在陵園，墓地被菊花點綴。盡管墓地的沉痛氣氛，小學生為本年
假期的頭一日而欣喜若狂。

8)11月25日，是聖－喀德琳節，是個地道的巴黎地方節日。25歲尚未婚嫁的年輕姑
娘們梳妝成聖－喀德琳。這些慶祝聖－喀德琳節的姑娘在位於與其同名的大街上的聖女
雕像前獻花圈。這一天做了許多黃色和綠色的小帽子，一個比一個新穎。在大的女裝店
內，人們跳舞，喝香賓。喀德琳是當日的女皇。
9)十二月25日：聖誕節。

德國：錯時放假時間自主
德國《聯邦休假法》規定，每人每年享有至少24個工作日的帶薪休假。加上法定如新年、勞動節、統一日、聖誕節、復活節等節假日，每年假期超過150天。
德國人休假最大特點是靈活。除10月3日德國統一日是德國全國法定節日外，其他節日均由各州自行決定。德國法律規定，人們可以根據自己實際情況分拆安排休假日期。德國16個州學校的放假時間都不一樣，家長可根據學校放假時間提前同僱主協商何時休假。僱主會根據工作需要，安排員工分散休假。這樣既保證工作順利進行，員工帶薪休假也得到了落實。另外，德國政府鼓勵人們帶薪休假，對自動放棄帶薪休假的員工不予經濟補償。如果員工在一年內沒有休滿假，其餘假期最晚可在次年3月前休完。