法國打工有什麼規定

『叄』 法國快遞員吐槽7小時工作太累！法國的工作制度是怎樣的

法國快遞員吐槽7小時工作太累，法國工作制度是一個星期只工作5天時間。每天平均工作在5小時左右，在外國人心目中他們認為玩比工作更重要，工作只是為了玩，在外國有很多工作是按周來結算工資。如果工作的不開心，可以隨時去換下一份，他們一份工作不會做超過幾年時間，大部分的人也沒有儲存習慣。法國的快遞員覺得自己的工作已經很辛苦，在記者面前不停的吐槽，那麼讓我們來具體了解一下吧！

總之，大部分的成年人都在為生活而打拚，有許多城市的上班族內卷嚴重，可是法國人對生活的態度卻比較隨意。

『肆』 去法國打工是否有年齡要求

你好!只要滿足法國留學打工條件即可，法國打工的條件：

首先需要持有下列證件：

有效的護照(passport)和一年期的「學生」居留證(titre de séjour)

當年有效的學生證 (carte d'étudiant)

當年注冊的學校應該具有學生保險資格 (即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS。一些私立學校，尤其是言語學校，沒有為學生辦理社會保險的資格，學生不能在學校購買社會保險，只能購買私人學生保險，在這些學校的學生無權申請打半工)

查找工作信息

最初就是各大華人網站了-- 媒體篇鏈接，待添 華人街求職聘請專區

另外政府和學校每年暑假前都會舉辦夏季工聘請會(Forum Emplois Eté Etudiants) 具體信息可屆時查詢 巴黎政府官網

關於job d'été 及法國主要兼職信息網站 請看 暑期打工指南

工種簡介

適合留學生的工種主要有如下幾種：

1. 餐飲業

這也是現在最多的留學生做的最多的行業。在全法有許多中國老闆開的中餐館及日餐館，工作機會相對較多。餐館工的特點是它的工作時間比較非凡：上午11點鍾到下午3點左右為午餐時段，下午休息，晚上6點到11點左右為晚餐時段，晚上下班較晚。工資一般均為SMIC.

一般來說，女生在可以餐館做服務生，接訂餐電話，打包外賣等等。工作也可能會非常瑣碎，並且直接面對顧客，需要一定的法語程度(不高，常用的句子把握了就可以)，需要用心。忙碌程度隨時段和客人多少變化，但總的來說幾個小時持續站著，是不可能不累的。

而男生除了可以在廚房裡做二廚或洗碗工之外，更多的人在做摩托車騎士--外送員。

外送的工作不需要駕照，初學者一般幾天就能學會騎輕型的摩托，但是要花一段時間來記路，只有熟悉了當地的大街小巷，才能做好一名外送。這份工作平常比跑堂的輕松，工資和小費也較高。但是一到雨雪天會很受罪，還要非凡注重交通和人身安全。

2. 廣告派發員

這個工作主要是在大街上分發或往住宅樓的信箱里投廣告紙。工作的時間可長可短，工資一般是以份數計的。工資相對較高，但是一直在戶外奔跑，也比較辛勞，適合課余時間做做臨時工。

3.售貨員/理貨

這個工作在華人老闆的開的服飾批發零售店裡很常見，工作時間一般為9:00到19:00，女生做售貨員，男生做理貨。

4.家教/baby sitter

家教一般都是教小孩子中文，baby sitter就是幫忙帶小孩，這兩種工作都是按小時計費的，待遇較好，但總是求大於供。

5.農場工

這工作又很強的季節性和地域性。一般都是在農場摘葡萄、桃子、蘋果等各種作物。外省的學生氣會比較多，巴黎的就只有暑假過去了。工資是績效的。周期短，工資高，勞動量大，條件困難，適合男生假期賺外快。

『伍』 去法國打工需要什麼條件

1.所需證件

中國護照且在法國讀書，在法國打工就需要有：居留證、當年有效的學生證、有效的護照、⼀年期的學生居留證

學校有學生保險資格，⼀些私立學校沒有辦理社會保險，學生只能購買私人學生保險，在這些學校的學生無權申請打半工

『陸』 法國工作時間

法國工作時間實行35小時工作制，在工作時間長短方面始終處於歐洲均水平。
法國的特殊性在於就業集中在25歲到49歲的年齡層。法國就業研究中心的研究員依據多種統計來源得出結論，在法國就業時間方面，法國在歐洲並不佔據特殊地位，如人們想像的那樣，並指出法定35小時工作制並不是普遍標准。
總的說來，商業部門里5個領薪者當中就有3個(58%)是受35小時集體工作時間制約的。

『柒』 法國cdi好拿嗎

法國cdi不好拿。
，cdi有效期是終身，對應的福利什麼的也是終身的，只要企業不倒閉，員工不犯法或主動離職，開除員工需要一次性支付相當於員工8年工資的遣散費。外國人通過CDI留下來的，可以先申請一年的長居，然後需5年的，之後就可以續10年長居。因為cdI對企業而言意味著巨大的風險和成本，所以對於外國人，年輕人，公司一般都傾向於簽CDD而非CDI。
在法國完成了學習之後，沒有人願意自己學習了多年之後還沒有在法國實習就回國找工作了，所以很多留學生在畢業的時候都會積極的在法國找工作。下面來說說法國留學打工規定。但是作為實習生的留學生，卻不是很了解在公司試用期的一些規定，很多留學生總是吃虧，每每遇到問題只能自己打碎牙往肚子里咽。這就需要留學生對試用期的一些規定有所了解，這樣才能更好的維護自己的權利。
據悉，普通工人和職員的長期聘用合同(CDI)試工期是兩個月。基層領導(領班、工段長)和技術員是三個月。高層管理幹部是四個月。聘用畢業班實習生時，實習期可抵扣試工期的50%。若行業協議的規定更為優惠，則按行業協議執行。法國留學生求職，短期合同的試工期根據合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。
所以，法國留學生的試工期和其他員工不同，是否因為簽訂的勞動合同時間長短不同?可以在這方面找找原因。
此外，根據行業協議，長期聘書或工作合同可註明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個月。基層領導和技術人員(車間主任和技術人員)的試工期可延長六個月。管理幹部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據合同規定執行。還要提醒各位在法國留學剛剛畢業找工作的同學，在工作合同結束時，僱主應向員工提供以下文件：工作證明。提交就業中心領取失業金的證明;結賬收據。法國留學的同學一定要注意，如果僱主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之後的就業都非常重要。

『捌』 法國新勞動法的法律規定

法國最新勞動法規定，晚上6點後到早上9點之前的非正常工作時間，公司將不允許向員工發送郵件，也不可以向員工打電話。在法國，每周法定工作時間僅為35個小時，此外員工每年還必須配至少5個星期的帶薪假期。實際上，在法國，新勞動法實施之前，晚間9點到次日凌晨6點加班，原則上便屬於違法行為。法國知名化妝品連鎖店絲芙蘭位於香榭麗舍大道的旗艦店夜間加時營業，被定為違法行為，勒令其在21點後關門歇業。
法國新勞動法並沒有將公司的高管們納入保護范圍。就是說，公司高管們還得需要下班後處理繁雜的公司事務。依法保障職工權益是一方面，更重要的，讓職工有說「不」的意識。只有多角度給職工話語權注入能量，才可避免因法律常缺位，而讓職工吞下被老闆「欺負」的苦果。
在羨慕法國勞動者權益保護的同時，不得不回過頭來看看我們身邊。莫說帶薪休假，在一些私人企業甚至事業單位，加班加點是屢見不鮮的事情。而加班加點不給加班費、節假日加班不按勞動法支付工資的情況也是數不勝數。
據報道，法國新勞動法並沒有將公司的高管們納入保護范圍。就是說，公司高管們還得需要下班後處理繁雜的公司事務。「誰讓高管們的工資是普通員工的數倍，甚至數十倍呢？」這與我們身邊的情況正好相反。
當然，只是羨慕法國員工的優越待遇還不行，還必須向人家看齊。依法保障職工權益是一方面，更重要的，讓職工有說「不」的意識。只有多角度給職工話語權注入能量，才可避免因法律常缺位，而讓職工吞下被老闆「欺負」的苦果。

『玖』 中國女子在法國因加班太久被HR約談，在法國加班為何屬於違法行為

因為法國勞工法典規定每周累計工作時間不能超過35小時，女子累計工作時間超時所以違法。

法國的勞工法典類似於國內的勞動法，針對於工人加班有著明確的條款規定，如果不按照規定去做，就是違法這個事件中的女子，每天工作8小時，每周工作5天，每周的工作時間已經高達4個小時，在法國勞工發展中卻規定每周工作時數最多不能超過35小時，每天連續工作時間不能超過10小時，所以說女子的行為已經違法。

法國加班屬於違法行為，不受老闆歡迎，而且老闆看到員工在加班的時候還會有不好的感覺，總擔心這個員工的能力不行，而且還擔心員工向當地的相關部門去投訴，這樣會給公司帶來很多不必要的麻煩，影響公司的信譽和正常的發展，因此在法國不建議加班，主動加班還可能違法，更可能因為加班而讓自己面臨失業。

『拾』 法國留學政策打工薪資上限

國留學對於法國政策我們就還都不是很熟悉，對於法國的打工政策來說留學生是可以打工的，打工政策對留學生來說還是很有利的。
政府規定的最低工資是10澳幣/小時。校內提供的工作以打掃教室或者學校衛生為主，工資一般在人民幣60元/小時以上。一般來說，留學生每月打工可獲得的收入在5000-7000元人民幣左右。法國規定，第一年學習期間禁止打工，第二年已開始專業學習且申請到工作許可的學生可以打工。留學生打工每周不得超過20小時。最低工資為每小時7.5歐元。
最後法國之窗提示：節省留學費用還有一些小妙招，例如合理換匯、存款等，能減少支出甚至增加收入。不少精明的留學生會比較不同的匯款方式，達到節省支出的目的。
更有學生，到達留學國後，利用銀行存款利率的差異增加收入，甚至會通過抵澳後，即購買當地房產自住並出租，節省留學費用。這些小妙招，主要是依靠平時留心，通過簡單的理財手段，就能節省不少費用。