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法國人為什麼那麼好

發布時間:2023-01-30 15:03:20

❶ 聽說法國人平均智商只有94,為什麼他們國家還那麼發達

中國和日本的平均IQ是世界最高的
對於歐洲國家,平均智商差距很小,主要取決於人們的性格
法國人多為文科生,理工科人才較少,所以平均智商較其他發達國家低一些,比如德國。但法國人的情商就很高了,遠超德國人。當今世界非常多的國際組織都是法國人創建的。
東亞智商明顯偏高,可能是人種優勢吧。
法國人文化的發達主要取決於他們易於與別人交流的地理位置,他們善於交流的性格以及歷史傳統所決定。法國屬於拉丁國家,確位於北方並有北方血統,周圍有西歐其他四個大國,非常利於兼收並蓄

❷ 為什麼法國人那麼懶,GDP還那麼高,科技那麼發達

在我們的印象中,西歐和北歐的人都非常懶,每年1-2個月的年休假,憑什麼科技還那麼發達呢?我在瑞典和英國公司都呆過,法國也類似。下面談一談法國GDP高,科技發達的三大原因:

(1)高科技行業發達

法國是世界上少數幾個可以自己製造航母的國家,其在高分子,高能物理,新材料,新能源,IT行業都有著非常強的實力。就拿空客來說,這一家所掌握的前端科技技術,就讓我們國家有很多學習的地方。還有法國的高鐵技術,可是比肩磁懸浮技術很多年啊,更是中國極力合作的對象,至今我們國家的高鐵技術很多方面都是取經法國;再說汽車行業,法國依然在歐盟占據前三強,法系車在全球也是占據著不可動搖的重要地位,想當年標志307,408可是街車啊。再說IT通訊行業,法國的阿爾卡特等公司也是非常具有實力的。

這些高端科技公司引領著法國的經濟,GDP也一直保持著高位。

(2)高附加值產業活躍

高附加值一個非常典型的行業就是奢侈品,法國的奢侈品可以全世界有名的,每年巴黎各大商場充斥著國人掃貨的身影,其品牌多如牛毛:蘭蔻Lancome,迪奧Dior,香奈兒Chanel,路易威登Louis Vuitton,皮爾卡丹Pierre Cardin,古奇Gucci,范思哲Versace,紀梵希Givenchy,夢特嬌Montagut。

這些奢侈品可都是暴力啊,附加值非常高。

(3)重視知識產權保護

和所有發達國家一樣,法國有著非常好的知識產權保護系統,尊重知識產權。專利申請數量在全球處於前列。人家躺在專利簿上賺錢,你也沒辦法。

所以我們不要說別人懶,卻看不到人家在科技上的努力;

不要說別人高福利,卻看不到人家多年來的資本積累;

不要說別人整天休息,卻看不到別人工作的時候是多麼的努力;

不要說別人整天罷工,卻看不到別人爭取自己的權利所付出的努力;

我們每一個人都應該反思以下幾點:

為什麼別人的工作時間那麼少,卻依然可以創造出那麼高的GDP?為什麼別人干一個小時,確可以抵得上你干幾天甚至更久?為什麼別人那麼有領導力,而你卻碌碌無為?

我們國家也正視這一點,正如所指出的:接下來的5年,我們要做到中國製造向中國創造轉變,中國速度向中國質量轉變,中國產品向中國品牌轉變。

國家尚且如此,從個人層面,你有什麼啟示呢?

要知心腹事,但聽人後言。歐洲國家在工業革命之後又搭上了能源化變革,所以經濟騰飛的早,他們領先我們100年的時間,這是事實。但近些年歐洲隨著高福利,和過度的民主化進程,導致歐洲國家並沒有足夠的向心力,社會生產力衰退是不爭的事實。自由主義和民粹的抬頭,讓歐洲社會面臨渙散和分解,加上恐怖主義的籠罩,歐洲國家已經開始走下神壇。

至於你說的歐洲國家整天休息,GDP還那麼高,是因為他們在工業革命,能源革命之後這100年的發展里,還積累些對於發展中國家的國力優勢,所以在他們很多傳統的優勢行業,在世界還處於領先。

另外,前段時間看老金的視頻,有一點觸動我很大。日本在鴉片戰爭之後,對中國的欺凌讓他們有了一種莫名種族自豪感「大和名族>中華民族」,這種優勢其實是日本在完成工業化之後,對農業中國形成的隔代優勢,而不是民族本身的優勢,而這種科技的優勢因為中國改革開放後的「以經濟建設為綱」的政策在不斷發展後,慢慢的抹平並追上。

所以,我們不要盲目的覺得歐洲人很懶但生活很好,這些都是暫時的,高福利社會的代價就是勤養懶,說白了也是一種變相的大鍋飯。歐洲國家對於我們的優勢已經開始慢慢的被我們追上,以前的各種封鎖和擠壓,隨著中國快速的發展,也已經慢慢沒有了作用。

所以我覺得:

1我們的民族是充滿智慧的,非常勤勞,我們不宜妄自菲薄。

2歐洲的國家的高福利隨著社會經濟的衰退,會面臨很多問題,改革也是sooner or later 的事,我們不用過度的羨慕。

3歐洲國家產業優勢在未來十年將不復存在,世界將是中美兩個超級大國的較量。中國的互聯網金融,製造業的產業已經形成了技術和規模的優勢,未來中國還將有較長時期的快速發展。我們作為國人,應當建立起大國人民的心態,自己首先要對自己自信。不要盲目的神話別國的技術和種族優勢。

總而言之,言而總之。發展才是硬道理,中國社會的問題,是發展問題,必將通過發展來解決。而有些社會發展的理念,歐美人永遠都看不懂。

❸ 法國人那麼懶還經常鬧罷工,為何還能成為發達國家

法國人十分重視假期。工作時間一結束,就忙於享受生活。這不禁讓我們感到困惑,如此懶惰的法國,為什麼會成為發達國家呢?這是因為法國的科學技術先進,國民經濟發展迅猛。

盡管法國民眾的工作投入量較少,但是他們所取得的經濟成就卻是不可否認的。法國第三產業發展完善,服務業比重占國民產業比重總量大。這是法國作為發達國家的一個重要標志。除此以外,先天地理位置優越的法國也有著發達的農業。出口農產品數量也令人驚嘆。更值得一提的是法國憑借它悠久的歷史文化底蘊,吸引著世界各地的遊客所帶來的旅遊業收入,是國家經濟發展的重要支撐之一。

這也帶給了我們啟發,應該加大對科學技術的投入水平。這才是有利於一個國家持續發展的重要舉措。

❹ 法國女人為什麼這么有氣質

這一個是什麼樣的水土出什麼樣的人!它的人文環境、國家制度!

❺ 為什麼法國的男士都很紳士

因為法國人喜歡公私分明 ,一般在法國男人都特別謙讓女人。表現的十分有風度,這是他們的習慣。

❻ 都說法國男人很浪漫,這是為什麼

都說法國男人很浪漫,這是為什麼?法國男人並不浪漫,事實上非常調情和隨意,但他們並不覺得隨意。法國男人的出軌率出奇的高。法國男人的家庭暴力率實際上非常高。如果說,法國男人沒有義大利男人那麼浪漫。法國人的思想和我們有非常大的不同,他們不在乎別人的眼光不會隨意評判別人,法國男人他們的優點,就是他們特別浪漫,他們可能要給你想要的東西,讓你的生活變得更加豐富多彩,讓你的生活變得更加友愛。

❼ 法國人做事慢,為什麼法國還是這么強大

法國人工作效率低之我見 說到法國人工作效率低,其實這是一個從我剛學習法語,了解法國以來就一直伴隨我的話題。在出國之前的教育中,綜合從各方面獲得的信息,只能得出這么一個結論:法國人生性自由散漫,工作效率奇低。幾乎所有去過法國的人都在反復的對我們訴說在法國要處理一件事情時必經的無盡的等待。

來了之後,根據我幾個月的生活經歷,情況跟之前聽說的應該說出入不大,但是還沒有嚴重到讓人無法忍受的地步。從另一個方面說,我倒是想替法國人說幾句公道話,其實法國人的效率低下在一定程度上來看也是情有可原的。在闡釋我的觀點之前,不妨先看幾段材料:
幾乎所有來到法國的留學生第一感覺就是所能接觸到的法國各個階層的個人能力的不足和效率低下。我曾接待過不少來自中國的留學生,都在他們來到法國之前一而再的強調這一點。比如,他們到的第一天乘火車去學校,希望辦一個優惠卡。在辦之前我必定先囑咐,一定要自己核對姓名和年齡,法國人出錯的概率是相當高的。果不其然,屢試不爽。以致於只要是法國人辦理的事情,中國人都要反復核對(確實是這樣,我銀行賬戶的名字他們都能弄錯,而且在我給他們指出之後他們都不以為然)。在法國買一條褲子,或者西服,如果需要縫褲腳或袖子,需要一周。在法國就是釘一個鞋掌也要一周。其實國內只要和法國人合作過的公司都有這種體會。可以說,不來到法國,不知道中國人多麼聰明和高效。法國民眾的個人能力和效率低下,既有體制上的原因,也與它的國民性有關。法國是一個浪漫有餘嚴謹不足的民族。文化和藝術細胞非常發達,但商業頭腦缺如。其次,法國的精英和大眾階層分工十分的明顯。精英階層製造規則,大眾則對這個規則十分的依賴。比如,法國的病人都不知道自己的病史和曾經接受過什麼治療,都完全由他的醫生負責。一旦換了醫生,就只能由兩名醫生進行溝通。漸漸地,法國百姓都失去了自我處理問題的能力。我們承認法國的規則相對於中國十分的完善,但再完善的規則在急速發展的現實生活面前都遠遠不夠。每當遇到規則的空白地帶,法國人一籌莫展,而一向不依賴規則(甚至專找規則漏洞)中國人則能迅速找到解決之道。
法國人除了效率低,更重要的是偏於人生享受。這和中國人勤奮形成了鮮明的對比。這同樣是國民性和體制在起作用。特別是法國上世紀七、八十年代確立高福利制度後,每年的假期多如牛毛,而且還是世界上第一個實行每周「35小時」工作制的國家。也是世界上少數星期天不上班的國家(加拿大和美國都非如此),特別要命的是,不管有多緊急的事情,上自總統下自百姓,照休不誤。2003年8月法國發生百年一遇的酷暑,造成上萬人死亡,社會應急體系癱瘓。結果希拉克總統假期結束後才悠然地返回巴黎。然而,商場如戰場,時機也往往轉瞬既逝。如果有一個緊急訂單,法國人給的補貼再高,也不願意犧牲休假。所以法國推遲交貨的現象十分普遍。象全球都聞名的空客,屢屢因為推遲交貨而不得不支付賠償金。我曾多次遇到中國的代表團由於簽證原因來到法國後與假期沖突,結果公務只得取消。因為法方早已空無一人。
法國人極愛度假,法國的假日也極多。一年中,休假的日子多,工作的日子少。除了周末兩天休息日以外,每年還有11天的法定假日(元旦、五一、國慶、兩次世界大戰停戰日以及6個宗教節日),外加5周帶薪年休,總共140天。除此之外,每個員工每年還有12天的職業培訓假。似乎是嫌這么多天的休息日還不夠,法國人還引進了一個」橋」的概念。具體說來,如果法定假日與周末休息日只差一天,比如7月14日國慶節趕上是星期四,那麼星期五就稱為」橋」,與星期六、日搭上一起休息。一般說來,一年當中趕上三四個「橋」是不鮮見的。至於中小學假期就更多了:9月初開學以後,10月底開始萬聖節兩周假期,接著聖誕、新年3 周假期,然後2月份寒假和4月份春假各3周,馬上就到夏天大假期了。在法國,夏天大假期是神聖不可侵犯的。按勞動法的規定,5周的年休原則應該在每年5月 1日到10月30日之間,實際上大部分人選擇七、八、九陽光最充沛的3個月去度假。上到經理老闆,下至普通工人,都要出去度假,每年暑假期間法國大約有 50%的企業關門停業。如果老闆要求雇員在法定年休時間以外休假(即每年11月1日到次年4月30日),那麼雇員有權享受額外的兩天休假。在這5周帶薪年休的時間里,如果趕上法定假日,年休自動相應延長一天。如果年休中間趕上有「橋」,年休是否相應延長則要看工會與僱主之間的協議。如果是女工,家裡又有一個15歲以下的孩子要照看,那麼母親就可以將年休時間延長兩天,兩個孩子延長4天,依此類推。與休假一樣,罷工也是勞動者的權利。9月份放假歸來,法國就進入了罷工的高峰季節,無外乎是要求增加工資、減少勞動時間。銀行、郵局、電力公司、航空、鐵路、地鐵、公共汽車的職員罷工是最常見的,但其他行業比如教師、醫護人員、記者和國家公務員也會罷工。特別是航空公司,國內航線罷,國際航線也罷,不是飛行員罷工,就是技師罷工,空姐乃至地勤人員也不例外。罷工的人多,次數多,罷工的名目也種類繁多,勞動法上專門有定義。有警告性罷工,短時間停止工作對僱主施壓;有「瓶頸」式罷工,選擇要害部門或要害時間停止工作;有輪流式罷工,企業內不同部門或工種輪流停止工作;還有聲援性罷工,也就是為支持其他行業或企業的罷工者而停止工作。盡管罷工會給老百姓生活帶來很大不便,但是歷次民意調查顯示,多數法國人都對罷工者表示理解,大概是因為人人都有罷工的經歷,將心比心吧。在法國辦公事,即使沒有趕上罷工,碰上假期再搭個「橋」,一拖就是10天半個月。據法國人自己說,他們政府部門里的公務員先生們都是模範丈夫,因為這些人每天不但早早下班回家,而且在上班時已經看過當天所有報紙,所以有很多時間在家幫妻子做家務。平均而言,法國人比相鄰的英國人每年工作時間約少200小時,比美國人和日本人少將近400小時。有時和法國朋友談起辦事效率的問題,他們半開玩笑地說:我們現在這樣干法,還有300萬失業人口;假如我們都像日本人那樣玩命,你想想還得有多少人丟飯碗?想想也是。法國社會黨自1997年上台以來,通過立法逐步在全國企業中實施「每周工作35小時,按39小時付工資」的政策,相當於每年又增加了5周帶薪休假。每個人幹活的時間少了,干同樣的事需要的人就多了。
看了這些,我想大家就不難理解為什麼法國人辦事效率低下了。總體來說這是法國人民族性格使然。雖然法國人天性崇尚自由個性,但是也講求公事公辦,循規蹈矩,甚至有點墨守陳規,很少變通,似乎在他們的意識中,完全沒有「講講情面」的想法。比如同樣一件事,稍微變通一下,2天就能辦完,但是完全走規定程序要 7-10天。有時候我們都替他們著急,但他們照樣我行我素。這也經常為我們這些「聰明靈活的」中國人所詬病。
但是「靈活變通」一味圖省事兒就是好的嗎?可能大多數時候我們不完全按規程辦事都完全沒有問題,但是每年有多少失誤和事故是如果按章辦事就能避免的啊!舉一個簡單的例子,法國的高鐵技術舉世聞名,60年代的時候法國的高鐵速度就達到了時速200公里,現在的TGV時速正常是350公里,但是法國的鐵路事故少之又少,至少我從未耳聞。現如今我國的動車時速也就是200公里左右,但是鐵路事故層出不窮,近三年來死亡十人以上的事故就有數起。事後調查原因,全部都是因為沒有按照安全規程操作所致,沒有一起是因為自然原因引起的!這就是有沒有嚴格按照規程辦事的差別!
相反,我倒是覺得有些人真的是聰明過度了,真的是「聰明反被聰明誤了」。在這一點上,我覺得我們不僅不能批判法國人的固執,甚至要來反思一下自己。這是第一點。
第二個情有可原就是,在法國,雖然需要等待,但是我們可以享受到更加人性化的服務。這一點在我到達法國的第一天就深有感觸。首先就是工作人員的態度上。從戴高樂機場買火車票直接去里昂。雖然也要排起長長的隊伍,但是工作人員的態度要比國內火車站售票人員好得多,總是笑臉相迎,而且他們的售票櫃台也是完全開放式的,沒有冷冰冰的鐵柵欄和鋼化玻璃。木質櫃台也是寬大而有弧度的,非常方便乘客閱讀和寫字,整個過程都是相當愜意的,完全不是國內買票時那種低三下四有求於人的感受。好吧,不能否認的是這樣的差距很大程度上是建立在人口素質的巨大差距上。可能如果在國內售票窗口沒有防護設施的話,售票人員也就失去了保護的屏障,恐怕也就不敢輕易跟擁擠躁動的旅客甩臉色了吧!這到底是誰之過呢?
法國銀行的服務狀態也是完全不一樣的,對於第一次去法國的銀行辦理業務的我們來說,剛進到銀行裡面,除了那幾台自動櫃員機,完全無法想像銀行居然可以是這樣的。這完全就是一個稍大一點的辦公室,沒有寬大的業務廳,沒有荷槍實彈的警衛和保安,更沒有防備森嚴銅牆鐵壁的櫃台,甚至用不到取號機。一個小小的接待櫃台會根據不同的業務指引你去不同的小辦公室,每個辦公室都會有一個職員一對一全封閉地為你辦理業務。讓你第一次找到真正的儲戶才是銀行衣食父母的感覺。後來去EDF辦理開戶也是類似的情況,雖然等待的時間相對漫長,也是因為他們都是一對一的在辦公室辦理業務,他們會詳細的對你的情況進行評估然後再給出一個合理的建議,這樣的工作方式當然需要更長的時間。無論是去CAF申請房補還是去電信公司辦理電話業務,情況也都是類似的。只要你說清楚自己的基本情況,把該交的材料都上交,剩下的就是回家等信兒了。幾乎所有的機構公司都會在一定時間之內給你寄信,雖然拖的時間相對長一點,但是基本都是很准時很省心的。
既然服務這么人性化這么周到,那麼多耗費一些時間也是情有可原的吧。
這是第二點。

至於說到法國人本身的懶散,批判法國人「不是在度假就是在罷工」,這也是民族性格,歷史傳統,價值觀念,生活態度和方式等各方面因素共同作用使然。既然人家覺得休假和罷工是不可被剝奪的天賦人權並自得其樂,作為外國人又有什麼權利去指指點點呢?既然你選擇了寄人籬下,那就只好入鄉隨俗了吧。
當然這只是我的一些不成熟的看法,純屬個人觀點,但求諸位看過能夠引起一些思考甚至爭論,權作茶餘飯後的娛樂罷。

❽ 「一年之中有1/3的時間都在休假」,法國人為何能過著如此舒服的日子

我國目前經濟發展非常快速,而且成為了世界上第二大經濟體,但是結果就是996的工作時間,但是相比於同為五常的法國來說,法國的民眾福利待遇很好,但是還是發達國家,那麼為什麼會有這樣的差距呢?原因其實很簡單,首先就是法國的人口很少,其次就是科技實力非常強大,最後就是法國的上班時間了。

其次就是法國的科技實力非常強大的,其主要出口的產品就是各種高科技產品,而高科技產品的利潤是非常可怕的,所以就導致了法國雖然勞動力稀少,但是其經濟實力仍然不容小覷,同時法國的發展是從第一次工業革命就就開始的,所以法國的經濟實力才能夠變得這么好,經濟實力好,政府有錢,所以其各種福利待遇也就非常好了。

最後就是其假期其實並不像我們想像的那麼長,只不過法國實行的是一天5個小時的工作制度,而不像其他國家是8個小時。這是首要原因,其次就是法國人對自己民族的傳統節日非常重視,而且各種假期也是照樣有工資拿的。所以法國人的工作時間才會那麼少和輕松。

❾ 為什麼說法國人浪漫

法國人在思想上和行為上常常充滿幻想、富於好奇心、勇於冒險。因此,法國人的浪漫,是一種情懷,一種心態,一種格調,一種美。

法國人浪漫的表現之一,就是愛美,追求美感。不僅在文化藝術上追求真、善、美,而且在日常生活中,在衣、食、住、行中,都追求美感。

在愛情觀和婚姻觀方面,法國人的浪漫絕對不是不負責任地隨便戀愛,而是追求超凡脫俗的、堅韌的愛情。追求一種愛的自由和愛的坦白,享受愛情和婚姻中的美感。法國人認為浪漫的愛情是不拘泥於任何形式的。

(9)法國人為什麼那麼好擴展閱讀:

法國人愛好社交,善於交際,很隨和,愛聊天,這些幾乎是與生俱來的。即便是初次見面,或者素不相識的人偶爾聚在一起,也會無拘無束地「侃大山」。侃的話題可以是吃,也可以是文化,國際政治,也會替古人擔優。

世界各個角落的事,他們沒有不關心的。說起來還經常慷慨激昂,挑起爭論,甚至刨根問底,找出合理的解釋,表現出一股瀟灑勁。法國人的交談中,或者法國人彷彿不經意說出的玩笑話中,常顯示出敏銳的眼光和譽智。

就是在家中,辯論也是家常便飯。在法國人的家庭中,只要聽一聽家長們如何同孩子們講話便知其中奧妙,孩子們小小年紀就能說出一大套的道理來。

❿ 法國女人格外好看,非常惹人喜愛,究竟是為什麼

法國的女人有一種歐洲式的文藝氣質,包括她們的時裝搭配,線條通常簡潔優美,顏色搭配高級,跟她們經歷過發達的文明相關。畢竟講究的生活態度並不適合誕生於貧瘠的土壤。

其實跟很多歐美人想像亞洲女人有相似的地方,他們眼中的亞洲女性會是順從的,沒有那麼多的要求和主張,令人很有重振男子雄風的感覺。而這些刻板印象多少跟一些文學藝術作品中的典型形象有一些關系。

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