法國工作者多少天假

㈠ 法國巴黎的假期規定

1. 冬假

   2017年2月4日(周六)-2017年2月19日(周日)

2. 春假

   2017年4月1日(周六)-2017年4月17日(周一)

   搭橋連休：2017年5月25日節假日，從5月25日周四放到5月28日周日。

3. 暑假/萬聖節/聖誕節假

   暑假：2017年7月8日開始放假

   萬聖節假期：2017年10月21日周六-2017年11月5日周日

   聖誕假期：2017年12月23日(周六)-2018年1月7日周日

㈡ 世界上放假最長的國家。

應該是法國的假日很多，法國人也非常喜歡度假，這或許和法國的假期較多有些關系吧。實際上一年之中，除了周末兩天的休息日以外，每年還有11天的法定假日(元旦、五一、國慶、一次世界大戰停戰日、二次世界大戰停戰日以及6個宗教節日)，另外還有5周帶薪年休，總共140天。除此之外，每個員工還享有每年12天的職業培訓假期(視公司的具體情況而定)。 為了讓假日更加愜意，法國人還建立了「假日搭橋」的辦法，也就是說，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法國國慶節若是周四，那麼周五就稱為"橋"，就可以和周六、周日搭上連在一起休息。如此這般，一年之中趕上三四個"橋"是很容易的。 至於中小學校，假期就更多了。每年9月初開學以後，10月底就是萬聖節的兩周假期，接下來是聖誕節和新年的3周假期，然後是2月份的寒假和4月份的春假各3周，這樣很快就到夏天的大假期了。 在法國，夏天的大假期神聖不可侵犯。依照勞動法的規定，5周的年休原則應該在每年5月1日到10月30日之間，實際上大部分人選擇7、8、9陽光最充沛的3個月去度假。從老闆到員工、從經理到普通工人，都不會浪費自己的假期。每年暑期大約有50%的企業關門休息，假如假期老闆要求員工在法定年休日以外的時間休假(即每年11月1日到次年4月30日)，員工有權再享受兩天額外的休假。在這5周帶薪年休的時間里，若是碰上法定假日，年休可以自動順延，但是若是年休碰上有"橋"，年休是否順延要看工會和僱主間的協議。如果是家裡有孩子的母親，孩子在15歲以下，年休也可延長，一個孩子2天，兩個孩子4天，依此類推。 在法國辦公事，即使沒碰上罷工，只是休假搭"橋"，湊一起就是10天半個月。據有關資料顯示，法國人比相鄰的英國人每年工作時間少約200小時，比美國人和日本人少將近400小時。 即便是這樣，法國還有約300萬的失業人口；假如法國人都像日本人那樣拚命，那得砸掉多少人的飯碗啊？其實，自1997年法國社會黨上台以來，立法通過的在企業中實施"每周工作35小時，按39小時付工資"的政策，等於每年又增加了5周帶薪休假。較少了個人勞動時間，於是就需要更多的人來工作。新法實施一年多的時間內，據說創造(包括減少裁員)了10多萬個就業機會。也許法國人的這種悠悠爽爽的生活在某種意義上看是利國益民的好事。

㈢ 國外年假多少天

帶薪年休假制度最早始於1936年的法國,此後在世界各國進行了普及。
各國帶薪年休假的適用對象:
美國是正式雇員、公務員等;法國為所有半日制員工與全日制員工;英國是所有行業、全日制和非全日制的雇員;德國是所有企業、機構的員工;瑞典是所有行業、職業、公私部門的雇員;日本是企業雇員、公務員。可見,法國、英國、德國、瑞典等國的帶薪年休假制度幾乎適用於所有雇員,而美國僅適用於正式雇員,臨時雇員等不在享受帶薪休假的行列。
各國帶薪年休假的適用條件:
美國為連續工作滿6個月,法國為連續工作滿1個月,德國為工作滿6個月,瑞典為連續工作滿180天,日本為連續工作滿6個月以上或出勤率在80%以上,英國對此沒有明確規定。
各國帶薪年休假的天數
法國為30天,英國為4個星期,德國為24天,瑞典為25天,日本為10天;美國的聯邦法律對此沒有規定,具體細節由美國工會和資方進行談判協商決定,而美國企業一般都會主動為員工提供帶薪年休假,休假時間從每年8天到20天不等,根據勞動者的工作時間而定。
各國未休帶薪年休假的補償
美國規定,沒休假的雇員,企業按工資進行補償,在解聘、離職或退休時,員工未用完的假期在最後一次工資中折成現金補償。英國規定在員工未行使休假權利又離開原崗位的情況下,後錄用員工的僱主必須補償雇員未被使用的休假時間,即採用休假補償的方式。德國規定,對沒有休假的人,無任何的經濟補償,也沒有休假補償。瑞典規定員工若沒有用完假期,會收到未用完假期的津貼,對於無法休假的人,會得到高於正常工資近50%的工作報酬。日本規定,沒有休假的員工會得到一定經濟補償,補償額度視各企業而定。法國對此沒有明確規定。
帶薪年休假制度最早始於1936年的法國,此後在世界各國進行了普及。
各國帶薪年休假的適用對象:
美國是正式雇員、公務員等;法國為所有半日制員工與全日制員工;英國是所有行業、全日制和非全日制的雇員;德國是所有企業、機構的員工;瑞典是所有行業、職業、公私部門的雇員;日本是企業雇員、公務員。可見,法國、英國、德國、瑞典等國的帶薪年休假制度幾乎適用於所有雇員,而美國僅適用於正式雇員,臨時雇員等不在享受帶薪休假的行列。
各國帶薪年休假的適用條件:
美國為連續工作滿6個月,法國為連續工作滿1個月,德國為工作滿6個月,瑞典為連續工作滿180天,日本為連續工作滿6個月以上或出勤率在80%以上,英國對此沒有明確規定。
各國帶薪年休假的天數
法國為30天,英國為4個星期,德國為24天,瑞典為25天,日本為10天;美國的聯邦法律對此沒有規定,具體細節由美國工會和資方進行談判協商決定,而美國企業一般都會主動為員工提供帶薪年休假,休假時間從每年8天到20天不等,根據勞動者的工作時間而定。
各國未休帶薪年休假的補償
美國規定,沒休假的雇員,企業按工資進行補償,在解聘、離職或退休時,員工未用完的假期在最後一次工資中折成現金補償。英國規定在員工未行使休假權利又離開原崗位的情況下,後錄用員工的僱主必須補償雇員未被使用的休假時間,即採用休假補償的方式。德國規定,對沒有休假的人,無任何的經濟補償,也沒有休假補償。瑞典規定員工若沒有用完假期,會收到未用完假期的津貼,對於無法休假的人,會得到高於正常工資近50%的工作報酬。日本規定,沒有休假的員工會得到一定經濟補償,補償額度視各企業而定。法國對此沒有明確規定。

㈣ 法國式的休假

法國式的休假

導語：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。以下是我為大家整理分享的法國式的休假，歡迎閱讀參考。

法國式的休假

關於法國式休假，眾說紛紜：「法國一年至少有186天假期」、「法國是世界上最悠閑的國家」等等。法國假期到底有多少?

法國全國統計和經濟研究所公布的一項調查顯示，法國人帶薪休假時間(包括加班後的攢假)平均達37天;最少的是手工業和農業非熟練工人，平均28天，而最多的是擔任公職的中層以上幹部，平均44天。

法國《勞動法》規定，法國員工可享受每年5周帶薪休假。如工作太繁重，僱主可拒絕員工申請帶薪休假;但是僱主必須讓員工在5月1日到10月31日期間至少有4周的.帶薪休假。除帶薪休假之外，法國員工每年還有11天法定節假日，以及一些私人事假(產假、婚假、喪假)。帶薪休假天數一般由員工所在機構或企業決定，或者通過集體協商方式確定。

法國《勞動法》規定的法定節假日有11天，分成兩類，一類是公共假日，分別是元旦、五一勞動節、二戰勝利日、國慶節、一戰停戰日;另一類是宗教節日，包括萬聖節、聖靈降臨節、復活節、耶穌升天節、聖母升天節和聖誕節。

在一家包裝企業工作的達尼告訴記者，如果這些公共假日與周末重合，法國政府不會調整休息時間，也不會為此增加假期;而如果公共假日與周末之間相差一天或者兩天，那也將由企業根據運營需要來決定是否「搭橋」，以實現小長假。需要指出的是，法國的「搭橋」不是中國國內的「倒休」，而是動用員工的帶薪休假時間或平時加班攢下的休假時間來實現公共假日與周末的連休。總體而言，法國重「搭橋」，而輕「調假」，且自主權多在企業或者機構手裡。

一位法國朋友給記者算過一筆賬：2013年共365天，除去周末和法定節假日後的工作日為251天，他的帶薪休假時間為30天，實際工作221天。加上從實行的「一周35小時工作制」，法國被貼上「最悠閑國家」的標簽不足為奇。他告訴記者，法國人的工作時間在歐洲國家中可能算少的，但法國人的工作效率應該算是高的。

法國全國統計和經濟研究所統計部負責人羅南·馬耶指出，從理論上來說，增加工作時間也可以增加生產價值，但實際上，這一舉措對經濟增長的拉動作用非常有限。在一個與大學生交流的場合，法國經濟、財政和外貿部長莫斯科維奇在回答一個中國留學生提出的「法國人假期太多」的問題時給出的解釋是：「你們有一天也會發展到這個階段。」法國經濟形勢觀察中心的經濟學家樊尚·圖澤說，帶薪休假制度刺激了消費需求增長，促進了休閑旅遊部門發展，雖然增加了勞動成本，但也在一定程度上提高了企業勞動生產率。

㈤ 法國一年多少假期

1月1日 元旦 (le Jour de l'An, le Jour Nouvel An)

4月春分月圓之後第一個星期日 復活節 (Pâques)

5月1日 國際勞動節 (la fête muguet)

5月8日 勝利日 (Fête de la Liberté et de la Paix)

5月27日 五旬節 (la Pentecôte)

6月7日 聖體節 (Fête-Dieu)

7月14日 國慶節 (Fête Nationale)

8月15日 聖母升天節 (L'Assomption)

11月1日 諸聖節 (La Toussaint)

11月11日 解放日 1918 (Armistice)

12月25日 聖誕節 (Noël)
首先，法國是世界上節假日最多的國家。他們的法定假日共有11個，分別是國慶節、聖誕節、元旦、五一勞動節、萬聖節、聖靈降臨節、復活節、耶穌升天節、聖母升天節以及一戰停戰日和二戰停戰日。如果假日當天是星期二或星期四，那麼這一天可以「帶」上星期一或星期五與雙休日連休。這樣算來，一個法國人一年至少有186天的假期，這個數字佔去了一年365天的一半以上。
此外，法國人還有帶薪假期。法國《勞動法》規定：凡員工工作滿一個月,可「存下」兩天半的帶薪假期,如果工作滿一年,那麼全年帶薪假期天數為30個非假日。帶薪假期、必要的補償性休息時間、產假、病假或者勞動事故導致的假期、培訓期等時段都算入工作時間。而年休假一般都選在每年的5月1日至10月31日之間。原則上,當年沒有休的帶薪假期在次年4月30日之後自動失效。不過，如果員工與企業之間達成了協議,那他可以在10月31日之後休年假,也可以分幾次休完假期。

㈥ 法國一周工作多少小時

法國一周工作35小時。
法國的法定工作時間是每周35小時。
如果員工的工時超過35小時，公司就需要用補假的方式，對員工超時工作的部分進行補償。
同時，法國也是全球第一個實施「法定特休假」的國家。只要工作者在法國工作且勞動法對其適用，國家就保障他們能夠享有每年25天以上的帶薪特休。
法國的工作者每周的工作時間通常為周一至周五上午八點半至十二點，下午兩點半至六點。另一方面，加班文化在法國極其少見。究其原因，是法國公司需要承擔較高的加班費：如果員工加班，公司需要為前8小時的加班多支付每小時25%的費用，之後每小時增加為50%。

㈦ 外國人周末有休息的么

有的。

世界上多數國家是周六和周日休息，而沙特人是周四、周五休息。政府部門的工作時間更短，每天早上九點上班，下午兩點半就下班。

例如，法國上班實行5天制，教師可以一周工作四天半。不過，一旦每周五天工作，但卻被排班排在周末，那麼就可以拿到三倍工資。 法國是每周工作35個小時，每月工作滿時數就可以休假兩天。

澳大利亞也是五天工作制，當然並不是所有的單位都是一個星期上5天，有一些服務性的行業要上5天半，例如有一些在澳大利亞市中心的銀行，或者一些公營單位，比如道路交通管理局都會選擇在星期六的上午開門半天，不過通常情況下這些機構都是使用輪班制。另外在澳大利亞，周末雙倍薪酬的制度執行的非常嚴格。

(7)法國工作者多少天假擴展閱讀

1994年以前：我國法定的勞動者每天工作時間八小時，每個星期要工作六天，只有一天休息。

1994年3月1日，實行職工每日工作八小時，平均每周工作44小時的工時制度，即「1+2」休假制度。每逢大禮拜，就可以休息兩天，而在小禮拜就只休息一天。

1995年3月25日，時任國務院總理的李鵬簽署了國務院第174號令，發布《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》，決定自1995年5月1日起實行雙休日，即「國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。」規定從當年的5月1日之後改為每周工作時間40小時，即雙休日工作制。

1999年，國務院公布了新的《全國年節及紀念日放假辦法》，決定將春節、「五一」、「十一」的休息時間與前後的雙休日拼接，從而形成7天的長假。「黃金周」的概念是在國辦發[2000]46號文件下達後才明確提出的。

2008年，五一長假在實行了十年後被取消，相應的增加了清明、端午、中秋三個中國傳統節日。放假總量較之前增加了一天。

2013年5月1日，是我國雙休日制度實行的第18個年頭，是雙休日制度的推廣和實行時期。

㈧ 國外上班族假期最長多久

美國:年工作時長約1920小時
。
根據《合理勞動標准法》，美國普通白班時間9:00-17:00，每周工作40小時.員工及行業可以及根據自身情況調整上班時間。此外，美國90%以上的企業都不願意員工加班，因為要支付的加班費用實在太高了。除了帶薪休假和周末，美國及各州在獨立日、陣亡將士紀念日、哥倫布紀念日、退伍軍人節、感恩節、主顯節、馬丁路德紀念日、民權日、土撥鼠日、植樹節、愚人節、國旗日等節日會放假，大部分節日為一天(美帝亂七八糟節日實在太多!)
英國:年工作時長約1677小時。
英媒發布的《中國人工作有多努力》一文中提到，英國人一年平均工作1677個小時，英國人以每周工作時間41.6小時，居歐盟國家第一。英國全年工作時間約190天，另外女性產假為52周，全薪(這個僅代表廣大男同胞點贊)!
法國:年工作時長約1505小。
法國在歐洲算是一個比較懶散的國家，基本每天7小時工作時長。每周的工作時間約35個小時。在法國除了周末雙休以外，每年共計11天法定節假日，另外還有5周的帶薪年休。法國人還建立了「假日搭橋」的辦法，如果法定假日和周末休息只差一天，那麼假日和周末可以連在一起休息(我們的特色是「調休」)。這樣算下來，法國的休息日每年多達150多天。
德國:年工作時長約1496小時。

㈨ 法國留學：每年節假日有150天為世界最長

近日全國假日辦發布《關於法定節假日放假安排的調查問卷》向社會徵集意棗信拆見，就曾引起廣泛關注和熱議。有些網友反對“中國式拼假”，認為其打亂了公眾日常的生活節奏。有些網友建議延長11天假期總數，或延長春節，或恢復“五一”七天長假。而此次公布的三套放假安排方案法定節假日總天數不變，仍為11天。

對於在法國留學工作的同學來說法國的節假日可是世界上節假日最長的國家，。雙休日、帶薪長假、法定節假日再加上其他假日，法國人每年大約有150天不用工作。其中，有個10天是法定假日，分別是國慶節、凳棗聖誕節、元旦、勞動節、萬聖節、復活節、耶穌升天節、聖母升天節以及一戰停戰日和二戰停戰日。

自2002年開始，根據工齡的期限，或根據某些行業的特殊性，法國大約有10%的人能夠享有超過五周的帶薪假期。社會黨執政時又將日常工作縮短了一小時，每周工作時間僅35小時。這樣，凡超過的部分，都可以轉換成假期。另外，依照《勞動法》，只要在一家企業工作滿一個月，所有員工都可以享受帶薪假期，帶薪假期的坦游天數根據員工一年之內的實際工作時間而定，每工作一個月，可 “存下”2天半的帶薪假期，如果工作滿一年，那麼全年帶薪假期天數為30個非假日。

在法國人們最長說的一句話就是去哪兒玩，去哪兒旅遊，可見法國的節假日可以讓民眾玩個夠，法國留學的同學是不是經常和你說有去哪兒玩了，我們在國內就只有羨慕的份兒了。

㈩ 節假日最多的國家，為何法國人平均一年有150天不用工作

世界上假期最多的國家，一年有150天不用工作，不想放假都不行

眾所周知法國是GDP各方面都高度發達的資本主義國家，它可以說是歐洲的四大經濟體系之一，其國民百姓擁有較高的生活水平、以及非常良好的社會生活保障制度。如果說，法國是目前世界節假日上最多的一座國家，相信大家都不會提出任何的不同意見，該國幾乎一年能夠休假150天，即使你不休息，老闆也一定要你放假。

所以，在法國遊玩的時候，就會經常看到有一些法國父母，在陪伴孩子開心地在游樂場所玩，這樣的情景還是經常見到的。這節日，確實是不少，不過，小編覺得，元旦、萬聖節這些，我們都能夠理解它的存在。但是，問題是聖母升天節、復活節、以及耶穌升天節，這些節日又是什麼意思？身為國人真的看不懂，小編覺得這可能是法國的一種傳統吧，對此情況你怎麼看呢。

讓中國人羨慕的西方國度：一年能休息150天，不想放假都不行