㈠ 法國留學生可以選擇哪些職業打工介紹
法國留學生可以選擇哪些職業打工。法國是我們國家留學的熱門，所以很多留學生都會選擇法國留學，那麼下面法國留學我就為您介紹一下，法國留學生可以選擇的打工職業：
【法國留學生可以選擇哪些職業打工--最實惠 餐廳服務生】
餐廳服務生體力上不那麼辛苦，收入每個月1500歐左右，還可以練習法語，收小費，可以說是很受留學生尤其是男生的歡迎。如果你個子高，長得帥氣，法語也不錯，那麼在餐廳做服務生的時候會很受客人歡迎，每周光小費就可以拿到50-100歐。
一般這種餐廳包吃包住，條件很不錯。這樣的工作比較適合有了一定法語基礎，又想學習法語的瞎並凳同學，男生更適合一些。女生可以選擇做吧台調酒、打咖啡，賺得稍少一些，工作強度較輕。但有的中餐館關門很晚，可能周末的時候休息時間不能保障。
【法國留學生可以選擇哪些職業打工--最賺錢 導游、翻譯】
導游算是輕松賺錢的活兒，但是必須要有導游證才行。不過，如果你有很多朋友從國內來巴黎「參觀考察」(而且這些人都比較富有)，那你的收入將會很可觀，每天至少50歐。不過這樣的工作可持續性比較低。
普通的展會翻譯每天100-150歐，要求一般是英法、中法，或者中英法的翻譯。這個工作的延續性也不很強，對語言要求很高，要指望這個過日子需要長期發展自己的固定客戶，費神費力，對於留學生來說難度挺高，算是可遇而不可求。
【法國留學生可以選擇哪些職業打工--最辛苦 後廚、農活】
去農場摘葡萄挖土豆摘蘋果等工作的薪水很高，一個月能賺2500多歐。但是這樣的工作比較辛苦，鍛煉不了法語，技術含量也不高。由於一般不提供住宿，而這些農場都在郊區，跟人結伴租車往返。不過也有人帶著帳篷長期駐扎，像荒野生存般，幾個人一個多月後回到市區時都黑了一層瘦了一圈，不過也都很開心，因為畢竟半年多的生活費就不用發愁了。
後廚要幫廚備料，也有要刷碗打掃磨旅衛生，不過一個月1800歐左右的純收入也值得拋汗灑淚了。還有朋友做到了餐廳主廚，每個月半工半讀就可以拿到2000多歐，不過這要求懂些廚藝，具有一定的語言能力，同時還懂得處理和老闆的關系。
【法國留學生可以選擇哪些職業打工--最輕松 帶小孩】
如果法語能力足夠，那就可以幫法國人或者華裔家長帶小孩了。接小孩上下學，帶他們做做作業，有的家長也會希望你教一點兒中文，一個小時可以拿到12歐左右。
蔽森這個工作可以平時上學的時候做，適合學習不是很緊張的同學，不必專等到假期。曾經在飛機上遇到一個在幼兒園帶小孩的中國男生，他很開心地展示很多孩子活動的照片，可見和孩子交流也是讓人身心愉悅的。不過選擇這樣的工作，一定要做到耐心負責。
【法國留學生可以選擇哪些職業打工--最技術 美甲】
誰會想到一個留學生會具備這樣的技能呢-但是確實大有人在。據說曾有一個越南女孩兒來法國之前專門在日本學美甲，然後在法國開了一家美甲店，平時邊上課邊打理生意，忙得不亦樂乎。她說，她來學校讀書的目的就是多認識一些人，好讓自己的生意更好。
【法國留學生可以選擇哪些職業打工--雅 樂器老師】
很多在法國的華裔希望自己的孩子會彈鋼琴古箏等，就會請在法國讀音樂的留學生來家裡教課。收入10歐每小時，一周幾次，基本可以支付自己的日常開銷，同時不會耽誤學習。相比之下，教授中文的需求並不是很大，工資給的也不是很高，但可以嘗試。
還有同學曾經跟學校商量開設了一門太極課，8歐每小時，雖然錢不多，但弘揚了民族文化的同時豐富了自己的課外生活，也不錯。
【法國留學生可以選擇哪些職業打工--最悠閑 開網店】
很多同學在網上經營小生意，賣些國內帶過來的飾品、衣服，或是趁打折的時候買來些奢侈品衣物、包包轉賣或給別人代購，或者給人裝系統等。如果有穩定的客源，月入1500歐元左右是沒有問題的。
其他的留學生比較常做的工作有：搬家、接機(如果你有車的話，法國的二手車並不貴，我的朋友中有兩個人已經開上寶馬了)、外賣、酒店打掃(也是薪金很高的工作之一)。
㈡ 在法國留學應該怎麼找工作
法國實習的時長一般為 4 個月到 6 個月，大部分實習是 1 月份或 7 月份開始的。因此現在打算找實習的小夥伴大多數找的就是 7 月份開始的實習。實戰經驗告訴我們：每個月開始的實習機會都有，我們要做的就是盡早行動起來！下面是我為大家帶來的，在法國留學應該怎麼找工作，希望能夠幫助到大家。
一、前期准備
在法國找實習的過程的確是比在國內更加漫長和揪心，因此在找實習之前一定要做好心理准備。當然也有一投就能找到實習的大牛或者幸運兒，但是大部分人還是靠打持久戰才得到了心儀的 offer 的。
在法國找實習一般要經過：投遞簡歷和動機信、 HR 電話面試、到公司現場面試這幾個環節，有時還亂枝會有群面或者二面。投簡歷及收到反饋就往往歷時好幾個月，電話面試以及終面也至少需要一個星期來進行。建議打算找實習的小夥伴要提早開始准備。
小建議嘩搏敏：進入海投階段，一天十幾甚至幾十封地投，保險起見，建議大家准備一個 excel 表格，每天記錄下投過哪些公司和崗位，以及收到的回復還是很必要的。既可以避免重復投遞，也可以督促自己找實習的進度。
渠道
投簡歷的渠道大致分為三種：網申、學校平台申請以及 networking ，通過這三種渠道能找到實習的可能性是依次遞增的。
1.網申
網申的渠道分為綜合求職類網站和公司官網。
綜合類網站 類似於國內的前程無憂或智聯招聘，匯集了各種行業以及各種職位。法國的這類求職網站在逐年增加，其中最有名的要數Apec和indeed了。
這兩個網站各有千秋， indeed 比起 Apec 簡潔了許多，功能一目瞭然，而且可以放上自己的簡歷。一旦在 indeed 網站更新了你的簡歷，就會有 HR 看到並有可能聯系你，因此大家可以隔一段時間更新一下簡歷，提高自己的曝光率。
indeed 網站地址： / Apec 網站地址： /
網申這個通道雖然方便，但是也意味著比較難找到自己心儀的實習，真正找上門來的 HR 大多來自較小規模或者急著要人的公司，因此大家也不妨通過查看各家公司官網來尋找機會。
使用公司官網可以更加好地展現出自己對於該公司的關注，以體現自身強烈的動機。當我們使用官網進行投遞時，意味著我們在諸多公司中選擇了這個公司，也表明我們很清楚自己的職業規劃，這是許多法國公司挑選實習生所看重的一點。
此外，無論公司的規模大小，在公司官網發布的招聘信息總是最完整而且最新的，因此官網投遞無疑比盲目海投來得更高效一些。
歐萊雅官網地址： /global/en 歐舒丹官網地址： /career？company=loccitane
2.利用學校平台申請
法國的大部分學校都設立有自己的求職網站，尤其是商學院或者工科學校。有些公司的招聘信息是只發給合作學校的，而且一些崗位只要五大高商的學生。利用學校自帶的資源申請成功的機會自然是比網申成功的機會大許多，因為學校已經幫助學生過濾掉了一大批競爭者了。而且學校的平台也可以篩選所感興趣的行業、提醒新實習等等，讓你更不容易錯過心儀的實習機會！
3. Networking
法國是一個人情社會，學生通過「找關系」來獲得實習也是很常見的，這也是最簡單直接的方法，有些實習職位在職者甚至長年都是同一個學校出來的學生。找實習銀敗的時候大家可以多多關注學校的群組，問一問學姐學長們有沒有內推的機會。
如果沒有這樣的人際資源，也可以關注學校組織的招聘會。 在招聘會上能夠直接接觸到 HR 或是已經在公司工作的學姐學長，帶上你的簡歷和動機信和他們主動聊一聊，說不定就能得到內推的機會了。而且這樣面對面的機會也會給我們的職業規劃帶來一定的啟發。
最後還想說一下 LinkedIn ，這個網站也是在法國找實習的利器。 我偏向於把它歸類為 networking 而不是網申，因為它其實向我們提供了與 HR 面對面的機會。我們可以在 LinkedIn 上上傳自己的簡歷、擴張自己的人脈，當我們的人脈越來越多時也能解鎖更多的功能。值得一提的是， LinkedIn 上的招聘信息也是第一手且十分豐富的，許多公司為了提高品牌知名度會在 LinkedIn 上大力投入資源。
這就是投簡歷的三個主要方式了，毋庸置疑使用 networking 是最快捷的。但是我們中國學生在法國的人脈資源肯定是比不上法國同學的，這個時候也不需要氣餒，我們還可以去招聘會或者通過網路申請，這也是大部分中國留學生找到實習的方法。因此要相信是金子總會發光，只要認真找一定會有好的結果。
二、面試准備
等到了面試機會就意味著距離得到這個實習只差一點點了，因此面試階段怎麼能不好好准備呢？所謂知己知彼，百戰百勝。面試其實歸結於兩個問題： Pourquoi moi ？ & Pourquoi nous ？ 即：為什麼是你？為什麼是這個公司？圍繞著這兩個問題好好准備就一定能夠通過這最後一道關卡！
在流程上，簡歷和動機信通過之後一般會先有一個電話面試，電話面試通過之後你就會有和經理面對面聊一聊的機會了。
首先說電話面試， 突然接到電話時我們通常是沒有準備並且心慌意亂的。再加上由於投遞的職位數目太多，我們常常不知道這個電話是哪一個公司打來的，這對接下來能否順利進行問答會有很大的影響。所以處理這個問題的方法就是先不接， HR 此時就會選擇電話留言，我們聽過留言之後知道了是哪一個公司，心裡有所准備再回電過去效果會好很多。
電話面試一般是 HR 打過來的，因此所問的問題不會太專業。准備的方法依舊是谷歌搜索 question stage entretien ，在那裡能找到許多面試的常見問題。把這些問題的回答寫下來並且念熟、背誦，對我們從容應對電話面試是非常有效的。
終於熬到了正式面試的環節時， 此時的面試就是為了更了解你並且提一些專業的問題了，畢竟要見 manager 嘛。我們還是要把與應聘職位相關的常見問題好好准備一下，Youtube 上有許多准備、模擬面試的視頻，是很好的參考材料。
現場面試的流程一般是自我介紹，順便 raconter 一遍簡歷，然後經理會針對簡歷提一些問題，最後談談實習職位的工作內容及你的理解。因此在大家在准備的時候就要注意：不能放過簡歷的每一個小角落，根據簡歷的每一項內容設想 manager 會提什麼樣的問題來准備。如果說簡歷的展示是為了彰顯我們的能力，那麼面試的後半部，即向 manager 進行工作內容介紹時，就是我們展現動機的最好時機啦。就像前面所說的，動機比能力還重要，面試的時候一定要抓住機會表示我了解你們公司，我對公司的文化很認同等等。想要了解一個公司的企業文化，公司官網是最好的學習工具。
三、其他事項
待遇
如果 offer 談的差不多，就可以著手為自己謀福利了啊！
1 、工資待遇：
實習的工資一般不低於 1/3 SMIC （ salaire minimum interprofessionnel de croissance， 俗稱的最低工資）。如果公司給的是稅前工資，可以問問稅要扣多少呀，補貼是不是從工資里扣的啊之類的。
2 、小福利：
交通補：大部分公司會選擇報銷交通卡或者票價的一半。比如小巴黎月卡 74 歐，就會報 37 歐左右。
餐補：通常只涉及午餐。有食堂條件的公司會給飯卡，公司負責一部分，自己也承擔一部分，減下來，每頓在 5 歐上下。其餘公司會選擇以飯票的形式補貼，每月 15-20 張，金額看公司，每張少則 5 歐，財大氣粗的給 10 歐也是存在的。
房補：法國政府本來就會給學生每月房補，一小部分企業和地區還會再加碼每個月給幾百歐。那工資就是純收入了啊！！！！
合同
一般學校會結合實際實習情況，統一擬定合同（一式三份），教務處蓋章。學校通常還會派給你一個 suiveur （學校老師）來跟進你的實習。 suiveur 簽字之後寄到公司，讓老闆和直系主管簽字後，再寄一份回來給學校。一份公司保留。你自己的那份，可以直接寄，也可以去實習的時候直接去公司拿。
㈢ 教你如何在法國打工
教你如何在法國打工
打工的條件
歐盟國籍的學生打工，手續相對簡單，沒有什麼附加條件，到CROUS申請，或是在報紙上找招工廣告應聘即可。找不同類型的工作，可參考本文介紹的相關機構和地址。持中國護照的留學生如果希望打工，手續相對復雜，並且需要掌握一定的法律知識，下面我們將針對中國留學生打工的證件、手續等作介紹。
需要持有下列證件：
o有效的護照和"學生"居留證
o當年有效的學生證
o當年注冊的學校應該具有學生保險資格 (即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS。一些私立學校，尤其是語言學校，沒有為學生辦理社會保險的資格，學生不能在學校購買社會保險，只能購買私人學生保險，在這些學校的學生無權申請打半工)
o在法國學習一年以上 ※建議：選擇語言學校時，不可只圖學費便宜，還要問明是否有學生保險。
了解你的權利
工作之前很重要的一個步驟就是了解有關法律規定：擁有何種權利?需要履行哪些手續?大概工資情況等等。 在法國工作，僱主和雇員必須簽訂工作合同;如果不簽合同打黑工，一方面有工作後拿不到預期工資的危險，另一方面工作期間一旦遇到事故，會因為沒有相應的保險而造成一系列嚴重的後果。 法國的半工工作合同主要有4類：短期合同(CDD)、長期半工合同、季節工合同和代空缺職位合同。 短期合同：必須寫明工作的起始和結束日期，最長不得超過18個月，並註明雇員的職位、收入，工作時間等等。 季節工合同：旅遊業、農業都是僱傭季節工的大戶。季節工合同也屬於短期合同，但是季節工的工作持續時間最長不得超過8個月。季節工的僱主必須按月發給雇員工資，不能以任何借口拖到季度末再發工資。 代理空缺職位合同：一般是在暑假期間代理某些去度假的職員的職位。合同應寫明需代理的具體職位、工資、工作時間等等。 長期半工合同：這種合同是指長期工作，但是雇員每天的工作時間少於正常工作時間。 以上4種合同的工作方式，僱主都會給雇員發工資單，哪怕只工作了一個月。工資單在法國是非常有用的單據之一，對於申請第二年的學生居留、找住房等等，都會有所銀岩幫助。所以千萬不要忘記向老闆索取。
時間限制
學生打半工，全年不得超過830小時，也就是每周不得超過17個半小時。在假期，學生有權利打全工，但是每年最多隻能打3個月的全工。 注意：如果打了3個月的全工，以後再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間(830小時)減去已經工作3個全月的時間(151,55×3=454,65小時)，還剩餘375,35小碰圓時。本年內再打半工的時間總合不能超過這個時間。 工資水平 僱主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工資。一般來說，打工的學生只能領到最低工資：SMIC。 留學生往往會覺得工資太低而不願從事某些工作，但是需知，法國人中，有13,9%的受薪人只能領到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標准。 從2001年7月1日開始，法國的SMIC是每月1011,64歐元到1127,23歐元，每小時6,67歐元。 如果年齡不到18歲，所領到的工資比SMIC還要少：
※17-18歲：比SMIC少10%，也就是每小時6歐元; ※17歲以下：比SMIC少20%，即每小時5,37歐元。 另外，僱主必須支付一定鋒吵御的"帶薪假期津貼"給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。如果你簽的是短期合同(CDD)，有可能享受到相當於毛工資六分之一的獎金;如果你簽訂的是季節工合同，就可能無法獲得獎金。 工作期間，如果你一旦和僱主產生了嚴重的糾紛，並且無法互相諒解而達成協議，你可以對僱主說，你將請Inspection travail來解決問題，他們的地址和電話應該張貼在公司內。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。 Syndicat des entreprises de travail temporaire (SETT) 地址:56,rue Laffitte,75009 Paris 電話:0155078585
※建議：雖然只是假期打工，但是初入社會，萬事小心為上，防微杜漸，避免不必要的糾紛。