❶ 求:法國的社會保險制度
第一 這個問題請咨詢法國駐華大使館 政務處
第二 那得人可以給你一手回答 因為他們都是公務員
第三 目前薩爾科齊的政府正在為社會保險問題爭論 執行新的政策需要時間
第四 你說的社會保險制度 和中國沒辦法比的
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康
❷ 法國社保最低繳費年限
人在職場社保是必須要繳納的，因為社保關系著我們的諸多福利。但是所繳納的社保都會存在諸多的質疑，尤其是繳納年限的問題。一、社保的繳費高凳年限是怎麼規定的養老保險要交15年之後才可領取養老金，男必須交滿25年、女必須交滿20年且退休後方能享受退休醫療保險待遇。退休以後,個人及單位不再繳納基本醫療保險費用。社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。二、社保的繳費年限怎麼計算全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。全部繳費年限計算到月，每個月按1/12年計算。超過法定退休年齡辦理退休手續的，按相關文件規定，其超過退休年齡的繳費不記入個人賬戶，不計算繳費年限，仍以達到退休年齡之月為退休時間，審批的次月支付養老金。三、社保的繳費年限長短對我們有什麼影響1、社保繳費年限長短對養老的影響（1）根據養老保險有關規定，申辦退休的連續繳費年限不得低於15年。如果不足15年，則需要延長繳費至滿15年才能按月領取養老金。（2）養老保險基礎養老金的計算公式為，以北京市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。（3）申請辦理退休時所核準的養老金多少，一般與參保人的累計繳費年限和繳費基數直接掛鉤，正常情況下，繳費基數越高，繳費年限越長，退休費就越高。2、社保繳費年限長短對醫療待遇的影響（1）醫療保險也有最低繳費年限限制，根據北京市社保有關規定，男滿25年，女滿20年，才能享受退休人員醫療保險相關待遇，否則將無法辦理退休。（2）繳費基數越高，社保中心每個月劃入參保人個人賬戶（參保人在北京銀行等社保委託代辦機構辦理的醫保賬戶存摺或卡）的金額也就越高。3、社保繳費年限長短對事業的影響繳費社保年限長短，對領取失業保險金的期限有著直接的影響。根據有關規定，累計繳費滿1年不足5年，可領取12個月；滿5年不滿10年，可領取18個月；滿10年及以上的，可領取24個月。4、社保繳費年限長短對工傷的影響工傷保險由用人單位承擔，職工個人不繳費，不形成個人賬戶的累積，因此，繳費年限長短對參保人享受有關待遇沒有影響。如果發生工傷，在計算工傷待遇時，員工繳費基數的高低將直接關系影響到工傷職工的傷殘補助金的多少。5、社保繳費年限長短對生育待遇的影響根據有關規定，女職工享受生育保險報銷，必須保證在分娩前10個月連續足額繳納生育保險，且生育後申報時仍為正常繳費狀態。而參保凳孝人繳費基數的高低，則直接關繫到了生育津貼領取金額的多少。社保繳費年限長短對我們享受社保待遇是有很大的影響的。實際繳費年限，是指員工實際繳納社保的具體年限。視同繳費年限，是指員工在實行社保繳費制度之前的連續工齡。實際繳費年限與視同繳費年限之和，就是累計繳費年限。累計繳費年限，是參保人享受社保待遇的重要依據。綜上所述，養老保險繳費年限越長，養老金標准越高，15年是最低的繳費年限。醫療保險男必須交滿25年、女必須交滿20年，且退休後方能享受待遇
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的退休後按月發給基本養老金。我國的基本養老保險制度是一種資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統籌與個人帳戶相結合、權利與義務相對應、管理服務社會化的養老保險體系。企業職工養老保險要貫徹社會互濟與自我保障相結合、公棗念稿平與效率相結合等原則，保障水平要與我國社會生產力發展水平及各方面的承受能力相適應。一、《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》第5條規定：「本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制，認真抓好落實。」二、《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》進一步明確規定：「《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發[1997]26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。」
❸ 法國的工資高嗎平時花費小。他們是不是掙得很多
一、法國的工資水平
根據法國國家統計局(Insee)公布的數據顯示，法國人每年的工資收入，也就是說，一個法國人在一整年當中凈工資的總和平均為20350歐元(2013年)。
法國國家統計局公布的最新數據顯示(2012年)：平均每年純收入：25507歐元；月平均工資總額：2874歐元。
2017年，法國人平均月收入是2800歐左右，差不多26萬人民幣一年，法國扣除的社保費用高，到手2200歐元左右，差不多20萬人民幣一年。
當然中位數收入低得多，法國人收入中位數是1750歐元，這意味你只要年入16.2萬人民幣，你就比一半的法國人收入高。
實際上，由於法國婦女工作參與率比中國低，很多人不工作在家帶孩子，中國人家庭收入和法國的差距更小。中國婦女勞動參與率76%左右，全球第一的水平，法國婦女勞動參與率遠比我們低。如果老婆在家全職，法國男人年入16萬人民幣在巴黎養全家，其實是件並不輕松的事情。
二、法國的消費水平
1、食品
普通的巴黎餐廳一般工作日午餐10至20歐元/人，晚餐及節假日20至30歐元/人。法國超市裡面的西瓜價格很高，在家樂福7.95歐元一公斤，差不多60元一公斤。當然其他有的超市或者路邊水果攤也有便宜的，例如3歐元多點一公斤，一公斤也要20元人民幣以上。
不管是一杯啤酒，一杯咖啡，一般起步價在3歐元左右，有的也有5歐元，算成人民幣23—38元一杯，均價就算30元人民幣吧。
2、交通
地鐵票1.7歐元，打車6.6歐元起。巴黎交通真的太貴了，公交車和地鐵，不管距離遠近，一律一張票2歐元，算下來15元人民幣一張。出門往返一次要30元人民幣，
3、住房
巴黎的房租非常昂貴，巴黎30歲以下的年輕人都合租，巴黎年輕人跟人合租是普遍現象。在巴黎，自己租一個單間，一個35-40平米的單間，在巴黎1000歐元是起步價。青年旅舍床位20至30歐元，普通的酒店100至200歐元/晚。
❹ 法國工人工資
法國法定每周工作35小時，相當於每月工作時間151.67小時，而每小時最低工資8.71歐元，所以一個月最低月工資為1321歐元。這位工作了11個月的行政秘書的工資已經高於最低法定工資，每小時工資為10歐元，所以1個月工資收入為1516.7歐元。但是因為超時工作17.33小時，老闆要多付25%的工資，所以每小時工資為12.5歐元。這樣算下來，這位女士的月工資收入為1733.32歐元(另外還有16張面值8歐元的餐卷，老闆負擔60%，算是福利，未計入工資中)。但是，這1733.32歐元只是名義工資，並非實際到手的現金，因為還要扣除10多種不同名目的雜項，其中最重要的是繳納社會保險。社會保險有疾病保險和養老保險兩類，由雇員和老闆共同負擔。疾病保險員工要繳納工資的0.75%，僱主繳納工資的12.8%;養老保險職工繳納工資的6.75%，老闆繳納9.9%。還有一項是失業保險，個人繳納工資的2.4%。還有一項CSG(contribution sociale généralisée)，所謂「一般性社會繳納金」，其實是為了填補社會保險的虧空而設立的特殊稅項，由雇員單獨承擔，為收入的2.4%。這樣十七折十八扣算下來，這位員工名義工資總共扣除395.63歐元。對於老闆而言，除了付給員工1733.32歐元的工資以外，還要另外繳納471.65歐元各種雜費，比如培訓費、工傷保險、午餐卷等等。這位香水店的女行政秘書實際拿到手的現金是1336.69歐元(稅前收入，年底還要報個人所得稅)，以1歐元=8.7元計算，摺合人民幣11629元。要是按照中國的收入和物價水平，這算是高工資了，但是這1336.69歐元在法國到底能買多少東西，那就是另外一回事了。這樣的收入在法國的大城市生活就很緊張了。首先要說明的是，法國人每月拿到手的工資雖然已經七折八扣，但是依然是稅前工資，還沒有繳納個人所得稅。簡單點算，大約一年12個月工資的1個月工資得拿來交個人所得稅，以這位朋友的收入，摺合每月要交150歐元的個人所得稅。
❺ 法國移民須知的個稅和企業所得稅
個人所得稅：
2019年之前個稅的申報方式跟國內不同，國內每月隨著收入抵租基賣扣，法國是每年5月自主申報。自2019年之後改成了每月自動扣減的形式。
按照單身、無孩子、年薪3萬歐舉例：3萬歐中9964歐元屬於免徵部分；9964歐至27519歐元適用於14%的稅率，也就是17555X0.14=2457歐元；剩下的高於27519歐元的部分按照30%的稅率征鋒臘收，也就是說27519歐元至30000歐元這一部分的30%，也就是744歐元。
企業所得稅：
企業所得稅按照年營業額在763萬歐以下和以上劃分稅率：
年營業額在763萬歐以下：
-利潤38120歐的，所得稅稅率是15%
-38120歐至50萬歐，所得稅率是28%
-高弊逗於50萬歐，所得稅率為31%。
年營業額在763萬歐以上的企業所得說分別是28%和31%這兩檔，後面兩檔稅率是慢慢遞減的，到2022年就會變成25%，大部分初期赴法創者戶比較適用於15%這一檔，同規模相比較國內25%的稅率，在法國馬上就能享受10%企業所得稅的減免。
擴展閱讀：法國移民的生活
吃：
首先講「食」，中國人說「民以食為天」，法國人在飲食方面投入的精力和金錢，比我們花的心思一點兒都不少。在法國人的生活中，奶製品非常重要，有乳酪、奶油、牛奶、酸奶、黃油等，各類奶製品又分為不同口味。另外，法國的菜品也分為：精緻類、平民類、地方類和即席類等。
法國人講究品酒，有紅酒、香檳、啤酒等，餐桌上一般先喝開胃酒，吃飯時是紅酒配紅肉（比方牛肉、羊肉、豬肉），白酒配白肉（比如魚肉、雞肉），飯後上甜點，甜點一般配甜餐酒。法國的吃喝獨具特色，形式多樣，不一而足。
穿：
其次是「穿」，法國人的穿戴講究品位，正式場合穿西裝與禮服，朋友聚會穿著大方而得體。老年人注重傳統風情，尤其是上了年紀的老婦人，生活中喜愛穿裙子；中年人上班族職業裝，下班休閑裝：年輕人穿衣戴帽相對隨便，但並不是「亂穿衣」，而是突出個性，從他們隨便的著裝中，你可以看出每個人的性格和修為。
交際禮儀：
交際禮儀，法國是一個講究禮儀的國度。有一定社會身份的場合，客人要施「吻手禮」。生活當中，人們見面以「貼面禮」表達有好和尊重，很多人也習慣行「握手禮」，不過握手時間不應過長，也不要握住對方的手使勁晃動。一般是女子向男子先伸手，年長者向年幼者先伸手。
信仰禁忌：
信仰禁忌，法國人大多數信奉天主教。生活中禁忌「13」和「星期五」，顏色忌諱黃色和墨綠色，動物不多談孔雀與仙鶴，認為雞是吉祥物，認為菊花、杜鵑花和核桃是不祥之物。
婚俗節日：
婚俗節日，法國人結婚前訂婚，一般由女方家長宴請男方的家長，也可同時邀請其他親戚，有時加上一兩名好友出席。婚禮上也從繁至簡化，但是依舊不失庄嚴神聖。一般婚禮由市長或他的一名副手主持，早9時至下午5時之間。婚後與中國一樣一般大宴賓客，有些地方也有鬧洞房的習俗。
擴展閱讀：法國移民的社會福利制度
1）養老保障制度：
法國的養老保險制度由社會保險總制度。補充養老金制度和非工資收入者養老金制度等形式構成，政府每年支出相當於國家國內生產總值12%的資金用於發放退休金，為工人發放相當於退休錢工資的80%的「基礎退休金」。
2）醫療制度：
醫療保險在法國屬於一種全民基礎社會福利保障制度，國家社會保障體系為居民提供大約70%的醫療疾病保險，另外剩餘的30%由個人購買補充醫療疾病保險，而對於低收入及無收入的居民，國家提供100%的醫療疾病保險。
3）家庭補助金：
凡在法國居住，有一個以上子女的家庭，不論是本國人還是外國人，都有權領取家庭津貼，家庭津貼的資金來源為僱主和政府。家庭津貼名目繁多，多包括多子女補貼、最低家庭收入津貼、單親家庭津貼、孤兒津貼、兒童入學津貼、住房津貼、新婚家庭貸款等項目。