❶ 出國打工要辦一些什麼證件呢
出國打工沒有邀請信或介紹信是不能出國打工的,可以到當地正規的外派勞務公司去找找有沒有招工信息。有紋身不影響出國打工的。
出國打工的手續包括國內手續和國外手續,下面詳細說明:
1、國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等,去有的國家和地區還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
辦理這些手續需要您提供的材料主要有:戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。
2、國外手續包括入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
辦好上述手續,就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派出去,經營公司要退還履約保證金和服務費。如屬個人原因或不可抗力,出國手續費不予退還。
出國前,自己需要負擔並不再退還的費用有:
1、體檢費:體檢可以由你自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付,並留下收據;
2、培訓費:培訓費由你直接交給培訓中心,也可以交給經營公司;
3、護照、簽證費:按規定支付;
4、機場燃油附加費:按規定支付;
5、打預防針:按防疫部門實際收取支付;
6、與派遣公司所簽合同的公證費:按收據金額支付。
出國勞務人的待遇一般應包括以下五個方面:
1、工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發工資規定等);
2、勞動保證和保險待遇(保括勞動保證措施、衛生保健制度、醫療保險辦法、勞保用品標准、工傷事故責任、人身意外保險等);
3、生活待遇(包括住宿標准、伙食標准、交通工具等級等);
4、工作與休假待遇(包括工作時間、休息時間、休假期限、輪班規定等);
5、其他待遇(如家屬探親待遇、培訓待遇等)。
入出境手續包括:
1、邊防檢查:這項檢查很多國家由移民局(外僑警察局)負責。入出境者要填寫入出境登記卡片(有時航空公司代發卡片,可提前填寫),交驗護照和簽證。
卡片的內容有姓名、性別、出生年月、國籍、民族、婚否、護照種類和號碼、簽證種類和號碼、有效期限、入境口岸、日期、逗留期限等。護照、簽證驗畢加蓋入出境驗訖章。
2、海關檢查:海關檢查人員一般僅詢問有否需申報的物品,但有的國家要入出境者填寫攜帶物品申報單。
海關有權檢查入出境者所攜行李物品,有的海關對個人日用品、衣物等的檢查不十分嚴格,對持外交護照者可以免驗。各國對入出境物品管理規定不一,煙、酒、香水等物品常常按限額放行。
文物、武器、當地貨幣、毒品、動植物等為違禁品,非經允許,不得入出國境。有些國家還要求填寫外幣申報單,處境時還要核查。
3、安全檢查:近年來,由於劫持飛機事件不斷發生,因此對登機的旅客採取安全檢查措施越來越普遍,手續也日趨嚴格。
主要是禁止攜帶武器、凶器、爆炸物、劇毒物等。檢查方式包括安全門,用磁性探測器近身檢查,檢查手提包,搜身等。我國也實行國際上通用的安全檢查方法。
出國打工的程序包括:選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工信息——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。
出國務工需要辦理國內手續和國外手續,國內手續主要包括:護照、簽出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。
部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
安全檢查往往根據當時的局勢,國際的狀況以及其它方面的各種因素而定,所以有時較嚴,有時較松。
4、檢疫:交驗黃皮書。很多國家對來往某些國家、地區的旅客,免驗黃皮書。但對發生疫情地區,則檢查特別嚴格,對未進行必要接種的旅客,則會採取隔離、強制接種等措施。
根據《對外勞務合作管理條例》第十四條:對外勞務合作企業應當為勞務人員辦理出境手續,並協助辦理勞務人員在國外的居留、工作許可等手續。
對外勞務合作企業組織勞務人員出境後,應當及時將有關情況向中國駐用工項目所在國使館、領館報告。
第十五條:對外勞務合作企業、勞務人員應當遵守用工項目所在國家或者地區的法律,尊重當地的宗教信仰、風俗習慣和文化傳統。
對外勞務合作企業、勞務人員不得從事損害國家安全和國家利益的活動。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。
根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作。
並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,14種情形下用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同。
這14種情形是:
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;
簽訂書面合同。中介向出國務工人員承諾的工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、勞動報酬、福利保障等內容,無論嘴上說得多好,如果不用一紙合同予以確定,都是白說。
拒絕簽訂合同或者以個人名義胡亂寫上幾句都是黑中介慣用的「套路」,實質就是迴避承擔法律責任。簽訂的合同也要妥善保管,它將是出國務工人員維護自身合法權益的「護身符」。
參加外派培訓。2012年8月1日起施行的《對外勞務合作管理條例》明確規定,出國勞務人員應當接受培訓,只有參加培訓並通過考試的勞務人員才能派出。
培訓能幫助出國務工人員進一步了解有關國家的情況,了解出國工作的基本權利和義務,有助於受訓者更快適應國(境)外工作。
出國勞務, 亦稱勞務出口, 是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力 或者服務, 以謀取經濟利益, 獲得外匯收入。出國勞務可以說是一種無形的勞務貿易。
中國公民申請勞務出口必須具備的條件:
一是專業技術工作要適合海外,專業不對口,技術不熟練者是不可能符合要求的;
二是要有良好的道德修養,遵守前往國的法律和勞動紀律;
三是要有健康的身體,能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境;
四是要有必要的語言能力,尤其是直接和外方打交道的外語水平,但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。
❷ 出國勞務需要什麼條件
像你的情況還是去中介,你自己出去的話必須有接受方,我像你在日本沒什麼親戚朋友吧,如果去日本中介交費一般在4.5萬左右,一般都是3.5萬的出國管理費,1萬元的保險金,當然不同的公司收費不一樣,也許有比較低的。出國時間的話,一般在4到6個月左右,要學習語言,至於工資方面要看所在會社的情況,有的老闆會給你很高,有的也會只是付給你最低的工資標准,最低一般都不會低於7萬日元,相當於4、5千塊錢,加上加班費一般一年也能賺到7、8萬RMB。
中介可以幫你辦理手續,但要選擇好的中介,最起碼是合法的。你可以去當地的外經部門咨詢,也可以登錄省商務廳網站獲得信息。至於文化要求不是太高,初中就可以。
❸ 出國勞務要哪些證件
給你一個全面回答,解決你關於出國勞務相關問題:
什麼是出國勞務?出國勞務, 亦稱勞務出口, 是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力 或者服務, 以謀取經濟利益, 獲得外匯收入。勞務出口可以說是一種無形的勞務貿易。
出國勞務包括哪些內容?出國勞務包括的內容比較廣泛, 主要有建築工程、交通運輸、專業技術、電腦電信、保險、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務。
出國勞務包括哪些人員?出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍, 只要勞務輸入國需要, 且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例, 近年來輸出的人員主要有: 建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。
我國的勞務出口都有哪些組織形式?近年來我國的勞務出口主要有三種組織形式:一是國家政府部門有計劃有組織地根據與外國政府簽訂的協議安排勞務出口;二是有關公司、企業等根據與外國公司或企業簽訂的勞務合同派遣勞務出口;三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯系的勞務出口。
海外勞務市場需要哪些方面的勞務? 近年來, 海外勞務市場需要的勞務主要有:
(1)勞動密集型:也就是以體力勞動為主的一般性勞動, 如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務;
(2)技術密集型:也就是以技術技藝為主的勞動, 如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務;
(3)知識密集型:也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。
目前世界上有哪些勞務輸入國? 勞務輸入國主要以發達國家為多, 如美國、德國、法國、瑞士、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國、日本、澳大利亞、紐西蘭等;也有一些發展中國家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
目前世界上有哪些勞務輸出國?目前世界上的勞務輸出國以發展中國家居多, 如亞洲的巴基斯坦、印度、菲律賓、中國等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有幾十萬, 甚至幾百萬人在海外從事勞務出口。
個人應通過哪些途徑申辦勞務出口?中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑:
(1)通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣;
(2)通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理;
(3)通過個人在海外的親友辦理。
申請勞務出口的個人應具備哪些條件?國公民申請勞務出口必須具備的條件:一是專業技術工作要適合海外, 專業不對口, 技術不熟練者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修養, 遵守前往國的法律和勞動紀律;三是要有健康的身體,能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境;四是要有必要的語言能力, 尤其是直接和外方打交道的外語水平, 但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。
為什麼勞務出口一定要簽訂勞務合同? 勞務合同是確立僱主和勞務人員相互間法律關系、各自的權利、義務和職責的重要文件,是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務合同後開始生效, 雙方都必須按照合同規定的條款辦事。如發生糾紛, 雙方都要根據簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務合同, 一旦發生糾紛, 不但很難處理, 這要受到法律的制裁。
勞務出口合同都包括哪些內容? 勞務出口合同除具備一般經濟合同的序文、條款和結尾三個部分外, 還必須包括以下內容:
(1)勞務名稱;
(2)雙方職責;
(3)工資待遇;
(4)生活條件;
(5)勞動保證;
(6)人身保險;
(7)衛生保健;
(8)工作時間;
(9)休假時間;
(10)合同期限等。
勞務人員的待遇包括哪些內容? 出國勞務人的待遇一般應包括以下五個方面:
(1)工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發工資規定等);
(2)勞動保證和保險待遇(保括勞動保證措施、衛生保健制度、醫療保險辦法、勞保用品標准、工傷事故責任、人身意外保險等);
(3)生活待遇(包括住宿標准、伙食標准、交通工具等級等);
(4)工作與休假待遇(包括工作時間、休息時間、休假期限、輪班規定等);
(5)其他待遇(如家屬探親待遇、培訓待遇等)。
通過勞務公司出口勞務是否應簽訂勞務代理合同? 個人通過勞務公司的招聘等而參加勞務出口, 也應和該公司簽訂勞務代理合同或其他有關合同, 以明確雙方的權利、義務和職責等。
怎樣獲取勞務出口的信息?當今社會是信息社會, 獲取勞務出口信息的途徑相當之多。諸如政府部門、新聞媒體、勞務公司、外經外貿企業、親朋好友等, 都可以提供各類有關勞務出口的信息。此外, 有關經濟信息中心也經常發布有關信息。有條件的個人通過國際互聯網路也能查詢到大量的勞務出口信息。
怎樣獲得勞務出口聘書?擬勞務出口的個人獲得適合本人條件的勞務出口信息後, 可通過他人, 也可親自向國外有關方面索取聘用通知書。一般作法是:首先將個人的詳細資料(本人的基本情況、簡歷、專 業技術證書、健康證書等)遞交對方, 然後等待對方審核批准後發給聘書。
個人申辦勞務出口的程序有哪些?申請人以個人名義出國勞務者, 其申請程序是:
(1)獲得有關適合本人條件的勞務信息;
(2)將本人的相關資料遞交勞務進口方;
這些資料一般包括:本人基本情況(姓名、性別、出生年月日、國籍、學歷、專業技術職稱、地址、電話等)和專業技術證件(學歷證書、職稱證書、技術等級證書等)的復印件等。
(3)勞務進口方發出聘書;
(4)與勞務進口方簽訂勞務合同;
(5)到公證機關對有關證件進行公證;
(6)到公安機關申領護照和出境登記卡;
(7)到衛生檢疫部門辦理健康證明書;
(8)到有關駐華使(領)館申辦簽證。
❹ 出國勞務需要辦理哪些手續
一、出國勞務手續辦理
1、需要個人來辦理的手續有:
(1)報名時,提供相關證件(身份證、戶口本、畢業證、照片等),體檢,提交體檢表,交納面試保證金;
(2)錄取後,申辦護照、簽證等,交納費用,參加培訓並考試,與公司簽訂外派勞務合同等。
2、需要勞務公司來辦理的手續有:
(1)審核證件、內部面試、家訪,組織面試等;
(2)向國外提供材料、申請工作許可,辦理護照簽證預定機船票組織出國等;
(3)組織學習和適應性訓練及培訓勞務糾紛等的協調處理等。
二、出國前,自己需要負擔並不再退還的費用有:
1、體檢費:體檢可以由你自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付,並留下收據;
2、培訓費:培訓費由你直接交給培訓中心,也可以交給經營公司;
3、護照、簽證費:按規定支付;
4、機場燃油附加費:按規定支付;
5、打預防針:按防疫部門實際收取支付;
6、與派遣公司所簽合同的公證費:按收據金額支付。
(4)法國恆志國際勞務需要辦理什麼擴展閱讀:
出國勞務保險是勞務合作保險業務的一種。它的保險對象是出國勞務人員本身,包括國際勞務合作,對外承包工程和對外經濟技術援助項目等工程項下的工作人員。
被保險人在國外期間,包括出國往返途中,由於遭受意外事故引起的傷殘或死亡(或因遭受意外事故後,在180天以內致殘或身故的),由保險公司根據不同傷害程度,給予一定比率的轄償。
❺ 辦理出國勞務簽證都需要什麼證件
報名勞務人員還需給勞務公司提供下列材料:
1) 詳細的中文 簡歷
2) 8張護照照片
3) 身份證雙面復印件
4) 畢業證原件
5) 護照原件
6) 全家戶口本全本復印件
入境簽證須提供以下材料,必要時使館有權要求申請人提供其他材料:
1. 申請者護照有效期至少六個月(從 出國 日期開始計算)並至少有一張空白 簽證 頁.
2. 一份用英文填寫的14表格(表格第1,2頁每一項都要填寫,第3頁必須由申請者本人簽字並註明申請日期). 申請者須附兩張2寸彩色近照,請將一張彩照粘貼在14表格上而另 一張彩照是供掃描 。照片必須符合下列要求:
3個月內的近照,照片尺寸為35mm(寬),45mm(長).無白邊;
正面免冠(按特殊宗教或風俗要求戴帽或配飾者,帽子和配飾不得遮蓋申請者面部特徵).面部尺寸為25mm(寬),35mm(長);
白色背景。
3. 申請者須提供新加坡移民與國民登記局或新加坡人力部批准涵的復印件.
4. 簽證費為每人人民幣153元。
5. 簽證辦理過程為兩個工作日。
❻ 國際勞務輸出需要什麼手續
法律分析:出國勞務,首先要從電視、廣播、報紙、網路等媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息,也習以從經營公司獲得信息,然後選擇外派公司。報名、體檢、培訓、交納履約保證金和服務費。最後辦理出國手續,領取護照後等待外派公司通知即可。
目前,我國勞務輸出的方式主要有5種:
(1) 通過對外承包工程帶動的勞務輸出。各種形式的承包工程需要承包公司派遣相關的項目管理、設計、施工、安裝調試和技術培訓人員為工程項目提供勞務。
(2) 境內企業法人與國外僱主簽訂勞務合同派出勞務人員。
(3) 在境外投資、興辦企業派出管理人員、技術人員以及培訓人員。
(4) 通過成套設備和技術出口需本國勞務人員進行安裝調試、技術指導、人員培訓等而產生的勞務輸出。
(5) 民間勞務輸出。勞動者個人通過各種渠道自己聯系出國謀職。
法律依據:《勞務派遣暫行規定》 第八條 勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務:
(一)如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容;
(二)建立培訓制度,對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓;
(三)按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇;
(四)按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,並辦理社會保險相關手續;
(五)督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件;
❼ 我想去國外打工需要辦什麼手續嗎
一、出國打工的程序包括:選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工信息——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。
出國務工需要辦理國內手續和國外手續,國內手續主要包括:護照、簽出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
而國外手續包括:入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
在自己國家有很多人並不能找到合適的工作,出國賺錢有的時候確實能賺得到錢,但是出國打工還需要很多條件,涉及的內容也比較多。工友們在出國打工之前一定要考慮清楚,並且做好出國打工的准備。
❽ 出國勞務合作需要什麼樣的資質
對外勞務合作者申請人持對外勞務合作經營資格證書,依法向工商行政管理部門辦理登記。
申請對外勞務合作經營資格的企業,應當向所在地省級或者設區的市級人民政府商務主管部門(以下稱負責審批的商務主管部門)提交其符合本條例規定條件的證明材料。
負責審批的商務主管部門應當自收到證明材料之日起20個工作日內進行審查,作出批准或者不予批準的決定。予以批準的,頒發對外勞務合作經營資格證書;不予批準的,書面通知申請人並說明理由。
未依法取得對外勞務合作經營資格證書並辦理登記,不得從事對外勞務合作。對外勞務合作企業不得允許其他單位或者個人以本企業的名義組織勞務人員赴國外工作。任何單位和個人不得以商務、旅遊、留學等名義組織勞務人員赴國外工作。
(8)法國恆志國際勞務需要辦理什麼擴展閱讀:
中國對外勞務合作的范圍和領域:
(一)合作的范圍
在鞏固傳統市場的基礎上,中國分別與塞班、俄羅斯、巴林、馬來西亞、模里西斯、英國、約旦簽署了雙邊勞務合作協定,市場分布日趨多元化。一些勞務人員成功進入德國、奧地利、挪威、瑞典、荷蘭、澳大利亞等國市場。
(二)合作的行業領域
中國對外勞務合作的行業領域主要分布在製造業、建築業、農林牧漁業、交通運輸業和飲食服務業。其中,建築、紡織、漁工類勞務人員仍占外派勞務總數的一半以上。
(二)合作的行業領域
中國對外勞務合作的行業領域主要分布在製造業、建築業、農林牧漁業、交通運輸業和飲食服務業。其中,建築、紡織、漁工類勞務人員仍占外派勞務總數的一半以上。
❾ 出國工作需要辦理什麼證件
國內手續主要包括:護照、簽出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
而國外手續包括:入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過國外工作期間合同工資的12.5%)等。
出國勞務包括的內容比較廣泛,主要有建築工程、服務業、電腦電信、保險、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務。
人員
出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍,只要勞務輸入國需要,且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例,輸出的人員主要有:建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。
組織形式
我國的勞務出口主要有三種組織形式:一是國家政府部門有計劃有組織地根據與外國政府簽訂的協議安排勞務出口;二是有關公司、企業等根據與外國公司或企業簽訂的勞務合同派遣勞務出口;三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯系的勞務出口。
勞務需求
海外勞務市場需要的勞務主要有:
(1)勞動密集型:也就是以體力勞動為主的一般性勞動,如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務;
(2)技術密集型:也就是以技術技藝為主的勞動,如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務;
(3)知識密集型:也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。
個人申辦途徑
中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑:
(1)通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣;
(2)通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理;
(3)通過個人在海外的親友辦理。
個人申請條件
中國公民申請勞務出口必須具備的條件:一是專業技術工作要適合海外,專業不對口,技術不熟練者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修養,遵守前往國的法律和勞動紀律;三是要有健康的身體,能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境;四是要有必要的語言能力,尤其是直接和外方打交道的外語水平,但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。
簽訂勞務合同
勞務合同是確立僱主和勞務人員相互間法律關系、各自的權利、義務和職責的重要文件,是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務合同後開始生效,雙方都必須按照合同規定的條款辦事。如發生糾紛,雙方都要根據簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務合同,一旦發生糾紛,不但很難處理,這要受到法律的制裁。