德國打工需要什麼條件

㈠ 想去德國工作，要辦理工作簽，語言需要達到什麼水平呢

所謂的德國工作簽證，其實就是歐盟藍卡。申請藍卡並沒有什麼硬性的語言規定。
自2012年8月，德國將歐盟藍卡政策引入本國法律中，就是為了吸引高級技術人才來德工作。所以說，歐盟藍卡既是居留許可，同時也是無限制工作許可，而藍卡持有人的家屬也不需要再額外申請工作許可，同樣可以在德國自由擇業。
總的來說，德國藍卡簽證對於申請者的要求並不算多，尤其是對於年齡沒有明確的限制條件，主要是針對學歷和工資這兩方面。2018年對於申請人年薪要求從50800歐元增長至52000歐元，對於稀缺行業的申請者，工資標准也由去年的39624歐元升至今年的40560歐元。
而說到學歷要求，申請者的學歷需要符合德國教育部門的認證，而一般來說，擁有受到國內教育部承認的大學所頒發的全日制畢業證書及學位證書，並且該學校及學位在德國學歷認證系統中可以被檢索到都沒問題（國內基本的全日制本科都是能被檢索到的）。
如果學歷並不達標，也不是沒有辦法。只要擁有5年以上高等技術型相關工作經驗並提交證明，也是同樣可以申請歐盟藍卡的，但這種情況就需要到德國駐華使領館以及當地外國人管理局進行個別審核了。
就是說只要有德國公司願意給你提供職位並且工資達到以上標准，你就可以申請歐盟藍卡，也即工作簽證。
只有當你在德國工作以後想要申請長期居留，你才需要具備一定的德語水平。
持歐盟藍卡33個月之後並繳滿33個月的養老保險，以及具備基礎德語能力（達到A1水平）；或者申請者的德語是B1水平，並在期間繳滿相應保險，則21個月後即可申請，而一些特殊人才通過外管局評估，也有可能在入境後就能獲得永久居留權。
也就是說你完全可以在到達德國開始工作後再開始學習德語，報個語言班，33個月後A1根本不是問題。

㈡ 我想去德國勞務怎麼辦理

一、德國原則上限制引進勞務
德國是歐洲人口最多的國家，也是非移民國家。為維護本國勞動市場穩定，保障本國公民和歐盟國家公民充分就業，德國原則上嚴格限制歐盟以外第三國勞動力入德就業。但是，由於部分行業，尤其是IT行業專業人才短缺，德國也曾制定特殊的政策吸引全球各地高端人才來德。另外，隨著德國人口老齡化問題日趨嚴重，德國護理行業人才極度短缺，業內呼籲政府修改外勞政策，引進包括中國在內的其他國家的護理專業人員來德。
二、引進勞務的有關政策及規定
（一）「優先權審查」原則
所謂「優先權審查」原則，就是有關主管勞工局對某一工作職位進行調查，是否有應優先考慮對象。凡德國人、歐盟成員國國民、EWR成員國（原歐盟15國+列支敦斯登+瑞士+挪威，稱歐洲經濟協作區）國民以及來自歐盟以外第三國的在德無任何就業限制者）均屬優先考慮對象。僱主須優先聘用德國人及具有同等就業權利的外國人；只有當德國人或法律上與德國人具有同等就業權利的外國人不能從事該工作，且僱主在一定期限內確實未能在本國聘到合適人員，才可聘請外籍勞工；對於經過勞工局提供的培訓後，德國人及與其有同等就業權利的外國人可以從事的工作，則應將該工作崗位提供給上述人等。從這一原則可以看出，能入境德國工作的勞工必須具備的先決條件是：具有德國僱主所需的，且德國人或與德國人有同等就業權利的外國人所不具備特別的技能。
德國還規定，德公司、企業、學校、團體、個體僱主等如有僱傭外籍勞工的需要，必須先以廣告等形式在國內尋找，確定無適應者後才向勞工部門提出申請，經德國勞工部門、外國人管理局批准同意，才能允許外籍勞工來德國工作。
（二）「綠卡」計劃
為加快發展信息技術，彌補國內人才不足，德國曾參照美國發放「綠卡」方式，放鬆對費歐盟國家信息技術專家赴德工作的限制，從2000年8月1日起實施「綠卡」計劃。但德國「綠卡」門檻高、規定嚴，只有受過正規高等教育、僱主每年支付薪資不少於10萬馬克（約合6.48萬歐元）的信息技術專業人才才有資格獲得「綠卡」，而「綠卡」並不等於長期居留權，持有者在德逗留3年、可再延任2年之後必須打道回府。
（三）「例外情況」
一般情況下，普通出國勞務人員入德從業是極其困難的，但「風味廚師」例外。德國《就業條例》第2部分第26條規定，「符合條件的風味廚師應聘到德國相應的風味餐館工作，最多可獲三年工作許可（現改為四年）」。此規定為中國廚師進入德國市場開了一道口子，所謂「風味特色廚師」可享受高科技人員待遇得以進入德國從業。
三、引進勞務的管理程序和工作流程
（一）德國勞工總署下屬的「外勞職業介紹中心」負責對能否入境從業進行審核。
（二）履約所在地當地勞工局負責核發工作許可和延期審批。
（三）履約所在地移民局負責核發居留許可及延期審批。
一名符合入境從業要求的外勞，經過簽約→面試（到德國駐外使領館遞交材料）→外勞職業介紹中心審核通過→獲得居留許可（履約地當地移民局審核、簽發）→外國人管理總局批准通過→獲得簽證（德駐外使領館簽發）→入境等程序方可在德國從業，從業期間由當地勞工局監督履約情況，核發工作許可和延期（最長不超過4年）或替換。
四、德國有關引進勞務及工作簽證的管理規定
對於歐盟以外第三國（EWR成員國和瑞士除外）國民入境德國從業，首先要申辦簽證，簽證上直接註明就業類別，首個簽證有效期一般為3個月。依據《居留法》第18條規定，簽證到期後得再次履約所在地勞工局提交就業延期申請，到移民局辦理居留延期手續。
德國駐外使領館為簽證申請受理和簽發機構。外國務工者首先通過電話（現改為網上）預約遞交簽證申請日期，然後親自前往面談（回答簽證官提出的各種問題）和遞交簽證申請所需各種材料，包括：護照、簽證申請表、戶口本原件和復印件（並譯成德文）、醫療保險證明、個人簡歷、出國勞務合同、教育程度證明、語言水平證明、原工作單位證明函（有的還要提供其他材料，如廚師要廚師證、出國勞務培訓合格證等）。
簽證申請材料被受理之後，由德國駐外機構轉回德國國內，經前面所述相關主管部門審批。德駐外機構根據批復結果決定是否發放簽證。由於審批環節多、「公文旅行」時間長，德國出國勞務簽證周期短則一、兩個月，長則三、五個月甚至半年都有。

㈢ 上德國打工 需要什麼條件一年能掙多少錢

德國是歐洲的發達國家，大連工資水平是很高的，如果有什麼條件，你必須掌握特別高的技術，否則的話，平常平常打工，德國是不需要的，最好通過勞務公司
如果你能力足夠的話
一年能掙個十萬歐元以上，到100萬歐元
因為工資太低的，人家也不招

㈣ 怎麼去德國工作

每年畢業季都會出現很多大學生出國找工作，有的去美國，有的去英國，還有的去德國，了。這對於在德國讀大學的畢業生來說，也是人生中非常重要的找工作時節。那麼，如果我們想要去德國工作，怎麼樣才能夠去德國工作呢？

去德國工作必須要辦理簽證

如果是中國在讀的大學生，想要去德國找工作的話，必須要先辦理簽證，因為有了簽證才能夠出國，如果沒有簽證的話，是無法走出中國的。反而，如果是在德國就讀的中國大學生的話，那可能就不需要辦理簽證了，他們可以直接去德國公司里找工作，因為他們已經是德國在讀大學生了。

總之，如果想要去德國工作，就必須做好工作合同以及勞工局許可等等方面的准備，這樣才能夠工作順利。

㈤ 想去德國工作需要什麼條件

去德國工作需要有技術的。但是很多中介都辦理這種業務的。比如廚師呀或者是一些食品加工。
你找一個合法勞務中介，就給你全部辦理完畢了。這樣你就可以在德國有合法的身份打工。
祝你生活愉快才。

㈥ 普通人去德國務工的工作簽證怎麼辦理

請提供經過中國外交部認證的結婚證公證書原件，認證一般可在各省或者各主要城市的外事辦辦理；要先到廣州德國簽證申請中心預約面試時間。赴德獨立經營所須材料：

1、申請表，照片，法律聲明；

2、護照；

3、公司成立公證書或公司成立公證書的草案；

4、工商登記證明、正在辦理登記的證明、注冊所需資金證明；

5、完整的簡歷；

6、職業培訓資格證明或學歷證明，須經公證處公證並經省外事辦及德國使領館認證。

(6)德國打工需要什麼條件擴展閱讀

持證人每次被允許在華停留的最長時間，從入境之日起可在華停留的最長天數。如需延長停留時間，持證人須在停留期滿前，到當地公安機關申請延期。

在華任職、就業（持Z字簽證）、記者（持J-1簽證）、定居（持D簽證），及學習（持X簽證）人員，自入境之日起30日內應到當地公安機關申辦居留手續。

㈦ 想去德國工作需要什麼條件

首先去國外打工，一定要由那邊的用人單位發出邀請，然後你才能辦得到簽證，並且需要有一定的擔保，一般來說都是錢，並且手續很繁瑣，所以都是由中介完成的。

不過在德國去的務工機會一般不多，但是做對外漢語教師是比較有發展的，但是需要持有一定的教學資質才可以任職。

注意：

2019年6月3日下午，教育部在國新辦發布2019年第1號留學預警。預警指出，一段時間以來，中方部分赴美留學人員的簽證受到限制，出現簽證審查周期延長、有效期縮短以及拒簽率上升的情況，對中方留學人員正常赴美學習或在美順利完成學業造成影響。

2020年6月9日，教育部發布2020年第1號留學預警：謹慎赴澳返澳學習。2016至2019年，中國出國留學人數251.8萬人，回國201.3萬人，學成回國佔比達八成（79.9%）。

㈧ 在德國留學畢業留德國工作要具備哪些條件結婚生子後享受哪些社會福利。利

中國留學生在德國打工占很大一部分，很多人去德國留學的目的就是為了繼續留在德國發展，對於想要去德國留學打工的學生來說，了解打工攻略還是很有幫助滴。
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第一步：完成在德國的學業，辦理「找工作簽證」。
在德國，外國人就業是需要辦理「找工作簽證」的。這里需要我們注意的是：根據德國《居留法》第18C條的找工作簽證須知，持德國高校學位證書、或德國認可的相當於德國高校學位證書的外國高校學位證書的畢業生可以赴德尋找工作。持找工作簽證的期限最長為18個月。注意的是，在找工作簽證有效期內不允許就業或自謀職業。
對以上政策解讀簡言之就是：德國讀大學畢業後可以申請找工作簽證留在德國18個月，但期間不允許工作。
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第二步：申請工作或實習簽證，並且開始工作
在「找工作簽證」期間，找到工作的同學，准備『工作/派遣或實習合同』等一系列資料，可以申請「德國工作或實習/受派遣到德國工作「的簽證。這樣就可以在德國開始工作了。這里需要注意的是，如果學生從事的實習工作是大學學業的一部分，需要提供德國聯邦勞動署或國際經濟學商學學生聯合會出具的介紹實習崗位的證明。也就是說如果學校你目前的工作是學校的實習，你要出實習證明。
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第三步：申請歐盟藍卡，取得合法居留權
現在的情況是已經開始工作了，出具用德文書寫的德國勞動合同、德國認可的高校(主要是指教育背景在本科以上)學位證書等材料，就可以申請德國藍卡。合同中應註明至少46400歐元的毛年收入(若為自然科學工作者、數學家、工程師、醫生或IT專業人員毛年收入至少為36192歐元)。
藍卡持有者可以無限制的在歐盟居住並享有社會福利待遇，它既是居留許可，同時也是無限制工作許可，此外，藍卡持有人的家屬也不需要再額外申請工作許可，可以再在德國自由擇業。
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第四步：持有藍卡，在德國工作，符合條件後申請德國國籍
德國《移民法》規定，在德國合法居留8年(包括上學)並有正式工作的留學生，可以申請加入德國國籍。滿足了條件以後，就順理成章的移民德國了。

㈨ 留學德國打工有何規定

德國留學打工收入之多少，走出國門，可以學到新知識新技術新理念。但是在生活方面我們也要很快的適應。所以下文就為大家解析德國留學打工收入的基本情況。
德國留學打工政策 在美留學打工，必需了解和遵守美國政府有關外國留學生打工的法律規定。如果違法打工被發現，不僅自己的合法學生身份自動失效，其配偶和子女的簽證也會跟著失效，都會被移民局遞解出境。因此，無論經濟如何困難，在打工之前一定要先辦好工作許可證。 根據美國政府的規定，外國留學生在學校內打工，不需申辦特別許可，但要注冊維持全時學生身份。在學期中的每周工作時間一般限制在二十小時，在假期時則可達四十小時。這就是說一個注冊的外國學生，可在校內自由合法打工。 如想到校外打工，需申辦特別工作許可。具體的規定是：持有合法學生身份，入學一年（九個月以上），成績達一般標准者，可經學校國際學生顧問批准，到移民局或勞工部認可的公司去打工，打工有效期限為一年，但可申請延長。但要注意，打工的公司必需是移民局或勞工部認可的公司，而不是任何公司均可。 如發生緊急意外或突發的經濟困難，須到校外打工的外國學生，也須在入學一年之後，向學校國際學生顧問提遞交必須的證明，申請特別工作許可。在獲得特別許可之後，則可到校外打工。這種特別打工許可的工作范圍，要比上一項工作許可廣泛，可不受以上兩類公司的限制。 外國留學生還可以實習的名義，在美國申請工作。申請人的條件，首先須讀滿一個學年，然後在畢業前九十天到畢業後三十天之內，填好I765表並帶著學校國際學生顧問的推薦書，到移民局去申請工作許可。申請時，應向移民局表示實習之目的是為取得工作經驗，以便畢業後返國就業。獲得移民局批准後，就可以工作，期限為一年。 根據美國政府的規定，訪問學者期滿後需回國服務兩年。但如獲學校或計劃負責人的同意，也可期滿後在美工作，其規定與學生簽證者相似。以訪問學者配偶身份來美者，可申請工作許可，並合法工作。以學生配偶身份來美者，則不得從事任何有報酬性的工作，無論是薪金或財物均不行，但投資、經商可以。 九十年代中期之後，美國移民管制全面收緊，有關法律也經常變更。因此，以上內容只做參考，要打工時最好自己做進一步的了解。 在德國讀書期間原則上是允許打工的，但不允許一年四季都去打工。持短期簽證學習語言的不許打工。在打工方面，要看你拿的是什麼簽證。一般規定是，假期中可以打工。但有的簽證上也會不加規定。不加規定的，平時打工每個月有時間限制。按勞動局說法是每周8小時，或全年不超過3個月。學音樂的學生比較受優待，簽證會寫上「可以參加音樂演出方面的工作」。德國全國大多數地方掌握得差不多。但有的地方比較松，比如柏林；有的地方又特別的嚴，比如烏帕塔爾。

㈩ 去德國打工合法工必須具備哪些條件

外國留學生在德國打工需要得到政府機關的批准,此項工作主要由兩個不同的機構負責 - 外國人管理局和勞工局。外國留學生打工之前必須從這兩個機構得到工作許可,才能合法工作。

外國人管理局首先從外國人法的角度審核是否准許簽發一般性的工作許可。剛到德國持有留學簽證的中國學生還沒有這種一般性工作許可，但大都能申請得到。這種一般性工作許可又分兩種,一種是針對假期打工,另一種是針對學期中打工。

假期打工

德國政府准許留學生假期打工,在留學簽證上一般會加註"只准許在假期中工作" - Erwerbstaetigkeit nur in den Semesterferien gestattet。

一般在第一次續延簽證時,外國人管理局都會在留學簽證上自動註明這一條,若沒有,則可以申請得到,不會有任何困難。

學期中打工

在學期中打工的一般性工作許可,需要特別向外國人管理局申請,不會自動得到。這種工作許可准許留學生在學期中每周工作不超過一定的小時數,具體多少各個城市有松有緊,但都大同小異。

一般來說,如果學期內工作與學業(或者在大學做HiWi>>參閱留德網路)有關,只要出示關合同都能得到每周15-20小時的一般性工作許可,外國人管理局會在留學簽證上附加註明"學期中每周准許工作不超過15小-20時(Ausser geringfuegige Taetigkeit bis maximal 15 -20 Studenten pro Woche als erlaubt)。

特殊性工作許可

在外國人管理局簽發的一般性工作許可的基礎上,勞工局則審查勞工市場的狀況,考慮是否給予特殊性工作許可。

所謂特殊性工作許可,是為了與一般性工作許可區別開來。與之相比,特殊性工作許可有很多限制性的具體規定,諸如：此特殊性工作許可只允許留學生在指定的一家公司或機構工作(不適用於其他公司),規定每周哪一天從幾點到幾點允許工作等等。

在開始工作之前,應向工作單位所在地的勞工局申請此特殊性工作許可,有時公司會代辦申請手續。勞工局是否簽發工作許可,除了勞工市場的狀況之外,還取決於是否有德國公民或歐盟國家公民也在申請同一工作。從開始申請到拿到許可一般得2-3個月的時間。

例外

一般情況下,留學生打工必須從外國人管理局和勞工局得到一般性和特殊性工作許可。但是,也有例外情況：

1 如果一年打工不超過3個月(90天),只需外國人管理局的一般性工作許可即可；
2 如果一年打工超過3個月(90天),但工作是由勞工局介紹的,也只需外國人管理局的一般性工作許可即可；
3 大學助教和學生助理,也不需要勞工局的特殊性工作許可(各個城市規定不同,須向當地的勞工局詢問)。

其他情況,如一年打工超過3個月(90天)並從事非勞工局介紹的工作,學期中在大學以外的公司工作等等,均須以上兩個機構的批准。

非法打工

不按照德國政府的法律規定,無工作許可非法打工,可能被罰款至1萬馬克,甚至被驅逐出境。

德國的法律原則上允許外國留學生利用課余時間打工，但不允許持短期簽證學習語言課程的學生打工。在打工時間上也有所限制，一般來說每周允許留學生打工八個小時，或全年不超過三個月。德國的大多數地方都奉行以上的外國留學生打工政策，但有的地方比較寬松，如柏林。
按規定，留學生在德國打工，盡管打的是短工，但老闆也要像對待其他員工一樣，提供同樣的待遇。老闆除了支付留學生工資外，如果留學生參加了社會保險，老闆還將為其支付一定的社會保險費，如退休保險、健康保險、養老保險和事業保險等。當然留學生自己也要支付各類保險中的一部分金額，此外還須繳納工資稅。一般情況下，留學生開始打工錢必須將稅卡交給老闆，僱傭關系結束時，稅卡內容應包括：打工期間的總收入、僱主支付的各類稅款金額等。

以下情況的留學生不必支付工資稅：1、留學生只是偶爾打短工，連續工作時間不超過十八天（周末、節假日除外）。2、留學生在工作時間內，每月的工作時間不超過86小時，平均每小時的工資不超過20.65馬克。

這里要提醒大家，留學生也可向德國財政局要求退稅。按規定，財政局將根據留學生因工作而花費的費用，如交通費、通訊費等，來實行退稅，一般為2000馬克。如果留學生的這部分費用的確非常高，可以提出證據，要求加倍退稅。例如，居住地點與工作地點距離太遠，需要使用自己的汽車，那麼財政局會按每公里0.70馬克來計算退稅費用；如果留學生找工作時費用較高，花費的郵票、電話費、汽油費很多，或需要購置工作服或專門用具，只要能出示證據，財政局一般都會考慮。