德國全年休假多少天

1. 德國人一年休息至少150天，怎麼經濟總量還會領先

德國確實是一個值得敬佩和學習的國家，早前因希特勒挑起二戰，若不是因盟國實力太差，或許二戰的勝敗結局還難以料定。正是以為盟國義大利實力太差，才導致了軸心國的慘敗。而二戰之後，德國的各個方面都受到重創，一下子倒退了幾十年。然而經過多年的發展，德國的經濟以及科技等各方面得到了很大的提高，成為了世界上為數不多的發達國家。基於此，很多人都認為德國人是非常勤奮的，不然也不會有今天的成果。

相比之下，日本卻是盛行“全民加班”文化，即便對待工作如此狂熱，卻也比不上“懶惰”的德國人啊。當然了，並非所有的德國人都養成了這種惰性。

有一些勤奮的德國人到了國外工作，也會根據自己的意願加班，有時候也會主動要求加班。當然了，德國人的加班費也是非常高的。

那些企業也是樂於讓德國人加班的，因為德國人的敬業精神，他們加班可不是忽悠一下就完事了，而是踏踏實實的工作。因為，德國人加班創造出來的價值，肯定是能夠受得起高額加班費的。

2. 有沒有比中國的假期更短的國家

有加拿大全球最少假期

加拿大雇員一年帶薪休假日的最低標准只有10天，此外該國每年有9個法定假日。在美國咨詢公司Mercer對全球40個國家進行的一項休假調查中，加拿大排名最後。

令人意想不到的是，並列全球休假冠軍的國家是巴西和立陶宛。兩國雇員每年的帶薪休假和法定假日總合都是41天。巴西人有30天帶薪休假，在這個單項上與芬蘭和法國並列第一，但巴西人的法定假日比這兩個國家多一天。而立陶宛則因為有13個法定假日，在總數上與巴西持平。

3. 為什麼德國一年休息150天，經濟依舊能全球領先呢

一說起德國，往往就第一印象就是“嚴謹”兩字，在這種精神下，德國工業水平一直都在國際上處於領先地位，同時它也是一個汽車大國，自從1886年卡爾·本茨發明第一輛汽車至今，德國的汽車工業已經有了120多年的歷程。

根據一些權威機構調查，德國人一年下來有102天的雙休，外加20天到40天的帶薪休假，加起來大概有150天左右，而德國僅僅用了半年時間去工作，就已經成為了第四大經濟體，簡直可怕，但從一戰和二戰來講，似乎又不奇怪。

4. 幫忙提供下法國、德國的法定節假日時間，以及各個假日都放假幾天

法國放假制度

實際上一年之中，除了周末兩天的休息日以外，每年還有11天的法定假日(元旦、五一、國慶、一次世界大戰停戰日、二次世界大戰停戰日以及6個宗教節日)，另外還有5周帶薪年休，總共
140天。除此之外，每個員工還享有每年12天的職業培訓假期(視公司的具體情況而定)。
為了讓假日更加愜意，法國人還建立了"假日搭橋"的辦法，也就是說，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法國國慶節若是周四，那麼周五就稱為"橋"，就可以和周六、周日搭上連在一起休息。如此這般，一年之中趕上三四個"橋"是很容易的。
至於中小學校，假期就更多了。每年9月初開學以後，10月底就是萬聖節的兩周假期，接下來是聖誕節和新年的3周假期，然後是2月份的寒假和4月份的春假各3周，這樣很快就到夏天的大假期了。
在法國，夏天的大假期神聖不可侵犯。依照勞動法的規定，5周的年休原則應該在每年5月1日到
10月30日之間，實際上大部分人選擇7、8、9陽光最充沛的3個月去度假。從老闆到員工、
從經理到普通工人，都不會浪費自己的假期。每年暑期大約有50%的企業關門休息，假如假期老闆要求員工在法定年休日以外的時間休假(即每年11月1日到次年4月30日)，員工有權再享受兩天額外的休假。在這5周帶薪年休的時間里，若是碰上法定假日，年休可以自動順延，但是若是年休碰上有"橋"，年休是否順延要看工會和僱主間的協議。
1) 一月6日：帝王節。在糕點鋪內，人們紛紛購買甜餅，這種甜餅內含有一種叫蠶豆的小
東西。家中最小的成員，把眼睛蒙上，將甜餅分給大家：這是JEANE姑姑的，這是
爸爸的，這是DESPOYES先生的。
。每人吃甜餅時都避免咬到蠶豆。吃到蠶豆的人將封為國王（皇後），並挑選他的皇後（國王）
。全家人或朋友們舉杯高頌：「國王乾杯，皇後乾杯。
2) 二月2日：聖蠟節，這是一個宗教及美食的雙重節日。這一天，家家都做雞蛋薄餅，雞
蛋餅煎得又薄又黃，向太陽似的金黃色。它飄起來後，孩子們注視著它，如果它直接落
在誰的口裡該多好呀！

3)四月1日：愚人節。可以說幾乎任何事都是允許的！孩子甚至是大人都會參與愚人節

4)五月1日：勞動節和鈴蘭花節。巴黎的大街小巷，甚至是地鐵站內都充滿了花香。

5)七月14日，法國國慶節

6)法國的大假於8月31日開始。盡管政府的多方努力，幾乎所有的法國人都在同一時間
休假。許多工廠歇業，大批商店關門。

7)十一月1日。是冥節。在陵園，墓地被菊花點綴。盡管墓地的沉痛氣氛，小學生為本年
假期的頭一日而欣喜若狂。

8)11月25日，是聖－喀德琳節，是個地道的巴黎地方節日。25歲尚未婚嫁的年輕姑
娘們梳妝成聖－喀德琳。這些慶祝聖－喀德琳節的姑娘在位於與其同名的大街上的聖女
雕像前獻花圈。這一天做了許多黃色和綠色的小帽子，一個比一個新穎。在大的女裝店
內，人們跳舞，喝香賓。喀德琳是當日的女皇。
9)十二月25日：聖誕節。

德國：錯時放假時間自主
德國《聯邦休假法》規定，每人每年享有至少24個工作日的帶薪休假。加上法定如新年、勞動節、統一日、聖誕節、復活節等節假日，每年假期超過150天。
德國人休假最大特點是靈活。除10月3日德國統一日是德國全國法定節日外，其他節日均由各州自行決定。德國法律規定，人們可以根據自己實際情況分拆安排休假日期。德國16個州學校的放假時間都不一樣，家長可根據學校放假時間提前同僱主協商何時休假。僱主會根據工作需要，安排員工分散休假。這樣既保證工作順利進行，員工帶薪休假也得到了落實。另外，德國政府鼓勵人們帶薪休假，對自動放棄帶薪休假的員工不予經濟補償。如果員工在一年內沒有休滿假，其餘假期最晚可在次年3月前休完。

5. 德國的工人一周工作多長時間

和我們一樣，一周40個小時，而且人家一般不用加班的，到點就休息。每年除公共假期外最少有兩周的年休假，好的企業可能給職工每年8個星期的年休假，可以自己選擇休假時間。

6. 一天只工作6小時，一年休息150多天，德國經濟為何還能領先世界

說起德國，我們就能夠想到它是一個重工業大國，而且德國的經濟發展領先於英國和法國，一直是世界上前4位經濟體大國。但是我們也能夠通過看新聞，得知德國的工作制度跟國內的工作制度完全不同，一天只工作6個小時，一年之間有150多天在休息，那麼為什麼德國的經濟還能夠如此的領先呢？

國情不同，讓德國擁有了不小的成就。小夥伴們通過以上這2點相信也已經認識到德國的工作制和德國人的工作態度以及德國人的工作性質了，所以他們也是靠這些才把自己國家的經濟發展的這么好，而德國的經濟結構也不是隨隨便便就能夠被其他國家而打敗，因為人家手裡有技術。