『壹』 德國技術移民職業清單
技術移民不需要存款的 但是得有技術 這個技術就比較復雜了 可以是德國人幹不了的 如中餐館廚師 或者是德國人不願意乾的 如護士~ 不僅僅要有相關國際認證的技術憑證 關鍵是得有德國僱主願意僱傭你（一般僱主還要考察你的人品和你的語言交流能力 光會門中文是遠遠不夠的） 你能在德國找到工作 就OK了~ 問題就是你怎麼聯繫到這個僱主？你不可能跑到德國找工作（除非你留學生 不然沒有相應的簽證給你的） 而且你面試或者筆試也是問題 不是留學生根本來不了德國 旅遊簽證或者探親簽證也不是這樣搞的~ 如果你能聯繫到僱主的話 具體細節到時讓僱主幫你去搞好了 那都是小問題~
『貳』 移民去德國的條件有哪些
德國移民分為投資移民和技術移民兩種。
投資移民的前提是您需要有投資做生意方面的計劃。
注冊條件：
1. 申請人過去五年中，在歐盟境內無不良記錄
2. 申請人可以提供最低驗資資金1.25萬歐（依據德國《公司法》，德國公司最低注冊資金為2.5萬歐）
3. 申請人可以承擔德國公司注冊地址費用及稅務做賬費用，以確保德國公司成立後，可合法運營維護
技術移民即歐盟藍卡，是2009年以後德國因應歐盟指令所新增的項目，為了吸引全球范圍的技術移民來德國工作，以彌補巨大的高技術人才缺口。針對具有高等學歷的外國人可在德國從事與其職業技能，實際上是一種工作和居留許可證。根據德國《居留法》第19條b，歐盟藍卡簽證第一次簽發的期限最長可至4年。
藍卡申請條件：
申請人擁有德國高校學位證書；或受德方認可的、與德國高校學位相當的外國學位證書（如國內211、985等）。
在德國境內擁有一份工作，並達到相應的薪資要求。其中普通專業需滿足毛年收入46400歐元；稀缺專業（自然科學、數學、工程師、醫生或IT專業）滿足毛年收入36192歐元。（擁有的德國公司工作合同年限不得小於一年）
『叄』 德國有什麼移民項目
申請人需提供其在中國公司的材料(注冊資金人民幣100萬元以上);不能提供公司材料的申請人如果願意另外追加5,000歐元，也可在申請投資移民，只需要在德國辦理相關手續。
1.年齡:投資人的年齡在25--55周歲。
2.要求:對投資人的外語水平、學歷、沒有要求。
3.犯罪紀錄:投資人無犯罪紀錄。
4.資金:在德國申辦公司，只需要投入注冊資金25,000歐元(約合人民幣25萬元)。
5.手續費:德國官方各部門收取的手續費共約1,000歐。
6.經營:在德國開辦的公司連續經營達到3年。
『肆』 想移民去德國的話，有些什麼條件
您好！
移民去德國的話有兩種方式：技術移民（即藍卡）和投資移民
技術移民條件：
申請人擁有德國高校學位證書；或受德方認可的、與德國高校學位相當的外國學位證書（如國內211、985等）。
在德國境內擁有一份工作，並達到相應的薪資要求。其中普通專業需滿足毛年收入46400歐元；稀缺專業（自然科學、數學、工程師、醫生或IT專業）滿足毛年收入36192歐元。（擁有的德國公司工作合同年限不得小於一年）
投資移民條件：
有經商構想，能在德國開展商業活動
動產100萬人民幣，不動產200萬人民幣以上
是否有相關行業的投資和管理經驗
『伍』 如何辦理德國技術移民
技術移民
幾年前，德國各黨可以說達成了幾點共識，一是，隨著德國的老年化，勞動力占人口比例越來越小，德國有必要向移民國家方向發展；二是，德國需要的不再是60年代那樣的普通勞動力，而是高水平的技術人才。於是德國政府推出了以IT行業專業人才為主，5年內發放5萬張綠卡的政策。結果，這個綠卡行動可以說是半途而廢了。但在綠卡行動期間討論與兩獲通過的移民法在這一點上卻幾乎沒有什麼爭論。
聯邦內政部在移民法完全通過前發表在自己網站上的「移民法細節」一文里是這樣介紹這條新規定的：「為高級專業人才安排了從一開始就給長期居留的可能性，他們可以立即獲得落戶居留。同時或事後來的家庭成員有權從事一個工作。」
技術移民問題集中體現在移民法第19條里。第19條的標題就是「給高級專業人才的落戶許可」。
第19條第(1)點內容是：「 在特殊情況下可給擁有高級專業水平的外國人頒予落戶許可，假如聯邦勞動局根據第39條同意，或據42條的法律規定或國家間協定規定不需要聯邦勞動局按第39條給予同意，假如融入德意志聯邦共和國生活狀態和生活保障可以在沒有國家支持的情況下實現的設定是合理的。州政府可以決定，根據第1點頒予落戶許可需要州最高機構的批准，還是由它指定的一個機構來批准。」
這個卡「綠」得有點難
第19條第(2)點規定了可以稱為「擁有高級專業水平」三種人。
第一種人：「擁有特殊專業知識的科學家」（原文：Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen.）
第二種人：「身處突出位置的教學人士或身處突出位置的科研人員」（原文：Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion）
第三種人：「具有特殊職業經驗的專家和處於領導崗位的工作人員，其收入至少相當於法定醫療保險費衡量界線的兩倍。」（原文：Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Hoehe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.）
什麼是「法定醫療保險費衡量界線」呢？這是德國設定的一條線：年收入超過這條線，就不需要也不可以繼續享受法定醫療保險，而只能或「志願」保於法定醫療保險，或另投私立醫療保險。這條界線每年有所浮動，2004年執行的是41850歐元。
也就是說，可以直接得到德國無限期的落戶許可的高級人才，年收入必須高於83700歐元，按13個月算，月（毛）收入必須在6400歐元以上。
這個門檻可是相當的高！超出法定醫療保險費衡量界限的人在德國就已經可以算是高薪階層了，超出一倍，有多少德國企業願意聘請這樣高薪的人呢？這門檻是否太高了呢？
另外一個問題是：這個工資條件是寫在第3小點里的，光從字面上看，這個條件只適用於第三種人，而前兩種人不受此限。但各地外國人局和州有關機構可以有另外的理解。可以想像，即使可以理解成只限於第三種人，各地對前兩種人的工資收入也會有一定的尺度，至少不會允許離此太遠。這個限制條件的適用范圍應該會在移民法執行條例里進一步明確。
還有一點需要重提一下，在「解讀(1)」里已經提到，由於取消了「居留權力」(Aufenthaltsberechtigung)，現在只剩下無限期的居留，不再有永久的居留，因此，可以說「綠卡」在德國已經不再存在，或至少可以說，這個「綠卡」的「含綠量」不再是24K。
工作居留
除了高級技術人才，什麼樣的中國人可以拿到德國的工作居留呢？從近年和目前德國的情況看，一是德國企業和機構的員工；二是各中資企業和中國人辦的企業的員工，其實兩者可以歸為一類，即都是「德國企業」。以上兩方麵包括了將來在德國畢業的中國大學生；三是各中餐館的廚師；四是德國人或在德國有居留權的中國人的家屬；五是臨時性的勞工，比如一年前在多特蒙德拆除大設備運往中國沙鋼的那500名中國工人和工程師（在德居留約一年）或在一些地方建設中國園林的專家工人。
移民法里對工作居留的規定主要集中在第8點「聯邦勞動局的參與」里。這一節包括第39至42條共4條。第39條「對外國人就業的批准」中值得注意的有以下幾處。
作為頒予工作許可（工作居留的前提）的前提，在第39條第(2)點第1小點中規定了a)、b)兩項。a)項的規定是，不可以通過僱用外國人對勞動市場有負面影響，尤其在就業結構、地區體制和經濟行業方面。這一項的規定十分籠統，但是在適當時候或許可以成為某些當局的某種借口。
b)項的規定是：該工作位置沒有德國人、或擁有優先權的外國人（比如歐盟國家成員或擁有有落戶居留的中國人及其家屬及德國人家屬）可以佔有。這條規定實際上一直存在著。在德國求職的中國人必須有其獨特性，比如某種工作非他（她）不可，非中國人不能做，非有這方面在中國的經驗不行，非有其在中國的關系不可等等。中餐館的廚師工作也是有獨特性的，當然這方面已有兩國間的協定作出具體規定。在德國求職的外國人經常碰到這種情況：勞動局說，要等一個月，看有沒有德國人（或其它歐盟國家的人）要佔用這個位置。然後由該勞動局登廣告尋找。如果你的未來僱主光說，需要一個會中文的人，那是不夠的，因為不難找到一個學過中文的德國人、歐盟人或已經變成德國人的原中國人。所以，用外國人的理由必須要想充分了。
第39條第(2)點第2小點實際上提出了三個問題：一是，某個工作位置由外國人來占據必須是對勞動市場政策和融合政策負責的；二是，所僱用的外國人的勞動條件不可跟德國人比「不利」（即不平等）；三是，僱用外國人的企業須把給有關外國人的工資、工作時間和其它工作條件告訴勞動局。
第40條是「拒絕原因」。勞動局可以拒絕給予工作許可（從而該外國人也就得不到或不能延長居留許可），可以拒絕的理由包括：工作關系是通過一種不允許的工作中介或不正當的求職過程產生的；該外國雇員想要作為租借員工工作。
第41條「撤消批准」值得注意：假如該外國人被僱用的條件比可比的德國員工的條件不利（不平等），或符合上述「拒絕原因」里的幾條，可以撤消已經給予的工作許可。
比如，如果一個中國公司僱用了一個全天工作的員工，每個月只給300歐元（不是實習），勞動局就可以拒絕給他（她）工作許可。這也是移民法要求僱主向勞動局提供給所僱用外國人的工資、工時等數據的原因。
第42條說的是聯邦經濟和勞動部在哪些問題上須在聯邦參議院同意的情況下作出決定，在哪些問題可以自己單獨決定。
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『陸』 移民德國需要准備哪些資料
德國是移民國家，據統計報告顯示，德國是繼美、俄之後的全球第三大移民國，然而相比於美國、澳大利亞、紐西蘭等傳統移民國家，德國的移民政策獨具一格。德國的新移民法（AufenthG）於2005年1月開始生效，至此，德國聯邦政府終於從法律層面承認「德國是移民國家」。德國聯邦政府的態度轉變，表現出對解決歷史遺留的移民問題的積極態度，也是迫於需要依靠移民來維持本國人民的生活質量的現實，日前通過的「技術移民」藍卡政策更是德國向非傳統移民國家演變邁進的一大步。
德國長期居留簽證類型：
與較長三個月的旅遊簽證或商務簽證不同，德國長期居留簽證的頒發部門為德國當地外國人管理局或勞工局，簽證持有者可以在簽證有效期內在德國境內工作和生活。不同種類簽證的簽發時間長度不同，有的是1年，每年更新，有的一次性簽發2年或3年，到期更新。並且居留滿一定年限後，可以申請德國永久居留身份。您可以通過三種方式獲得德國長期簽證。
『柒』 移民德國有幾種方式
德國是一個高度發達的資本主義國家。歐洲四大經濟體之一，其社會保障制度完善，國民具有極高的生活水平。很多人會選擇去德國移民，那麼德國移民的方式有哪些呢？下面一起來看看吧。
德國移民有什麼方式
親屬團聚移民
德國的親屬團聚移*要有配偶團聚移民、子女團聚移民兩種類型。
配偶類團聚移民申請人必須是德國公民或永久居民的未婚、已婚或同性配偶。在提出申請時，需要配偶方面提供擔保，及個人語言證明。
商業投資移民
德國商業投資移民，也叫「德國法人居留簽證」，投資移民人士在德國成立一家公司，提供商業投資計劃書，即可申請移民德國，其中申請人滿足的主要條件如下：
1、申請人年齡在18歲到55歲之間，配偶和16歲以下孩子可以隨同申請；
2、年齡在45歲以上申請人需補交德國社保8到12萬歐元；
3、需要在德國開辦企業；
5、在國內有經商經驗，無犯罪記錄，無德國企業法人居留簽證拒簽記錄；
德國商業投資移民，對於主申請人沒有學歷和語言的要求，相反的，若申請人本科學歷以上、英語或者德語水平較高，還可以作為移民德國的加分項，提升移民成功率。
德國移民顧問表示，整體辦理周期為6個月，移民成功後可獲得1-3年的法人居留簽證，簽證的有效期具體為多久，移民局需要根據申請人的實際情況而定，獲得移民身份後，只要申請人滿足享受德國某福利的條件，就可以立即享受該福利。
若申請人投資德國並能給這個國家帶來益處，公司嚴格按照商業計劃書執行，能夠正常運營3-5年，德國政府就會給申請人頒發德國綠卡，享受德國公民待遇。獲得德國綠卡的主要條件有：
1、企業必須真實經營3年-5年，沒有營業額要求和雇傭人數要求，但須有賬務往來、有繳納稅收記錄、每年的營業額呈上升趨勢；
2、3年期間學習德語800課時，並且獲得800課時證書；
3、申請人要提供有能力能夠支撐全家人生活的證明；
4、有固定的住所（需要買房或者租房）；
5、納入德國養老保險體系。
創業移民
要求申請人在德國成立一家公司。新公司可以是一家獨立的公司，也可以是中國公司的子公司，該公司正常運營3年即可獲得德國的永久居留簽權（綠卡），在獲得綠卡5年後，便可申請加入德國國籍。
移民德國後，可享受免費公費醫療，參保人員門診、康復活動、護理免費，交通費用也可全部或部分報銷；不僅如此，移民德國，子女還可享受從小學到大學的免費公立教育，每月還可領取聯邦財政發放的兒童福利金。
技術移民（歐盟藍卡）
歐盟藍卡的提出是基於德國技術人才的急劇短缺，藍卡持有人擁有在簽發國工作和居住的權力，並能享受與歐盟成員國公民同等的社會福利，目前，希望技術移民德國的專業人才只需要在德國找到一份年薪超過48000歐的工作（理工科及自然學科只需達到36000歐/年），及擁有被德國高校認可的學位，就可申請藍卡。
最後還要提到的是，難民及人道主義移民也是移民德國的方式之一，不過該種移民方式不到萬不得已時，多數投資者是不會考慮的。投資移民德國的渠道是目前的主流投資方式，提早投資布局，進駐歐洲！
『捌』 德國技術移民條件有哪些
目前可行的德國移民方式推薦歐盟藍卡移民計劃（即德國高端人才引進移民）
這是面向高學歷專業人才的主要居留權，使第三國公民擁有被認可的學位且在德國接受一份與其職業技能相當的工作時，能夠便捷地移居德國。
申請人僅需高校畢業證明和保證獲得至少49600歐元年薪（2016年）；稀缺職位至少38688歐元即可（2016年）。
而且德國藍卡有優待權，可提前獲得永久居留權：
持有德國普通工作簽證，60個月後才申請永居。
歐盟藍卡持有者在德國居住33個月就可獲得永居許可。
如能證明德語達到B1水平，在21個月後即可獲得永居許可。
德國移民項目（德國藍卡）優勢：
1、批准周期最快為1天
2、不需要移民監
3、沒有語言要求
4、2年+B1或3年+A1拿長居
5、八年入籍
6、可以優先獲得家庭團聚居留
7、在工作18月後，可選擇到另外一個歐盟國家工作
8、享受一切本國人的福利和權力，即一人移民全家享受福利和權力
『玖』 想去德國當技術移民要滿足哪些條件需要有多少萬存款
移民分為：投資移民、技術移民、創業移民。
首先說說投資移民，投資移民就是該國允許海外投資者通過在該國國內投資項目，並合法經營一定時間後申請獲得該國國籍身份。德國投資移民——德國於2005年1月1日開始執行的寬容的投資政策給很多人打開了進入德國的方便之門，越來越多的投資者通過投資的方式挺進德國，大家比較熟悉的當數房地產投資，近年來德國的房地產市場也頗為活躍，2013德國樓市盛況，不缺乏資金實力豐厚的華人投資者。
技術移民這項一般針對留學生比較多，德國留學後掌握獨特的技術，而且在德國工作一段時間，獲得豐厚的報酬，並且在公司擔任一定的職位，申請移民德國也是一種不錯的手段，只不過需要時間的沉澱。
創業移民也叫商業移民，就是開展海外事業，跟投資移民有點類似，但是又區別於投資移民，創業移民是在德國需要有實實在在的公司存在，而且開創公司後公司要有完整的商業計劃，並按計劃執行，每個月要有財務記錄。
2004年以前德國移民相關條件：
1、有固定的住所，掌握德語;
2、連續居留達5年以上;
3、能獨立維持生活;
4、可以取得無限期的居留許可證。
5、如果連續居留達8年以上，可以獲得永久居留權。
2004年以後德國辦理移民簽證的條件為：
1、德國公民的父母(包括養父母)、配偶;
2、德國公民在國外年齡未滿21歲的子女;
3、德國公民在國外定居且無子女可依賴的兄弟姐妹;
4、其他符合德國移民法律規定的外國人。
『拾』 德國有技術移民政策嗎需要滿足什麼條件
德國所有移民項目裡面屬於技術類移民的項目是歐盟藍卡，藍卡又可稱為德國或者歐盟國家人才引進類移民項目，因為藍卡工資標准2020年最新為4600歐/月，所以能支付得起這樣工資的國家是極少數的，德國承擔了大部分藍卡的發放，藍卡的移民政策是在德國外國人拘留法的法條規定的。