德國人怎麼看加班

1. 為何德國工人每天工作六小時，製造業卻很成功

在貿易戰下，整個歐洲經濟並不十分繁榮，並且出現了前所未有的低迷。然而，有一個國家在經濟衰退的情況下仍然強大，那就是德國，它被稱為歐洲經濟的領導者。為什麼德國人的工作時間如此之短，卻能如此成功？工作時間短？這怎麼可能？但這是事實。這是經合組織調查的36個成員國的工作時間表。德國的工作時間是所有國家中最短的，一年1371小時。平均而言，德國人一天工作6小時。這是什麼概念？

與我在中國每天無休止的被迫加班相比，我再高興不過了。據英國《金融時報》報道，經過六輪談判，德國最大的工業工會德國金屬工會與西南金屬和電氣僱主協會達成協議。雙方同意從4月起給工人加薪4.3%，允許工人每周工作時間從標準的35小時減少到28小時，即每天工作5.6小時，同時保留重返全職工作的權利。

原因有三：1 .德國人的工作時間可以靈活安排，員工有很大的自主權。2.德國人工作時專注於工作，效率極高。當你和公司里的同事聊天、喝咖啡時，他們也在專心工作。3.與前一篇文章相比，德國人非常重視個人生活，一旦離開公司，他們不會讓工作侵蝕休息時間。此外，還有一點非常重要。德國人工作非常認真，但生活也非常嚴肅，這與我們的文化大不相同。在德國人眼裡，加班並不意味著你有多努力、多認真。相反，你的工作效率很低，所以德國人討厭加班。事實上，這種對待生活和工作的態度值得學習。我們不禁會想，有時候我們真的有必要加班嗎？是為了加班嗎？

2. 德國人每天只工作4小時，GDP卻穩居「歐洲第一」，是怎麼做到的

說到工作時間，最有名的當屬馬雲的996，什麼是996呢？早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天，每周工作時間高達：12*6=72小時，一周7天，相當於平均每天的工作時間長度在10個小時以上；而這不是最誇張的，本月初西貝的創始人及董事長賈國龍在其微博上說到：西貝是一家715+白加黑+夜總會的公司，即每周工作7天，每天工作15個小時，白天+晚上，夜裡還總開會，同時也是靠著這種715的精神，才讓西貝有了這么一點成就。

總結

任何事物都是有對比的，全球也就受儒家文化思想影響的東亞和東南亞國家對上班時間、加班時間不敏感；其他地區如果也執行996工作制度，可能連工人都招不到。另外，別看德國人平均一天工作還不到4小時，但如果與歐洲其他國家、與非洲、與拉美相比，德國人的工作時間並不算短，屬於正常水平，特別是德國的自動化效率遠遠高於大部分其他國家，這也是德國人一天僅工作不到4個小時，但GDP總量卻可以穩居歐洲第一，世界第四的原因。

3. 德國人每天只工作5小時，在德國生活是一種什麼感受

德國人每天只工作5小時，在德國生活是一種非常好的感受。國內很多人在上班的時候可能最低也要上到8個小時，但是德國人卻只工作5個小時，肯定是特別爽的。

最後，如果各位想要去德國生活的話，就一定要考慮清楚，畢竟是國外，而不是國內，雖然國內很忙，但是卻有一群志同道合的朋友，也能夠在工作上實現個人的價值。

4. 在德國當護士夜班和加班是怎麼弄的

第一是排班，第二是自己協調，由於中德的風俗習慣不同，很多德國人認為的加班其實對於我們而言反而是福利！

5. 關於德國人的工作問題

德國人工作時間短，是因為他們的勞動供養率高，差不多是6.8，也就是一個人工作可以養活6-7人，但即使這樣，德國的全職太太並不多，很多婦女婚後還是工作，僅僅是因為要照顧孩子，才選擇半日工作或者一周上三天班的工作。
德國人戰後真是過過苦日子，所以養成了節儉和攢錢的習慣，至今德國人的儲蓄率在歐洲都是第一。幾十年都沒變過。
德國是一個以出口導向型為主的製造業大國，加上德國人保守務實的性格，所以他們一直堅守自己的實體經濟不動搖，特別是德國的銀行等金融機構沒有跟風去搞什麼金融創新，說白了，就是搞買空賣空的投機的膽子小。而同樣和德國一起號稱歐盟雙發動機的法國就不行了，在經濟泡沫時代，全去搞虛擬經濟或者房地產什麼的。
所以在金融危機中，英法意西等國遭受了重創。
現在歐盟的錢主要是靠德國，荷蘭和斯堪地納維亞國家的錢，德國已經壓過了法國，成為歐盟的老大，錢袋都在德國人手裡。

6. 德國人如何粗暴地拒絕加班

德國人拒絕加班，
是因為勞動法的保護的，
所以可以粗暴的拒絕。

7. 一年休息150天，每周只工作26小時，德國經濟為何還那麼強

德國能取得這么大的成功，很大一部分原因就在於他們對於人自身發展的重視。德國人從小就在接受教育的過程中，漸漸養成了嚴謹的做事風格，而國家也在教育上投出了大量的資金，為的就是培養出更多的人才。

德國人的休息時間那麼長，雖然有國家法律的保護，但企業老闆本身也並不願壓榨員工，因為只有給員工足夠的充電時間，他們才能在工作上保持活力，從而不斷取得突破和進步。

8. 德國人一年150天假期，一天工作5小時，為何經濟依然領先多國

祖國沉淪三百載，忍看民族日仳離。——《有懷章太炎·鄒威丹兩先生獄中》

在多國林立的世界舞台上，每個國家都有自己國家擅長的以及專業的領域，是其他國家難以超越與企及的。也正因如此，隨著時代的發展，各國之間的跨國交流與合作越來越密切，在各自擅長領域相互合作以達到最優質的成果。若想與當今世界立足，每個國家也必須有拿得出話語權的實力，為此各國也在不斷發展著自己本國的重工業與軍事，因為強硬的軍事實力才是在世界舞台中佔有地位的重要因素。為何我國在清朝末年任人凌辱，是我國保存天朝上國思想，卻沒有發展重工業以強大我國的軍事力量與國防力量，才使得他國趁虛而入。甚至將我國作為了資本主義的原料市場與傾銷地，我國人更是淪為廉價工人與奴隸，飽受了100多年的屈辱，才最終在中國共產黨的領導下取得了勝利，中國人才就此真的站了起來。

所以與同樣以嚴謹相稱的日本，與德國相比還是甘拜下風的。日本人雖然嚴謹，但是其效率確實遠低於德國。俗話說，時間就是金錢，用最少的時間生產最多有質量的產品便是效率， 而節省下來的時間便又是一筆財富。我國幾年來一直在強調工匠精神，更多的是我國的手工藝品，我國的手工藝品以精細與華麗著稱，沒有嚴謹的態度以及刻苦的努力是做不成工匠的。其實不僅在手工藝品上，在我國的工業的精密儀器上更要注重工匠精神，唯有這樣我們才能強國強軍，提高我國的工業實力。

參考文獻：《詩經·大雅.雲漢》

9. 德國工作節奏慢，效率卻不低，這是為何

眾所眾知，德國人的工作節奏慢，工作時間短，可他們的工作效率卻不低，這是為什麼呢？

一、不盲目追求高速度

德國人的民族品格就是專注嚴謹。他們無論是生活中還是工作中都十分專注。加班在德國人的眼中並不是你多麼的努力，認真，而是你工作效率低，所以德國人非常討厭加班。

基於以上幾點，我們都知道了，盡管德國的工作節奏慢，但是德國人的工作效率卻不低。

10. 為什麼德國工人每天工作6小時，製造業卻無人能敵

在貿易戰下，整個歐洲經濟並不十分繁榮，呈現出前所未有的低迷。然而，盡管經濟下滑，仍有一個國家依然強大。這是德國，被稱為歐洲經濟的領導者。

德國人的工作時間可以靈活安排，員工有很大程度的自主權。德國人在工作的時候專注於他們的工作，這是非常有效的。當你和公司的同事聊天喝咖啡時，他們也在專心工作。德國人非常重視他們的個人生活。一旦他們離開公司，他們就不會讓工作侵蝕他們的休息時間。此外，還有一點非常重要。德國人對自己的工作非常認真，但對自己的生活也非常認真。他們與我們的文化非常不同。在德國人眼裡，加班並不意味著你有多努力和認真。相反，你的工作效率很低，所以德國人非常討厭加班。事實上，德國人的這種專注值得從生活和工作中學習。