德國技術工資怎麼樣

㈠ 德國技術工人工資高嗎

德國屬發達國家，當地的工人工資算比較高的，福利也很好。
一個正常的工人月薪差不多能拿到6000歐元左右。我只說大概。

㈡ 德國技術工人一個月工資多少

我在德國學習工作生活十年，算是對德國人收入比較了解吧。
既然是問德國人的收入，那也包括在學校讀書的德國人了，就從學生開始說吧。在學校普通學生兼職打雜一個月大概是400歐元（免稅）
。在教授那裡作助理，半個職位稅前大概1200多，稅後900多，全職稅前2600多，稅後1900左右。
教授收入根據級別不同從6000-10000多不等，稅後平均六七千歐，但是福利待遇還是很高的。普通公務員稅後工資在2300左右，
正式的德國建築工人稅後在3500左右，汽車製造工人在4000左右，普通公司白領行業不同差距挺大2000-4000不等，
剛畢業的學生在公司稅後在1600左右，以後逐年增加。大律所的律師稅後差不多的4500左右，合夥人就沒上線了，
我認識的幾個律所合夥人普遍年收入在30萬以上，銀行普通前台職員1800左右，後台金融服務部門普通員工大概在稅後2500左右，級別高些的在6000左右。
汽車製造領域德國派駐國內的工程師加上補助稅後5000左右（大眾賓士寶馬），其它跨國德國公司駐外負責人加上補助大概稅後7000歐元左右。在餐館打工的服務員底薪在800左右，加上提成和小費在2200左右。
以上這些要麼是我親身做過的工作要麼是周圍朋友做過的工作。德國南北收入差距還是有的，南方普遍要高於北方。工資最高的在巴伐利亞州和巴登符登堡州和黑森周，魯爾區的工資原來尚可，現在一般。

㈢ 德國企業的工資是不是比較低 西門子的工資高嗎

德國企業的工資待遇很不錯的，一般比中國的大多數國企還要好，像天津的大眾汽車，我一個朋友在工程部上班，一個月4千，但是人家是上上一個月發兩個月工資，再加上年終獎什麼的一年怎麼也在十萬以上了
我現在在西門子上班，不過我不是搞技術的，但是我們一個普通的技術工程師每月也在7千以上了，如果技術過硬當領導了，月薪過萬也很容易

㈣ 德國的技術型工人在一家公司能幹一輩子，為何我國工人就做不到

現如今，隨著互聯網的普及，工作機會逐漸變多，尤其是技術型工人。很多優秀的技術型工人如今成為了香餑餑，因為技術型工人如果有過硬的技術，那他無論到哪家公司，都能有口飯吃。但同樣是因為技術型工人到哪裡都能找到工作，所以技術型工人反而是跳槽最多的人群，畢竟有了本事，哪裡待遇好去哪裡，這個現象可以說很正常，畢竟技術型工人也都有自己的家庭，現在生活壓力這么大，幾乎每個家庭都會覺得錢不夠用。做同樣的工作，拿到更好的待遇，能夠更好地補貼家用，何樂而不為呢？但這種現象讓很多老闆看不懂，他們可能會有這樣的疑問：德國的技術型工人在一家公司能幹一輩子，為啥咱們國家的工人就做不到這一點呢？這究竟是為什麼呢？其實筆者以為，不是咱們國家工人做不到這一點，是因為現實不允許咱們國家的工人這么做。接下來，筆者就給大家好好分析一下這其中的原因。

㈤ 德國技工高收入的最本質原因是什麼

德國技工高收入的最主要的原因是因為德國的技工少而且德國生產的設備利潤很高，這是德國技工工資高的主要原因，首先德國技工還是很少的，這種問題在全世界都是很普遍的，技工工作太臟累，比起別的工作體面上面差點，但是德國的技術設備是全世界裡最好的，而且設備利潤很大，這就造就了德國技工的高收入。

㈥ 怎麼看，德國工人的工資和教授的工資幾乎相

這是傳說。普通工人雖然工資不低，跟教授收入差距也跟國內沒法比，但是說相當就誇張了。何況教授還有很多額外福利的。教授去世後教授的配偶都可以拿教授的退休工資到死。

㈦ 德國人一個月工資多少

德國人每個月的工資，也就是3675歐，約為2、65萬元人民幣。
按照一天工作八小時，一個月工作22天，德國普通人今年年底，一個月應該能賺2112歐元，約為1、51萬元人民幣。
但其實，這並非真實情況。德國一直是工業大國，人工成本並不低。所謂的1、51萬元，其實只是最低工資標准罷了。
德國發布的《2022年薪資報告》顯示，目前國內的平均工資中位數是44100歐元(中位數比平均值，更具有參考價值)。換算到每個月，也就是3675歐，約為2、65萬元人民幣。
德國人很少談論工資，大家的收入都差不多，貧富差距不是很大，德國人工資越高，交的稅越多。
德國人一周工作五天，每天工作時長五六個小時，德國人一年的假期全部加起來，大概150天，一年差不多有一半的時間在休息。因此，德國人的生活非常悠閑。

㈧ 去德國打工年收入多少

截止到2020年8月，去德國打工年收入最低能到1萬3千左右數目的歐元。德國的最低工資標准8.5歐元/時，按每天8小時來算，德國人一年去掉節假日是工作1557小時。1557小時乘以8.5歐元等於13234.5歐元。而且不同的職位收入也會有所不同。

(8)德國技術工資怎麼樣擴展閱讀：

留學生在德國打工的幾種途徑：

1、留學生通過報紙找打工兼職，留學生通過報紙找兼職工作的情況很多，以德國osnabruek地區為例，每周的osnabruek周報都有免費報紙，分別是在每周的一三五派發，提供很多打工兼職崗位，另外周末的收費版本也會有很多好的工作廣告。

2、留學生通過中介找打工兼職，留學生通過中介找工作的優點是較有目的性，也更加有效率，但是缺點也非常明顯，德國的工作介紹中介不但收費很高，而且在中介上刊登廣告的企業工資都比較低，被剝削的情況非常嚴重。

3、留學生通過勞動局找打工兼職，德國的勞動局為德國公民和外國留學生提供很多兼職崗位，這些崗位信息是免費的，而且信息量非常大，唯一的缺點是更多的工作都針對德國本國人，留學生的德語水平如果不好，可能很難找到合適的工作。

㈨ 德國工人為何每天工作六個小時，一個月都有上萬的工資

德國工人工資高的原因在於：

1，經濟強勁而勞動力的缺口很大，德國作為帶動歐洲經濟發展的火車頭，一直以來在經濟發展方面都顯得非常強勢。預計在2060年的時候德國人口會從8200萬降到6500萬，而且其中有一半的人口是不適合工作的。所以勞動力的缺口很大。德國製造業技工需求量大，每年大概有超過60%的初中畢業生直接進入技校，並且德國政府還給予相應的補貼。

4，政府制定了苛刻的工資標准，德國法定規定最高周工作時間40小時。2013年11月，德國聯合政府談判對實行法定統一的8.50歐元每小時最低工資標准取得了一致，約合11.57美元，這個標准低於法國而高於英國。2017年的德國的平均工資為3700歐元/月。4

㈩ 德國人的工資大概是多少

不同行業和領域的工資會有一些差異，不同州的工資水平也會不一樣。

根據德國統計局2018年中年發布的數據：

1. 信息技術類(IT)的平均工資大概在4000-4500歐元/月

2. 工程技術類的平均工資大概在4600歐元/月

3. 金融保險類的平均工資大概在4000歐元/月

4. 商業與數字化類的平均工資大概在4000歐元/月

5. 管理咨詢類的平均工資大概在4200歐元/月

6. 銷售客服類的平均工資大概在3500歐元/月

7. 物流交通類的平均工資大概在3500歐元/月

8. 自然科學類的平均工資大概在4500歐元/月

9. 健康醫療類的平均工資大概在4500歐元/月

10. 設計媒體類的平均工資大概在2500歐元/月

希望能對你有所幫助。