❶ 我有3年自動化工作經驗,去一個德國企業,該要多少薪水
德企啊？我在一家德企獨資公司上班，這種企業一般待遇是，剛入職的新人8000一個月，一年發13-15個月的公司，績效工資和獎金什麼的另算。如果你來了是經歷級別的話，應該是月薪13000左右，最多能發到18個月的工資吧。
❷ 出國去德國工作怎麼樣掙錢多嗎如何辦理
選擇去德國工作，最大的福利就是工資只加不減。在德國，工人工資的變動只能做出有利於工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業倒台了都不能減。假如企業真的破產，那麼最後一次工資就由政府支付。德國人每年工作1300多個小時，是工作時間最短的國家之一，如此平均下來德國人每天只需要工作6個小時左右。德國人對待工作的態度跟我們很不同，他們在工作的時候非常的專注，效率很高，但是在離開工作的地方之後就絕對不再想工作的事情。也是因為這種不管是在工作還是在休息的時候都足夠專注的態度，才讓德國的製造業成為世界首屈一指的領先地位。
近年來越來越多的中國企業在德國設立公司，也大多為技術企業，所以需要大批的中德員工。此外，德國企業為了開拓中國市場，也越來越青睞招聘中國技術人才。去德國打工，正規合法的德國工作簽證目前開放的工種行業不多，有如下：護理、機電一體化、金屬加工、機械製造、電氣工程、自動化技術、汽車維修、汽車工程等專業，更多信息找湖南出國工作網了解。
❸ 德國在華企業薪水待遇怎麼樣
問題太寬泛，不知道怎麼回答。
1. 什麼行業？ （德國在中國有機械製造業，汽車行業，汽車配套行業，制葯業，保險金融業，貿易類等）
2.什麼工作類型？（ 工程師？ 文員？經理助理？專職翻譯？內審員？……）
3.工作地點？ （一線：上海北京，還是二線，三線城市）
4.工作者的學歷背景，語言能力（ 德國留學回來的，講德語的。德國留學回來的，講英語的。國內畢業的，講德語的。國內畢業的，講英語的。四種人的薪水都不太一樣）
寬泛的來講。德國大公司在中國的福利待遇跟其他公司比是不錯的。尤其是現在的機械行業和汽車行業。但具體到每個人身上，相似的工作位置，待遇可能會有很大不同，這看個人當初進公司是怎麼談的薪水。
另外，在中國還有無數德資的中小型企業，同大公司比，薪資結構之類的區別比較大。
❹ 我們公司和德國的一家企業收購了，明年德國才能獨資，待遇上會怎樣呢。都說外企比較正規，待遇會好些。
不一定。如果被外資收購就要看這個母公司對你們公司的投入程度了，最直接的看他們派過來的老外多不多，有沒有參與運營。因為有很多公司頂著外企的牌子，但都只是外國公司出錢占股份而已，不管經營情況的，其內部還是中國人的天下，我們開玩笑叫「披著外企大衣的民企」，所以要看公司內來自母公司老外在做什麼。希望你工作順利。
❺ 德國ict企業待遇怎麼樣
二戰後被盟軍摧毀了公司總裁在漢堡被審判處死
❻ 今天有一家德國藍科的公司打電話叫我去面試，他們的待遇怎麼樣
招聘網站上顯示，他們的待遇比同地區高好多
❼ 德國人在中國開的小公司待遇好不好
辦事處是雙刃劍啊 關鍵要看總公司的態度
如果他在中國有很大的投資意向 那麼 發展是很好的, 很有可能經過數年的擴張後就變成在華的總公司 這樣的話 作為一個元老級員工 你的發展是不可限量的, 但是換句話來說 如果這個辦事處僅僅是針對一個項目而開設, 說著只是嘗試性的放一個點在這里, 那麼這個office隨時有撤資或者倒閉的可能, 總得來說 你要看總公司的實力, 和對中國發展的信心 以及業務的發展前景 等等綜合考慮 不過作為一個大學畢業生 我覺得這是一個不可多得的經驗, 你現在考慮的首要不是穩定和發展 而是多吸收工作經驗, 代表處的工作是從籌備開荒開始的 能積累很多的項目經驗, 不管是內部也好, 還是對今後的跳槽也好 這些經驗都是不小的財務
最後 祝你成功
❽ 福維克公司如何誰知道德國企業工程師的待遇
1 不熟悉
2 不同德國企業待遇不同，同一企業不同級別工程師待遇不同；中國和外國工程師待遇不同。
❾ 德國企業的工資是不是比較低 西門子的工資高嗎
德國企業的工資待遇很不錯的，一般比中國的大多數國企還要好，像天津的大眾汽車，我一個朋友在工程部上班，一個月4千，但是人家是上上一個月發兩個月工資，再加上年終獎什麼的一年怎麼也在十萬以上了
我現在在西門子上班，不過我不是搞技術的，但是我們一個普通的技術工程師每月也在7千以上了，如果技術過硬當領導了，月薪過萬也很容易
❿ 德國企業怎麼樣
大眾，奧迪，寶馬，賓士，保時捷，西門子。蔡司。這些你覺得NB不。都能代表德國企業