德國人是如何養老的

1. 移民德國一般能享哪些福利

你好，德國可以說是世界上福利最好最完善的一個國家，德國的國民所享受到的本國的社會保障在世界來說都是最好的，這也是德國移民者們讓人選擇的理由

優勢主要在於
第一、休息日以及節假日不上班
德國人是非常的遵守節假日不上班這一條規定的，到了星期天的時候，在德國甚至連商店都會關門，因為德國商店的服務員他們表示，他們也是人，他們也需要休息，大家都要尊重他們的人權。所以在德國是禁止節假日以及休息日上班的。
而且在德國的法律裡面還非常嚴格的規定了，不允許招收童工，同時還禁止讓那些十八周歲以下的青年工人去上夜班的，並且德國人除了每一周可以休息兩天之外，每一個工人每一年的時候還能夠享受到六周的帶薪休假等等這些的規定都是別的國家福利趕不上的。所以各位德國移民者們到了德國進行工作的話是很輕松的。
第二、工資只漲不減
德國工人的工資變動只可以做出有利於德國工人的決定的，這句話的意思就是說德國工人的工資只能夠往上面漲而不能夠減掉，就算是德國的企業倒台了工資也是不可以減的。打個比方說如果這一個德國企業它真的破產了，那麼這一個破產的德國企業的工人們的最後一次工資就會由德國的政府來進行支付。而且德國政府還建立了一套非常完善的非常全面的社會保障制度，德國的社會保障網是非常嚴密的。
德國的這一個社會保障制度既保障了德國聯邦共和國之中的公民們的生存，同時還在他們面臨衰老、疾病、以及工傷事故、還有殘疾、失業、甚至是死亡風險的時候，都提供了非常廣泛的社會保障，德國政府的這些舉措也使得聯邦德國在二戰後成為了全世界最大的最好的一個社會福利體系。
第三、一年中休息178天工作187天
德國人現在所追求的不是很多的錢，他們追求的而是讓自己有更多的可以進行自由支配的時間，所以德國現在就變成了一年工作一百八十七天，休息一百七十八天了。雙休日休息一百零二天，再加上每年有四十多天的帶薪的休假，同時每年還有聖誕節以及萬聖節，和復活節都可以再休二十多天，總共加起來就是休息一百七十八天了。
通過上面這三點就能夠看出，德國的福利是十分優渥的，這讓很多的人想要進行德國移民的一個非常重要的原因。
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2. 年紀大了，去歐洲養老怎麼樣

西班牙:老年幼兒園

西班牙不僅是世界上幸福指數最高的國家之一，也是歐洲叔叔們養老的首選。有優美的居住環境、舒適的氣溫條件、舒緩的文化環境、性價比高、自然環境好、社會關系和諧、名副其實的高福利和完善的社會保障(包括醫療保險、疾病撫恤金、殘疾保障、社會救助等)。

在西班牙，收入最低的老年人可以從政府那裡得到一些補貼，以保持最低的生活水平。那些無依無靠的老人可以選擇入住老人公寓，政府會給予他們相應的照顧。例如，為了改善老年人的生活，西班牙政府充分利用其大腦減少老年人的孤獨感，例如為老年人設立老人幼兒園，幫助他們安全度過晚年。

西班牙有各種各樣的老年幼兒園。最常見的是老年人之家，有私營、公私合營。大多數進入養老院的人是那些無法照顧自己的人。對於尚未進入這一年齡組的老人，政府設立了一所類似於老人文化中心的老人幼兒園，園內有專門的保健醫生負責免費咨詢，以確保老人的基本健康。老人每天都有固定的課程，包括文學課程和保健知識課程。

英國:自主創業，精力更加旺盛

英國老年人喜歡獨處，他們的孩子長大後離開家自立。他們不僅與父母分居，而且經常搬到其他地方去找工作。老人膝下沒有孫子孫女，也可以與妻子、鰥寡、鰥寡互相照顧，都要照顧自己。也有英國老年人，其中許多人富有創新精神。除了參與志願慈善機構外，他們當中很多人在退休後，亦會開辦創新的事業，盡他們所能，例如開設咖啡廳、小食肆或顧問公司等。

盡管老人缺乏「天倫之樂」，但退休老人很少發生「退休綜合征」。他們不是在家種花養草，就是到處旅遊，早晚總是牽著寵物（狗）散步，過著「天馬行空」、獨來獨往的生活。

希臘：長壽養老棲息地

希臘的法定退休年齡為男性65歲，女性60歲。實際平均退休年齡為61歲，男性為61.6歲，女性為60.5歲。2010年，希臘新生兒的預期壽命為79.7歲，養老金支付總額為國內生產總值的11.9%。希臘在養老金支付方面是歐盟最慷慨的國家，希臘人支付的平均養老金甚至高於他們退休時的工資。對於服務40年並領取平均工資的雇員，退休金是退休時的105英鎊。

希臘也可以享受到完善的醫療保障服務，這里的醫療保障達到了歐洲的最高水平。如果你像希臘當地公民一樣獲得希臘永久居留權，你就可以享受免費的公共醫療。值得一提的是，希臘仍然是一個長壽的國家，其預期壽命很高，這意味著希臘是最適合養老和享受天堂幸福的國家。

3. 德國公民福利待遇完善，德國人從出生到死亡享有哪些_利

德國作為工業大國，其工業發達程度在全求也是屈指可數的，這么發達的國家其公民的福利待遇也是非常完善的。德國每月能得到政府的補償金，甚至養老保險，每年政府資助貧困人士的錢財就是上百萬。那麼下面我就會列舉一些德國公民的福利待遇政策。

德國公民還享有永居居住權政策，在德國居住並且工作滿五年。有b1的德語水平，即可獲得德國的永久居住權。獲得後，每年最多可以離開德國6個月。更長的時間，將作為自動放棄。

4. 德國人寫的書描繪退休老人去中國養老的列車

德國人究竟如何養老？
中國的老齡化社會已經提前到來，如何養老已經成為國人必須正視的問題。據報載，一些養老院床位異常緊張，甚至到了一床難求的程度，有的甚至需要等待100年才有床位。
德國是一個典型的老齡化國家，從上個世紀五十年代開始，德國已經為老齡化問題做出了充分的准備，具有應對老齡化問題的豐富經驗。本文對德國人如何養老進行簡單的介紹，以期對解決中國老年人養老問題提供相應的參考和借鑒。
一、德國養老院像賓館
一個大約20平米的房間，裡面有一張床、一張桌子、兩把椅子、一台電視、一個壁櫥和一個衛生間，簡直是典型的飯店單間配置。但床頭安裝的特殊扶手和緊急呼叫設備，說明這里不是普通的飯店，而是一個特別的場所。
這是德國的老年公寓，也稱養老院。
在德國上學的時候，一天，好友艾瑞克問我，能否陪他去看爺爺。正好沒事，我就爽快答應了。
周末，艾瑞克開車帶我來到養老院。這棟老年公寓共有五層，盡管有電梯，但樓層如何住人卻很有講究：完全不能自理的老人住零層（中國的一樓），腿腳不太靈便的住一層，依此類推，身體沒有任何問題、生活能完全自理的住最高層。每層樓的進口處均設有一個類似賓館前台的護士台，共兩名護士，她們24小時在這里值班。如果按三班倒計算，每層樓應該有六名護士，則整層樓共有護士30名。德國養老院一般不大，床位在80-150個之間。這家老年公寓共有100個床位，屬中等規模。
艾瑞克的爺爺住在第四層（按中國的說法是五樓）。此時，老人家正在看電視。艾瑞克先是禮貌地表示問候，然後把椅子搬過來，面對面和爺爺聊天。老人似乎面無表情，沒有通常中國人想像的那樣，見到親人應有的喜悅，似乎是在接待普通的客人。不喜不悲，出乎意料的淡定。
大約四十分鍾後，我們就辭別老人，離開養老院。在回去的路上，艾瑞克告訴我，他大約每月過來看爺爺一次，忙的時候兩個月才來一回。
二、德國養老院多如牛毛
德國養老院提供三餐飲食，每個樓層均設有餐廳兼咖啡室。生活能夠自理的老人到餐廳來用餐，不能自理的由護士送到房間。如果老人願意，護士也可以用推車把老人推到餐廳用餐。此外，養老院還有各種娛樂設施，如健身房、圖書館等。盡管德國有專門的護理保險法（Pflegeversicherungsrecht）來規定老年護理機構應具備的基礎條件，但不同的養老機構還會根據自身情況添置其他不同的娛樂設施，但需要由老年人交納額外的費用。
養老院在德國很多，共有一萬二千多家。這是一個什麼概念？8200萬人口的德國，居然有如此之多的養老院。德國之所以開設那麼多的養老機構，主要原因在於，德國是歐洲目前最「老」的國家，也是全世界老齡化最為嚴重的國家之一，60歲以上的老年人佔23%，近1900萬，僅65歲以上老年人就已經達1600萬。估計到2050年，德國一半以上人口將超過50歲，1／3人口超過60歲。「老年人如何養老」已成為德國社會關注的焦點，也是德國現在和將來面臨的一個嚴峻挑戰。
德國養老機構多種多樣，包括托老所、老年公寓、臨終關懷醫院等，其中以老年公寓為主。在所有的養老機構中，54％為慈善組織或地方社會組織（主要是教會）所辦，36％為私人養老院，公立養老院僅佔10%。私人養老院收費最高，主要對象是富人。一般而言，私立養老院的設施更為先進、齊全，娛樂項目更豐富，護理水平更高。公立養老院收費最低，接納的主要是低收入階層，因此，只具備基本的設施、提供最低標準的服務。而慈善組織的養老院價格居於兩者之間，其設備和服務處於中等水平。由於公立養老院床位有限，而且入住的條件有嚴格限制，所以多數人只好退而求其次，選擇慈善機構或社會組織舉辦的養老院。無論是哪種養老機構，政府均提供相應的補助，每個床位給予16000歐元的一次性財政補貼。
三、養老院如何收費？
每個養老機構收取的費用是不同的，其中差別特別大。公立養老院每月收費在2000歐元左右，社會組織舉辦的養老院收費在3000-4000歐元之間，而私立養老院沒有統一的收費范圍，主要根據設施條件和服務水平來確定收費標准，同時也參考入住者的身體情況。一般而言，生活能完全自理的，繳納的費用在4000歐元左右。稍微不能自理，費用略有增加。如果完全不能自理，則費用將達6000歐元，甚至上萬歐元。私立養老機構實行分級繳費的原因是，需要對老人進行不同時間、不同程度或個性化的護理。
今年11月，我到德國旅遊，拜訪一對中德結合的家庭。周末，這對夫妻帶我去養老院看男方的奶奶，並告訴我，他的奶奶如果在家，退休金已經足夠生活。而進了養老院，每月的費用首先由養老金支付，這是第一級義務。養老院每月的費用為4000歐元左右。一般來說，普通民眾的養老金不足以支付這筆昂貴的費用，除非曾經在大企業上過班，繳納的保險較多，養老金才有可能涵蓋。一般民眾的養老金在1000-3000歐元之間，有的還更少。養老金不足以支付養老費用怎麼辦？這才開始了第二級義務：個人義務，即個人用存款彌補不足，存款花光了就要變賣有價證券、汽車、房產，直到房產花完了才進入第三級義務：子女義務，子女必須平攤養老金之外的養老費用。在德國，盡管父母有責任撫養子女，但子女卻不優先承擔養老義務。原因何在？關於孩子的撫養無論法律還是道義上都有著約束，但是贍養老人幾乎沒有。父母把孩子供上學一直到參加工作前，都要支付每月的孩子養育金。孩子工作後，沒有義務養家，父母靠自己工作養活自己。德國人認為，父母把孩子生下來，這是他們的主動選擇，因此必須為自己的行為負責任，而子女生下來是被動的，不是他們的自我選擇，所以不必優選承擔父母的養老責任，除非父母的養老金、儲蓄和各種財產已經被完全花光，這就是德國「養小不養老」的傳統。

如果沒有子女或子女沒有足夠的收入怎麼辦？國家就只好承擔子女義務。在德國，國家是子女，不是父母。在沒有子女的家庭，國家就必須承擔起子女的責任，發放各種養老補貼。補貼標准根據老人的身體狀況分為三級：護理級別1：每月1023 歐元、護理級別2：每月1279 歐元、護理級別3：每月1550 歐元。
事實上，國家的救濟比起子女而言，更為靠譜，因為子女的收入不見得比國家的收入更穩定。正因為國家成為比子女更為強大的靠山，所以德國人並不寄希望於孩子。由於有了這樣的環境，少生甚至不生孩子的觀念就成為了多數人的共識。
四、其他的養老方式
根據法律規定，德國人67歲退休。由於德國生活費用不高，而養老金相對豐厚，因此退休後的老年人較為富足。到了這個時候，沒有工作壓力，也不需要承擔撫養兒女的責任，日子過得比較滋潤、放鬆。一般到了75歲，德國人才開始選擇如何養老的問題。事實上，去養老院安度餘生的老人只佔75歲以上人口的33%，約有120萬人。多數人還是選擇居家養老，也就是老年人自己在家中居住，靠養老金和存款度日，他們依舊居住在自己原有的居所內，依託周邊的養老機構，養老機構提供上門護理服務，並提供日間護理中心和短期托老服務。
這些老人以獨居為主。德國老年人之所以選擇獨居，一方面是不想打擾子女的生活，另一方面是沒有法律規定子女負有贍養義務。但不能由此認為，德國人的家庭關系淡漠，子女完全不顧老人。其實，老人獨自居住，對德國人而言不過是一種常見的生活方式而已。我一位好友住在多特蒙德，幾次想到中國來旅遊，但始終無法成行。他告訴我，岳母已經88歲，住在離他們20公里之外的另外一個小鎮。他們需要經常回去看看，如果發生了緊急事情，可以馬上趕過去處理。
不管是青年還是老年，德國人都有固定的診所和醫生。由於醫患關系相對固定，所以醫生對患者的情況非常了解，能及時、准確地給患者治療，而不需要再進行一系列麻煩的檢測。對於老年人，診所里的醫生會隨時主動提出診療建議，如果需要還可以推薦到大的醫院治療。
德國護理費用非常昂貴，例如全天候護理服務，每月需要大約1萬歐元，只有約50萬老人請得起保姆到家服務。因此，獨居的老人家裡一般都安裝有緊急呼叫設備，直通救護中心或醫院。因此，一旦老年人身體不舒服或突然生病，只要按一下呼叫設備，救護車10-15分鍾即可趕到，隨後才由醫院或救護中心通知家屬。由於每個人都有醫療保險，所以子女趕到醫院並不是為了幫老人交費。
另外一種形式是「社區養老」。這種養老方式則居於居家養老和養老院養老之間。老年人搬離原有老舊住所，入住社區內居家服務公寓中，公寓整體採用無障礙化設計，另附加許多老人服務硬體設施，如電子信號器等，相比原有的住所更適宜老人養老，並且也提供相應的上門護理服務。社區養老的其好處是，老人生活在原有的社區之內，不脫離社區的人際關系，而且還可以在社區內組織老年人之間的互助。如今，這樣的社區養老形式越來越受到老年人的認可和歡迎。
為了解決養老院床位不足的問題，政府鼓勵居家養老和社區養老。因此，政府根據老人的身體狀況提供三級補貼：護理級別1：每月 450 歐元、護理級別2：每月1100 歐元、護理級別3：每月1550 歐元。與養老院養老不同，只要是居家養老和社區養老均有補貼，而養老院養老只有在個人和子女資金告罄的情況下，政府才提供補助。
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5. 德國人的日常生活

在德國，種的花確實是向外的，原來看過一篇文章說：德國人種花是給路人看的。一般分為富人區與窮人區。在郊區的地方大部分都是一棟一棟的像別墅一樣的房子，這就是富人所在地。這種房子都會帶一塊空地，花就種在空地上。
胖這個問題嘛，並不是所有的。也有很瘦的，我看到胖的臉公交車都上不去……
畢竟主食都是麵包，土豆，沙拉，乳酪之類的。蔬菜的話比較少。
啤酒當然是很喜歡啦~在慕尼黑，每年都有啤酒節呢！
高科技啊……其實我並不覺得怎麼高科技啦……

有什麼問題可以問我啊~我去過的說~

6. 德國人幾歲開始領退休金

2012年1月1日，德國開始實施將法定退休年齡提高到67歲的法規。

新法規針對的是1947年以後出生的人。對於1947年出生的人，2012年的退休年齡提高到65歲零1個月。1948年出生的人，退休年齡將再增加1個月。

1958年出生的人，退休年齡提高到66歲。1958年以後，每晚出生一年，退休時間延長兩個月。這樣，到1964年及以後出生的人，法定退休年齡將提高到67歲。

(6)德國人是如何養老的擴展閱讀

德國退休年齡規定的演變

德國規定退休年齡的那部法規制定於1957年，當時的出發點是預計德國人口出生率將不斷提高，而現實則走向了預測的反方向。近年來，德國雖是歐盟人口最多的國家，但出生率很低。據德國聯邦統計局數據顯示，過去10年，德國大多數年份都處於人口負增長狀態。

聯邦統計局預測，到2060年，德國人口將從現在的8500萬下降到6500萬。人口出生率持續降低，老齡化趨勢便愈發嚴重。1991年，平均4個德國就業者養活一個退休人員，而預計到2030年，就得每兩個就業者養活一個退休人員了。

德國養老保障制度已有120多年的歷史。自有這一保障以來，實行的就是即收即付的政策，即由當前的工作者繳納養老保險金以支付已經退休人員的養老金。

但隨著老齡化程度的加重，上班族的負擔也日益沉重。這樣在兩代人之間就產生了一個是否公平的問題。為了維持代際之間的相對公平，現實的解決途徑就是延長退休者的年齡。

另外，由於德國人均壽命逐步提高，退休者領取退休金的年限也越來越長。統計顯示，在過去的40年裡，德國人平均領退休金的時間增加了7年，達到約17年，給保險公司造成的壓力越來越大。

在這樣的情況下，提高退休年齡成為德國政府不得已的選擇。

參考資料來源人民網 延遲退休，德國人不搞「一刀切」

7. 德國人從出生到死亡享受哪些褔利

享受生育補助金、免費教育、免費醫療保險、失業保險、養老保險等等，德國人是從出生到死亡基本上被國家的福利待遇“包辦”了。

一，生育補助金

德國這個國家的經濟狀況是非常棒的，但是這個國家的生育率卻是非常低的。他們為了提升生育率，為了讓國家的人口多起來，他們頒布了超高額的生育補助金來鼓勵子民們生育。

不過德國是有私立學校的，如果家庭條件高的話，很多父母也會選擇把孩子送到私立學校學習。公立學校並非是他們的唯一選擇，私立學校是需要自己掏腰包，國家不管的。

三，失業保險

德國人工作都是控每天8個小時，工作5天休息2天的法則，他們就算是加班也是獲得高昂的加班費的。甚至有很多的公司因為付不起高昂的加班費而禁止加班的，可見加班費到底有多高了。

德國的工作人員只要你工作時間超過3年，並且連續繳納過1年的失業保險金，不論你那一年失業這份失業保險將會伴隨你一生。這份失業保險保證你失業後的基本開銷，當你的工作基數越就，你的失業保險額度就會越高。

還有醫療保險、養老保險等都是德國政府給予德國子民的優惠福利，這些福利待遇是可以保證每位德國人從出生到死亡的全部費用。