① 沈陽機床廠的正式員工待遇怎麼樣
我來給你講講吧，剛剛打了幾百字，全沒了，現在簡而言之吧
工作強度：周一到周六是正常工作日，車間辛苦點，如果你是一本，應該在技術或者工藝，基本對著電腦，周日一般正常休。
待遇：咱就說正式的，車間工作2000-10000都有，做工藝或者技術的一般也有個2500+，說的是稅後，福利方面一年倆購物卡合計1K，五險一金是必須的，如果你以自己的名義買房，每月還有1000塊的購房補助
空間：想升職么？在本崗位干個三五年再研究吧 。
② 德國漢高生產工程師待遇怎麼樣
上海松江的德國漢高化學技術有限公司，生產工程師的待遇應該不咋樣，工資大概在3000-3500元。假如加上交通補貼，通訊補貼，最多也就是4千元，但沒有住房補貼，有住房公積金。漢高的員工（除工人及工作時間不能預測的司機等職位外）原則上沒加班費，但可以調休。每年有年假15天（不包括國家規定的節假日及雙休日），各項保險及休假制度等非常規范，相對其他的歐美外資企業的相同職位，漢高的工資待遇偏低。
③ 急…德國大陸怎麼樣環境工資待遇勞動強度…有知道的朋友，麻煩告訴我…謝謝
上海這邊？
前一陣剛去面試了一下，跟HR談了很久
公司環境和整體氛圍都不錯，不過工資水平只能算是業界平均水準的樣子，大多數在裡面的人都是為了混一個好背景待在裡面的（HR跟我講的）
至於勞動強度，得看你老闆是什麼樣的人了~
④ 濟南機床二廠怎麼樣，在那裡工資待遇怎麼樣
樓主你好
我來為你釋疑
如果是老人給你說，就一句話：不是好單位，能找關系或更好的地方，就不要將它作為首選
如果是一個年輕的工人跟你談，會更直白：不好，入職後不要將來後悔。
它是國企，後來改民營。管理算正規，是本市有名的老牌機械企業。
工資不算高，但不會拖欠，福利還可以，經常加班
考慮好再去
因為對我們來說，時間最重要。
一切取決於你
祝你成功，工作順心
⑤ 大連開發區的德國一汽大眾待遇怎麼樣干數控加工中心。是否有發展誰能給我介紹一下情況啊
不是一汽大眾，而是大眾一汽發動機(大連)有限公司，聽說那裡待遇是不錯的。 如果你是在網上看到的招聘操作工的信息，那估計就是騙子，這個公司面向社會招收最低也是工程師一級的，至於普通工人基本都是從長春技校招收的，你最好是打電話問問他們人力資源部咨詢下，祝你好運
⑥ 德國西馬克（北京）公司待遇怎麼樣個人發展以及公司氛圍怎麼樣，能學到東西嗎謝謝了！
外資公司，五險一金齊全！工資待遇水平也不錯！應屆生可以去的！
你問的應該是西馬克德馬格技術（北京）有限公司
EAI 電氣自動化 8001-10000元/月
企業性質：外商獨資 | 規模：100-499人
自動化系統軟體的編寫，測試，調試
⑦ 上海科爾本施密特活塞有限公司怎麼樣數控加工中心操作員的待遇如何提供住宿嗎
上海科爾本施密特活塞有限公司是個黑廠，本人以自身人格擔保自己以下所說每句都是實話，
本人自2014年6月份進科爾本從事熱工工藝工程師，至2014年10月份 ，累計加班時間15天，科爾本技術研發中心一個姓夏的副總監以莫須有的理由說加班時間為0 ，9月份和10月份的績效工資被打為0，總共欠工資和經濟補償費用近2萬。奉勸那些對上海科爾本施密特活塞有限公司抱有幻想的，千萬不要相信這家黑廠。待遇全靠加班，不提供住宿。
⑧ 德國機床好在哪裡
耐用,精度高。操作方便,
德國製造，大到汽車，小到螺絲刀，他們為什麼好，好在哪，並不是所有人都清楚。德國製造的口碑是建立在一個非常有意思而且關鍵的觀點上：不相信人。德國人有一個根深蒂固的觀念，是人都會犯錯，都會有誤差，特別是在生產環節，這些人引入的負面影響經過流水線的每個環節逐級放大，必然會最終影響產品的品質。