為什麼德國人假期這么多

A. 德國都有什麼法定假期

1、1 月 1 日 元旦 ( Neujahrstag ) ： 元旦，也被稱為 " 新歷年 "，是指現行公歷的 1 月 1 日。但在 1911 年之前，" 元旦 " 即是今天的 " 春節 "，也就是夏歷新年。元旦是世界上很多國家或地區的法定假日。

2、1 月 6 日 主顯節 ( Heilige Drei K ö nige ) ：主顯節（希臘文：επιφάνεια，英文：Epiphany，有出現或顯示之意；東正教俗稱為洗禮節）是一個天主教及基督教的重要節慶日，以紀念及慶祝耶穌在降生為人後首次顯露給外邦人（指東方三賢士）；主顯節是為每年的 1 月 6 日。

3、3 月 30 日 基督受難日 ( Karfreitag )： 基督受難日，又稱為：耶穌受難節，是基督教信徒紀念耶穌基督被釘在十字架上受難的日子，是復活節前一個星期五。據聖經記載，耶穌於公元 33 年猶太歷尼散月十四日上午九時左右被釘在十字架上，於下午三時左右死去。耶穌唯獨吩咐門徒要紀念他的死亡。

4、4 月 1 日 復活節 ( Ostern ) ： 復活節（主復活日）是一個西方的重要節日，在每年春分月圓之後第一個星期日。基督徒認為，復活節象徵著重生與希望，為紀念耶穌基督於公元 30 到 33 年之間被釘死在十字架之後第三天復活的日子。如該地區有復活節假期的話，通常與耶穌受難日一起放假。

5、4 月 2 日 復活節星期一 ( Ostermontag ) ： 復活節（主復活日）是一個西方的重要節日，在每年春分月圓之後第一個星期日。基督徒認為，復活節象徵著重生與希望，為紀念耶穌基督於公元 30 到 33 年之間被釘死在十字架之後第三天復活的日子。

6、5 月 1 日 國際勞動節 ( Tag der Arbeit ) ： 國際勞動節又稱 " 五一國際勞動節"、" 國際示威遊行日 "，是世界上大多數國家的勞動節。

7、5 月 10 日 基督升天日 ( Christi Himmelfahrt ) ： 基督升天日是紀念耶穌基督在復活四十日後升天一事。這在使徒信經和尼吉亞信經都得以確認。由於復活節在星期日，故本節在星期四慶祝。

8、10 月 31 日 諸聖節 ( Allerheiligen ) ：

聖節是天主教和東正教都有的節日。羅馬天主教將節日（Festum omnium sanctorum）定於 11 月 1 日，緊接著是 11 月 2 日的諸靈節，是第一等級的慶典，包含一個守夜禮和一個八日慶期。

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德國假期規定：

1.法定假期

德國是受基督教影響很大的國家，許多節日都與宗教歷史有關。除了全國規定的法定假期，各聯邦州也有不同的假期。每年德國共有45個節日，其中12個為全國法定假期，其餘的就是各聯邦州單獨的福利了。

2.帶薪休假

1963年，德國政府就頒布了《聯邦休假法》。其中規定，休假是每一個公民的基本權利，上至國家元首，下至販夫走卒都有權享受。德國員工的具體假期和各自的工作性質有關，一般至少會有20天到31天。

德國政府一向鼓勵人們帶薪休假，對於自動放棄休假的員工不會給予表揚，更不會給予經濟補償。擁有法律保障和政府的大力推行，帶薪休假制度在德國已深入人心。

3.生育假/育兒假

准確的說，德國的產假分為女性個人享受的生育假（Mutterschutz），以及父母雙方都可以享受的育兒假（Elternzeit）兩部分。

法定生育假為14周，分為分娩前6周和分娩後8周。如果發生早產或多胞胎情況，分娩後的產假則自動延長至12周。

而最長可休3年的育兒假是父母共同的福利。因為德國人認為，兒童出生的前3年最需要父母的陪伴，所以父母雙方都可以停薪留職，且無須擔心失去工作。

在此期間，父母可以向政府申請育兒假補貼。標准為月收入的65%，最多可領取14個月。

B. 德國人有多厲害一年放150天假期，為何經濟發展還是世界領先

很多人嚮往德國的工作制度，因為他們一年有150天都是放假，把生活和工作分得很開，他們下班了就不會去管工作的事情。雖然假期多但是他們的經濟依舊是領先世界，很多人都為之驚嘆，這是很多國家都想要的理想狀態。

其實中國也擁有與德國的相同品質，對待工作十分認真嚴謹，力爭做到更好，心中沒有最好只有更好，同時也注重人文教育，認為只有人民在進步國家才會進步。我們要學習的是德國人的高效率精神，從來不用通過無畏的加班來證明企業的實力，現在中國企業都有一個通病，好像那個公司加班最多才能證明企業的發展前景和實力，表面功夫做的很足，其實只是在拖延時間成績並沒有任何增加。

C. 德國人一年150天假期，一天工作5小時，為何經濟依然領先多國

祖國沉淪三百載，忍看民族日仳離。——《有懷章太炎·鄒威丹兩先生獄中》

在多國林立的世界舞台上，每個國家都有自己國家擅長的以及專業的領域，是其他國家難以超越與企及的。也正因如此，隨著時代的發展，各國之間的跨國交流與合作越來越密切，在各自擅長領域相互合作以達到最優質的成果。若想與當今世界立足，每個國家也必須有拿得出話語權的實力，為此各國也在不斷發展著自己本國的重工業與軍事，因為強硬的軍事實力才是在世界舞台中佔有地位的重要因素。為何我國在清朝末年任人凌辱，是我國保存天朝上國思想，卻沒有發展重工業以強大我國的軍事力量與國防力量，才使得他國趁虛而入。甚至將我國作為了資本主義的原料市場與傾銷地，我國人更是淪為廉價工人與奴隸，飽受了100多年的屈辱，才最終在中國共產黨的領導下取得了勝利，中國人才就此真的站了起來。

所以與同樣以嚴謹相稱的日本，與德國相比還是甘拜下風的。日本人雖然嚴謹，但是其效率確實遠低於德國。俗話說，時間就是金錢，用最少的時間生產最多有質量的產品便是效率， 而節省下來的時間便又是一筆財富。我國幾年來一直在強調工匠精神，更多的是我國的手工藝品，我國的手工藝品以精細與華麗著稱，沒有嚴謹的態度以及刻苦的努力是做不成工匠的。其實不僅在手工藝品上，在我國的工業的精密儀器上更要注重工匠精神，唯有這樣我們才能強國強軍，提高我國的工業實力。

參考文獻：《詩經·大雅.雲漢》

D. 一天只工作6小時，一年休息150多天，德國經濟為何還能領先世界

說起德國，我們就能夠想到它是一個重工業大國，而且德國的經濟發展領先於英國和法國，一直是世界上前4位經濟體大國。但是我們也能夠通過看新聞，得知德國的工作制度跟國內的工作制度完全不同，一天只工作6個小時，一年之間有150多天在休息，那麼為什麼德國的經濟還能夠如此的領先呢？

國情不同，讓德國擁有了不小的成就。小夥伴們通過以上這2點相信也已經認識到德國的工作制和德國人的工作態度以及德國人的工作性質了，所以他們也是靠這些才把自己國家的經濟發展的這么好，而德國的經濟結構也不是隨隨便便就能夠被其他國家而打敗，因為人家手裡有技術。

E. 德國人一年休息至少150天，怎麼經濟總量還會領先

德國確實是一個值得敬佩和學習的國家，早前因希特勒挑起二戰，若不是因盟國實力太差，或許二戰的勝敗結局還難以料定。正是以為盟國義大利實力太差，才導致了軸心國的慘敗。而二戰之後，德國的各個方面都受到重創，一下子倒退了幾十年。然而經過多年的發展，德國的經濟以及科技等各方面得到了很大的提高，成為了世界上為數不多的發達國家。基於此，很多人都認為德國人是非常勤奮的，不然也不會有今天的成果。

相比之下，日本卻是盛行“全民加班”文化，即便對待工作如此狂熱，卻也比不上“懶惰”的德國人啊。當然了，並非所有的德國人都養成了這種惰性。

有一些勤奮的德國人到了國外工作，也會根據自己的意願加班，有時候也會主動要求加班。當然了，德國人的加班費也是非常高的。

那些企業也是樂於讓德國人加班的，因為德國人的敬業精神，他們加班可不是忽悠一下就完事了，而是踏踏實實的工作。因為，德國人加班創造出來的價值，肯定是能夠受得起高額加班費的。

F. 為什麼歐美國家的假日那麼多

歐美國家的假日為什麼那麼多，下面我們就從以下幾個方面來說一說。

雖然歐美國家的假期比較多，但是我們也不必太羨慕，請記住月亮永遠是自家的圓。

G. 德國人一天幹活5小時都嫌累，假期還有150天，為何還沒有衰敗

在我們國家，目前實行的是8小時工作制，周末雙休。其實，8小時工作制並非我國獨創的。早在1866年，日內瓦代表大會就提出了這樣的口號，每天24小時中的8小時用來工作，8小時用來休息，餘下的8小時用來自由支配。

這一提議被世界各國認可，這就是8小時工作制的雛形。後來也被我國認可，在《勞動法》中有明確規定，勞動者每天的工作時間不得超過8小時，每周的工作時間不得超過44小時。

對於工作，德國人是非常認真的。只要下發了一份時刻表，他們就會當作神聖的事情來對待，立即投入到工作狀態中去。眾所周知，目前市佔率最高的大眾是德國造，賓士寶馬奧迪都是德國製造，博世是德國的，西門子是德國的，保時捷也是德國的。

還有許許多多的奢侈品牌，都出自於德國人之手。為什麼這樣？就是因為德國人工作態度嚴謹，所以工業發達，所以可以實現經濟快速發展，且穩居榜首。與之相比，「時間就像海綿里的水」的方法，是不是可以重新考慮了呢？

H. 為什麼德國人一年放假150天，經濟發展依舊世界領先

「業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨。」——韓愈《進學解》

不進則退，任何事情都是因為勤奮而向著好的方向發展，因為懶惰而向著壞的方向倒退，可見勤奮的意義之大。直至今日，國人無論是生活還是工作，都非常注重勤奮。舉個例子，現在很少有不用加班的工作，無論身處於哪種行業，基本上都需要加班，以此來為單位趕進度。

相比之下，德國人就比較「懶惰」了，他們一年要放假一百五十天，但他們經濟地發展，依舊領先於世界，至此很多人感嘆，德國太厲害了，那麼德國人到底有多可怕呢？

「如切如磋，如琢如磨。」——《詩經.衛風.淇奧》

工作認真不僅是德國人，中國人也非常講究精益求精，對任何事情都要仔細琢磨，因為認真，所以會使自己的國家進步。德國人從來不願意無意義的加班，他們對於工作認真，也尊重每一位員工，珍視他們的時間，這是德國人最可敬的地方。相比之下，很多企業只注重面子工程，雖然讓員工加班，但是卻做不出任何成績，這既拖延員工的時間，也在慢慢的消耗公司的資源。

I. 德國人的生活習慣

德國人的生活習慣如下：

1、守紀律講整潔

德國人非常注重規則和紀律，干什麼都十分認真。凡是有明文規定的，德國人都會自覺遵守；凡是明確禁止的，德國人絕不會去碰它。

德國人很講究清潔和整齊，不僅注意保持自己生活的小環境的清潔和整齊，而且也十分重視大環境的清潔和整齊。

2、周末不營業

除了加油站和個別交通樞紐處，像超市、餐廳等商業場所，德國人在周末幾乎都會關門，所以如果自己不想做飯或擔心沒東西吃，要提前囤貨。

3、禮讓行人

雖然德國跟中國一樣，汽車的駕駛座都是在左邊，但是德國人開車卻習慣於禮讓行人。同時也不會把車窗貼上膜，他們認為這樣會隔絕人與人之間的關系。而且路上遇到消防車和救護車，所有車輛都會迅速讓道。

4、守時間

德國人非常守時，約定好的時間，無特殊情況，絕不輕易變動。德國人應邀到別人家做客或者是外出拜訪朋友，都會按點到達，不會讓主人浪費時間乾等或者不得不提前招待客人。否則的話，就是不禮貌，如有特殊原因無法准時赴約時，都會向朋友表示歉意，並請求原諒。

5、喜清靜

德國人多喜歡清靜的生活，近的小鎮，圖的就是一個清靜。就是那些住在城裡的人，也十分注意住宅周圍的無噪音。

J. 為什麼德國人工作輕松還經常放假，工資卻很高

我們都知道，作為中國人來說工作是非常重要的，沒有工作我們就沒有收入，沒有收入我們就無法在這個社會上立足，所以我們也在不斷努力賺錢，等將來有一天錢賺夠了就能好好享受生活了。但是我們也都知道，世界上每個國家的發展情況都是不同的，有的國家一天不用工作幾個小時，一個月的工資都很高，而有的國家甚至還停留在農業時代，真是不同的國家之間差距很大啊，今天我們就來說一說歐洲的一個發達國家，這個國家的人們工作輕松經常放假，但是工資卻很高，我們一起來了解一下吧。

最後校長認為，我們中國人雖然勤勞，但是一個月辛辛苦苦的工作，工資也就只有幾千元，看到德國人這么輕松，壓力又小，確實非常羨慕。但是我們無法左右別人，更無法成為德國人，所以我們只能在自己領土上好好工作，找到賺錢的機會，能夠在中國合法輕松賺錢的人，更值得我們佩服。