A. 做醫葯代表賺錢嗎
無論哪一個行業，都沒有一定賺錢的說法，都得靠自己。這世界上的醫葯代表成千上萬，有的人混的風生水氣，也有的碌碌無為，不能一概而論。
醫葯代表的底薪少的也有2000～4000，做得好加上提成，月入上萬沒問題。只是醫葯代表就是典型的拿健康換錢，有時還得違背良心做事，就看你自己怎麼選了。
還有，像你男朋友這樣醫葯碩士畢業的，真想找工作的話不難。做醫葯代表有點浪費了。
B. 做醫葯代表怎麼樣醫葯代表待遇一般有多少
今天和大家分享外企醫葯代表待遇，那麼外企醫葯代表待遇和國內有什麼不同了。以下是愛醫人才網整理的外企醫葯代表待遇問題，僅供大家參考。
外企醫葯代表待遇如下：
輝 瑞：普代3000，高代4000，交通1800，電話350，住房補
貼工資的18%，獎金10000
中美史克：普代底薪;2800元，交通1000元，電話800元，年終
補貼8000元，季度獎9000元，住房公積金600元/月，出差住宿350元/天，餐補100元/天，宴請費2500元/月，禮品費1000元/月。
諾和諾德：底薪3000-4500，電話1000，交通1000，差500/天，季獎12000，出差星級賓館，每年帶薪國外休假。醫葯代表待遇 http://www.aiyijob.com/zixun/3118.html
諾 華：普代3000，高代4300，交通500，電話200，一類城市，另一年有7000福利，其他福利很差，獎金少。諾華的底薪是2400，600車補，100話補。
羅 氏：普代2600-3200，高代3800-4500，交通1000，電話300，獎金高。
禮 來：普代3800-4000，高代5000，交通900，電話350交通900，電話350，獎金很高
賽諾飛萬安特：底薪4000，600車補，100話補，獎金每月15000(要完成任務)，其他的福利也特別的好
賽諾菲：普代試用期三個月，底薪4000，補助1100，獎金完成任務有得發! 高代5500 客戶主任6500
德國勃林格：底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000。
阿斯利康：工資3000-3500電話300交通300，獎金6000/季。高4500-5500，交通900，電話500季獎8500-9000
施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎金8000-12000/季度
GSK：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎金18000/四個月
楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎金不知道
香港澳美：底薪800元;車費報銷;房補150-200元;開發費根醫院規模定1000-3000元;提成2%
博福益普生：底薪3000+補助800左右
費森尤斯。卡比:底薪3000左右，補助600-800，出差補助一天200多
步長：底薪5000，電話1200，交通800，差補450/天，季獎20000，出差必須最高賓館，每年帶薪國外休假。
歐加農婦科組：4000-5000補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力
韓美：底薪3千多
第一制葯：普代3500，車補900，每天補40，電話480，出差每天90，出租，車費全包，其他500。每月5500-6000的保底，加班費可觀，一天600，獎金如果拿到，月可20000，大城市就更不得了。
瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎金每季度12000左右，不同區域，待遇不同!
北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利? 法國施維雅底薪3200，車補600，話補200，食補80，200多提成，加班一天250，每月有6000的獎金。
C. 醫葯代表是如何掙錢的
醫葯代表可以受雇於葯廠也可以雇於銷售公司。代表的收入來自於流通利潤。銷售公司說這盒葯國家定的市場價是30元從葯店或醫院賣給患者，公司必需回龍10元，20元你自己處理。代表從20元中拿出10元給醫生，2元給葯房，3元做其他公關。餘下的5元進自己的腰包。因此每賣一盒代表收入是5元，一天賣出500盒，一天的收入是1500元。
醫葯代表是負責相關葯品的推廣工作的人員，有些負責醫院，客戶為醫生，有些負責葯店，客戶為經銷商。需要很強的溝通協調能力，目前全國有醫葯代表200餘萬之眾。醫葯代表這一角色最早是合資葯企引進的。1988年，南方一家合資制葯公司最先為社會「培養」出了一批醫葯代表。其他葯企競相效仿，醫葯代表如雨後春筍般涌現。
2020年9月30日，國家葯監局發布了《醫葯代表備案管理辦法（試行）》公告。公告指出，本辦法所稱醫葯代表，是指代表葯品上市許可持有人在中華人民共和國境內從事葯品信息傳遞、溝通、反饋的專業人員。辦法自2020年12月1日起執行。[1]
中文名
醫葯代表
類別
職位
引進時間
1988年
引進單位
合資葯企
快速
導航
崗位職責 認證制度 常見問題 職能 評價 取消定價 相關政策
類型
葯品是特殊商品，是指導性商品，葯品推銷員應該對該葯品了如指掌，能對該葯品的研發來源、歷史背景、市場發展、葯理作用、臨床效果、同類比較、以及相關的政策、法規、方針、管理等等，有自己獨到的見解認識，能在大堂上侃侃而談的講課，也能與人面對面的細說淵源，有理論有知識，簡直就是一個響當當的葯品商品專家。你能做到這些嗎？做到這些，就能進入世界知名的制葯大公司（如安斯泰來制葯、第一三共制葯、美國強生等等）做一個所謂的醫葯代表了。
一簡一繁，說明了所謂的醫葯代表的特殊性，不是隨便就可以做一個醫葯代表的。
中國的醫葯代表的主要的工作方式及社會認同度，可以將他們劃分為兩種基本類型， 即"與產品無關類型"和"與產品有關類型"。
D. 醫葯行業做什麼最賺錢
醫葯代表的確在前十幾年是醫葯行業里最賺錢的一群人，但兩票制下，醫葯代表的薪酬也變得實際：最終我們拿到的報酬是和我們的專業度越來越成正比。
我在好醫代APP看見一個理論，說是現在的服務開始從「買賣關系」到「服務關系」。未來比拼的是大家的深度服務能力。從這一點來說，醫葯代表必須是醫葯行業里最賺錢的一群人：兩票制的壓力全在醫葯代表身上，但醫院需要好葯、葯廠需要發展，都還得我們這些醫葯代表來權衡各方面的需求。我們還經常被外界誤會。
賺錢雖然重要，但心情好、身體好更重要，我有段時間壓力大得想轉行，但幸好有同事分享了好醫代APP，我沒事去那看看各地政策，了解一下自己該怎麼做才合規。
如今，兩票制的壓力在我眼裡就是動力，賺錢總是有壓力的，不然社會怎麼發展，壓力越大越要干這一行。
不知道各位是做醫葯行業的哪一塊，我們醫葯代表的確需要各位醫葯人的理解。
E. 醫葯代表的工作怎麼做的請做過葯代的解惑
傳遞醫學信息指導醫師合理有效的使用葯品，更好的治療患者病痛，提高醫療水平和患者生活質量。
葯品銷售的性質所以會有業績的提成，收入不錯專業性強。
F. 醫葯代表怎樣才能賺到錢
剛開始肯定是找個好點公司，完成任務超額完成任務獲得獎金嘍！過幾年銷售人脈建立起來了，就能自己代理品種幹了，就更賺錢了！