㈠ 去德國有什麼好玩的地方去玩
德國是一個富有魅力的旅遊之國。它為旅遊者提供了罕有的豐富多彩的值得游覽的城市與風光；它吸引著人們來了解漫長而豐富的歷史以及現代生活的各種形式。誰願意尋找，他就能找到寧靜的世外桃源，或者生氣勃勃的場所。許多本地人也知道這一點：將近一半的德國人在國內度假。
德國的旅遊景點很多。這里我們向大家介紹一下全年遊客最多（排名前十位,2002年）的德國景點。
第一名：科隆大教堂（Der K?lner Dom）。2002年，全年有6百萬遊客到訪。
第二名：路德斯海姆老城（Rüdesheimer Altstadt）。2002年，全年有3百萬遊客到訪。
第三名：柏林（Die Glaskuppel des Berliner Reichstags）。2002年，全年有2、7百萬遊客到訪。
第四名：波恩文化藝術展覽館（Bonner Museumsmeile）。2002年，全年有2,5百萬遊客到訪。
第五名：保留德國中世紀建築風格的城市--路登貝克（Rothenburg），2002年，全年有2,5百萬遊客到訪。
第六名： 德國歷史老城巴德-明斯特艾弗（Bad Münstereifel）和德國著名大腕歌星海諾開的海諾咖啡館（Heinos Rathaus-Café）。2002年，全年有2百萬遊客到訪。
第七名:慕尼黑德國博物館（Das Deutsche Museum）， 2002年，全年有1,36百萬遊客到訪。
第八名:海德堡城堡（Das Schloss Heidelberg）， 2002年，全年有1,3百萬遊客到訪。
第九名:阿峨高（Allg?u）的天鵝堡（Schloss Neuschwanstein）， 2002年，全年有1,25百萬遊客到訪。
第十名:德雷斯頓油畫藝術館（Den Dresdener Zwinger und die Gem?ldegalerie Alter Meister），2002年，全年有1,2百萬遊客到訪。
㈡ 德國都有什麼好玩的地方啊
萊茵河
柏林牆="反法西斯防衛牆"，
勃蘭登堡門位於德國首都柏林市中心，是柏林的象徵，也是德國的象徵。
柏林菩提樹大街是歐洲著名的林蔭大道
國家美術館
柏林新國家美術館是現代建築的先驅密斯·凡·德羅所建
聖母教堂(CathedralChurchofOurLady)
勝利紀念柱
亞歷山大廣場=「亞歷克斯」
法蘭克福市行政機構和市長的辦公之處
楚格峰是德國的最高峰
大眾汽車城離柏林1.5小時車程
羅馬廣場
德國是馬克思和恩格斯兩位革命導師的故國
奧運會的主要比賽場館都建在奧林匹克公園內
德國 法蘭克福 柏林 斯圖加特 慕尼黑 漢諾威 萊比錫 科隆 烏爾姆 德雷斯頓 魏瑪 富森 羅騰堡 海德堡 特里爾 波恩
㈢ 德國有什麼好玩的地方
德國是世界主要的工業國之一，也是最發達的國家之一。德國雖然經歷了兩次世界大戰，但在戰後還是獲得了迅速發展。德國人非常細心，德國的產品也非常精緻。德國還是汽車的出口國之一，著名的豪車賓士和寶馬就是德國品牌。德國有什麼好玩的呢?
去了德國還可以看看那裡的高校，德國出名的學校也有很多。光慕尼黑就有慕尼黑工業大學和慕尼黑大學兩所頂級高校。高校畢竟是人才廣出的地方，體會一下德國的學術氛圍以及教育重視程度。
德國是許多人嚮往的地方，德國有許多好玩的地方需要自己去尋找。
㈣ 移民德國有什麼優勢
德國是一個高福利的國家，而這種高福利體現在人的一生中的所有方方面面，無論是德國移民申請者本人，還是其家屬都可以享受德國的基本福利。
全民免費教育福利
所有德國境內所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學，中學和大學免費教育。進入大學階段（包括本科和碩士），根據父母收入情況，還可以申請助學金。
醫療保險
所有在德居居住的人都必須投保醫療保險。醫療保險機構支付治療費用。此外，保險機構還承擔療養的全部或部分費用。
養老保險
法定養老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休後有一個安詳無憂的晚年生活。
護理保險
一旦投保人生病在家休養，需要專業醫療人員護理，醫療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
失業保險
所有受雇員工都必須參與失業保險，失業保險費用由雇員和僱主各承擔一半。領取時長和金額根據申請者失業前交保險的年限和具體的工資情況。
生育金
生育津貼是政府給產婦的補貼。一般可以拿到休產假前三個月稅後工資的平均值。
家長金
在德國生小孩的父母可以從德國政府領取家長金，用來彌補照顧小孩期間損失的工作收入，而且母親可以在產後領取生育金。
兒童金
在德國境內的每個孩子每月可從政府領取180歐元的兒童金；第四個孩子開始，每個孩子每月可領取200歐元。這筆錢至少可以領到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處於上學或職業培訓狀態，則最長可以領取到25周歲；若年滿18周歲處於求職狀態，則可以領取到21周歲。
㈤ 德國留學移民有什麼好處
你好，德國留學移民有什麼好處？
德國教育是世界上最好的教育體系，只有8200萬的德國人卻分享了世界上一半的諾貝爾獎。提供從幼兒園到大學全免費教育。德國的教學質量著眼於學生的思維能力的提高，在於學生能否運用學過的知識去研究問題、解決問題。
不管收入狀況如何，德國人可以享受每個月兒童補貼金。
從政治穩定、經濟發展水平、交通便利以及技術水平來看，德國已是在歐洲國家眾多國家中名列前茅的國家。
根據德國外國人法相關政策第18條，若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同，以及一個工資符合德國當地標准，且具備一定的外語能力，可申請德國境內高管簽證，高管簽證持有者在繳滿60個月養老保險，並且德語水平達到B1即可申請德國永久居留證。
德國的福利制度相對來說是比較完善的。
㈥ 移民德國有什麼好處
對德國移民印象比較深刻，我有朋友在德國生活多年，經常聽他說德國這樣德國那樣的事，所以寫下了德國的幾點優勢，但應該遠遠不止這些吧~~希望能幫得到你!!
德國移民的好處:
1.一人移民，可全家拿綠卡(限配偶及18周歲以下未成年子女);
2.持德國居留權，接受從幼兒園、小學、中學、大學的高質量的全免費西式教育，畢業後將成為至少精通中、英、德三門語言的精英級人才;
3.全家享受全免費的先進完善的醫療保障;
4.獲綠卡後，和德國公民同等享受退休金及失業救濟等社會保障;
5.德國是歐盟申根創始國，持德國居留權，26個申根國就業經商，暢通無阻，極大的方便歐洲經商和旅行;
6.德國是世界第二發達國家，持德國居留權，129個國家免簽證;
7.德國是歐盟經濟的領頭羊，對世界經濟有舉足輕重的影響，且與世界各國經濟往來密切，未來二十年內，商機無限;
8.德國是老牌的西方發達資本主義民主國家，政策穩定，保護私產，持德國綠卡，保您後顧無憂。
9.德國品牌，寶馬賓士，德國綠卡，身份的象徵。
㈦ 移民德國後，都能享受什麼樣的社會福利
生活品質，是現在很多人追求的一個目標。而作為歐洲大國之一，德國憑借其強大的經濟實力和完善的社會體制一直為國內提供非常好的福利待遇。再加上很低的生活成本，使德國成為了繼新澳美加之外，海外移民的另一個良好歸宿。
無論是辦理法人簽證進行投資移民，還是以員工簽證，申請歐盟藍卡的方式進行德國移民，申請者本人及其家屬都能享受德國的基本福利。下面小編就為您從各方面來解析移民德國後能享受的德國福利，希望能對您的移民之路有所幫助。
㈧ 為什麼越來越多的人移民德國德國有什麼優點
德國與其他國家一樣，希望能夠吸引外資。因此，德國推出了一系列針對投資者的移民政策，俗稱法人簽證，這也是德國最常見和成功率最高的移民方式。 對於在德國投資超過3年以上的，對德國經濟作出一定貢獻的投資者，給予長期居留的機會，全家都可以享受德國的福利。 德國創業移民，對申請人沒有學歷的要求，僅需要申請人在德國成立一家有限責任公司，通過三年的經營，達到政府期望的營業額並交納稅收，展示出能夠在當地長期生活的願望和能力，以獲得德國永久居留權的身份，享受德國最為優渥的福利！
㈨ 德國移民優勢有哪些
綜合成本、福利以及困難程度來看，移民去德國可以說是比較好，性價比很高的一個選擇了。其實，大多數人選擇移民德國，主要是因為德國健全的社會保障體系所帶來的高福利，當然還有，德國優質的教育環境。
接下來，中德商橋就來介紹一下德國移民具體的優勢有哪些？
1. 全民免費教育福利
有德國境內所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學，中學和大學免費教育。進入大學階段（包括本科和碩士），根據父母收入情況，可以申請助學金，一個月有從200到800歐不等的教育補貼。進入博士階段，和僱主簽訂正式合同，根據專業和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
2. 社會基本保障
所有在德居居住的人都必須參加醫保。德國的醫保體制是一種公共社會體制，根據個人的收入情況確定具體費用。德國的醫保分為公保和私保。在校學生，公司職員必須投保公保。其中公司職員的醫保費用由僱主和職員共同承擔。相關機構支付治療費用，此外還有葯品、輔助工具、住院醫療費用及衛生預防措施，看牙醫時補牙拔牙等大部分費用也由機構承擔。此外，它還承擔療養的全部或部分費用。
這是是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休後有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據法律規定，所有受雇員工都必須參與，而自由職業者（包含自主創業，企業經營者和自主經營者）可以自由選擇是否參與。
一旦投保人生病在家休養，需要專業醫療人員護理，醫保公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。由於德國高昂的人工護理成本，中德商橋建議申請人積極參與，投保人的年齡越小，保費越低。
所有受雇員工都必須參與，其保費由雇員和僱主各承擔一半。領取時長和金額根據申請者失業前參保的年限和具體的工資情況。失業金通常為在職薪水的60％（如果有1個孩子則為67％）。失業金獲取時限視年齡而定。
3. 其他福利
生育津貼是政府給產婦的補貼。一般可以拿到休產假前三個月稅後工資的平均值，其中公司每天支付13歐元，剩下的由僱主補足。
在德國生小孩的父母可以從德國政府領取家長金，用來彌補照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生後每個月可以拿到300歐的基礎家長金（Basiselterngeld）。如果是父母雙方申請，則可以拿14個月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請，可拿12個月。
母親可以在產後領取生育金（Mutterschaftsgeld），若媽媽們生產前有工作，產後拿到的生育金超過父母金則不能重復領取，父母金要等到生育金結束後再開始拿。若從事一定時長工作，則改為領ElterngeldPlus，領取時間為兩倍，即4-28個月。
在德國境內的每個孩子每月可從政府領取180歐元的兒童金；第四個孩子開始，每個孩子每月可領取200歐元。這筆錢至少可以領到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處於上學或職業培訓狀態，則可以領取到25周歲；若年滿18周歲處於求職狀態，則可以領取到21周歲。
移民德國後，如果申請者沒有及時申請兒童金，政府會把申請者從到德國登記後一直到申請這個時間段的兒童金補上。
