德國每年休多少假

『壹』 一天只工作6小時，一年休息150多天，德國經濟為何還能領先世界

說起德國，我們就能夠想到它是一個重工業大國，而且德國的經濟發展領先於英國和法國，一直是世界上前4位經濟體大國。但是我們也能夠通過看新聞，得知德國的工作制度跟國內的工作制度完全不同，一天只工作6個小時，一年之間有150多天在休息，那麼為什麼德國的經濟還能夠如此的領先呢？

國情不同，讓德國擁有了不小的成就。小夥伴們通過以上這2點相信也已經認識到德國的工作制和德國人的工作態度以及德國人的工作性質了，所以他們也是靠這些才把自己國家的經濟發展的這么好，而德國的經濟結構也不是隨隨便便就能夠被其他國家而打敗，因為人家手裡有技術。

『貳』 德國的大學,一年有幾次假期假期各多長幾月開學

一年有4個假期，具體如下：

寒假一般在2月中旬開始放，春季學期在3月15日開學，開始上課大概在一周後。

暑假一般在7月下旬放，冬季學期在10月05日至15日之間開學。

除寒暑假外比較長的假期還有2個：

聖誕節和新年連假：從12月17或者18日開始放假，一直到次年1月3日或4日開始上課，假期持續2周多。

3月底到4月初放復活節假期，1周時間。

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復活節假期演算法：

復活節是西方傳統的節日，公元325年尼西亞宗教會議規定，每年過春分月圓後的第一個星期天為復活節。其日期是不固定的，通常是要查看日歷才能知道。

下面有一個簡便的演算法供大家參考：

年份只限於1900年到2099年

NO.1 設要求的那一年是Y年，從Y減去1900，其差記為N；

NO.2 用19作除數去除N，余數記為A；

NO.3 用4作除數去除N，不管余數，把商記為Q；

NO.4 用19去除7A+1，把商記為B，不管余數；

NO.5 用29去除11A+4-B，余數記為M；

NO.6 用7去除N+Q+31-M，余數記為W；

NO.7 計算25-M-W。

得出答數即可定出復活節的日期。若為正數，月份為4月；如為負數，月份為3月；若為0，則為3月31日。

『叄』 德國人有多厲害一年放150天假期，為何經濟發展還是世界領先

很多人嚮往德國的工作制度，因為他們一年有150天都是放假，把生活和工作分得很開，他們下班了就不會去管工作的事情。雖然假期多但是他們的經濟依舊是領先世界，很多人都為之驚嘆，這是很多國家都想要的理想狀態。

其實中國也擁有與德國的相同品質，對待工作十分認真嚴謹，力爭做到更好，心中沒有最好只有更好，同時也注重人文教育，認為只有人民在進步國家才會進步。我們要學習的是德國人的高效率精神，從來不用通過無畏的加班來證明企業的實力，現在中國企業都有一個通病，好像那個公司加班最多才能證明企業的發展前景和實力，表面功夫做的很足，其實只是在拖延時間成績並沒有任何增加。

『肆』 一年中休息150天的德國，為何能成為第四大經濟體

大家都知道世界上最強大的國家是美國，也是世界第一大經濟體。除了美國外世界上還有很多國家經濟相當發達，比如我們的鄰居日本，已經我們今天的主角——德國。說起德國大家應該都很熟悉，上世紀發生了兩次世界大戰，德國兩次都是戰敗國。第二次世界大戰以後德國遭到了全面制裁，毫不誇張的說，但隨著社會的發展國與國之間的家裡越來越密切，德國又順勢崛起，成為了歐洲經濟強國。和大家聊的話題也和德國有關：一年休息150天，為何還能成全球第四大經濟體，德國崛起並非偶然！

再者，在德國工作的時候大家就會發生，他們不僅不推薦加班，甚至還表示加班都是因為自己效率不行，如果是白天沒完成工作晚上才會加班。因此有了這種想法德國人在工作的時候就會異常認真，這也是德國成為世界上第四代大經濟體的原因之一，因此德國崛起真的不是偶然！

『伍』 一年休息150天，每周只工作26小時，德國經濟為何還那麼強

德國能取得這么大的成功，很大一部分原因就在於他們對於人自身發展的重視。德國人從小就在接受教育的過程中，漸漸養成了嚴謹的做事風格，而國家也在教育上投出了大量的資金，為的就是培養出更多的人才。

德國人的休息時間那麼長，雖然有國家法律的保護，但企業老闆本身也並不願壓榨員工，因為只有給員工足夠的充電時間，他們才能在工作上保持活力，從而不斷取得突破和進步。

『陸』 德國有哪些法定假日，分別休假多少天

德國一年大概有10天左右的法定假日，主要都是些宗教節日。每個州的假期安排會有一些出入，下面以2015年為例來說明:

新年 01.01.2015 （星期四）
Heilige Drei Könige 06.01.2015 （星期二）只有巴登 - 符騰堡州, 拜仁, 薩克森 - 安哈爾特州放假
耶穌受難日 03.04.2015 (星期五）
復活節05.04.2015 (星期日)
復活節06.04.2015 (星期一)
勞動節01.05.2015 (星期五)
耶穌升天日14.05.2015 (星期四)
聖靈降臨節 24/25.05.2015 (星期日/星期一)
基督聖體聖血節 04.06.2015 (Donnerstag) 天主教徒居多的州放假聖母蒙召升天日 15.08.2015 (星期六) 只有拜仁，薩爾州放假德國統一日 03.10.2015 (星期六)
宗教改革紀念日 31.10.2015 (星期六) 新教徒居多的州放假
萬聖節 01.11.2015 (星期日) 天主教徒居多的州放假
聖誕節 25.12.2015 - 26.12.2015 (星期五/星期六)

『柒』 德國人到底多可怕，一年放假150天，經濟發展依舊世界領先，這是為何

「業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨。」——韓愈《進學解》

不進則退，任何事情都是因為勤奮而向著好的方向發展，因為懶惰而向著壞的方向倒退，可見勤奮的意義之大。直至今日，國人無論是生活還是工作，都非常注重勤奮。舉個例子，現在很少有不用加班的工作，無論身處於哪種行業，基本上都需要加班，以此來為單位趕進度。

相比之下，德國人就比較「懶惰」了，他們一年要放假一百五十天，但他們經濟地發展，依舊領先於世界，至此很多人感嘆，德國太厲害了，那麼德國人到底有多可怕呢？

「如切如磋，如琢如磨。」——《詩經.衛風.淇奧》

工作認真不僅是德國人，中國人也非常講究精益求精，對任何事情都要仔細琢磨，因為認真，所以會使自己的國家進步。德國人從來不願意無意義的加班，他們對於工作認真，也尊重每一位員工，珍視他們的時間，這是德國人最可敬的地方。相比之下，很多企業只注重面子工程，雖然讓員工加班，但是卻做不出任何成績，這既拖延員工的時間，也在慢慢的消耗公司的資源。

『捌』 德國人一年150天假期，一天工作5小時，為何經濟依然領先多國

祖國沉淪三百載，忍看民族日仳離。——《有懷章太炎·鄒威丹兩先生獄中》

在多國林立的世界舞台上，每個國家都有自己國家擅長的以及專業的領域，是其他國家難以超越與企及的。也正因如此，隨著時代的發展，各國之間的跨國交流與合作越來越密切，在各自擅長領域相互合作以達到最優質的成果。若想與當今世界立足，每個國家也必須有拿得出話語權的實力，為此各國也在不斷發展著自己本國的重工業與軍事，因為強硬的軍事實力才是在世界舞台中佔有地位的重要因素。為何我國在清朝末年任人凌辱，是我國保存天朝上國思想，卻沒有發展重工業以強大我國的軍事力量與國防力量，才使得他國趁虛而入。甚至將我國作為了資本主義的原料市場與傾銷地，我國人更是淪為廉價工人與奴隸，飽受了100多年的屈辱，才最終在中國共產黨的領導下取得了勝利，中國人才就此真的站了起來。

所以與同樣以嚴謹相稱的日本，與德國相比還是甘拜下風的。日本人雖然嚴謹，但是其效率確實遠低於德國。俗話說，時間就是金錢，用最少的時間生產最多有質量的產品便是效率， 而節省下來的時間便又是一筆財富。我國幾年來一直在強調工匠精神，更多的是我國的手工藝品，我國的手工藝品以精細與華麗著稱，沒有嚴謹的態度以及刻苦的努力是做不成工匠的。其實不僅在手工藝品上，在我國的工業的精密儀器上更要注重工匠精神，唯有這樣我們才能強國強軍，提高我國的工業實力。

參考文獻：《詩經·大雅.雲漢》

『玖』 德國都有什麼法定假期

1、1 月 1 日 元旦 ( Neujahrstag ) ： 元旦，也被稱為 " 新歷年 "，是指現行公歷的 1 月 1 日。但在 1911 年之前，" 元旦 " 即是今天的 " 春節 "，也就是夏歷新年。元旦是世界上很多國家或地區的法定假日。

2、1 月 6 日 主顯節 ( Heilige Drei K ö nige ) ：主顯節（希臘文：επιφάνεια，英文：Epiphany，有出現或顯示之意；東正教俗稱為洗禮節）是一個天主教及基督教的重要節慶日，以紀念及慶祝耶穌在降生為人後首次顯露給外邦人（指東方三賢士）；主顯節是為每年的 1 月 6 日。

3、3 月 30 日 基督受難日 ( Karfreitag )： 基督受難日，又稱為：耶穌受難節，是基督教信徒紀念耶穌基督被釘在十字架上受難的日子，是復活節前一個星期五。據聖經記載，耶穌於公元 33 年猶太歷尼散月十四日上午九時左右被釘在十字架上，於下午三時左右死去。耶穌唯獨吩咐門徒要紀念他的死亡。

4、4 月 1 日 復活節 ( Ostern ) ： 復活節（主復活日）是一個西方的重要節日，在每年春分月圓之後第一個星期日。基督徒認為，復活節象徵著重生與希望，為紀念耶穌基督於公元 30 到 33 年之間被釘死在十字架之後第三天復活的日子。如該地區有復活節假期的話，通常與耶穌受難日一起放假。

5、4 月 2 日 復活節星期一 ( Ostermontag ) ： 復活節（主復活日）是一個西方的重要節日，在每年春分月圓之後第一個星期日。基督徒認為，復活節象徵著重生與希望，為紀念耶穌基督於公元 30 到 33 年之間被釘死在十字架之後第三天復活的日子。

6、5 月 1 日 國際勞動節 ( Tag der Arbeit ) ： 國際勞動節又稱 " 五一國際勞動節"、" 國際示威遊行日 "，是世界上大多數國家的勞動節。

7、5 月 10 日 基督升天日 ( Christi Himmelfahrt ) ： 基督升天日是紀念耶穌基督在復活四十日後升天一事。這在使徒信經和尼吉亞信經都得以確認。由於復活節在星期日，故本節在星期四慶祝。

8、10 月 31 日 諸聖節 ( Allerheiligen ) ：

聖節是天主教和東正教都有的節日。羅馬天主教將節日（Festum omnium sanctorum）定於 11 月 1 日，緊接著是 11 月 2 日的諸靈節，是第一等級的慶典，包含一個守夜禮和一個八日慶期。

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德國假期規定：

1.法定假期

德國是受基督教影響很大的國家，許多節日都與宗教歷史有關。除了全國規定的法定假期，各聯邦州也有不同的假期。每年德國共有45個節日，其中12個為全國法定假期，其餘的就是各聯邦州單獨的福利了。

2.帶薪休假

1963年，德國政府就頒布了《聯邦休假法》。其中規定，休假是每一個公民的基本權利，上至國家元首，下至販夫走卒都有權享受。德國員工的具體假期和各自的工作性質有關，一般至少會有20天到31天。

德國政府一向鼓勵人們帶薪休假，對於自動放棄休假的員工不會給予表揚，更不會給予經濟補償。擁有法律保障和政府的大力推行，帶薪休假制度在德國已深入人心。

3.生育假/育兒假

准確的說，德國的產假分為女性個人享受的生育假（Mutterschutz），以及父母雙方都可以享受的育兒假（Elternzeit）兩部分。

法定生育假為14周，分為分娩前6周和分娩後8周。如果發生早產或多胞胎情況，分娩後的產假則自動延長至12周。

而最長可休3年的育兒假是父母共同的福利。因為德國人認為，兒童出生的前3年最需要父母的陪伴，所以父母雙方都可以停薪留職，且無須擔心失去工作。

在此期間，父母可以向政府申請育兒假補貼。標准為月收入的65%，最多可領取14個月。

『拾』 德國一年休假多少天

31天，這裡面有9.5天法定假日（因為每個州的假日不一樣，所以這里取的是平均值），
另外還有21天的帶薪年假。
這里是說的一般情況，具體的要看你和公司簽的合同而定。