德國人到退休年齡每月給多少錢

Ⅰ 德國人幾歲開始領退休金

2012年1月1日，德國開始實施將法定退休年齡提高到67歲的法規。

新法規針對的是1947年以後出生的人。對於1947年出生的人，2012年的退休年齡提高到65歲零1個月。1948年出生的人，退休年齡將再增加1個月。

1958年出生的人，退休年齡提高到66歲。1958年以後，每晚出生一年，退休時間延長兩個月。這樣，到1964年及以後出生的人，法定退休年齡將提高到67歲。

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德國退休年齡規定的演變

德國規定退休年齡的那部法規制定於1957年，當時的出發點是預計德國人口出生率將不斷提高，而現實則走向了預測的反方向。近年來，德國雖是歐盟人口最多的國家，但出生率很低。據德國聯邦統計局數據顯示，過去10年，德國大多數年份都處於人口負增長狀態。

聯邦統計局預測，到2060年，德國人口將從現在的8500萬下降到6500萬。人口出生率持續降低，老齡化趨勢便愈發嚴重。1991年，平均4個德國就業者養活一個退休人員，而預計到2030年，就得每兩個就業者養活一個退休人員了。

德國養老保障制度已有120多年的歷史。自有這一保障以來，實行的就是即收即付的政策，即由當前的工作者繳納養老保險金以支付已經退休人員的養老金。

但隨著老齡化程度的加重，上班族的負擔也日益沉重。這樣在兩代人之間就產生了一個是否公平的問題。為了維持代際之間的相對公平，現實的解決途徑就是延長退休者的年齡。

另外，由於德國人均壽命逐步提高，退休者領取退休金的年限也越來越長。統計顯示，在過去的40年裡，德國人平均領退休金的時間增加了7年，達到約17年，給保險公司造成的壓力越來越大。

在這樣的情況下，提高退休年齡成為德國政府不得已的選擇。

參考資料來源人民網 延遲退休，德國人不搞「一刀切」

Ⅱ 美國退休年齡是多少歲，各國退休年齡分別是多少

提起美國退休年齡是多少歲，大家都知道，有人問美國多少歲退休？另外，還有人想問各國退休年齡獨家是稍稍，你知道這是怎麼回事？其實各級退休年齡分別是微微，下面就一起來看看各國退休年齡分別是多少，希望能夠幫助到大家！

美國退休年齡是多少歲

美國現在規定的退休年齡是多少歲？

國外的退休年齡是多少？世界各國退休年齡情況一覽表。

美國人的退休年齡是多少歲?

在美國年滿62周歲就可以申請退休了。

從歷史上看，美國社保稅率和支付水平曾經有過多次調整，其中退休年齡提高經歷了一個漸進的過程，體現了一種的「以年齡換金錢」和「老人老辦法」的思路。美國的退休年齡分三檔，給不同的人群以不同的選擇。美國養老金每月多少錢。

第一檔是提前退休的選擇。願意提前退休的美國人可以最早在年滿62周歲時退休並領取打折扣的退休金，62歲退休的保障水平相當於全額退休金的70%，此後每晚一個月退休，退休金水平都有小幅上漲。這項設計為一些由於各種原因希望盡早退休的人士提供了一個選擇，他們可以領取較低支付水平的退休金以換取早日頤養天年。美國大約有45%的人選擇了在62周歲提前退休，另外大約25%的人選擇了在62周歲到67周歲之間提前退休，兩者相加佔了退休者的70%，可見大部分人在早退休和多領錢之間選擇了前者。美國平價退休年齡。

第二檔是正式的退休選擇。美國人在年滿67周歲可以申請正式退休並領取全額退休金，大部分人能夠領到的全額退休金在每月-美元左右，可以滿足老年人的基本生活需要，並且退休金數額每年根據通脹率有小幅調整。這個正式退休年齡在歷史上曾經逐步提高，在年以前，領取全額退休金的正式退休年齡是65歲，到年以後提高到66歲，年提高到67歲。退休年齡實行「老人老辦法」，根據出生年份的不同確定不同的退休年齡。比如一個年出生的人可以在66歲時候退休，並不需要因為後來退休年齡而多等一年。美國有大約25%的人選擇在正式退休年齡退休。

第三檔是制度鼓勵的延遲退休，美國人可以工作到最晚到70周歲，「以年齡換金錢」領到更多的退休金，如果70歲退休的話每月可以領到-美元，比正常退休多領大約三分之一的退休金。只有5%的美國人選擇了延遲退休。美國工作多少年可以領退休金。

美國退休年齡是多少歲：美國多少歲退休？

外國人的退休年齡是多少?跟中國一樣嗎?

各級退休年齡分別是微微

美國人的退休年齡是多少？退休金是多少？

美國的退休年齡怎麼規定全球退休年齡排行圖。

美國人的退休年齡是多少歲美國退休年齡最新規定2020。

國外的退休年齡是多少

以上就是與各國退休年齡分別是多少相關內容，是關於美國多少歲退休？的分享。看完美國退休年齡是多少歲後，希望這對大家有所幫助！

Ⅲ 其他國家的退休年齡

美國 在美國沒有法定退休年齡，美國政府發放社會福利保障金的最低年齡是全額65歲左右，減額62歲左右，所以許多人都選擇在這個歲數前後退休。但是，如果想在退休後過得舒適一些，許多人就會選擇推遲退休。

日本 60歲 國民年金是日本養老金制度的基礎，20歲以上60歲以下、在日本擁有居住權的所有居民都必須加入。個體經營者、無業人員等每月需繳納1.33萬日元，企業職工和

公務員則分別加入包含國民年金在內的厚生年金和共濟年金，繳納金額為收入的17.5%，由職工和僱主各負擔一半。

法國 60歲 工齡達到40年以上者退休後每月可得到相當於原工資70%的退休金。不過計算退休金的工資不是按退休前已達到的最高工資，而是根據年齡，按在職時工資最高的21年至25年的平均值作退休金的基數。

德國 男性65歲 女性60歲 工齡達到45年的退休者才能獲得全額退休金，即工資的70%。在職的德國人每個月都要將工資的10%上繳國家，同時僱主也要為雇員支付工資10%的退休金基金。

西班牙 65歲 只有向國家社會保障委員會繳納退休基金才有權領取退休金，基金必須繳納15年以上。其中繳納基金35年以上者，可以領取全額退休金。

Ⅳ 請介紹人家國家的退休制度

歐洲四國退休金制度掃描
烏克蘭：退休金改革受益者少

烏克蘭議會討論退休金改革已經將近1年。最後的結果是平均退休金定為306格里夫納（1美元約合5．31格里夫納）。有35至45年工齡的退休人員的退休金從每月110—130格里夫納增加到168—180格里夫納，還是非常少。而烏克蘭不具備勞動能力公民的最低生活費還有285格里夫納。這說明，烏克蘭政府最主要的舉措之一———提高退休金並沒有使人民的生活水平有多大提高。最終受益的是議員和國家官員，他們的退休金相當於全國平均工資的85％—90％。原先高薪的軍人、科學家、前檢察官、法官以及企業和機構的前領導的退休金也提高了不少。普通退休人員的退休金僅合30—50美元。這樣一來，普通退休人員同特殊退休人員之間退休金的差距高達5—18倍。這在獨聯體國家中依然是較低的。

英國：最低每周八十鎊

英國第一項國家退休金制度是從二戰後開始實行的。這項制度規定，所有的僱主和雇員除納稅外，都必須交納國家保險基金。該基金用於支付醫療費、失業補助以及退休金。英國男性退休年齡為65歲，女性60歲。現在國家規定的最低退休金為每周80英鎊（約合150美元），大大低於最低生活費。而且，只有工齡不少於35年並且支付過國家保險基金的退休人員才有權獲得如此數額的退休金，工齡少於35年的人的退休金還要相應減少。因此，不少英國人為了能夠安度晚年而參加合作退休金積累或者交納私人保險基金。

法國：工齡最重要

法國的退休年齡是60歲。每個月可以得到相當於原先工資70％的退休金。但條件是工齡必須達到40年（在退休金改革前為37年），工資及其它收入都需依法交納社會保險金。有一個重要的細節：計算退休金的工資不是按退休前已經達到的最高工資，而是根據年齡，按在職時工資最高的21至25年的平均值作退休金的基數。如果在工齡滿40年後還能繼續工作，則每個季度可以增加0．75％的退休金，也就是說，1年可以增加3％的退休金。反之，提前退休，退休金將相應減少比例。

德國：退休同在職比例倒置

從理論上說，每個雇員可以獲得三部分退休金：國家的、公司的和私人的。但實際上三部分退休金都能拿到的人鳳毛麟角。男性65歲、女性60歲就可以退休，可是只有工齡達到45年的退休者才能獲得全額退休金，即工資的70％。德國的平均退休金約950歐元。

德國退休老人的生活並不十分寬裕。據官方統計資料，47．5％的退休女性和12．1％的退休男性，每月的退休金還不到300歐元，這些錢僅夠支付十分簡朴的住房。實際上，德國人在職時自始至終在為未來的國家退休金付款。每個月都要將工資的10％上交國家退休金。同時，僱主也要為雇員支付工資10％的退休金基金。規定僱主為每個雇員每月支付的退休金基金最高不得超過4300歐元。即使年薪高達200萬至300萬歐元的雇員，僱主每月也只需為他支付4300歐元。結果，掙得多的，上交國家的比例很低，而掙得少的，上交國家的比例反而高，而前者的國家退休金還高於後者。公民退休後，還要繼續支付醫療金，數額由退休金決定。這樣他就可以享受免費醫療，不過，裝假牙自費50％，住院每天補助10—12歐元。部分葯品，每個包裝的自費部分不超過10歐元，但是某些葯品須自費，而且這樣的葯占的分量還不少。 德國共有3200萬名雇員，退休人員已達1850萬。專家認為，25年之後，兩者的比例將倒置：退休人員同在職人員的比例將為2：1。

Ⅳ 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢

一般社保繳費滿十五年到退休年齡後每月可以領到八百之一千元左右的養老金。

Ⅵ 退休金一般是多少錢一個月

社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

下面舉個例子來說明如何計算養老金。

李先生是一家公司的員工，他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險，交費年限為30年，那麼在李先生60歲時，就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢？

按照李先生的個人工資來看，李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元，計發月數為139的話，那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。

假設當地上一年度平均工資也為5000元，以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1，那麼李先生的基礎養老金={（5000+5000*1）/2}*30%=1500元，由此得出，黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。

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養老金領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅶ 各國退休年齡分別是多少世界各國退休年齡介紹

目前大多數發達國家的法定退休年齡是65歲
歐美國家和地區，90%以上的退休者不單純依靠領取政府發放的那塊基本養老金來養老。這些國家還有一個非常發達的保障老有所養的輔助網路。比如，美國在稅收政策上實行間接的財政轉移，支持養老金制度；德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養老保障系統運轉。
而退休金的來源，各國有許多不同之處。在美國，僱主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收，形成專用「社安金」。其中85%用於支付養老金，15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤撫恤金等其它社會保障基金。在法國，基本養老金由僱主交8.2%，雇員交6.55%；法國對遺屬遺孤補助的資金來源於由僱主按雇員收入的5.4%交納，作為困難家庭補助
很多國家的退休職工領取的退休金並沒有一個固定額，要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者，領不到原工資的50%；多者，可以領到原工資的100%以上。
瑞典的養老金分成兩塊，一部分是基本養老金收入，令一部分是「養老附加金」，這是瑞典特有的。「養老附加金」據退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長，工資越高，「養老附加金」積累的就越多，退休後就能領到越多的退休金。
而在法國，情況就不一樣了。法國是世界上公認的實施社會福利比較「慷慨」的國家。一般職工退休後可以領取原工資50%的退休金，公務員則按退休前工資的75%計算。法國法律規定，必須交滿160個季度的養老保險金並滿65周歲以後申請退休，才能全額按比例享受退休金。法國對一般退休者原工資收入的計算基數是由當事人收入中最佳25年的平均值構成。比如，某人一生中最好時期的月收入達4000(約4萬元人民幣)歐元，最差時期的月收入僅1000歐元，而最佳的25年的月收入平均為2500歐元，那麼他能領取的退休金就是1250歐元。對於年齡到了65周歲但沒有交足養老金的人來說，退休金要按比例扣減。比如，假設一個到了65周歲但只交了90個季度的養老金，25年的月收入平均值為2000歐元，他就只能領取562.5歐元的退休金(90÷160×2000歐元×50% )。看來，繳納養老金的年限對退休金收入的影響還是很大的。

Ⅷ 年紀大了，去歐洲養老怎麼樣

西班牙:老年幼兒園

西班牙不僅是世界上幸福指數最高的國家之一，也是歐洲叔叔們養老的首選。有優美的居住環境、舒適的氣溫條件、舒緩的文化環境、性價比高、自然環境好、社會關系和諧、名副其實的高福利和完善的社會保障(包括醫療保險、疾病撫恤金、殘疾保障、社會救助等)。

在西班牙，收入最低的老年人可以從政府那裡得到一些補貼，以保持最低的生活水平。那些無依無靠的老人可以選擇入住老人公寓，政府會給予他們相應的照顧。例如，為了改善老年人的生活，西班牙政府充分利用其大腦減少老年人的孤獨感，例如為老年人設立老人幼兒園，幫助他們安全度過晚年。

西班牙有各種各樣的老年幼兒園。最常見的是老年人之家，有私營、公私合營。大多數進入養老院的人是那些無法照顧自己的人。對於尚未進入這一年齡組的老人，政府設立了一所類似於老人文化中心的老人幼兒園，園內有專門的保健醫生負責免費咨詢，以確保老人的基本健康。老人每天都有固定的課程，包括文學課程和保健知識課程。

英國:自主創業，精力更加旺盛

英國老年人喜歡獨處，他們的孩子長大後離開家自立。他們不僅與父母分居，而且經常搬到其他地方去找工作。老人膝下沒有孫子孫女，也可以與妻子、鰥寡、鰥寡互相照顧，都要照顧自己。也有英國老年人，其中許多人富有創新精神。除了參與志願慈善機構外，他們當中很多人在退休後，亦會開辦創新的事業，盡他們所能，例如開設咖啡廳、小食肆或顧問公司等。

盡管老人缺乏「天倫之樂」，但退休老人很少發生「退休綜合征」。他們不是在家種花養草，就是到處旅遊，早晚總是牽著寵物（狗）散步，過著「天馬行空」、獨來獨往的生活。

希臘：長壽養老棲息地

希臘的法定退休年齡為男性65歲，女性60歲。實際平均退休年齡為61歲，男性為61.6歲，女性為60.5歲。2010年，希臘新生兒的預期壽命為79.7歲，養老金支付總額為國內生產總值的11.9%。希臘在養老金支付方面是歐盟最慷慨的國家，希臘人支付的平均養老金甚至高於他們退休時的工資。對於服務40年並領取平均工資的雇員，退休金是退休時的105英鎊。

希臘也可以享受到完善的醫療保障服務，這里的醫療保障達到了歐洲的最高水平。如果你像希臘當地公民一樣獲得希臘永久居留權，你就可以享受免費的公共醫療。值得一提的是，希臘仍然是一個長壽的國家，其預期壽命很高，這意味著希臘是最適合養老和享受天堂幸福的國家。

Ⅸ 希臘人每月有多少養老金

債權人以至外國人還是覺得，希臘的退休金花費太豪爽，福利太高。德國財經網說，從2010年至2014年，希臘人的退休金已經減少了27%，未來仍會繼續下降。即使如此，希臘人的平均退休金仍是歐元區比較高的。去年的數據顯示，立陶宛人每月平均退休金是237歐元，斯洛伐克人是391歐元，德國人為766歐元，而希臘人月高達833歐元（7×833=5800元人民幣）。 希臘雖然法定退休年齡是60歲，但大多數人大學畢業後只需要工作到50歲，到了50歲就可拿在職工資的95％去安度晚年，哪怕就是在工作的情況下，也有很多的帶薪假期。
阮次山說，2010年中國貸給他的是20億不到，2014年，去年，我們貸的是快兩百億，180幾億，180億已經超過歐元區的中央銀行給他的貸款。
希臘的日常生活消費也屬於較便宜的。在希臘食品中牛奶、麵包、雞蛋、巧克力等是比較便宜的，摺合人民幣和在北京的價格差不多，一般價格都在0.5~1歐元。牛肉、水果、蔬菜、海鮮等相對比較貴了些。
在超市中，一瓶600毫升的礦泉水大約在1歐元以下，一瓶300毫升的啤酒在1歐元左右，一瓶600毫升的飲料在1.2~3歐元左右。香煙每包一般在1-2.5歐元左右，(萬寶路2.5歐元)。
希臘日用品中低值易耗品相對不貴(如：香皂、洗發水等)，床上用品較貴，服裝便宜。電氣化的產品也比較貴些(如：電飯鍋等)。

Ⅹ 養老保險退休金每個月能領多少錢

首先看符合什麼條件才能領養老金。在1997年7月16日以後參加工作，累計繳納養老保險滿15年，就可以領取當地養老金了。
養老金領取多少由什麼決定？基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
簡單來說，養老金的錢分兩部分：基礎養老金、個人賬戶養老金，其中基礎養老金的計算方法較復雜。下面小編就為您先拆分詳解，然後再舉例說明。
基礎養老金部分
(註：以下內容較燒腦)
先說「本人指數化月平均繳費工資」計算方法。1、本人指數化月平均繳費工資A=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均指數N。2、本人繳費工資平均指數N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n，其中n為退休時的繳費年限，a1a2a3 …an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數，c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。
基礎養老金=【( c1+A)/2】*n%，其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資，A為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。
綜上所述，退休時的基礎養老金的多少，取決於三個因素：當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多。
舉例來說：你於2020年在北京辦理退休，繳費年限為30年。假設2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元，你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍，那麼你的基礎養老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
個人養老金部分
個人賬戶養老金部分，簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題，一是個人賬戶儲存額是多少，二是計發月數怎麼算。
目前，企業職工所繳的養老保險，分為兩部分，一是單位繳的部分，二是個人繳的部分。個人繳的部分，是本人繳費工資的8%，全部累計進個人賬戶。單位繳的部分，不計入個人賬戶。那麼，個人賬戶儲存額的多少，就取決於你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長，個人賬戶儲存額越多，退休後的個人賬戶養老金部分也就越多。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數，按照這個公式計算出的金額，就是退休後能拿到的個人賬戶養老金部分。