德國機械人為什麼那麼多人才

1. 二戰期間德國為什麼出了那麼多傑出的科學家

美國1901年後的諾貝爾化學物理獎遠多於德國。英國也略多於德國，1901以前德國大師級多半是猶太或者斯拉夫人，本族高手遠不如戰勝國們多。高斯恩格斯萊布尼茨等等都是標準的猶太民族，德國的特點是匠人數量遠多於大師，所以1901年後它的諾貝爾數學獎遠少於法國美國英國等等，因為猶太天才都跑光了，只能搞搞化學等實驗科學了。美國的戈達德發明火箭比布勞恩早多了。而且光看獲獎根本無法代表各國實際人力資源人才質量和數量水平，為何呢？蘇聯二戰後跟美國爭霸那麼多年，蘇聯或者俄羅斯的人才質量和數量科技水平明明跟美國不相上下，然而俄羅斯的諾貝爾獎並不多。同樣中國，日本，拉丁阿拉伯斯拉夫國家很多都是天才輩出，可惜諾貝爾獎都不多，但你能說這些國家的生活生產水平都極度低下？德國對蘇聯之所以前期有優勢，完全是因為德國准備比蘇聯充分太多倍的緣故。一個精心准備了幾年的國家處在自身的頂級戰備狀態，去偷襲一個完全沒有進入戰備狀態，國家戰爭機器還完全沒有運轉起來的國家，當然會有巨大優勢。可惜一旦對手回過神來國家機器真正開動起來，德軍優勢就盪然無存甚至面臨亡國滅種的境地。所以在雙方都准備充分的時候，德軍往往沒有任何優勢甚至還處於各種劣勢才是它納粹人種的真相。德國吹的往往都是自己巔峰狀態去偷襲別人的衰落甚至無准備狀態的情況，但它們從來不敢面對人家狀態好的時候自己的差距和潰敗。二戰前德國是被美國扶持去偷襲蘇聯的
二戰爆發前美國資本確實為納粹德國提供了大量資金技術。
1924年到1933年，通過華爾街的國際財團經手流入德國的貸款總額為330億馬克，其中的最大三筆款項，分別建立和幫助了三家大工業卡特爾（一種壟斷形式）。這三家卡特爾分別是德國通用電力（A.E.G），聯合鋼鐵，I.G.法本，它們分別控制了電力、鋼鐵和化工行業，把握了德國的工業命脈。到1937年，聯合鋼鐵和IG法本生產的爆炸物加起來佔全國總量的95％，著名的克虜伯軍火公司也在它們控制之下。這個不僅得益於美國貸款，還有美國的技術。
華爾街還通過所控制的德國寡頭企業向希特勒的競選提供了支持。希特勒上台後，1933年8月，美國銀行協會同德國就貸款問題進行談判。美國銀行同意德國延期償還以前的貸款，並且保證今後美國在德國的資本和產業的全部收入只在德國使用，並用此來興建新的軍事企業或者改建原來的軍工企業。
從1933年到1939年，在德國為第二次世界大戰做准備的6年時間里，杜邦財團與化學公司、洛克菲勒財團和美孚石油公司、摩根財團及它控制的電報電話公司、福特汽車公司（亨利福特本人由於與納粹的合作還得到了十字鷹徽勛章）爭先恐後跟德國簽下了巨額的戰略原料和軍工項目的訂單。僅僅飛機一項，1934年8個月中美國對德國的出口數量就比1933年增加了不止5倍。33年到39年間，在納粹德國的軍事機構中營業的美國公司超過60家。
在技術輸出貿易上也毫不含糊，杜邦公司通過I.G.法本把氯丁橡膠和飛機防爆劑的技術賣給德國；坦克潤滑油的技術是從美孚石油公司得到的；希特勒發展空軍的重要幫助來自於美孚在德國設立的一家飛機專用汽油廠；電報電話公司參加了德國新型飛機的研製。後來在戰爭中，連美國的海軍部長都承認是美國向希特勒提供了最先進的飛機發動機。網路德吹吧歡迎大家看各種真相

2. 二戰期間德國為什麼出了那麼多傑出的科學家

1. 發達的經濟，雄厚的科技基礎。德國是第二次工業革命的發源地。

2. 國家十分重視教育和在科技上的投入。英法是老牌帝國主義國家，有廣大殖民地。即使不發展科技也照樣能在殖民地賺取很多錢，客觀上限制了它們的進步。蘇聯就不說了，計劃經濟，無前途。至於日本，明治維新時還保留了不少封建殘余，而且起步晚，很難有大的起色。而德國則完全不同，因為只有發展科技，提高產品質量，才能在世界市場的競爭中勝出。

3. 嚴謹的作風，勤勞的天性，追求卓越的精神。德國人偏愛生產高檔且很貴的東西，比如賓士寶馬和虎王坦克。

4. 德國智商普遍比較高，據研究，德國人智商約107，東亞國家106，而英國法國西班牙等只有90—100左右。

5.高效有為的政府。無論是威廉時代還是希特勒時代。領導集團都十分注重與時俱進。敢於大膽引入新的科技新的思想。

6. 在戰爭在准備上十分充分，在新武器的研製上不遺餘力。

7. 尊重個人研究成果，德國很早就實行了專利保護法。

8. 德國自然人才輩出，但要說在美國和蘇聯的核心科學家都是德國的就未免過於誇張了。

3. 為什麼德國盛產高素質人才

德國孕育了許多偉大的思想家、哲學家、音樂節和科學家。至今，德國這片沃土上也還是人才濟濟，那為什麼德國盛產高素質人才呢？

綜上所述，德國的民族性格、教育理念和教育制度都是德國盛產高素質人才的重要原因。

4. 德國機械製造為什麼那麼強大

未來一段時間內，德國人仍將繼續牢牢掌握引領尖端技術。中國要想實現偉大復興，科技興國中必不可少的重要環節就是重視技術人才的培養，我們不能總是靠操作簡單設備在流水線式上完成低技術含量的產品，必須提高技術工人的社會地位和薪資水平，同時加強重點職業教育學校的師資力量，通過政策引導和教學改革，培養具有知識、具有技能、具有創新的新時代工人。

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5. 德國為什麼機械那麼厲害是因為他們教育出人才嗎

德國為什麼機械那麼厲害？是因為他們教育出人才嗎？

德國機械製造業之所以是因為其內在的優勢所決定的：

（一）高科技創新戰略。去年，德國機械製造企業的研發投入達100多億歐元。（二）生產專業化。比如，洗滌設備製造公司「溫特哈爾特」專門製造賓館和飯店的餐具洗滌機，而不生產其它用途的洗滌設備。這樣專一的結果是，該公司成為餐具洗滌設備製造行業的全球領先者。（三）銷售全球化。在美英法日等國，都有這些德國企業的分公司，具體負責所在國的生產與銷售。（四）與顧客聯系緊密。比如，生產五金配件的「烏爾特」公司，除了要求員工保持與客戶的良好關系外，所有高層人員每個月至少也要拜訪一個客戶，直接了解後者對產品的意見。（五）德國嚴格、健全的質量認證和監督體系。（六）職業技術教育是德國振興的基石，也是德國製造崛起的秘密武器。（七）「德國製造」的高品質包括高績效、耐用、少量維護、設計優異等特點。

6. 德軍在二戰時為何人才輩出

英勇無畏的前線戰士——這個不敢苟同，德軍占優勢時的確非常有戰鬥力，但是戰局不利就大規模投降這樣的局面在戰爭後期也是經常發生。如果拋開其他不論，只是說戰士視死如歸，那不得不說日本鬼子了，二戰期間投降的日本軍隊並不多見，當然自殺性沖鋒只不過是一種愚忠愚勇罷了。另外，個人比較欣賞英軍士兵和軍官的氣質，第一舍我其誰，第二不忘幽默，第三保持風度！

7. 為何德國汽車工業和機械工業 裡面工作崗位幾乎都是 四十歲，五十歲 的人在 干著初中生都能夠乾的活

因為是不需要什麼技術的工人啊
而且這些人是占絕大多數的
國內車企也是這樣啊……
這就像你從職高畢業也會干這些啊，干到四五十歲的人也不算少啊。
這些企業也不需要那麼多的頂尖人才啊，這些只要夠用就可以了

8. 為什麼日本和德國的人才這么多這么厲害

這兩個國家，同美國一樣，擁有相當數量和規模的跨國企業或者大公司。

這么多的跨國企業需要相當數量的高級管理人才，正因為有此需求，所以

兩個國家才可以培養出這么多合適的人選，這也和教育水平有關。

一般來說，德國的跨國企業，在海外的分公司，高層的老闆大多數都是

德國人，或者至少是奧地利，瑞士人。換言之他們本身就習慣用本國人

來做高管。相對而言，中國自主的企業發展時間比較短，所以在人才管理

方面落後較大。在技術人才方面，中國人一點也不遜色，不過管理層的

人選，除了德國，日本以外，印度人也是很受歡迎的。說到底還是和

教育水平以及文化背景有關，當然這些年也有很多華裔的人能做到大公司的

CEO一層，不過總的來說，還是處於劣勢。

9. 德國為什麼在二戰和一戰中有這么多的人才

第一，因為德國本身的教育和德國人本身的死板所造成的，這令他們做什麼都有完美主義的思想，也就做得優秀了。
第二，是德國在其他國家長期壓迫制裁下，失業率升高，迫使眾多的德國人必須要變得優秀才有極小的可能性不被社會所淘汰。
第三，德國人有為國家作出貢獻的精神。
第四，有賞識人才的首領。

希望能幫到你

10. 800萬人的奧地利，8000萬人的德國，他們為什麼機械那麼強呢

奧地利的機械並不強，我買過奧地利的一些產品，質量比國內的好不到哪裡去。但奧地利和德國接壤，也是德語國家，技術和配件取自德國，自然有些優勢。
要解釋德國的機械為什麼那麼強？確實是個大題目，因為機械是整個大環境的一個縮影，正像足球，不單是球員的問題。另外，德國哪個行業也不是軟柿子。
下面幾點是每個去過德國人的國人耳濡目及的：
1. 德國人的嚴謹和紀律性，對於任何一個問題都兢兢業業，一絲不苟，每條法律，每條制度，每個規程都由專家充分論證，一旦通過，所有人都不打折扣地付諸實施；
2. 德國人的團隊精神，德國孩子在學校裡面的成績，其中很重要的一條就是合作精神，在團隊中的主動參與能力；
3. 虛心向別人學習，德國的科研，教育，工業，能源，政治制度都是世界上最先進最完善的，截止2009年，僅僅諾貝爾獎獲得者就有96人，德國人在幾乎所有學科裡面都有世界上最重要的發明。但德國人總是說自己的不足，很少或幾乎不提自己的輝煌，從來不說自己有幾大發明。報紙裡面連篇累牘的都是批評之聲，政治家，專家，學者需要參加電視台，廣播台的各種討論會，將自己的政見，方案，計劃告訴公眾，討論，批評，拍磚，從中吸收正確的意見，發現問題及時更改，裡面的批評絕不是變相恭維，也不是人身攻擊，而是就事論事；
4. 德國工業歷史悠久，無論汽車，航空，礦山，精密儀器，很多企業都存在上百年了，企業保存的技術文檔完整而科學；
5. 出了問題，絕不敷衍了事。德國人對於納粹時代的反思非常深刻，所有學生必須學習這段歷史，參觀集中營。各種反戰題材的片子不斷播放，德國人從來不說自己被醜化，也不顧忌國家形象被損害，第二次世界大戰期間的戰爭國家賠款去年才算告一段落。國防部長的博士論文有些段落沒有註明文獻來源，盡管他本人是名望最高的政治新星，但德國人沒有因為他有功勞，就原諒他，而是持續給他施加壓力，逼迫他下台。德國有2萬多博士給聯邦總理聯名寫信，他的母校成立調查委員會，和他劃清界限，更有數以百計的德國學者，重新檢查他的論文，逐字逐句列出有問題的段落，並且在網上公布，這種契而不舍的 精神，正是德國機械行業持續進步的基礎；
6. 司法體系的完善，人們對於法律的尊重，使知識產權得到最大的保護，老老實實做人，兢兢業業做事的企業和人受到鼓勵和保護；
當然還有更多的原因，這里就不一一羅列了。