瑞士德國哪個檔次高

Ⅰ 瑞士和德國誰比較強

經濟實力上，德國強。
軍事實力上，德國強。
政治影響力上，德國強。
科技發展能力上，德國強。

Ⅱ 瑞士買表好還是德國買表好..聽說瑞士質量有保障但是德國的價格更低 差多少 買2到3萬學生帶的

哈哈😄，買表嘛，當然首選瑞士，但是，瑞士的表又有幾個人惹得起?買好的你買不起，買差了還不如買國產，所以，瑞士的表一般對於中產階級來說，最好不要碰。德國人的表，怎麼說呢，質量和精準度是絕對過關的，其實不只是表，凡德國人的東西都不錯。樓主說了是學生，那最好去買美國人的美國人的價格不太貴，質量也不錯，性價比很高的，而且最重要的是，美國人的表比較跟得上時代節奏，而瑞士的表帶著主要是看起來比較高貴，德國人等我帶起來看著比較成熟，作為學生，個人認為還是帶美國表比較好看，比較陽光。

Ⅲ 德國表和瑞士表哪個好7000RMB左右的，目前看好美度、浪琴等，求專業人士給點建議

這個價位還是瑞士表好，如果要是頂級表還是德國表做工好，別認為百達翡麗和江詩丹頓貴就好，普通的百達翡麗也有十幾萬的，只是復雜機芯的做工好並貴，但德國朗格、格拉蘇蒂是普遍一個標准。就像大眾輝騰和賓士比，大眾可是還有速騰那樣的車呢。一個是個別產品級別高（典型巴寶莉、艾美等），一個是普遍的精緻做工。但7千還是瑞士表的天下，並是eta機芯的天下。

Ⅳ 「德國貨」對比「瑞士貨」，誰的質量更高

德國貨屬於大陸貨里的精品，瑞士貨屬於精品里的精品，手錶，機械設備都是，當然德國的已經不錯了，瑞士手錶是全面超過德國的，而且精密機械也是瑞士的好，德國人是普通東西做的比一般國家好。

Ⅳ 手錶是瑞士表還是德國表好

德國也有好手錶，只是沒有瑞士的那麼大名氣。但了解表的（尤其是機械表），都知道德國表的品質。
而且相對應的，德國手錶比較低調。
推薦幾個德國手錶品牌給你
朗格A.
Lange
&
Söhne
格拉蘇蒂
Glashütte
Original
萬寶龍
Montblanc
Nomos
上面的幾個牌子都不錯，價格由上到下遞減。從上百萬到幾萬不等

Ⅵ 瑞士表和德國表，哪個更好點

提問者你好，在全世界范圍內，肯定是瑞士表名氣更大。但是德國人一向以嚴謹著稱，德國表的工藝、細節都是一流的，比瑞士表有過之而無不及。比如朗格、格拉蘇蒂原創，都是比肩世界的名表。就連剛剛進去中國市場的德國品牌「宇聯」，做工、細節也要比浪琴好。採納吧

Ⅶ 德國,法國,奧地利,瑞士哪個國家經濟實力最強

德國國民生產總值最高，排名世界第四

Ⅷ 瑞士手錶好還是德國手錶好5000預算買什麼牌子的手錶

總得來說瑞士手錶比較出名點，歷史也悠久，但是現在德國也出現了很多不錯的手錶品牌，像nomos，格拉蘇蒂，榮漢斯都很出名，5000預算可以選擇羅臣LORSSON，性價比高，款式風格也不錯。

Ⅸ 德國貨和瑞士貨，誰的質量更高

「瑞士製造」早已在人們心目中建立起高品質的形象，它既代表著可信的技術質量（准確、可靠、防水、耐熱），又是美觀（優雅與新穎的設計）的代名詞。

有一類新聞，是目前在國內常常看到的：問題食品，問題葯品……各種假冒偽劣以次充好的情形，不斷出現。人們也都在質問，我們的企業的商業道德到哪裡去了？

有人在德國待過一些年，體會到德國人對質量的重視程度，而世界聞名的「德國製造」也真是名不虛傳。相比國內的種種產品質量問題，筆者的一個最大感覺是，在德國不管去什麼地方購物，不管是大商場還是小攤販那兒，不管買什麼，絕對不用擔心質量問題。之所以有挑選，頂多隻是品牌或者款式等方面的差異而已。

跟不少德國企業的接觸中，筆者也感覺到，對產品質量的追求幾乎已經成了德國企業的一種「潛意識」，是不必過多外來約束而自動履行的行為。從賓士、寶馬這樣的巨頭到許多小型的企業，雖然個個注重產品質量，但是很少有象國內很多企業一樣，極力宣稱自己「質量一流」或「保證質量」之類。

質量意識在德國企業中形成風氣的情況下，有少數質量要求不嚴的企業就無處藏身了。筆者熟悉的一個中國民營企業人士幾年前到德國投資辦廠，開始時不免帶著一些國內不少企業在質量問題上的心態，雖然知道德國人重視質量但是也帶著一定的僥幸心理。結果一度因為他的產品質量有小缺陷，大批供貨被德國客戶拒絕，公司也幾近倒閉。這位企業人士於是領教了德國人對質量真是不容絲毫馬虎。

「德國製造」象一個「老字型大小」品牌一樣，經過一百多年始終如一的錘煉，「成色」始終不變。德國西門子公司前總裁彼·馮·西門子解釋為什麼「德國製造」質量可靠時說：「這靠的是工作態度，是對每一個細節的重視。企業員工承擔著要生產一流質量的產品的義務，要提供良好的售後服務的義務……」

「德國製造」的背後，是嚴格的制度建設。在德國，有一個嚴格的法律法規網路規范著企業生產。相應地，所有行業都有嚴格的監督檢測機構。在法律的實施上，德國人照章辦事，顯得十分「無情」。筆者初到德國考駕照，就曾因為當時認為可以「通融」的疏忽而遭到失敗，從而也知道表面平和的考官眼裡「揉不得沙子」。

從「德國製造」的可靠中，可以溯源到更深的文化背景的原因。首先是來自宗教的影響。比如德語「職業」一詞，就有「天職」的意思，這也意味著人們把對上帝的忠誠移植到了對職業和工作的盡心盡力中。反映在企業經營上，企業運作不僅是為經濟利益，遵守企業道德、精緻製造產品更是企業與生俱來的義務。

「德國製造」的高質量，也應很大程度歸結到長期有意識的民族精神教育。一百多年前開始，普魯士王朝就注重對整個民族的敬業、講究精確等素質的培養。這種民族文化精神的教育延續至今從未間斷。這當然也體現在企業道德精神的培育上。在這種培育下，「德國製造」的高品質，也早在19世紀末期開始就逐漸確立聲望。

在今天的德國，具體到德國企業員工的敬業意識的養成，除了企業自身的重視之外，德國獨特的「雙軌制」職教制度起到關鍵作用。大概百分之七十的德國青年人在接受常規學校教育的同時，都要在企業中接受職業培訓。不管你將來是賣花、賣肉或者烤麵包、釀酒，一定要經過幾年的嚴格職業培訓並通過考試。在培訓過程中，敬業、精益求精等職業精神是貫穿始終的關鍵內容。

作為不同文化背景的中國，其實同樣可以看到對企業道德不渝的追求。「貨真價實」、「童叟無欺」等信條，過去真正是企業道德的寫照。比如早在春秋戰國時期的范蠡、白圭、呂不韋以及孔子的弟子子貢等著名商人，無不重視誠信，重視義和利的平衡結合。比如我們近代許多的「中華老字型大小」，諄諄以客戶為念以質量為本，表現出對企業道德的至誠奉守，也因此贏得民眾由衷的認同。

源遠流長的商業道德的傳統，見證著中國文化中蘊涵著的深厚的企業道德精神。「君子愛財，取之有道」、「富與貴，人之所欲也。不以其道得之，不處也」、「巧詐不如拙誠」…… 只是很長一段時間以來，對商業道德孜孜追求的精神被許多的中國企業遺棄了，人們太過偏向了利益的追求。筆者以為，面對國內很多企業缺失道德的現象，我們在健全相關法制體系的同時，所面臨的重要課題，是重拾並光大自身文化體系中的道德精神。我們其實不必向西方文化背景做太多尋覓，近取諸身，就可以發現建立企業道德精神的不竭源泉。

綜上所述，德國貨和瑞士貨都不錯，都是高質量的代名詞。

Ⅹ 世界名表檔次排名是怎樣的

01
世界名表檔次排名為:百達翡麗(Patek Philippe)、愛彼(Audemars Piguet)、江詩丹頓(Vacheron Constantin)、朗格( & Söhne)、寶珀(BLANCPAIN)、積家(Jaeger LeCoultre)、寶璣(Breguet)、伯爵(Piaget)、格拉蘇蒂(Glashutte)、芝柏(Girard-Perregaux)。

十、芝柏(Girard-Perregaux)
芝柏作為世界十大名表之一，其歷史可追溯至1791年，兩個多世紀以來，其自主設計、創作、開發和生產腕錶的外部零部件和腕錶的「心臟」——機芯，通過這種全面的綜合性運作模式品牌已擁有近80項專利、超過100個型號的完整頂級機芯和享譽世界的機械腕錶系列。如今，長期於研發方面的大力投入，讓芝柏得以在全球製表領域中保持優勢，並在各方面不斷得到提升。