為什麼德國人動作慢但是效率高

1. 為什麼德國人工作這么慢，但效率卻很高

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歐洲公司均採用郵件辦公
郵件辦公可以讓每個員工按部就班，逐個處理，同時郵件可以分類整理存檔，每個事情的前因後果，一目瞭然。

國內辦公則更注重使用電話、QQ、微信等工具，手段多樣化、綜合化，速度很快，響應也快。但是造成的一個問題是，後期如果想要追蹤一件事的前因後果，則無從下手。

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工作要求一次到位，中間過程保證連貫

德國同事在處理事務時，要求對細枝末節一次到位，而且中間要求不能被打擾，不能被中斷。這也是預約這個習慣在德國特別流行的原因。

而國內的辦公習慣，經常是事情A做到一半，事情B就來了，事情B剛准備開始，事情C又來了。這樣的結果就是，國內同事一天做了100件事，可能成功了10件；而德國同事一天做了20件事，但是成功了20件。

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工具化思維
德國作為製造業大國，工具化思維深深的印刻在每個人的工作思路中

我們接觸的德國科研員，他們在做測試的時候，經常是自己先把一套測試思路和測試軟體編輯出來，然後論證了這個工具後，再用這個工具去快速地測試數據。而國內技術人員更多的是找到機器就開始收集數據，收集完了數據再想辦法分析，最後得出結論。這樣一次的工作，德國人是慢的；但是如果測試十次，德國人和國內人員效率開始相當；如果測試一千次，德國人的效率開始大幅度提升。

同樣的，他們的各個職能的員工，在開始工作之前，都會花一段較長的時間，設計最適合自己的一套模式、一套軟體包、一套方案、一套習慣。然後後面的工作，就是用這個做出來的工具箱，一遍遍地開展工作。

反過來再思考一下，快和慢的問題

一個個人、一個企業、一個行業、一個國家，都需要對快和慢這個問題進行深入的思考和分析。

真正的快，不是拔腿就跑，而是選好跑鞋、系好鞋帶、看準方向、計算節拍、一氣呵成。真正的快，不是草草了事，而是一板一眼、有張有度、成果可再現。

2. 為什麼德國人辦事效率特別好

因為制度，因為日耳曼人的幾百年來養成的天性。

3. 為什麼德國人工作慢效率卻很高

其實和民族性有關，說的好聽點是執行力高紀律性強，說不的好聽是死板固執。德國人幹事情就是一步一步腳踏實地來，不跳躍不跨步。這樣做下來當然質量很高不用返工，so效率很高。

4. 德國人有多厲害一年放150天假期，為何經濟發展還是世界領先

很多人嚮往德國的工作制度，因為他們一年有150天都是放假，把生活和工作分得很開，他們下班了就不會去管工作的事情。雖然假期多但是他們的經濟依舊是領先世界，很多人都為之驚嘆，這是很多國家都想要的理想狀態。

其實中國也擁有與德國的相同品質，對待工作十分認真嚴謹，力爭做到更好，心中沒有最好只有更好，同時也注重人文教育，認為只有人民在進步國家才會進步。我們要學習的是德國人的高效率精神，從來不用通過無畏的加班來證明企業的實力，現在中國企業都有一個通病，好像那個公司加班最多才能證明企業的發展前景和實力，表面功夫做的很足，其實只是在拖延時間成績並沒有任何增加。

5. 德國人每天只工作4小時，GDP卻穩居「歐洲第一」，是怎麼做到的

說到工作時間，最有名的當屬馬雲的996，什麼是996呢？早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天，每周工作時間高達：12*6=72小時，一周7天，相當於平均每天的工作時間長度在10個小時以上；而這不是最誇張的，本月初西貝的創始人及董事長賈國龍在其微博上說到：西貝是一家715+白加黑+夜總會的公司，即每周工作7天，每天工作15個小時，白天+晚上，夜裡還總開會，同時也是靠著這種715的精神，才讓西貝有了這么一點成就。

總結

任何事物都是有對比的，全球也就受儒家文化思想影響的東亞和東南亞國家對上班時間、加班時間不敏感；其他地區如果也執行996工作制度，可能連工人都招不到。另外，別看德國人平均一天工作還不到4小時，但如果與歐洲其他國家、與非洲、與拉美相比，德國人的工作時間並不算短，屬於正常水平，特別是德國的自動化效率遠遠高於大部分其他國家，這也是德國人一天僅工作不到4個小時，但GDP總量卻可以穩居歐洲第一，世界第四的原因。

6. 為什麼德國工人每天工作6小時，製造業卻無人能敵

在貿易戰下，整個歐洲經濟並不十分繁榮，呈現出前所未有的低迷。然而，盡管經濟下滑，仍有一個國家依然強大。這是德國，被稱為歐洲經濟的領導者。

德國人的工作時間可以靈活安排，員工有很大程度的自主權。德國人在工作的時候專注於他們的工作，這是非常有效的。當你和公司的同事聊天喝咖啡時，他們也在專心工作。德國人非常重視他們的個人生活。一旦他們離開公司，他們就不會讓工作侵蝕他們的休息時間。此外，還有一點非常重要。德國人對自己的工作非常認真，但對自己的生活也非常認真。他們與我們的文化非常不同。在德國人眼裡，加班並不意味著你有多努力和認真。相反，你的工作效率很低，所以德國人非常討厭加班。事實上，德國人的這種專注值得從生活和工作中學習。

7. 為什麼德國人辦事效率很好

德國人辦事效率高、效果好是因為他們懂得以下的道理，並按這些要求去做了：
真正的快，不是拔腿就跑，而是選好跑鞋、系好鞋帶、看準方向、計算節拍、一氣呵成。
真正的快，不是草草了事，而是一板一眼、有張有弛，踏踏實實，一步一個腳印，最終才可呈現優秀成果。

8. 德國人一年150天假期，一天工作5小時，為何經濟依然領先多國

祖國沉淪三百載，忍看民族日仳離。——《有懷章太炎·鄒威丹兩先生獄中》

在多國林立的世界舞台上，每個國家都有自己國家擅長的以及專業的領域，是其他國家難以超越與企及的。也正因如此，隨著時代的發展，各國之間的跨國交流與合作越來越密切，在各自擅長領域相互合作以達到最優質的成果。若想與當今世界立足，每個國家也必須有拿得出話語權的實力，為此各國也在不斷發展著自己本國的重工業與軍事，因為強硬的軍事實力才是在世界舞台中佔有地位的重要因素。為何我國在清朝末年任人凌辱，是我國保存天朝上國思想，卻沒有發展重工業以強大我國的軍事力量與國防力量，才使得他國趁虛而入。甚至將我國作為了資本主義的原料市場與傾銷地，我國人更是淪為廉價工人與奴隸，飽受了100多年的屈辱，才最終在中國共產黨的領導下取得了勝利，中國人才就此真的站了起來。

所以與同樣以嚴謹相稱的日本，與德國相比還是甘拜下風的。日本人雖然嚴謹，但是其效率確實遠低於德國。俗話說，時間就是金錢，用最少的時間生產最多有質量的產品便是效率， 而節省下來的時間便又是一筆財富。我國幾年來一直在強調工匠精神，更多的是我國的手工藝品，我國的手工藝品以精細與華麗著稱，沒有嚴謹的態度以及刻苦的努力是做不成工匠的。其實不僅在手工藝品上，在我國的工業的精密儀器上更要注重工匠精神，唯有這樣我們才能強國強軍，提高我國的工業實力。

參考文獻：《詩經·大雅.雲漢》