德國足球俱樂部怎麼收場

① 德國足球踢得好嗎

德國足球踢得好。
足球毫無疑問是德國最流行的運動。德國是從英國引進足球運動的第一個歐洲國家，並很快就成為了佼佼者。德國足球的傳統是身體力量與技術的完美結合，可以適應任何技戰術打法的全能足球風格。被稱為綠茵場上的「德國戰車」。
德國國家隊被譽為世界上最有名及最成功的國家足球隊之一，德國也是目前為止唯一一個包攬男、女足世界盃冠軍的國家。曾經四次奪得世界盃（1954年，1974年，1990年，2014年），僅次於巴西，由1954年開始從未缺席過世界盃決賽圈。德國亦曾經三次奪得歐洲國家杯冠軍（1972年，1980年，1996年），是奪得最多歐洲國家杯冠軍的球隊。

② 德國各大足球俱樂都分部在什麼方位

德國各大足球俱樂都分部在原聯邦德國境內，也就是西德。
像拜仁慕尼黑、多特蒙德、沃爾夫斯堡、斯圖加特、不來梅、漢堡、勒沃庫森等都是西德球會。

③ 黃健翔稱德國隊靠中鋒續命，德國隊目前最大的困境是什麼

黃健翔稱德國隊靠中鋒續命，而德國隊目前最大的困境就是其他的主力軍實力並不是特別的強，需要集體將實力拿出來，才能夠走出困境。

當德國隊進球之後，最終還是需要靠中鋒續命，在比賽當中，能夠從德國以及西班牙的分析樹中了解到傳球的數，能夠達到367:177，這是比較慘的數據。想要解決這個問題，必須要集體拿出實力才能夠戰勝，最後拿到心儀的成績。

④ 世界盃冠軍隊不敵歐洲小國北馬其頓，德國隊到底怎麼了

德國隊其實這些年一直在走下坡路了，最近輸給效果北馬其頓只是他們沒落的一個縮影，在2018年的世界盃上，德國隊就表現糟糕，小組賽結束就早早打道回府了，而在歐國聯的比賽里，他們也有慘敗西班牙的表現，如今的德國隊早已經不是當年那個鐵血的德意志戰車了，他們不光是人才出現了青黃不接，球隊的風格也出現了問題，進攻和防守都有很大的問題，可以說德國隊在勒夫的帶領下已經完全處於低谷了，而在歐洲杯上，德國隊也很難有什麼作為，德國隊目前需要一個新的主帥，對德國隊進行新一輪的大調整。

先是在2018年的世界盃的慘淡收場，但德國足協依然給勒夫有信心，和勒夫續約到了2022年卡達世界盃之後，但德國隊在歐國聯慘被西班牙6-0血洗遭遇降級，又在世界盃預選賽遭到北馬其頓的羞辱，這讓德國足協終於坐不住了，才有了勒夫會在歐洲杯結束後下課的結果。

現在的德國隊迫切需要的是改革，傳控是不適合德國隊的。

⑤ 厄齊爾為什麼退出國家隊

作為2009年歐青賽奪冠的黃金一代成員，厄齊爾在2009年首次出現在國家隊，隨後迅速成為德國戰車前場的攻擊核心，隨後在2010年南非世界盃幫助德國隊拿到季軍，在2012年歐洲杯打進四強，在2014年世界盃上，終於捧起了大力神杯，在2016年歐洲杯再度折戟半決賽，2018年俄羅斯世界盃厄齊爾和德國隊遭遇了滑鐵盧，恥辱性的小組出局。隨著厄齊爾北京時間今天凌晨憤然宣布退出國家隊，厄齊爾的國家隊生涯徹底宣告結束，他共為德國隊出場92場，攻入23球，奉獻40次助攻。

曾經厄齊爾是德國隊的寵兒，是攻擊核心，最終卻以這種結局收場，令人唏噓。但是不得不承認，厄齊爾的選擇對於自己，對於德國足球已經是最好的選擇了。對於厄齊爾來說，道歉是不可能的，就算道歉了，以後德國隊也會心存芥蒂，恐怕難以重用，所以離開國家隊，專心俱樂部，厄齊爾還有很多榮譽可以去爭取。對於德國足球來說，時隔八十年又一次小組淘汰，而且是墊底出局，可見是多麼的恥辱，這令他們必須要有一個背鍋俠來承擔這一切，當然厄齊爾的鍋也不完全是無辜的，他的行為確實客觀影響到了德國隊的團結，削弱了德國隊的戰鬥力。其次厄齊爾的離開其實宣告了德國隊這一屆黃金一代的完結，這屆世界盃小組賽可以看出，冠軍光環加身的德國隊隊員缺少了對於勝利的渴望，踢得漫不經心，缺乏鬥志，可以預見，到了兩年之後的歐洲杯，德國隊肯定會大量啟用新人，這屆國家隊的人員恐怕會所剩無幾，就算厄齊爾不退出德國國家隊，下屆歐洲杯也會給新人讓路，畢竟更新換代是必須要做的工作。

⑥ 由國足新敗：說說德國足球選拔機制是什麼，足球運動如何展開的

這兩天足球成為熱點，所有人都恨鐵不成鋼，每個人都可以說幾條國足的問題，激昂江山指點文字，如何提高雲雲。

但是要講實際究竟怎麼操作，可能能講出套路的人不是很多。我就根據以前在德國學習工作的經歷以及對德國足球培養模式的了解，講一講德國是如何培養足球運動員，管理足球運動的機制是什麼。

德國的足球運動基本上是一種全民健身的管理模式，以覆蓋全國的各級俱樂部為主，學校為輔的來架構來實施的。

各種類型的不同的足球俱樂部，分布在全國各地，其中最頂級的就是幾十家甲級己級職業足球俱樂部，以下是其他數量眾多的普通的以健身為目標的俱樂部。這些俱樂部受到國家的資助， 每個足球俱樂部跟學校一樣，覆蓋不同的社區和區域，面向這個社區的所有人群展開招生，所有人都可以報名成為這個俱樂部的成員 ，小到三四歲，大到幾十歲都可以報名成為這個俱樂部的成員，成員沒有什麼特別的限制，全民健身，全民運動，一旦登記注冊成為會員，都會有正式的俱樂部編號並且在國家記錄在檔。

每個參加俱樂部的人只需要交象徵性的費用就可以了， 一年只需要交100~200歐元，相當於1000塊錢人民幣左右，其中很大一部分的費用是由國家補貼給俱樂部，以保證俱樂部的正常運作起來。

不同年齡層次會進入到不同的隊；相同的年齡層次不同的水平也會分到不一樣的隊，因材施教。一個足球俱樂部都安排專門的教練對運動員進行指導和培訓。

其中踢的比較好的球員會被單獨識別出來，放到好一點的隊裡面進行培養 ，並且到了一定水平層面會有工資和報酬。以前認識一個朋友家的小孩只有10歲左右的年紀，他在那個俱樂部裡面踢的非常的好，因此被選入那個地方一個比較有名的俱樂部少年組加以重點培養，並且每個月給幾百歐的工資補貼，經常參加相應年齡的高水平的比賽。

通過這個機制，一方面能夠滿足全國所有的足球愛好者的健身需求。同時可以把好的一些苗子提前識別出來，作為未來職業足球聯賽的種子選手加以培養。

因此，全國范圍內基本上每一個喜歡足球運動的人，或者希望通過足球來鍛煉身體的人，都可以就近參加俱樂部，沒有任何門檻。俱樂部會定期會舉行活動，提升俱樂部的氛圍。每個隊一個星期會訓練2~3次訓練，也會組織跟周邊臨近的城市足球隊進行比賽的機制，通過比賽來提升足球的運動水平。

德國全國注冊的足球運動員可能有幾百萬，當中99%以上都是愛好者，只有少部分人是職業運動員。而類似其他的運動，比如籃球，乒乓球，羽毛球等等，也是採用類似的培養模式方式。

通過這種模式，每一個人都可以在附近找到喜歡的運動模式，都會有相應的俱樂部加以管理和規范，一方面能夠滿足不同人的興趣需求，同時促進 體育 健身，提升身體 健康 水平。

對於運動場地等等基礎設施建設，是由國家直接投入進行建設的，德國有覆蓋全國各大社區的運動場地和健身場所遇到，隨處可見，可以滿足不同年齡層次的健身需求。

德國的這種全民健身的模式已經有上百年的 歷史 ，運作非常的成熟，這套模式就在世界范圍內來講，也是比較先進的。

我們知道西方發達普遍的福利投入大約占國民生產總值20%以上，而我們國家可能只有5%左右，因此投入的差異就決定了管理機制的差異。當然了，西方發達國家已經走過了幾百年的發展道路，他們的基礎設施已經經過了上百年的建設和完善，覆蓋全國的全民健身體系也非常的完備和成熟。

我相信未來隨著我們國家的經濟越來越好，福利投入越來越多，我們也會慢慢的建立起類似於德國的運動 健康 模式。

其實說白了，運動最終不是為了奧運會獲獎或者是金牌的多少，而是為了提升全民身體素質和全民 健康 水平，以保證現代化建設的需求。因為一個 社會 根本是人，所有的運動應該以人為本。

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⑦ 德國足球怎麼了

連續兩次在同一條河裡翻船,在世界盃奪冠熱門球隊中,也只有德國隊才幹得出來。上一屆在俄羅斯舉行的世界盃,德國隊最後一輪意外輸給韓國隊,小組賽後打道回府。而這一屆在卡達,雖然戲碼稍微不同,但是大結局一樣,德國隊先是輸給同樣來自亞洲的日本隊,之後一平一勝仍然出局。
「德意志戰車」向來以能打硬仗著稱,但是從四年前開始,這輛已經開始老邁的戰車便出現了問題。和比利時隊相比,德國隊的年輕化還是相當出色的,但是主教練弗里克卻難以將他們捏合在一起。有球迷說,德國隊的出局全怪西班牙隊。但是打鐵還需自身硬,如果不是自己掉鏈子,「德國戰車」怎麼會掉進別人挖好的坑?
開局不利 身不由己
本屆世界盃,德國隊被分到了所謂「死亡之組」當中。其實,同組的日本隊和哥斯大黎加隊的出線形勢更加嚴峻,德國隊只要打好了,和實力最強的西班牙隊攜手晉級16強是情理之中的事情。
德國隊主教練弗里克也是這樣想的。因此在小組賽第一場面對日本隊時,他並沒有十分重視,認為自己的球隊能夠輕松過關。
但是,世界盃風雲變幻,強隊與弱隊已經沒有明顯的界限,而弗里克長年擔任德國隊助理教練、拜仁主教練和德國隊主教練,豪門光環集於一身,眼睛只往上看,並沒有意識到世界足壇的變化有多麼快。因此當日本隊以2:1擊敗德國隊時,弗里克依然恍如夢中。
第二場面對西班牙隊,德國隊當然要重視起來。其實,從勒夫執掌教鞭開始,德國隊便開始全面學習西班牙的傳控足球體系,他們以往是憑借速度和高度快速通過中場,依靠高中鋒為支點打開局面,而自勒夫開始,德國隊則主要依靠中場的傳接配合發起攻勢,甚至摒棄了自己盛產高中鋒的優勢,在進攻線上改打「小快靈」。
這一場與西班牙隊的碰撞,則徹底讓弗里克和西班牙隊主教練恩里克傻了眼,兩支球隊誰也打不開局面,最終還是西班牙隊先依靠中鋒莫拉塔取得領先,而德國隊也改打高中鋒戰術,由替補登場的菲爾克魯格扳平比分。
兩場比賽一負一平,開局不利的局面讓德國隊已經處於懸崖邊上,而且手中的那根救命稻草也被西班牙隊攥著,「鬥牛士」只要一鬆手,德國隊就將跌下懸崖。
大舉進攻 全部白費
時間來到12月2日凌晨,世界盃小組賽第三輪,德國隊將面對同樣有出線機會的哥斯大黎加隊,如果他們要晉級,必須得贏對手八個球以上,才不致於被西班牙隊玩於股掌之間。
但是,弗里克的排兵布陣還是讓人看不懂。他基本上延續了上一輪對陣西班牙隊無效的前場組合,穆勒依舊是鋒線箭頭,同時換上了薩內打左路,而讓穆夏拉改打中路。最讓球迷不理解的是,本來打慣了後腰的基米希回撤到右路擔任已經生疏了的邊後衛,這使得德國隊三條線都有變動,而收效卻不大。
的確,德國隊不是弗里克曾執教的拜仁。拜仁在他的手裡經過了無數次的戰術演練,各種陣型都能發揮作用,而德國隊僅僅集中訓練了一個星期,弗里克更多的是紙上談兵,覺得各個位置都配置了最合適的人選,但是實際效果卻完全不一樣。
比賽開始後,格納布里接勞姆左路傳中頭槌攻門得手,幫德國隊取得良好開局,並保持到半場結束。但是1:0對德國隊來說遠遠不夠,而哥斯大黎加隊也要爭取出線權,因此雙方在下半場大打對攻戰,這在本屆世界盃上已不多見。在哥斯大黎加隊反超比分後,其實德國隊引以為傲的精神已經垮掉,弗里克趕緊換人,作最後一搏。哈弗茨這名並不在弗里克計劃之中的球員上場後獨進兩球,上一場有上佳表現的菲爾克魯格替補出場後也攻入最後一球,鎖定勝局。但是意外的事情發生了,西班牙隊輸給了日本隊,因此德國隊的四個進球已毫無意義可言。
我們可以看到,最終鎖定勝局的哈弗茨和菲爾克魯格都是目前弗里克陣中的邊緣球員,他們並不受主帥重用,卻在關鍵時刻頻頻進球,弗里克的思路是不是應該調整一下了。
不提辭職 還想一搏
賽後,弗里克並沒有提出辭職,他和勒夫一樣都有著不服輸的個性,並不願承認自己是失敗,如果假以時日,他是希望卷土重來。
上一屆世界盃結束後,勒夫留任,他固執地認為自己的戰術沒毛病,只是有些隊員拖了後腿。因此他的第一個改進措施就是將博阿滕、胡梅爾斯和穆勒踢出了國家隊。這顯然不是拯救德國隊的良招,勒夫依舊在去年的歐洲杯上慘敗並最終下課,而穆勒依舊還是德國隊中最被依賴的一員。
現在來看,弗里克和德國隊太迷戀2014年世界盃時的精彩表演了,他們依舊想著重復八年前的輝煌,但是不知道世界足壇已經發生了太多變化。現在各支球隊對傳控打法都摸得很透,如果沒有更多備用方案,德國隊是很容易掉進陷阱,爬不出來。弗里克要想留任,並且不像勒夫一樣留任後依舊毫無起色,必須要多打造不同的戰術體系來給德國更多的天才球員機會。
後起之秀 前景幾何
對2014年世界盃冠軍的迷戀,讓弗里克在本場比賽中換上了當年的「幸運星」格策,但這又有什麼用呢?他難道不知道格策在俱樂部中連主力都爭不到了嗎?徹底忘掉八年前的輝煌,徹底對八年前的班底換血,讓更加年輕的「青春細胞」去拼殺,德國隊才有可能在兩年後本土舉辦的歐洲杯上再度崛起。
本屆世界盃,德國隊的亮點在於只有19歲的穆夏拉,他的技術以及意志都在這三場小組賽中得到了檢驗。與哥斯大黎加隊一戰,他有12次過人,創下了20歲以下青年球員在世界盃上的新紀錄。
此外,還有17歲的小將穆科科,也是德國隊的希望之星。而菲爾克魯格雖然已經29歲,但是此前未曾效力過德國國家隊,也算是新人一個。這些新鮮血液在小組賽中已經證明了自己,在今後的比賽中也會發揮更大的作用。
相信德國足球的人才儲備,足以支撐他們在下一屆歐洲杯和世界盃上再度崛起,一如本屆世界盃上的西班牙隊一樣。

⑧ 德國足球到底怎麼了

連續兩屆世界盃全部折戟小組賽，德國隊是不是已退出世界一流強隊的行列了？當媒體記者將這個問題拋給現任德國隊主帥弗利克時，他的回答是這樣的：如果只從（世界盃）結果來看是這樣的，但如果看看這支球隊的陣容，尤其是隊中的那些效力於歐洲各支豪門俱樂部的年輕球員，他仍相信德國隊擁有世界強隊的實力。
弗利克的回答顯然有些蒼白，如今的這支「日耳曼戰車」，很容易讓人聯想起當年那支連續在1999年聯合會杯和2000年歐洲杯小組賽折戟的德國隊。自2014年捧起大力神杯之後，德國足球為自己的傲慢付出代價，該隊滑落的速度之快，令人猝不及防。

⑨ 50+1的政策，是否是掣肘德國足球發展的罪魁禍首呢

50+1」政策，是否是掣肘德國足球發展的罪魁禍首呢？

2019-04-17 16:14

隨著法蘭克福在歐聯杯首回合敗走葡萄牙。德國足球的低谷似乎一直還在延續，去年的世界盃，今年的歐國聯，再到現在歐冠歐聯8強德甲獨苗岌岌可危，德國足球到底是遇到了什麼瓶頸呢？說起德國足球的問題，可能很多人首先想到的就是「50+1」政策，那麼這個「50+1」政策到底對德國足球產生了哪些影響呢？

可能很多朋友不太了解這個「50+1」的政策，簡單的說就是對於任何投資人入資德甲球隊，無論投入多少最多隻能有49%的表決權，簡而言之就是投資人無論如何都是無法掌控俱樂部的。當然德甲的俱樂部也有特例，像勒沃庫森和沃爾夫斯堡就是因為與拜耳制葯和大眾有著千絲萬縷的關系而得到了豁免，還有就是霍芬海姆和萊比錫紅牛，這兩只球隊都是由投資人從第五級別聯賽一手贊助起來的，這個制度在他們那裡其實已經名存實亡了，特別是紅牛無論是運營還是取名當面都是在鑽政策的空子。除了這幾只球隊，其他球隊都嚴格執行著這個「50+1」政策。那麼這個「50+1」政策到底有哪些好處和壞處呢？

這種政策的好處就是，能夠防止金元對德國足球的沖擊，保證德國足球處在一種更加健康的環境中成長，其實這也是為什麼德國足球界對於萊比錫紅牛這種靠大量投入來提成球隊成績做法非常的不恥。在這種大環境下，德國的足球俱樂部唯一更好盈利的方式就是通過加大青訓的投入，通過獲取轉會費的方式來實現盈利。正是這樣的大力培養青訓，德國的各傢俱樂部不斷為德國足球輸送了大量的人才，這也造就了拜仁和多特會師歐冠決賽以及德國隊勇奪世界盃的德國足球的高峰。正是這種做法對國家隊成績的保障，讓德國人狂熱的支持這項政策。

但是這樣做的壞處肯定也有，首先就是德國足球很難留住自己培養的人才，面對外國金元足球的沖擊，德國的足球俱樂部除了拜仁都會通過出售自己的球員來盈利，如果沒能賣出去，球員很可能會等到合同到期自由轉會到拜仁，因為拜仁作為德甲的班霸，是不需要通過獲取轉會費的方式來盈利。也就是說，德國足球的苗子要麼會被俱樂部賣到國外來賺取轉會費，要麼就是以較低轉會費賣給拜仁或者被拜仁免簽。無論怎麼樣，德國除了拜仁之外的其他俱樂部都會在這樣的形勢下，逐漸喪失自身的戰鬥力。這也就是為什麼前幾年在歐戰還風光無兩的德國足球，近年除了拜仁之外很難取得更好的成績，近年更是連拜仁都沒能進入八強，所以這項「50+1」政策的正確性再次成為了人們討論的話題。