『壹』 德國大城市的工資水平如何哪些職位比較受歡迎
德國管家提醒您:
德國大城市的工資水平應該看的就是藍卡的工資水平，2020年，藍卡工資水平更新為4600歐/月，那像小一點的城市也平均在2000-3000歐的樣子。
德國受歡迎的職位，it 技術工種 老師 醫生都是比較稀缺的崗位。
『貳』 青島德國雷肯待遇咋樣
青島德國雷肯待遇還不錯。
雷肯農業機械(青島)有限公司工資區間：3k-8k；最多人拿：3k-5k。
福利待遇有員工旅遊、補充醫療保險、定期體檢、商業保險、五險一金、交通補助、高溫補貼、採暖補貼、工作餐、社保、正式合同、交通補貼、周末雙休、通訊補貼、帶薪年假、年底雙薪、雙休、節日福利、彈性工作、年度體檢、取暖補貼、績效獎金。
『叄』 思愛普為什麼工資高
因為思愛普屬於外資企業，外資企業看中的是把薪酬作為吸引優秀人才的重要手段。
思愛普（中國）有限公司工資數據來源於看準用戶，更新於2022-05-13。SAP中國平均月薪?24,415元，41%員工高於平均薪資，高於同行公司。
歐洲第一大科技公司：SAP SE（思愛普），是一家來自德國的軟體公司，企業始創於上世紀70年代，總部設在德國沃爾多夫。經過四十餘年的發展，已成為全球知名的企業應用軟體供應商，客戶覆蓋92%的《福布斯》全球企業2000強。年營業收入約為308億美元，擁有近10萬名員工。
『肆』 德國最低工資標准2021
德國最低工資標准在歐洲排名根據之前德國經濟與社會研究所（WSI）發布的《2019歐洲最低工資報告》對歐洲范圍內所有國家的最低時薪進行了分析，並公布了相關排名。報告顯示，2019年歐洲各國的法定最低工資可歸類為五個不同的等級。其中排名最高的是盧森堡，為11.97歐元/小時。而法國、荷蘭、愛爾蘭、比利時、英國、德國並列排名第二。第一梯隊：大於10歐元/每小時，盧森堡第二梯隊：大於8小於10歐元/每小時，法國、荷蘭、愛爾蘭、比利時、英國、德國第三梯隊：大於3小於6歐元/每小時，西班牙、斯洛維尼亞、馬爾他、葡萄牙、希臘、捷克、波蘭第四梯隊：大於1小於3歐元/每小時，匈牙利、土耳其第五梯隊：小於1歐元/每小時，烏克蘭、俄羅斯此外，根據世界不平等資料庫（WID）的數據，在很多貧窮的國家，富裕國家的最低工資水平就足以踏入收入最高的前10％的門檻。以德國為例，月收入超過3440歐元就屬於德國收入最高的百分之十，算跨入了富裕階層了，德國年收入最低工資水平為19452歐元，如果他們移民到其他國家，以同樣的收入即屬於目的國上層社會。
【拓展資料】
1. 全德國員工的收入中位數約為43200歐元。Q1線為58120歐，Q3線為34105歐2. 從地區來看，巴登-符騰堡州以46600歐元的收入中位數名列第一。黑森（46300歐元）和漢堡（45600歐元）分列第二、第三。拜仁（45124歐元）位列第四3. 從行業來看，高薪行業分別是生物技術、金融投資、半導體、銀行、制葯，其收入中位數均在60000歐以上4. 企業規模對收入中位數有著直接影響。員工數高於20000人的大型企業員工收入中位數為70623歐。員工數小於50人的企業員工收入中位數不超過40000歐5. 企業管理層（Führungskr_fte）年收入中位數在八、九萬歐元的樣子。其中黑森州最高，達到了100378歐，拜仁州98182歐，北威州96930歐。最低的幾個州78000歐左右6. 是否受過受高等教育對收入中位數影響很大。在程度最大的巴登-符騰堡州，無高等教育的員工年收入中位數差了受過高等教育員工20000+歐（61571 vs 40803）。在程度最小的梅前州，兩者也差了15000+歐（44494 vs 29486）。
『伍』 德國大眾工資
您想問的是德國大眾工資是多少嗎？每個月在6100至12000元之間。
根據德國大眾公司招聘情況顯示，員工工資每個月在6100至12000元之間。
大眾集團，即大眾汽車集團，成立於1938年，總部位於德國沃爾夫斯堡，是歐洲最大的汽車公司，也是世界汽車行業中最具實力的跨國公司之一。
『陸』 西門子促銷員工資高嗎現在
高。根據資料查詢顯示，西門子促銷員工資在18000元之間，還有五險一金，德國西門子股份公司創立於1847年，是全球電子電氣工程領域的領先企業。西門子自1872年進入中國，140餘年來以創新的技術、卓越的解決方案和產品堅持不懈地對中國的發展提供全面支持，並以出眾的品質和令人信賴的可靠性。
『柒』 在德國生活的友達 德國人每月收入多少
我在德國學習工作生活十年，算是對德國人收入比較了解吧。既然是問德國人的收入，那也包括在學校讀書的德國人了，就從學生開始說吧。在學校普通學生兼職打雜一個月大概是400歐元（免稅）。在教授那裡作助理，半個職位稅前大概1200多，稅後900多，全職稅前2600多，稅後1900左右。教授收入根據級別不同從6000-10000多不等，稅後平均六七千歐，但是福利待遇還是很高的。普通公務員稅後工資在2300左右，正式的德國建築工人稅後在3500左右，汽車製造工人在4000左右，普通公司白領行業不同差距挺大2000-4000不等，剛畢業的學生在公司稅後在1600左右，以後逐年增加。大律所的律師稅後差不多的4500左右，合夥人就沒上線了，我認識的幾個律所合夥人普遍年收入在30萬以上，銀行普通前台職員1800左右，後台金融服務部門普通員工大概在稅後2500左右，級別高些的在6000左右。汽車製造領域德國派駐國內的工程師加上補助稅後5000左右（大眾賓士寶馬），其它跨國德國公司駐外負責人加上補助大概稅後7000歐元左右。在餐館打工的服務員底薪在800左右，加上提成和小費在2200左右。以上這些要麼是我親身做過的工作要麼是周圍朋友做過的工作。德國南北收入差距還是有的，南方普遍要高於北方。工資最高的在巴伐利亞州和巴登符登堡州和黑森周，魯爾區的工資原來尚可，現在一般。
『捌』 想了解一下這個公司，德國TUV，萊茵，CS部門，在深圳南山科技園的，現在只知道工資，4200/
外企，正規。該有的福利都有，年底至少2-3個月工資的獎金，每天上班時間7個小時左右，中午休息一個小時，加班情況要按你分配的部門，加班可以算調休，也可以算加班費。公積金按12%交.
『玖』 德國好嗎工資高嗎
第一個問題德國好嗎
好山好水好無聊，不過有錢的話其實哪裡都好
第二個問題工資高嗎
普遍比國內高，不過具體到個人那就看這個人能做什麼了。根據統計，月稅前收入超過5300歐元的德國雇員也就300多萬人。而且德國社會收入差別不大，不像國內工人幾千塊，總經理幾十一百萬的，這邊的差距可能是4到6倍的樣子。一般工人一年也差不多4萬左右，中型公司總經理一年可能20萬30萬歐元的樣子。
『拾』 德國西門子公司年薪20萬美金是什麼級別
屬於高級管理以上。
西門子公司工資待遇，在職朋職業圈上已有9位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2013年），西門子公司平均工資為10533元/月，其中33%的工資收入位於區間12000-15000元/月，16%的工資收入位於區間6000-9000元/月。據分析數據統計，西門子公司年終獎平均19800元。 西門子公司員工分享說：員工到主管再到高級主管，晉升票很小，工資到三五千不等，員工工資靠加班底薪1900，加班多了的話有4千多，主管5千，高級主管7千以上