德國女性都是什麼職業

『壹』 德國國防軍的女兵問題

在「二戰」時期的德軍建制中不存在女性，女人在軍中的身份只是協助者，沒有軍職和軍銜，也不佩帶武器，而且基本上只在自願者中間徵召。在整個戰爭過程中，應征成為「國防軍女助手」的德國婦女達50萬人。戰爭結束後，這批帶著傳奇色彩的女人們像沙中覆水一樣迅速從現實中蒸發了。她們不寫書，不集會，無組織，也無聲響，眾多和「二戰」有關的史書和文學作品中也很少提及這一批人。
自1871年德意志第一帝國誕生到1918年第一次世界大戰結束，孔武強悍的德國軍隊歷來是男人的世界。但是，這個歷史到了第三帝國時期被改寫了。
1935年5月頒布的德國「國防法」在第一條第一款中規定：「每個德國的男人都有義務服兵役。」同時在第二款里又規定：「每個德國男人和女人在戰時均有超越兵役為國服務的義務。」這是一個十分糟糕的法律表述，它至少不應該把義務不同的男人和女人放在一起談。難道女人在和平時期就不必為國服務了？本來沒有當兵義務的女人又如何在戰時和男人們一起「超越兵役」？
一向嚴於語言修辭的德國人為什麼會在如此重要的法律中做出了如此含糊不清的表述？合理的解釋是，准備打仗的德國要給戰時的人力資源預留出最大的合法的開發空間，同時又不願意過早明確具體的形式。
具有「一戰」經驗的希特勒深知的一點是，以德國男子的數量規模根本不可能勝任一場稱霸歐洲和東擴疆土的大戰。一旦開戰，德國一方面要在兵源上傾全國男丁之力，另一方面，凡女性勝任的非作戰類軍中崗位，應由女性占據，藉以釋放更多的男子用於前線作戰。
4年之後，隨著波蘭戰役的爆發，德國女性介入戰爭的形式終於得以明確：符合條件的女性將以「國防軍女助手（Wehrmachtshelferinnen）」的身份介入非前線的軍隊工作。
在當代德國的社會福利體系中，服務於國家的工作年限均被納入養老金的有效工齡，這一規定與當事人就職期間的國策是否正確，當事人所服務的國家組織是否在後來被判有罪，當事人為其服務的政體是否一直延續都不發生直接關系。這也就是說，無論當事人在納粹時期是黨衛軍、國防軍還是國防軍女助手，他的服役時間都會被聯邦德國計入其領取國家養老金的有效工齡，除非當事人本身被定為罪犯。在德國的第六社會福利法典（SGB6）中，「國防軍女助手」的服役期也在退休工齡計算的范疇之內，而「國防軍女助手」的概念也涵蓋了「黨衛軍女助手」，即被很多人誤讀的所謂「女黨衛軍」。
在北威州花山市的采訪中，我意外地發現了一個「二戰」時的國防軍女助手，她就是黨衛軍老兵查斯特洛先生的太太安捷.查斯特洛。
她出示了一張自己當年穿「國防軍女助手」制服的照片。從這張照片開始，安捷講起了她的往事：
「我是1925年出生的，我的家鄉在德國最北部的施勒斯維西斯坦。我的父母一共有5個孩子，當時在德國多生孩子是能得獎章的，生4個孩子的母親能得一枚銅牌，生6個孩子得銀牌，生8個就得金牌。我媽媽可是銅牌母親呢。我的上一輩人有很多打過兩次世界大戰，我父親就是一個。他1889年生人，1917年剛滿18歲就應召入伍參加了一戰。」說著安捷在相冊中找到她父親在「一戰」期間的一張全身照片。照片上的男子身著整齊的軍服，體形魁梧，挺胸收腹，兩撇胡須向上翹起，看上去很威武，又帶幾分殺氣。安捷撫摸著那張發黃的照片繼續說道：
「在兩次大戰之間的和平年代，父親的職業是屠夫，靠宰牛賣肉為生。一戰後的德國經濟瀕於崩潰，很少有人能買得起肉，貨源的供應也非常緊張，這迫使父親關閉了自己的肉店。在看不到前途的情況下，他把德國振興的希望全部寄託在了極右黨派身上，而且參加了納粹黨。1944年，在德國軍隊從東線戰場節節敗退的形勢下，已經55歲的父親再一次穿上了軍裝，但時間不長，他就在守衛但澤（現屬波蘭）時被蘇軍俘虜了，後來他就死在了蘇聯的戰俘營。一個從戰俘營回來的人對我母親說：你先生是在戰俘營里餓死的。死之前他已經沒有了飢餓的感覺，只是一遍一遍地說他非常非常想家。
1943年2月18日，德國宣布進入全面戰爭，全部社會活動、一切人力物力都投向了一個目標，那就是戰爭！為了填補前線的兵源損失，本土防空部隊的軍人大多被調去加強前線的步兵師，結果就空出了大量可以由婦女和學生替代的崗位。我和弟弟就是在這種情況下走上防空陣地的。我弟弟是1929年出生的，參戰時還不到15歲。為了使這群中學生在作戰期間仍然能夠學習，弟弟的老師也進入了軍隊，以便在戰斗的間隙為他們上課。
1943年，我被征入國防軍的海軍助手系列，任務是支持海岸高炮部隊，當時剛18歲。我們的制服是灰色的，而真正的海軍制服是深藍色的，這是海軍的陸地支持人員和海上作戰部隊的一個差別。我操作過3種防空器材：探照燈、防空監聽器、導向儀，主要是為10厘米口徑的高射炮指引敵機目標。操縱這些大傢伙沒把子力氣是不行的，以前這都是男兵乾的活兒。所以接替他們的姑娘們必須身體強壯。」
在老相冊中，我看到了安捷和幾個女孩子在探照燈前的一張合影，果然個個強壯。我放下照片後問道：「二戰期間，德國和蘇聯都曾大規模地徵召婦女參加軍隊工作。我記得蘇聯徵召了80萬，德國徵召了50萬。您知道蘇、德兩國婦女在參戰形式上有什麼區別嗎？」
安捷答道：「有很大的區別。俄國的參戰婦女是真正的軍人。除了常規的醫療和通訊工作外，她們中有很多人和男兵一樣當狙擊手、偵察員、坦克兵甚至干飛行員。而在德國並沒有真正意義上的女兵。直到戰爭的最後關頭，德國也沒有派女性去最前線廝殺。這是一條底線，也是西歐各國的傳統：火線作戰部隊只能由男性組成。所以，在二戰中蘇聯女兵有很大死傷，而德國方面的參戰婦女損失很小。我看過一個統計材料，上面說，到1944年10月，德國的女人共承擔了350個探照燈連的任務，到1945年3月（也就是德國投降前一個多月），像我們這樣直接介入軍事活動的婦女達到了50萬人，差不多佔德國剩餘總兵力的20%吧！不過，官方從來不把我們這些人視為正規軍的軍人，而稱我們是國防軍女助手。我們分布在防空、通訊、裝備維護等領域。此外，負責戰地服務的准軍事化女性還有10萬人。
「但這並不說明納粹沒有打過讓女性上一線作戰的主意。曾擔任德意志婦女會主席的尤塔在她的回憶錄里說過：1945年初，帝國青年局的局長阿克斯曼打算向納粹的黨辦主任鮑曼提出成立女兵作戰營的建議，為此他來徵求尤塔的意見。尤塔說：絕對不可以，如果我們的戰爭打到了寄希望於婦女來拯救我們的程度，這種戰爭無論如何都不再有意義。女人從生物學的角度上講就不適於扛槍打仗。尤塔這一句話救了很多人。
「在所有參戰的婦女中，上高炮陣地的人是最有風險的。好在我駐守的地方並不是盟軍空軍的攻擊重點。我們的防空部隊駐扎在德國西北部的海岸附近，高炮陣地設在漢堡和庫克斯哈芬之間的一條河道旁，這是易北河的一個支流，空襲不太頻繁。這使得我們這群女兵們都很喜愛這樣的生活，因為它足夠刺激卻並不十分危險。另外，生活供應也相對充足。天哪，我們一個個都吃得很胖。在服役期間，我們還能經常有機會回家。每次回家，我們都換上花花綠綠的衣裳，因為我們嫌制服不好看。

『貳』 為什麼都說德國女性職場地位很低

女性一向被視為弱勢群體，這種現象無論是在亞洲或是歐洲都是存在的，這也給女性的自身發展帶來了很多限制。但是隨著女性們意識的覺醒和不斷抗爭，女性的地位逐漸得到提高和穩固，在現代社會中，女性不僅可以從事各種社會活動，而且可以參政議政，撐起社會的半邊天。

德國女性職場地位高低不能一概而論，現任德國總理不就是女性嗎？

安格拉·多羅特婭·默克爾（Angela Dorothea Merkel），德國女政治家，現任德國總理、基督教民主聯盟主席。

1973年至1978年在原民主德國萊比錫大學攻讀物理學，1986年獲得物理學博士學位，1989年11月踏入政壇，加入原民主德國「民主覺醒」組織，1991年至1998年任基民盟副主席，2000年4月起任基民盟主席。2005年11月成功當選聯盟黨和社民黨大聯合政府總理，成為德國歷史上第一位女總理，並在2009年和2013年的大選中成功連任。

默克爾工作認真勤奮，沉穩務實，成績驕人，在德國政壇素有「鐵娘子」之稱。

『叄』 德國什麼職業最賺錢：要麼學歷高 要麼站在科

1. 牙科整形醫生 對於壓力指數只有67的整形醫生來說，這樣的工作確實很輕松。與此同時，他們還可以賺到很多錢，平均每年有192,270美元之多。 如何成為牙科整形醫生：為了能夠成為牙科整形醫生，您需要擁有本科學位，四年牙醫學校學習經驗以及一到兩年的工作經驗。

2. 2. 造船工程師 您可能還從來沒有聽說個這個職業，但是這種職業確實存在——而且做起來毫無壓力。造船工程師每年的平均工資是94040美元，平均壓力指數同為67。

3. 3. 計算機硬體開發員 在IT和硬體方面比較擅長的人可以好好考慮計算機硬體開發相關的工作。壓力少(壓力指數為67)以及平均106930美元的年收入。必備條件只需要本科畢業就行。

4. 4. 營養學家 壓力指數僅有55.8的營養學家可以說是最輕松的職業。他們每年平均可以掙得65340美元，在理想狀態下想成為營養學家同時需要擁有一個博士頭銜。

5. 5. 天文學家 一種非同尋常的職業——但是輕松而且賺錢多多。天文學家很少會感到有壓力，他們的壓力指數為62甚至在造船工程師之下。天文學家的平均工資為每年110440美元。從事該職業需要碩士學位。

6. 6. 經濟學家 職業領域的不朽傳奇——面對所有的流言卻出人意料的輕松——這就是企業經濟學。經濟學家平均每年能掙101450美元同時壓力指數為63.3。從事該職業的人通常只需要擁有學士學位即可。

7. 7. 政治學家 有人會說，政治學是沒有麵包的藝術。政治家每年的平均工資為100900美元並擁有很低的壓力指數60.8.要求有研究生背景，最好是能有政治學、公共管理或者相似的專業背景知識。

8. 8. 數學家 他們通常都需要經歷一個壓力山大的學習過程——但是在職業生涯中卻十分輕松(壓力指數為57.3)。數學家的平均年薪為103310美元。

9. 9. 法學家 他們終身學習，卻也可以掙得一大筆錢。律師的平均年薪為122280美元。他們的壓力指數為62.8，遠遠低於人們的想像——是個不錯的職業選擇。

10. 10. 精算師 誰願意接受在完成自己的本科學習之後繼續通過一系列的附加考試的話，可以嘗試做一名精算師。這種工作的壓力指數為63.8但是比政治家或者法學家的壓力要大一些。為此，精算師賺得也很多：平均每年107740美元。
    
    
    

『肆』 誰有關於當代德國女性就業觀念的論文資料.比如當代德國女性的就業現狀啊什麼的.以及這種就業觀念對德國的

德國職業女性的生存現狀 在描述美國職業女性如何才能進入德國商界時說：「盡管越來越多的女性走上工作崗位，德國仍然是一個男性統治的國度。因此，你要多花費一些時間才能得到你的德國同事的尊敬。」 作家兼人類學家愛德華·T·霍爾（Edward T. Hall）描繪了同樣的景象：「德國女性在商界的地位比美國女性要低。德國的已婚女性很少在外工作，德國女性就業的比例遠遠低於美國女性。」 1995年，德國女性僅占據不到5%的經理職位。因此，在德國工作和生活的美國和加拿大女性會感受到來自業界男女同僚的不滿，同時她們也缺乏社會聯系和社會支持。 在德國政府中，女性僅占行政管理職位的25%，這一比例在歐洲居於最低之列。盡管政府也制定了一些保護婦女權益的法律，德國女性的前景依然黯淡。 盡管如此，越來越多的北美女性還是前往德國，因為德國是歐洲經濟最發達的國家之一。幸運的是，英語在德國應用很廣泛，尤其在法蘭克福附近的地區，因為美軍在當地已經駐扎了50年。當然，像在其他國家一樣，會講當地語言仍然要方便得多。正如諾斯特博士（Dr. Knorst）所說，即使會犯一些錯誤，說當地的語言仍會為你架起友誼的橋梁。 「我和兩位德國商人一起乘車從杜塞爾多夫去往科隆。司機讓我留意一下路邊城鎮的名字。10分鍾後，我看到路邊的指示牌，稱烏姆萊通鎮到了。但後來我才知道指示牌上的詞的意思是『繞道而行』，這讓我感到很尷尬。不過也讓我們大笑了一番，感到很放鬆。此行之後我們就成了好朋友。」 商業行為規范 商業行為規范和禮儀在德國非常重要。盡管，他們並不一定像法國人和義大利人那樣要求舉止高雅，相比之下，他們更尊敬和期望人們「遵守規則」。德國公司的高效、可靠使他們引以為榮，因此，他們擁有關於商業行為的正式規范也就毫不奇怪了。 克勞迪婭·A·班克爾博士（Dr. Claudia A. Becker）是德國人，任美國芝加哥伊利諾斯州立大學德國語言和商業計劃研究項目負責人。她建議，參加商務會議時，應該積極果斷，而不是僅僅令人感到厭煩地、被動地接受。以會議時就坐情況為例，年長的人需要也得到更多的尊敬，可以坐在桌子末尾的位置，而女性也不應該讓別人看輕。 其他在德國工作過的女性告誡，不要太咄咄逼人，這樣會損害商業夥伴之間的關系。一位女性提供了如下戰術：與會前，問一下你信任且閱歷豐富的德國同事，開會時你坐在什麼位置比較合適。進入會議室時，有禮貌地問一下與會的其他人你可否坐在你中意的位置上。幾乎沒有人會拒絕你的要求，因為拒絕這樣的要求是非常不禮貌的行為。 班克爾博士提醒，相比美國和加拿大，在德國建立商業夥伴關系的速度比較慢，切忌操之過急。德國男性通常不會完全接受一位女同僚，即使其他條件都與其相當。 你怎樣建立自己的信用？職業女性應堅強、不妄自菲薄。開始時，明確此次會議的目的，強調你此次行動的重要意義。明確自己的意圖、條件，談判時要清楚自己的底線。發生爭執時，要堅持自己的意見。不過，人們並不欣賞過度活躍的商人。清晰地陳述自己的觀點，如果有必要隨後加以強調。要注意你說話的音調。在德國，大聲說話的女性比大聲說話的男性更具冒犯性。切忌誇誇其談恭維，德國人認為這樣很膚淺、不可信。開會和討論計劃時不要過於心急，要學會耐心。在德國，最重要的是如何很好地完成工作，而不是強調「時間就是金錢」。 德國憲法明確規定同工要同酬 。但德國《明星》周刊最近通過組織專家對25萬個工資數據的統計分析表明：男女雇員從事同樣工作，女性雇員的工資收入比男性少30%，而且職位越高，男女工資之間的剪刀差越大。調查結果對於主張性別平等、女權運動十分活躍的德國來說，簡直就是個丑聞。但現實就是這樣嚴峻。 同工不同酬例子多 已做到慕尼黑交易所董事位置的波騰蘭爾，今年37歲，是一個兒子的母親，她通過自身經歷早就體會到德國男女同工不同酬的現實。回憶當年，她與同齡的一個男生高中畢業後同在一個銀行當學徒，同上大學學習經濟，同讀博士學位，同時獲得博士頭銜，更為巧合的是，他們到了同一個就職至今的企業謀求同等職位。她甚至優先於那個男生被指名與人事經理談話，二人均被錄用。但波騰蘭爾沒有想到，現已成為同事的那個男同學從被僱用的第一天起，年薪就高於自己，時至今日她的工資也未能追上這位同事。 32歲的瑪利亞·施密特現供職於著名的柏林經濟研究所，她敘說著與波騰蘭爾差不多的經歷。5年前，取得經濟學博士學位的她在一家大公司任董事長助理，當時與她從事同樣工作的一位同事每年的年薪至少高於她8萬馬克，主因只有一個，那就是這位同事是男性。 現年40歲的克呂佛女士更有幾分不服氣地訴說自己的故事。她從小在家就像個男孩子，幫父親劈用於壁爐的木柴，而弟弟則喜歡幫母親在廚房裡做飯。結婚成家以後她對一般家務不感興趣，倒是對汽車的性能了解要比丈夫強得多。她1990年開始在巴符州一家試驗室工作，當時工資每月為3500馬克，而後來她得知，她的男同事每月比她多掙至少1000馬克，她認為很不合理，她不斷為自己應得的利益而斗爭。她為增長工資而爭，為使用公司轎車的權力而爭，以後又為配備手機而爭，她的生活內容似乎離不開「爭」，經過12年不間斷的拼爭，歷經三任僱主，她依然無法達到與男士同工同酬的目的。她累了，作為掌握一技之長的工程師，兩年前她不得不下決心單干。 職位越高男女收入差距越大 總體看來，在德國，婦女受教育程度越高以及所處職位越高，與同級別男性相比，收入差距越大。一個在企業領導30名員工的部門經理如果是女性，她的年薪大約為77500歐元，而一個男性部門經理的年薪收入為114000歐元。據德國經濟研究所最新調查結果，女性政府官員和專業公職人員的平均收入比同等職位的男子至少要少28%。一位45歲的女性審計師年薪為42500歐元，同是45歲的男性審計師年薪為61800歐元。在企業咨詢行業，一名35歲的女性分析員年收入是48300歐元，而男性分析員的年薪可達68900歐元。 《明星》周刊對人事經理所作的問卷調查顯示，人事經理中36%承認，同種崗位女性比男性收入少，17%被問卷的人事經理甚至認為同等條件下女性收入會越來越少。 在歐洲國家中，德國的男女收入差距比例平均為24%，法國、義大利、西班牙和希臘等國的男女收入差遠比德國要小。 收入差距誰之過 盡管人們都知道同工不同酬是不合理的，但誰都似乎不願去觸及這一敏感話題，更很難去改變這一狀況。造成這種局面的原因很多，一是德國人忌諱談工資收入，在具體的人與人之間，對於收入多少更是不議論、不攀比。二是僱主方的人事經理一向對勞資情況嚴格保密。三是女性雇員恥於向人事部門提出合理的工資要求，同時往往不了解自己所從事勞動的實際價值。另外，制定工資的人和界定工作性質的人從來就是男性，他們又特別注重諸如機械等生產資料而忽略為人服務的因素，比如大都由女性承擔的秘書一職，所獲收入要比大都由男性擔當的倉庫保管員收入要低，根源就是傳統觀念認為女子乾的無非是打打字聽聽電話，而男子則在看守企業有型的資產。 女性要敢於提增資要求 柏林經濟研究所的瑪利亞·施密特至今還有些後悔，當初她在那家大企業供職時如果提出增長工資的要求，或許她的要求會得到滿足，然而她當時選擇的是沉默，她的頂頭上司其實了解她的工作能力，但只要她不對工資提出異議，上司是不會主動給她漲工資的。 美國經濟學女教授巴博庫克經過研究認為，男子和女子對待職業和工資的態度有根本的不同，57%的男性雇員在領取第一次工資後就會向僱主方提出新的工資要求，而提出這種要求的女性雇員只有7%。按照女性思維，只要你好好乾活，你的工作就會被認可，工資自然會增加。這種典型的女性工作態度使得她們期望值小，滿足率高。男子把與僱主的增資談判看成是競技場的搏鬥，緊張而又刺激。巴博庫克教授敦促女性要拿出看牙醫的勇氣與僱主談增資問題，雖然開始感覺不舒服，但必須去談。 德國女性受教育程度是很高的，高中畢業生中53%是女性，大學生和大學畢業生中女性佔48%，而且這一比例呈上升趨勢。據一項專門研究表明，女學生自律、勤奮、有韌性。由此可見，女性就職、升遷、增資的機會並不比男性差。如果女性自己認識不到這一點，不去爭取應有的權利，那她不只是在降低自身價值，同時也在壓低其他女性的勞動身價。 「她們在向上爬的路上比男人還男人，工作競爭往往使她們變得鐵石心腸，沒有同情心。」 國際先驅導報文章 最近，由德國《商報》委託進行的一次問卷調查表明：45%的職員——其中9%是任領導職務的女性——對女上司明顯持保留態度。因為他們認為，在女上司領導下，自己晉升的機會遠遜於在男上司領導下。女性 又一次在職業生涯中得到了負面評價。與之相對，不信任男上司的下屬非常少。 這次有1000多名德國職員參與的調查表明，對女上司的不信任感在新一代人身上也無望改變：在不到25歲的年輕人中，甚至有72%的人對女上司有看法。此外，受訪者也一致認為女性在工作中面臨更多的困難。70%的受訪者認為，女性想事業有成不是那麼容易。這也許正是令人對女上司抱有疑慮的一個原因。 這次調查的負責人米夏埃爾·弗爾斯特說：「女性在工作中總是受歧視，她們會傳播這種不愉快的感受，讓別人在工作中也輕松不起來。」 柏林一家獵頭公司的總裁烏韋·舒里希特則揭示了另一層原因，他說：「女性和男同事的聯系不會超出公事范圍外，她們不加入男性的關系網。」而私交恰恰可以為下屬的晉升鋪平道路。「女人很少能成為摯友」，舒里希特這樣說，但他沒有懷疑女性的工作質量，他說：「為數不多的處在領導崗位上的女性的確都非常優秀。她們清楚自己的前進方向，但必須克服重重阻力才能達到目標。」 男權社會的偏見和壓力讓有些女性做得過火，「她們在向上爬的路上比男人還男人，」心理學家梅希蒂爾德·埃彭貝克說，「工作競爭往往使她們變得鐵石心腸，沒有同情心。」而同情恰恰是每個領導應具備的品質。缺乏同情心的上司也不能指望下屬對他忠誠——而沒有下屬的忠誠，任何成就都不能長久。 根據埃彭貝克的經驗，「放棄孩子努力工作而爬上高職位」的女上司最令人難以忍受，「她們對有孩子的女同事的平常言行往往過於敏感。」此外，「當女人首次晉升到高層職務時，她會傾向於把其他女性排除在自己的圈子外。」與男性不同，女性為實現目的會無所顧忌。 為何如此？心理學家埃彭貝克說，這是因為女性待人處事總是非此即彼：不是朋友就是敵人——沒有其他可能。值得注意的是，97%的女性始終認為自己是女性間沖突的受害者。 德國漢堡經濟政治大學的教授索尼婭·比朔夫對此也有同樣消極的看法。她說：「女性有濃厚的競爭意識——這源於進化和爭奪男人的競爭。這種競爭不允許有任何形式的共存。」因此，「公司中女性職工的比例越高，同事間的相互傾軋就越多。」因為女性缺乏客觀評價其他女性的能力。 這些德國學者認為，微軟、蘋果電腦、英特爾和惠普這幾家著名美國公司的女經理和員工搞不好關系，於是為了讓員工能忍受她們的領導而把他們送去參加特殊培訓。這看來並非是意外。

『伍』 女人出國能幹什麼工作

女人出國能做的有保姆，餐飲，美業等。
國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。中國公民前往其他國家或者地區，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規定的除外。法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》第九條中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。中國公民前往其他國家或者地區，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規定的除外。中國公民以海員身份出境入境和在國外船舶上從事工作的，應當依法申請辦理海員證。
出國打工的人群越來越多，女人出國的自然也越來越多。,女人出國打工一樣可以去美國，加拿大等發達國家，做一些包裝工之類的普工，也可以去日本，新加坡這些國家招聘女工還是挺多的。工資待遇和男人的是一樣的。
2，有些工種還必須要求是女工的，比如：公司文員，縫紉工等工種。而做對外漢語教師就很適合女生，工作穩定，還具有不錯的發展，但是要考取CETTIC對外漢語教師資格證才可以任職

『陸』 德國職業工種個數

346個 （只列出前100個）：
101. 車輛噴塗工 Fahrzeuglackierer/ Fahrzeuglackiererin
101. 車輛噴塗工 Fahrzeuglackierer/ Fahrzeuglackiererin
102. 房屋外牆裝配工 Fassadenmonteur/ Fassadenmonteurin
103. 彈簧製造工 Federmacher/ Federmacherin
104. 配鏡技工 Feinoptiker/ Feinoptikerin
105. 精細拋光工 Feinpolierer/ Feinpoliererin
106. 精密機械工 Feinwerkmechaniker/ Feinwerkmechanikerin
107. 生產機械技工 Fertigungsmechaniker/ Fertigungsmechanikerin
108. 暖氣、煙囪技工
109. 陶土雕像技工 Figurenkeramformer/ Figurenkeramformerin
110. 影視編輯技工 Film- und Videoeditor/ Film- und Videoeditorin
111. 影視實驗技工 Film- und Videolaborant/ Film- und Videolaborantin
112. 漁農 Fischwirt/ Fischwirtin
13. 平板玻璃機械工 Flachglasmechaniker/ Flachglasmechanikerin
114. 紡織技工 Flechtwerkgestalter/ Flechtwerkgestalterin
115. 肉食加工技工 Fleischer/ Fleischerin
116. 鋪瓷磚技工，
117. 扎花工 Florist/ Floristin
118. 飛機機械技工 Fluggerätmechaniker/ Fluggerätmechanikerin
119. 森林員 Forstwirt/ Forstwirtin
120. 攝影師 Fotograf/ Fotografin
121. 沖洗實驗員 Fotolaborant/ Fotolaborantin
122. 圖片媒體技工 Fotomedienfachmann/ Fotomedienfachfrau
123. 圖片媒體實驗員 Fotomedienlaborant/ Fotomedienlaborantin
124. 銑工 Fräser/ Fräserin
125. 發型師 Friseur/ Friseurin
126. 園林工 Gärtner/ Gärtnerin
127. 建築清洗工 Gebäudereiniger/ Gebäudereinigerin
128. 小提琴琴師 Geigenbauer/ Geigenbauerin
129. 測繪技工 Geomatiker/ Geomatikerin
130. 設備裝配工 Gerätezusammensetzer/ Gerätezusammensetzerin
131. 皮匠 Gerber/ Gerberin
132. 腳手架製造技工 Gerüstbauer/ Gerüstbauerin
133. 視覺傳達設計員
134. 鑄造機械技工 Gießereimechaniker/ Gießereimechanikerin
135. 玻璃，陶瓷畫工 Glas- und Porzellanmaler/ Glas- und Porzellanmalerin
136. 玻璃儀器製造技工 Glasapparatebauer/ Glasapparatebauerin
137. 玻璃吹制工 Glasbläser/ Glasbläserin
138. 玻璃工 Glaser/ Glaserin
139. 玻璃生產技工 Glasmacher/ Glasmacherin
140. 玻璃加工技工 Glasveredler/ Glasveredlerin
141. 鐵軌製造工 Gleisbauer/ Gleisbauerin
142. 金匠 Goldschmied/ Goldschmiedin
143. 雕刻技工 Graveur/ Graveurin
144. 港口船員 Hafenschiffer/ Hafenschifferin
145. 手風琴師 Handzuginstrumentenmacher/ Handzuginstrumentenmacherin
146. 管家 Hauswirtschafter/ Hauswirtschafterin
147. 高層建築工 Hochbaufacharbeiter/ Hochbaufacharbeiterin
148.木料及建築物防護師 Holz- und Bautenschützer/ Holz- und Bautenschützerin
149. 木料加工機械技工 Holzbearbeitungsmechaniker/ Holzbearbeitungsmechanikerin
150. 木刻技工 Holzbildhauer/ Holzbildhauerin
151. 木管樂器技工 Holzblasinstrumentenmacher/ Holzblasinstrumentenmacherin
152. 木料機械技工 Holzmechaniker/ Holzmechanikerin
153. 木製玩具加工技工 Holzspielzeugmacher/ Holzspielzeugmacherin
154. 助聽器聲音效果師 Hörgeräteakustiker/ Hörgeräteakustikerin
155. 酒店專員 Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
156. 酒店推銷員 Hotelkaufmann/ Hotelkauffrau
157. 地產推銷員 Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau
158. 工業電氣技工 Instrieelektriker/ Instrieelektrikerin
159. 工業絕緣技工 Instrie-Isolierer/ Instrie-Isoliererin
160. 工業推銷員 Instriekaufmann/ Instriekauffrau
161. 工業陶瓷設備技術技工
162. 工業陶瓷裝飾技術技工
163. 工業陶瓷模板技術技工
164. 工業陶瓷操作技術工
165. 工業機械師 Instriemechaniker/ Instriemechanikerin
166. 信息產業銷售員 Informatikkaufmann/ Informatikkauffrau
167. 信息通訊系統電氣技工
168. 信息通訊系統推銷員 Informations- und Telekommunikationssystem-Kaufmann/ Informations- und Telekommunikationssystem-Kauffrau
169. 信息電氣技工 Informationselektroniker/ Informationselektronikerin
170. 投資基金推售員 Investmentfondskaufmann/ Investmentfondskauffrau
171. 絕緣專業技工 Isolierfacharbeiter/ Isolierfacharbeiterin
172. 司法專業工作人員 Justizfachangestellter/ Justizfachangestellte
173. 電纜初級工 Kabeljungwerker/ Kabeljungwerkerin
174. 運河建設技工 Kanalbauer/ Kanalbauerin
175. 車身，車輛生產機械技工
176. 直銷市場推銷員
177. 通信，快遞，郵政服務推銷員
178. 市場推銷員
179. 快遞物流服務推銷員
180. 旅遊，休閑度假銷售員
181. 財政金融，保險推銷員
182. 衛生保健事業推銷員
183. 批發，外銷推銷員
184. 視聽媒體推銷員 Kaufmann/ Kauffrau für audiovisuelle Medien
185. 辦公室推銷員 Kaufmann/ Kauffrau für Bürokommunikation
186. 交通服務推銷員 Kaufmann/ Kauffrau für Verkehrsservice
187. 零售推銷員 Kaufmann/ Kauffrau im Einzelhandel
188. 鐵路、交通運輸推銷員 Kaufmann/ Kauffrau im Eisenbahn- und Straßenverkehr
189. 陶瓷工 Keramiker/ Keramikerin
190. 鋼琴，羽管鍵琴技師 Klavier- und Cembalobauer/ Klavier- und Cembalobauerin
191. 水管工 Klempner/ Klempnerin
192. 廚師 Koch/ Köchin
193. 西點師 Konditor/ Konditorin
194. 結構機械師 Konstruktionsmechaniker/ Konstruktionsmechanikerin
195. 化妝師 Kosmetiker/ Kosmetikerin
196. 汽車機電師 Kraftfahrzeugmechatroniker/ Kraftfahrzeugmechatronikerin
197. 汽車服務機械師 / in
198. 皮匠 Kürschner/ Kürschnerin
199. 清漆化驗員 Lacklaborant/ Lacklaborantin
200. 農技師 Landwirt/ Landwirtin

『柒』 德國人喜歡哪些的職業

德國人喜歡的職業有：
1、鋼琴演奏家：德國有很多的鋼琴演奏家和作曲家。
2、廚師：德國愛美食，喜歡吃德國大餐。
3、足球：德甲聯賽，全國人民都喜歡的運動。
4、工程師：德國的機器設備質量好，工程師以技術過硬、口碑好而著稱。

『捌』 德國十大高薪職業

TOP 10
作家（der Schriftsteller）
像德國著名作家歌德、席勒、海涅等等在人們心中都是很受尊敬的。
TOP 9
外交官（der Diplomat）

Top 6
中小學教師（der Lehrer）
教師的地位不論在哪個國家，基本上都是廣受人們尊敬的，在德國也不例外

TOP 5
律師（der Anwalt）
德國法律以其嚴謹、浩繁而著稱於世

TOP 4
企業家（der Unternehmer）
像馬雲爸爸這樣的企業家在哪都很受歡迎呢！
TOP 3
大學教授（der Professor）
德國評教授的基本程序為：首先選定五名同行專家
TOP 2
神職人員（der Priester）
神職人員就是在各種宗教中為信仰、膜拜對象服務的人員。
TOP 1
最受人尊敬的職業就是——醫生（der Arzt）
德國醫患關系良好，極少有醫鬧事件。在德國，最受尊敬的工作就是醫護人員。德國醫生的收入高於社會平均水平。剛畢業的醫學生就有約4100歐元的收入，大約是普通人收入的兩倍呢