德國移民的政策是什麼

❶ 德國移民條件有哪些，最新政策有變化嗎

藍卡的持有人，如果想要獲得申請長期居住許可的權利的話，需要等到33個月之後才可提出申請，當然如果你的德語等級達到B1以上的話，那麼時間就會短一些，一般在21個月之後。http://tieba..com/p/4990960766很多使用的德國移民資料！

❷ 德國移民後可以獲得哪些福利政策

1. 教育
德國的教育體制倡導大眾教育，【小學至大學全程免費教育】，人人機會均等；注重人才質量，強調以人為本；大學寬進嚴出，重視獨立工作能力和創新意識培養。政府重視教育高投入，教師隊伍素質高，教育與企業生產發展緊密結合等一系列優點。
幼兒園——幼兒園都是由市政、教會、協會和其他私立機構開辦。雖然是非義務教育，但大部分公立幼兒園也是免費，私立幼兒園的學費每年也僅僅幾百歐。

2. 醫療
【悠久而完善的醫療體系】德國的醫療體系始於1883 年俾斯麥的社會保障法，是世界歷史最悠久的全民醫療保險體系，發展至今已經成為全球最完善的醫療保障體系。
【100%醫保，免費醫療】德國醫療保險的覆蓋率基本上是100%，政府負擔91%，幾乎每個居民都是法定或者私人醫療保險機構的成員，而且這種服務涵蓋所有收入階層人群。在德國，如果您和您的家人需要就醫，會很快得到醫生的幫助，且費用也不高。
【醫療體系網路十分健全】德國實行強制醫保，雇員一定都擁有醫保，您可以選擇法定醫保或者私人醫保，所以就醫治療費用都不高。全國有大量的醫院、醫生和葯店，生病就醫十分方便，並且醫保都可以覆蓋就醫費用。而且醫保自動包含長期的醫保，如果您因為重病需要長期護理，長期醫保就可以生效。
【一人參保，全家共享】即使配偶沒有工作，他或她也可能享受同樣的法定醫保，而無需多付費用，這點同樣也適用於孩子。

3. 福利
【就業福利】德國就業率高達93%，工資收入每年遞增，企業破產欠薪由政府先行支付，工傷由企業賠付，年法定工作日187天。
【醫療福利】一人投保，全家享有。德國所有雇員一定擁有醫保，可以選擇法定醫保或者私人醫保。配偶無業也可能享受對方的法定醫保，而不需多付費用，同樣這點也適用於子女。
【生育福利】凡是持德國藍卡的居民及其配偶都可以享受生育福利。0-18月嬰兒每月可獲得300歐元奶粉補助。
【成長福利】凡是持德國藍卡的居民的子女均有權享受兒童補貼，第一、二個孩子可領取每人190歐/月，第三個孩子196歐/月，第四個孩子221歐/月，直至25歲，平均價值5.6萬歐元。
【教育福利】德國政府非常重視教育，免費的公立教育體系，孩子從小學到中學的教育都不收取學費。教科書等學慣用品也是能夠獲得部分減免的優惠。
【養老福利】連續繳納5年社保則達到退休年齡（男65，女60）後可以享受標准養老金的1/3，即每年可以有一萬多歐元退休金；若連續繳納15年，則可以享受標准養老金，達到退休年齡後每年可以領取3萬多歐元（按照5萬年薪計算）。65歲以後，每月最低可領取1750歐的養老金。

❸ 德國移民條件

德國移民條件為：投資人在德國成立一家公司，最少注冊資金是2萬5千歐元（約合25萬人民幣）。

德國投資政策要求投資人在德國成立一家公司，最少注冊資金是2萬5千歐元。新公司可以是一家獨立的公司，也可以是中國公司的子公司。

在德國設立公司獲得批准成立後，申請人及其家庭成員可以獲得德國的居留簽證，持此居留簽證的申請人及其家庭，可以納入德國的醫療保險和養老保險計劃中，子女還可享受免費教育。

免費教育為：子女可以免費上300多所德國大學，21歲孩子以下孩子還可以領取每月160歐元左右的兒童金。

(3)德國移民的政策是什麼擴展閱讀：

投資移民的條件：

1、年齡

投資人的年齡在25--55周歲。

2、手續費

德國官方各部門收取的手續費共約1,000歐。

3、犯罪紀錄

投資人無犯罪紀錄。

4.、資金

在德國申辦公司，只需要投入注冊資金25,000歐元（約合人民幣25萬元）。

5、 經營

在德國開辦的公司連續經營達到3年。

❹ 德國留學移民的最新政策是怎樣的

德國留學生畢業後，工作幾年可以拿到長居?
根據德國居留法§18b條款，申請德國長居Niederlassungserlaubnis，只要拿到德國學位，和留學時間的長短都沒有關系。在德國工作、繳納養老保險滿足條件，工作2年即可申請拿到德國長居。
根據德國居留法§9a條款，申請歐盟長居Daueraufenthalt-EU，不管有沒有拿到德國學位，和留學時間也沒有關系。在歐盟藍卡的基礎上，最快可以工作21月可以申請拿到歐盟長居。
德國留學生畢業後，工作幾年可以入德國國籍?
先看德國入籍條件：
1.八年連續不間斷、合法居留在德國;
2.持有合法的居留許可，不管是長居還是其他。
3.有經濟保障，沒有拿社會救濟、失業保險。
當然德國留學工作想要入籍還有德國的憲法啦、德語水平，不能違法等等一些條件就不一一羅列了，總之，想要永久享受德國福利，肯定是要好好研究一番的。德國留學吧這里主來將重點：對於留學生，如果畢業以後找到一份穩定的工作，幾年後可以入籍?
答案1：x+z=8年。
x是德國留學讀書年限(如果讀預科、語言班都算入內)，z是工作年限(假定畢業就找到工作)。
答案2：x+y+z=8年。
y(1.5年)是畢業後有18個月的找工作簽證，這段時間也算合法居留德國。
註：合法居留是指具有合法居留許可而且不能連續離境超過180天;申請入籍時，必須換成了工作簽證，因為學生簽證不能直接申請入籍。
以前老學制的diploma，基本讀完畢業(8年)、找到穩定的工作、換了工作簽證，就可以申請入籍了，認識3位朋友，都是這個例子。(人都在北威州，問了下，可能其他聯邦州的情況稍有差別。)
所以，畢業後工作幾年入籍，就是z值多少?每個人的情況不同，自己算下就好了。
德國留學畢業工作後幾年能移民就為您介紹到這里了，想必您看完之後，對於享受到德國福利入籍等等有了更多認識吧。總之，如果您還想了解更多，歡迎訪問德國留學吧，也歡迎繼續關注天道德國留學頻道，我們將會繼續分享關於德國留學信息，感謝您的閱讀!
適合您的申請步驟
第一步，制訂留學計劃，確定學德語還是英語授課後，開始語言學習
第二步，准備審核材料遞交申請，預約APS審核面試並參加審核面試。預約APS審核至少需要學生提供6個學期成績，
所以一般在大三結束後開始預約。審核過程可用德語或者英語回答問題。
第三步，拿到審核證書後(學生最多可拿到10個審核證書，最多申請10所)，准備申請材料申請德國大學。
第四步，拿到錄取通知後，德意志銀行開戶並存擔保金，拿到資金證明後，遞交簽證
第五步，拿到簽證，成行
注意：以上是針對個人APS審核的學生申請，團審項目有些是不用面試，只需材料遞交審核的。英文授課碩士申請同上步驟。另因德國留學流程最為復雜，建議至少提前一年半開始准備。

❺ 2011德國移民最新政策是什麼

與這些傳統的移民國家不同，法國政府於2011年6月16日出台了新的移民政策，旨在打擊非法移民，限制普通移民，支持高端技術移民。

一、 支持高端技術移民

在這種大的國際環境和法國移民政策環境下，對於高端人才技術移民，法國政府採取的是積極的態度。近年來，從巴黎德恆律師事務所申請的技術類移民的成功案例來看，對於那些本身擁有技術才能、高學歷且願意投身中法兩國的經濟商業交流事業的高素質優秀人才，法國移民當局向其敞開大門，為其提供一個更為寬松與和諧的政策環境，鼓勵和促進其在法國這片浪漫之土上充分發揮自己的傑出才能。

本次出台的新移民法的一大亮點，就是爭議了很久且呼聲最大的歐盟藍卡。新移民法關於歐盟藍卡的規定對移民申請者來講可以說是相當"給力"。

（1）歐盟藍卡（la Carte Bleue Européenne）

早在2007年，歐盟便提議發行歐盟藍卡，與美國綠卡遙相呼應。藍卡二字來源於歐盟的標志藍色星旗，藍卡取歐盟旗幟的藍色來體現其權力覆蓋整個歐盟國家的意義。自金融危機之後，歐盟志在吸引技術人才到歐盟就業，填補歐盟大量的技術人員短缺，緩解大部分技術人才流失北美的狀況。

目前，歐盟國家對高素質的技術人才的需求量還是很大的，歐盟本身也面臨高端技術人才的缺失和流失。人才流失北美，除了技術環境以外，最大的一個原因就是美國各州間人員可以實現自由流動，綠卡持卡人可以在美國各州自由居住和工作。與美國綠卡相抗衡，此項藍卡政策惠及歐盟27個國家，持卡人在整個歐盟地區擁有當地公民的同等權利，且可以在歐盟國家內自由居住和工作，無疑是一張"歐盟通行證"。

法國新移民法，對於藍卡的申請條件，同歐盟提議中的標准相比，降低了很多：工資要求從歐盟提案中平均毛工資的2倍降為1.5倍，並將藍卡的最大期限提升至3年，可續簽。根據新移民法，申請藍卡的人員須符合以下條件：1， 有至少3年取得的學位；2，有5年的專業工作經驗，3，月工資達法國平均工資的1.5倍。除了最基本的自由進出法國及歐盟國家的權利以外，藍卡人性化地將權利延伸至配偶和子女。

10 2011德國移民最新政策
答：從上世紀九十年代初期開始德國的失業率一直在低位徘徊，德國經濟目前急需高素質的工作人員。
"德國不是移民國家，所以德國不吸納移民"，如果說這句話之前還有些許道理的話，那麼現在則完全是錯誤的了。德國議會其實早在2007年就通過立法來鼓勵外國優秀人才移民德國。當政客們在爭論是應該引入技術移民，還是應該培訓本土勞動力的時候，一個潛在的技術移民人群被忽視了，那就是在德國的外國留學生。這些人已經在德國生活和學習了一段時間，並對德國有文化認同。
所以，2007年出台了鼓勵留學生畢業後留在德國就業的指導政策：首先取消歐盟公民優先檢查，從此不再審查職位是否也可以由歐盟公民勝任;同時取消了針對外國人的最低工資要求，不再要求外國大學畢業生所找到的工作必須支付超過每年66000歐元薪水。現行規定明確指出，外國留學生可以在畢業後一年內留在德國找工作，找到適合的職位後就可以在德國長期工作。不僅如此，凡在德國合法居留8年以上(其中包含留學時間)並且有正式工作的外國留學生可以加入德國國籍。
此政策出台後一年即2008年，通過此項政策留在德國工作的非歐盟畢業生達到了5935人，這約為當年非歐盟國家畢業生人數的三分之一。
DAAD主席Kunst教授在曾表示，作為德國高等教育國際化的執行者，DAAD計劃於2020年將在德國學習的外國留學生人數從24萬提高到30萬，以此促進德國的技術移民進程，並建議改善德國在技術移民領域的國際形象。還指出，從2005年開始德國的人口衰退已經不再是預測，而是現實了。根據德國統計局的統計預計，到2060年德國的人口只有六千五百萬至七千萬，其中只有三千三百萬至三千六百萬處在工作年齡。"
根據德國《經濟周刊》的調查，因為沒有申請人或者沒有適合的申請人，目前有三分之一的德國企業的用人需求無法得到滿足。

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❻ 德國移民的福利政策有哪些

你好，德國的福利政策
1、在德國上班全年需哦一休一。
2、在德國嚴格禁止節假日加班。國內很多公司可是強制要求員工加班，有時還不給加班費，僅用調休解決。
3、如果德國企業拖欠工人工資，國家會先行墊還。不過在德國，一般也沒有出現過拖欠工資的事情，員工只要干好自己的工作就行了。
4、德國工人的工資只允許加薪，不允許減薪。在德國有這樣一條規定，工人的工資如果出現變動，必須是有利於工人的改變，不可以隨意減薪。
5、社會保障制度非常健全。德國擁有優越的社會福利制度，生小孩有福利，小孩上學發福利，生病了給津貼，失業了發補助，患工傷了政府會給撫恤金。以及養老方面的福利制度也很完善。德國的老齡化非常嚴重，但是德國的老人養老主要靠國家的幫助，給子女減輕了不少負擔。
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❼ 德國有技術移民政策嗎需要滿足什麼條件

德國所有移民項目裡面屬於技術類移民的項目是歐盟藍卡，藍卡又可稱為德國或者歐盟國家人才引進類移民項目，因為藍卡工資標准2020年最新為4600歐/月，所以能支付得起這樣工資的國家是極少數的，德國承擔了大部分藍卡的發放，藍卡的移民政策是在德國外國人拘留法的法條規定的。

❽ 德國買房移民政策有哪些

德國政府對於處理難民危機的自信在於問題的短期化預期。在難民湧入的時候，德國政府一再宣稱，依據《日內瓦公約》，即使是難民，也只享有三年的臨時保護，在戰亂結束後應該返回自己的國家。德國政府對此是有之前的經驗參照的，因為1990年代從前南斯拉夫前往德國的難民中，據稱有70%已經迴流。如果按照這一政策預期，百萬難民最終也只有30萬左右滯留德國，而且留下的，也應該是有固定的工作與收入，這對於德國日趨減少的勞動力則是一個有益的補充。
這種估計顯然有些過於樂觀了。與之前的前南斯拉夫難民相比，現在難民的三大來源地敘利亞、阿富汗與伊拉克，雖然遷移原因都是由於戰亂，但遷出國與進入國之間的經濟差距足以讓入境的難民留在德國，謀求長期化的身份，更何況難民中的經濟移民也不在少數。可以預計的是，難民的移民化甚至謀求國民地位的長期傾向難以避免。對此，一個短期化的難民政策顯然難以奏效。

❾ 德國2020年的移民新政策有哪些

2020年德國移民政策的變更目前僅為藍卡工資的調整，調整為55200歐元/年
您也可以看一下自己適合哪種移民方式
歐盟藍卡：適合高學歷人才
高管簽證：適合有企業管理層經歷的人群
法人簽證：適合想去德國經商的企業家及投資人
技術員工簽證：適合接受過職業技術培訓的人員

❿ 2012德國移民最新政策是哪些

德國新移民法已於2005年1月1日正式實施,為了鼓勵外來投資，提高就業率，新的移民政策規定：
● 只需要投資2.5萬歐元注冊一個公司，就可申請獲得一年期或兩年期居留許可。當公司注冊完成後，中國經理人或執行經理可以動用這筆注冊資金用於生意或投資，支付辦公租金及雇員工資等等。如果投資者在德國注冊公後能給國家或所屬地區帶來益處，當公司良好運營3年至5年後投資者便可申請無限期居留許可。

● 若投資者投資100萬歐元成立公司，並承諾僱傭10個歐盟籍雇員，即可一次性獲得3年期居留許可，3年後若公司仍然具有以上投資事實，即可申請無限期居留許可（即綠卡）。
這也是中國投資者以最快速度獲取德國綠卡的方式之一。
某些聯邦州政府根據當地實際情況，對以投資為目的的申請者放寬政策，若投資者投資50萬歐元成立公司，並承諾僱傭5個歐盟籍雇員，即可一次性獲得3年期居留許可，3年後若公司仍然具有以上投資事實，即可申請無限期居留許可（即綠卡）。
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