德國大學畢業留在哪裡

1. 去德國留學畢業後留在德國工作怎麼樣

1、機器人工程師(Robotik-Ingenieure)
目前現代工業企業的裝配線都計劃配置機器人，而且機器人還將更深的滲透到企業和政府部門。如德國關於機器人前景的一個研究報告裡面說，法庭的記錄原來是人工記錄的，但是將來會由機器人自動完成。機器人工程師主要要求機器製造業和軟體編程的背景，而這個行業目前的平均工資是52443歐。
2、航空航天工程師(Ingenieur für Luft- und Raumfahrt)
包括飛機製造業，衛星和太空運輸工具行業等，從業人員需要物理學，數學，天文學和工程學的背景，而這個行業目前的平均工資是67073歐。
3、游戲銷售經理(eSports-Manager)
德國留學如果您對游戲感興趣，那麼您肯定會發現各種競技類游戲實際上熱度一直高居不下。incident這就直接影響到德國就業了。另外，從德國就業情況來看，網上直播成千上萬的看很多游戲實況，，從而誕生了eSports-Manager這個新興行業，打打游戲就能掙錢!因此留學德國從而就業的話，電子競技類銷售經理就非常緊缺。甚至很多游戲實況還被傳輸到足球場或在網上直播供成千上萬觀眾觀看雖然這個行業的薪酬缺少具體數據的統計，但是應該和在線銷售經理的工資差不多，平均43041歐元。
4、虛擬現實軟體開發員(Software Entwickler für Virtual Reality-Anwenngen)
隨著虛擬現實眼鏡的普及，游戲和應用程序將進入一個新的發展紀元。虛擬現實在最近幾年發展的非常快，越來越多的軟體開發商都在招募這方面人才，據媒體報道，前端開發人員的平均收入是每年42792歐元。
5、自然科學學科的老師(Lehrer für Naturwissenschaften)
德國一直有教師短缺 的問題，尤其是自然科學學科的年輕老師，如數學，物理學，化學和生物學老師，全德都非常急需。同時德國越來越多的學校設置計算機科學的課程，這個專業的老師也非常缺乏。德國公立學校教師的工資是按照tarif支付的，隨著教齡增長經驗的增加而增加。德國文理高中的老師平均年收入大約是58945歐元。
6、食品技術員或食品檢驗員(Lebensmitteltechniker oder Lebensmittelkontrolleur)
這個行業不一定要有大學畢業文憑，做過有關食品技術或食品檢驗的培訓就可以勝任。
德國的食品生產業有非常嚴格的規定，萬一出問題，可能導致毀滅性後果。因此食品業不僅需要提出食品生產新解決方案的人才，同時需要監督食品安全的人才。一般這些人才除了保證企業生產清潔無害食品外，也參與了新產品的開發，目前德國這個行業的平均工資是41199歐元。
對於留學生而言，語言能力也是一個重要的因素，德語是最基本的，如果在當地工作，一口流利的德語會讓你找工作事半功倍。如果再熟練的掌握英語，那就所向披靡了。德國的個人所得稅會比較高，加上繳納的社會養老保險金，醫療保險金等，每個月有獎金一半的收入要交給國家。碩士畢業生稅後凈收入基本上在2000歐元到2700歐元左右。這些錢在德國可以生活的非常舒適。 大多數的畢業生考慮是否放棄中國國籍加入德國國籍。在沒有考慮清楚之前，可以考慮一下申請永久居留權。新的法律規定，只要外國人在德國正是工作滿2年就可以申請永久居留權。永久居留權的意義在於外國人和德國人享受同等待遇，只是沒有政治選舉權。

2. 德國留學畢業之後能留在德國工作嗎

可以的。

德國新《移民法》也大大降低了非歐盟國家就業者進入德國尋找就業機會的門檻。規定有專業背景的人才或高校畢業生，可以在沒有得到具體就職邀請的情況下，進入德國半年尋找工作。但前提是他們在此期間不能申請領取社會福利，而且具備從事其專業背景職業所必須的德語水平。

在進入德國之前，申請者必須證明其有足夠的經濟實力支付在德國尋找就業崗位期間的生活費用。德國勞工部有權推出規定，限制不給予發放求職簽證的就業領域。但對於25歲以下的在校或正在接受培訓的年輕人來說，他們可以申請為期半年的簽證，在德國尋找接受職業教育或高等教育的機會。

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德國求職簽證的獲取規定：

1、只向外國畢業生頒發半年「求職」簽證，半年之後，需要出示在此期間積極尋找工作的證明，外管局才會再將此延長半年。

2、根據新的移民法，外國學生在找到了德國僱主之後，只需要將聘用合同和工作居留申請交到外管局，由外管局進行「一站式」處理。

3、德國聯邦政府也已經為吸引專業人才進入德國建立了專門的網站，裡面提供了與在德國學習、就業、以及申請家庭團聚等方面的各種信息。申請者還可以通過該網頁提供的信息尋找就職機會。

3. 德國留學畢業，怎麼留在德國

留在德國的方法不止一種；

1. 永久居留，相當於美國的綠卡。除了選舉權等政治權利以外，福利待遇基本和德國居民一樣，還是拿中國護照。有一點不太方便，就是不能離開德國超過6個月，不然身份作廢。對於在德國大學畢業的留學生，申請條件是，在德留學時間超過2年；在德國從事本專業范圍內的工作，擁有不限期工作合同；已繳納24個月的養老保險；無犯罪史；足夠的住房面積。如果是英語授課的專業畢業生，還要加上一項德語考試，需要達到B1水平。

   
   

2. 入籍，就是和德國人一樣，拿德國護照。條件是，在德國生活超過8年；有正當工作和生活來源；通過入籍考試，文科或法律專業的畢業生可以免試；無犯罪史；接受和認同德國憲法；同意放棄原有國籍。非德語授課專業的畢業生，需要參加德語考試，達到B1水平。

另外，和德國人結婚，也算是入籍的一種快捷方法，只需要在德生活滿3年，婚姻滿2年，配偶一方工作能夠保證全家生活即可。

4. 我想問問在德國上雙元制大學的前輩，是不是大學畢業後必須留在當初僱傭你的那家企業里啊能不能跳槽啊

我就是個德國雙元制大學的學生，學護理管理專業的。我當初也有這個疑問，正好我參加的是海狸護理的德國項目，就問過項目方。他們的回答是跳槽是沒有限制的，也限制不了，德國法律保護每個人的自主擇業權，所以企業沒法用法律手段硬把你留下。但企業出錢培養你自然是不希望你走的，所以從人情上來講最起碼留下工作幾年比較好。不過我看過DHBW的一個統計，他們學校的畢業生有80%左右會留在原企業，也就是說還是有20%的人選擇直接跳槽了。總之，雖然留在原企業比較好，但直接走也沒人能攔得住，就看個人擇選了，自己也可以去網路。

5. 在德國留學畢業留德國工作要具備哪些條件結婚生子後享受哪些社會福利。利

中國留學生在德國打工占很大一部分，很多人去德國留學的目的就是為了繼續留在德國發展，對於想要去德國留學打工的學生來說，了解打工攻略還是很有幫助滴。
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第一步：完成在德國的學業，辦理「找工作簽證」。
在德國，外國人就業是需要辦理「找工作簽證」的。這里需要我們注意的是：根據德國《居留法》第18C條的找工作簽證須知，持德國高校學位證書、或德國認可的相當於德國高校學位證書的外國高校學位證書的畢業生可以赴德尋找工作。持找工作簽證的期限最長為18個月。注意的是，在找工作簽證有效期內不允許就業或自謀職業。
對以上政策解讀簡言之就是：德國讀大學畢業後可以申請找工作簽證留在德國18個月，但期間不允許工作。
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第二步：申請工作或實習簽證，並且開始工作
在「找工作簽證」期間，找到工作的同學，准備『工作/派遣或實習合同』等一系列資料，可以申請「德國工作或實習/受派遣到德國工作「的簽證。這樣就可以在德國開始工作了。這里需要注意的是，如果學生從事的實習工作是大學學業的一部分，需要提供德國聯邦勞動署或國際經濟學商學學生聯合會出具的介紹實習崗位的證明。也就是說如果學校你目前的工作是學校的實習，你要出實習證明。
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第三步：申請歐盟藍卡，取得合法居留權
現在的情況是已經開始工作了，出具用德文書寫的德國勞動合同、德國認可的高校(主要是指教育背景在本科以上)學位證書等材料，就可以申請德國藍卡。合同中應註明至少46400歐元的毛年收入(若為自然科學工作者、數學家、工程師、醫生或IT專業人員毛年收入至少為36192歐元)。
藍卡持有者可以無限制的在歐盟居住並享有社會福利待遇，它既是居留許可，同時也是無限制工作許可，此外，藍卡持有人的家屬也不需要再額外申請工作許可，可以再在德國自由擇業。
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第四步：持有藍卡，在德國工作，符合條件後申請德國國籍
德國《移民法》規定，在德國合法居留8年(包括上學)並有正式工作的留學生，可以申請加入德國國籍。滿足了條件以後，就順理成章的移民德國了。

6. 德國留學生活怎樣拿藍卡去德國留學好就業嗎

申請藍卡之後可以為自己將來的職業規劃和發展有很大的幫助，也可以在德國定居，但是申請蘭卡的步驟非常麻煩，下面來具體介紹一下:藍卡是德國常規移民方式中最快拿永居的，如果能考出德語B1，基本21個月之後就可以申請永居，沒有B1的話，33個月之後也能申請請。一般的德國工作簽證至少5年才可以換永居，所以相比之下藍卡就快很多了。

7. 去德國留學畢業後如何就業的啊

中國在德留學生中，德國留學回國就業有很多。很多人選擇了留學德國海歸就業，拿著穩定的德國留學就業收入。在這些人群里，學習經濟、信息學、機械和電子的佔了絕大多數比例，66%的中國學生希望能在德國先工作一段時間之後再回國就業，有52.3%的中國學生希望在駐華德資企業工作，16.4%的學生希望能有機會在大學任教，11.2%希望在德國本土的企業工作一段時間。

應該說，德國企業需要高水平的留學生促進對華業務的發展，而留學生們也希望能在適合自己的行業做到人盡其材，兩者如果能夠很好的協調配合，無疑是雙贏的結果：德國是世界第三大經濟強國，與中國關系友好，且是中國在歐洲的最大貿易夥伴;在德國工商總會注冊的在華企業已經超過了2500家，80%的在華德國企業希望擴大在中國的經營。從德國企業在中國的分部來看，主要集中在長江三角洲，珠江三角洲以及環渤海灣一帶，其中在長江三角洲一帶的德國企業佔到了60%，這些城市也成為了留德學生回國就業的首選;留德中國學生在德資企業有著得天獨厚的優勢，比如會德語善於交流，了解西方背景，專業知識扎實等，多數留德學生也有著相當嚴謹的工作態度。因此德資企業在招聘時會比較偏愛於那些有著留德背景的中國學生。

8. 超過80%的德國留學生畢業後會離開德國，德國為何留不住人才

超過80%的德國留學生畢業後會離開德國，德國留不住人才這是因為這個國家有自己的規定，凡是畢業的人必須要找自己專業相關的工作，不得從事其他專業工作，而且需要在規定的時間裡面去獲得一份工作，之後才能獲得長久的德國國籍，這對於留學生來說，自由選擇的范圍更小，流失率自然而然就大。

像這樣的前提條件下，即便是德國的待遇再怎麼好，我想留學生也會回到母國的。