❶ 德國藍卡和綠卡的區別
一、德國藍卡和綠卡的區別是：
1、工作年限和申請對象的不同：
綠卡計劃規定申請者在德工作的期限最多5年，並且只提供給IT專業大學畢業者。藍卡的期限為4年，不再快速地為IT人才辦理勞動和居留許可。對其他專業的人才則放鬆了審批條件。
2、收入要求不同：
申請綠卡者必須有德國僱傭公司提供的年薪不少於10萬馬克的證明。藍卡申請者必須大學畢業，能夠證明年收入至少4萬8400歐元。由於工程師、醫生和IT專業人才緊缺，因此他們的年收入標準是3萬7752歐元。
3、限制不同：
綠卡申請者不準在德國自己開公司，以及其配偶不準在德工作。藍卡申請者18個月後，來自非歐盟國家的人員也可以到其它的歐盟國家生活。藍卡持有者任何時候都可以工作。
可見，綠卡申請的要求相對於藍卡過於苛刻，頒發數量不及藍卡。
二、綠卡的由來：
2000年2月，前總理施羅德在視察漢諾威工業展時突然冒出一個想法，建立一個快速辦理入境手續的機制，吸引外國專業人員來德工作。2000年8月，政府通過了為外國專業人才發放綠卡的決定。
❷ 德國綠卡和國籍問題，哪個好
不存在兩者之中哪個更好的問題。
德國綠卡：綠卡是一種給外國公民的永久居住許可證。持有德國綠卡意味著持卡人擁有在簽發國即德國的永久居留權，同時，持有綠卡可以在一定時間內免去入境簽證。
德國國籍：加入德國國籍則表示成為德國公民，不再是中國公民。
德國綠卡與德國國籍的主要區別： 德國國籍是換成德國護照，在德國有選舉權 與被選舉權；德國綠卡則是是繼續拿原來的護照，中國護照，但是在德國享有永久居留權，無需再簽證，但離開德國6個月（德國永居）/12個月（歐盟永居）內，需要返回德國一次。兩者在社會保障和福利方面沒有區別。
德國綠卡與德國國籍的申請都要求具備的基本條件有很多，例：足夠的生活保障; 足夠的語言能力（B1）。
❸ 德國永久居留權和無限制屆留權有什麼區別
德國管家提醒您：
德國永久居留(幾種長期簽證轉永居）
長期簽證： 法人簽證、員工簽證、高管簽證、歐盟藍卡
德國的綠卡就是指德國的永久居留權，永居卡是無限制的居留卡。
德國永久居留與入籍的區別
簡單的說，主要核心區別是前者是拿德國護照，有選舉權和被選舉權。後者拿中國護照，在德國享有永居權。但兩者享受同等的德國社會保障和福利。在大家關注的醫療、教育、養老等社會福利上，這兩種身份沒有區別。所以在不放棄中國國籍的前提下，大家會優先選擇申請德國的永居居留。
申請德國永久居留的好處有哪些？
1.永居卡是無限制的居留卡，而一般的居留卡的限制首先表現在居留的時間限制。在德國，最長的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期簽發居留卡。
2.一般居留卡對居留目的有嚴格的限制。居留的主要目的必須和居留卡上標注的相匹配。如果被外管局發現不匹配，會面臨居留卡被吊銷，驅逐出境的風險。比如以法人簽證移民德國的申請者，在德國的工作內容必須以經營公司為主；持歐盟藍卡移民的申請者，在拿到永居之前，兩年內不能更換僱主，不能從事和本職工作不相關的內容。而永居取得之後，可以自由更換居住城市，不受工作限制。也不再需要去外管局延簽。
同的簽證類型申請德國永久居留的條件？
在《居留法》第9條和9a條里，列出了申請德國永居的時間要求：申請者需在德國居留滿5年。但根據不同的辦理簽證類型，有不同的優惠政策如下（從取得簽證開始算起）：
法人簽證：公司正常運營滿三年，即基本符合商業計劃書。
高管簽證：繳納滿60個月社保及個稅，德語達B1標准。
藍卡簽證：21個月轉永居：繳納滿21個月社保及個稅，德語達B1標准。33個月轉永居：繳納滿33個月社保及個稅，德語達A1標准。
申請德國永久居留需要什麼材料？
1.最近三個月的工資收入證明
2.租房合同或房產證（有足夠的住房面積）
3.語言證明/融合班證明（各城市要求不一）
4.社保及納稅繳納證明
除了以上材料，法人簽證還需准備：公司年報、月報、資產負債表。
獲得永居後是否仍需每半年入境一次？
需要。根據德國居留法第51條第一款第七項規定，如果一個外國人離開德國，並沒有在6個月之內重新入境的話，那麼他所持有的居留就會自動失效。
獲得德國永居後是否要繼續繳納保險？
獲得德國永居卡後，有意在德國養老的申請者，應繼續參與養老保險，退休後領取的退休金也會相對較多，享受更加有品質的晚年生活。如果不想繼續參與養老保險，可以停交，但是醫療保險必須繼續參與。
德國管家提醒您，為增加申請的成功率，您需要在取得德國永居之前，盡可能在德國停留的時間長一些。
德國管家專注歐洲移居/德國投資/企業商務咨詢。
❹ 如何獲得德國綠卡方法解析
如何獲得德國綠卡方法解析
關於德國留學的情況，以下是我幫大家整理的如何獲得德國綠卡方法解析，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、如何申請到德國留學?
第一步，您首先需要一張德國任何一所大學或專科學院頒發的入學通知書您可以拿它先去申請護照。
申請入學通知書的方法是：您可以寫信到德國任何一所大學的外辦去索取一張大學入學申請書「有關德國大學的地址您可以向德國駐北京大使館索取」大學外辦將會很快給您回信，並將告訴你申請本大學所需材料。
德國各大學對申請者的條件要求並不一樣。一般要求您要有國內大學學歷或至少三年以上大學學歷，否則您只能申請德國的預科。對語言的要求各大學也不一樣，有的要求三百學時有的要求六百學時證明，請注意，德國所有大學申請的截止日期為：夏季學期7月15號，冬季學期1月15號。第二步，拿到入學通知書後您還需要一份經濟擔保證明。通常的方式有兩種：「自保和他保」所謂自保就是指自己在德國銀行有一定數目的存款，以證明能夠負擔您在德國留學期間的一切費用。
對於具體金額數目的要求請向德國大使館尋問。自保的辦理方法如下：您首先在德國銀行駐北京辦事處(京貿大廈)開一個帳戶，然後往您的帳戶內存入使館所要求的金額(目前為一萬馬克)，銀行在收到錢以後會開給您一張證明。拿這張證明以及您的入學通知書和護照便可到大使館申請了。所謂他人擔保就是一個德籍公民為您簽寫一份擔保書，證明他將負擔您在德國留學期間的一切費用。辦理方法很簡單，您可以直接向大使館索要一份此類擔保書的表格，填完之後讓您的擔保人在上面簽個字就可以了。現在您可以拿著您的擔保書，入學通知書，和護照到大使館去遞交申請了。申請過程通常持續4到8周。另一個您需要考慮的問題是住房問題。如果您想要申請大學學生宿舍，需盡早向德國大學申請，由於申請者較多，您通常需要等三個月到半年時間。
二、如何獲得德國綠卡條件?
綠卡就是長期居留證，在德國如果你合法工作5年，交了60個月的養老保險金，就可以申請長期居留，或者和在德國有長期居留的外國人，德國人有3年以上的共同夫妻生活，也可以申請長期居留。
三、德國的工資福利
勞工法
外國人在德國工作,與德國人一樣,必須遵守德國勞工法令。勞工法令非常照顧勞工，尤其是對於疾病或失去工作能力之勞工。法令規定一年中至少必須給勞工四個星期帶薪休假，但實際上休假期限多於此項規定。勞工法令有許多保護勞工之規定，以防勞工遭到無端解僱。依德國勞工法令規定，勞工有權參與公司決策，即公司之勞工有五人以上者得選任代表參與公司經營及人事問題保護勞工本身權益。另外，如公司設有監委會，勞工亦有權參與。
德國工會勢力很強大，一般每年加薪都由工會聯合會和僱主聯合會的代表統一商談，談妥後各方遵照執行。這樣做，避免了單個員工和老闆的直接沖突。
社會保險法
依據德國社會保險法之規定，凡於德國境內工作之人士，不論其國籍和住所均須強制加入社會保險。
社會保險包括如下：
醫療保險：保險費為稅前工資總額的13.5%，僱主及員工各負擔一半。
退休保險：保險費為稅前工資總額的19.2%，僱主及員工各負擔一半。
失業保險：保險費為稅前工資總額的6.5%，僱主及員工各負擔一半。
居家護理保險：保險費為稅前工資總額的Ƈ.7%，僱主及員工各負擔一半。
1.小弟去年底做的DIPLOM學期， 12月初拿到這家公司工作合同。
2.從ARBEITSAMT的網上下載GREENCARD的申請表（也可以去ARBEITAMT領，慢。還是下載吧）。認真填寫即可。
3.你的德國的大學畢業文憑（需要是與IT相關的專業），我當時還沒畢業，（讓學校出的證明，證明我學的是IT的專業，目前正在作論文，預計會在3月畢業。）。如果你學的不是IT的專業，但你的年薪不少於10萬馬克也可以。
2種可能， 10年薪或著IT專業的畢業生。
4.把你的申請表，你的畢業證和你的護照的復印件寄給你的公司的人事部。讓人事部的人去當地的ARBEITAMT申請工作許可。
5.大約4周後，（其間包擴了去年的大雪的聖誕節，還有什麼公司秘書URLAUB去了等等），我收到了ARBEITAMT寄來的Arbeitserlaubnis Zusicherung,相當於勞動局為你的工作許可做的個擔保。
6.憑Arbeitserlaubnis Zusicherung和你的工作合同，去Auslanderamt,要求給你辦綠卡。交40EURO,大約3周後拿到所謂的IT綠卡。身份由原來的AUFENTHALSBEWILLIGUNG變成了Aufenthalserlaubnis.可以工作。有效期1年，明年再簽就是5年。
7.從此開始上班，當納稅人。
拓展閱讀： 德國留學打工注意事項
留學期間在德國工作
如果您想在德國學習期間尋找兼職工作來補充收入，根據您來自哪裡，有不同的條件：
來自歐盟/歐洲經濟區（EU/EEA）的學生
來自歐盟/歐洲經濟區的學生（以及來自冰島、列支敦斯登、挪威或瑞士的學生）享有與德國學生相同的權利，並可免費進入德國就業市場。在學習期間，您每周最多可以工作20小時。如果超出這個范圍，您將需要繳納德國社會保障體系的費用，這可能會對您的學習產生負面影響。
來自歐盟/歐洲經濟區以外的學生
非歐盟/歐洲經濟區學生也可以在學習期間在德國工作，每年工作120天或240天半。如果您在大學擔任學生助理或研究助理，這通常不計入您的限額。如果您從事此類工作，您必須通知外國人登記辦公室。
如果你在學期休假期間實習，這被視為正常工作，即使它是無薪的。這意味著您實習的每一天都會從您的120天積分余額中減去。但是，您的課程所需的強制性實習不計入您的限額。
請注意，非歐盟學生不準許工作的個體戶或自由職業者的能力。
德國學生每月最多可免稅賺取450歐元（約合491美元）。如果您的收入超過此數字，您將收到一個所得稅編號，並從您的工資中自動扣除稅款。盡管收入低，一些僱主可能會預扣所得稅，但您可以在提交所得稅報表後收回。
要找到工作，如果您對德語有很好的了解和/或在學習期間完成了實習，這將非常有用。如果您正在學習語言或預科課程（Studienkolleg），則要求會更嚴格。您只能在無課期間工作，並且必須獲得聯邦就業局和外國人管理局的同意。
您可以在此處了解有關如何在德國找到學生工作的更多信息。
畢業後在德國工作
如果你想在畢業後留在德國找工作，你應該在你還是學生的時候就開始計劃。精通德語在德國找工作是非常有益的，因為沒有它，對您開放的工作數量將非常有限。
來自歐盟/歐洲經濟區的學生
歐盟公民有權在不需要工作許可的情況下在德國尋找工作。作為歐盟公民，您將在進入就業市場、工作條件以及社會和稅收優惠方面享有與德國居民相同的待遇。
來自歐盟/歐洲經濟區以外的學生
畢業後希望在德國工作的非歐盟國家的學生可以將居留許可延長至多18個月，以找到與其學習相關的工作。要申請延期居留許可，您需要：
1.護照；
2.大學學位證書或大學官方文件，確認您已成功完成學業；
3.證明您有健康保險的文件；
4.證明您有能力在經濟上養活自己。
18個月在您收到期末考試成績後立即開始，因此您應該在最後一個學期開始尋找工作。在這18個月中，您可以隨心所欲地工作並從事任何形式的工作來養活自己。
一旦你找到了你想要接受的工作角色，你應該申請德國居留許可或歐盟藍卡（類似於美國綠卡）。您可以在申請待審期間留在德國。
如果您打算在另一個歐盟國家生活和工作，歐盟藍卡可能更可取。您可以向外國居民登記處咨詢申請哪種許可證以及您需要哪些文件。如果您決定申請藍卡，您必須獲得一份年薪至少為53，000歐元（~57，844美元）的工作，或者數學家、工程師、自然科學家的年薪至少為41，808歐元（~45，629美元）、技術人員或醫生。
如果您想留在德國並成為永久居民，您最早可以在收到永久居留許可或歐盟藍卡後兩年申請「定居許可」。
回國後在德國找工作
如果您返回您的祖國但想稍後返回德國找工作，您可以申請求職者簽證。這是一個為期六個月的簽證，使您有權尋找與您的學位相關的工作。您必須能夠提供證據證明您在找工作時可以養活自己，這一點尤其重要，因為您不得持此簽證工作。當您找到合適的職位時，您可以申請相應的居留許可。
;❺ 德國綠卡的申請條件
法律分析:德國的綠卡比較特殊，它不提供永久居留權，而是只提供2－5年簽證，並且在此期間不能申請轉長期簽證。可以通過以下方式申請：1.留學移民。（學生）：通常獲得德國學歷後，在德國工作2-3年後可以申請永居。2.技術移民。（技術控或其他高凈值人群）：通過申請歐盟藍卡或員工簽證的形式，其中歐盟藍卡屬於高級工簽，在申請永居時有更大的優勢。3.投資移民。（商人或其他高凈值人群）：即通過創建公司申請法人簽證，或有一些在政府支持和律師運作下可以拿到永居的投資項目，如購房、投資公寓等。4.投資給國家帶來利益。如果申請人在德國投資並能給國家帶來利益，公司嚴格按照經營計劃，正常經營3-5年，德國政府將發給申請人德國綠卡，並享受德國公民待遇。5.企業經營三到五年。企業必須連續經營三到五年，不要求有營業額和員工人數，但必須有會計交易、稅收征管記錄，年營業額呈上升趨勢。6.學習德語。在2到3年的時間里，學習德語800學時，獲得800學時證書。7.有固定住所。申請人須提供能負擔家庭生活的證明文件。有固定住所(需要購買或租賃房屋)。納入德國養老保險體系。
法律依據:《居留法》第18條，若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同以及德國當地標準的工資收入，即可申請德國境內高管簽證（適合企業管理經驗人群）。繳滿60個月的稅和社保，德語達到B1，可以申請德國永久居留。