德國人工作中如何加薪

① 如何獲得德國綠卡方法解析

如何獲得德國綠卡方法解析

關於德國留學的情況，以下是我幫大家整理的如何獲得德國綠卡方法解析，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

如何獲得德國綠卡方法解析 篇1

一、如何申請到德國留學?

第一步，您首先需要一張德國任何一所大學或專科學院頒發的入學通知書您可以拿它先去申請護照。

申請入學通知書的方法是：您可以寫信到德國任何一所大學的外辦去索取一張大學入學申請書「有關德國大學的地址您可以向德國駐北京大使館索取」大學外辦將會很快給您回信，並將告訴你申請本大學所需材料。

德國各大學對申請者的條件要求並不一樣。一般要求您要有國內大學學歷或至少三年以上大學學歷，否則您只能申請德國的預科。對語言的要求各大學也不一樣，有的要求三百學時有的要求六百學時證明，請注意，德國所有大學申請的截止日期為：夏季學期7月15號，冬季學期1月15號。第二步，拿到入學通知書後您還需要一份經濟擔保證明。通常的方式有兩種：「自保和他保」所謂自保就是指自己在德國銀行有一定數目的存款，以證明能夠負擔您在德國留學期間的一切費用。

對於具體金額數目的要求請向德國大使館尋問。自保的辦理方法如下：您首先在德國銀行駐北京辦事處(京貿大廈)開一個帳戶，然後往您的帳戶內存入使館所要求的金額(目前為一萬馬克)，銀行在收到錢以後會開給您一張證明。拿這張證明以及您的入學通知書和護照便可到大使館申請了。所謂他人擔保就是一個德籍公民為您簽寫一份擔保書，證明他將負擔您在德國留學期間的一切費用。辦理方法很簡單，您可以直接向大使館索要一份此類擔保書的表格，填完之後讓您的擔保人在上面簽個字就可以了。現在您可以拿著您的擔保書，入學通知書，和護照到大使館去遞交申請了。申請過程通常持續4到8周。另一個您需要考慮的問題是住房問題。如果您想要申請大學學生宿舍，需盡早向德國大學申請，由於申請者較多，您通常需要等三個月到半年時間。

二、如何獲得德國綠卡條件?

綠卡就是長期居留證，在德國如果你合法工作5年，交了60個月的養老保險金，就可以申請長期居留，或者和在德國有長期居留的外國人，德國人有3年以上的共同夫妻生活，也可以申請長期居留。

三、德國的工資福利

勞工法

外國人在德國工作,與德國人一樣,必須遵守德國勞工法令。勞工法令非常照顧勞工，尤其是對於疾病或失去工作能力之勞工。法令規定一年中至少必須給勞工四個星期帶薪休假，但實際上休假期限多於此項規定。勞工法令有許多保護勞工之規定，以防勞工遭到無端解僱。依德國勞工法令規定，勞工有權參與公司決策，即公司之勞工有五人以上者得選任代表參與公司經營及人事問題保護勞工本身權益。另外，如公司設有監委會，勞工亦有權參與。

德國工會勢力很強大，一般每年加薪都由工會聯合會和僱主聯合會的代表統一商談，談妥後各方遵照執行。這樣做，避免了單個員工和老闆的直接沖突。

社會保險法

依據德國社會保險法之規定，凡於德國境內工作之人士，不論其國籍和住所均須強制加入社會保險。

社會保險包括如下：

醫療保險：保險費為稅前工資總額的13.5%，僱主及員工各負擔一半。

退休保險：保險費為稅前工資總額的19.2%，僱主及員工各負擔一半。

失業保險：保險費為稅前工資總額的6.5%，僱主及員工各負擔一半。

居家護理保險：保險費為稅前工資總額的Ƈ.7%，僱主及員工各負擔一半。

如何獲得德國綠卡方法解析 篇2

1.小弟去年底做的DIPLOM學期， 12月初拿到這家公司工作合同。

2.從ARBEITSAMT的網上下載GREENCARD的申請表（也可以去ARBEITAMT領，慢。還是下載吧）。認真填寫即可。

3.你的德國的大學畢業文憑（需要是與IT相關的專業），我當時還沒畢業，（讓學校出的證明，證明我學的是IT的專業，目前正在作論文，預計會在3月畢業。）。如果你學的不是IT的專業，但你的年薪不少於10萬馬克也可以。

2種可能， 10年薪或著IT專業的畢業生。

4.把你的申請表，你的畢業證和你的護照的復印件寄給你的公司的人事部。讓人事部的人去當地的ARBEITAMT申請工作許可。

5.大約4周後，（其間包擴了去年的大雪的聖誕節，還有什麼公司秘書URLAUB去了等等），我收到了ARBEITAMT寄來的Arbeitserlaubnis Zusicherung,相當於勞動局為你的工作許可做的個擔保。

6.憑Arbeitserlaubnis Zusicherung和你的工作合同，去Auslanderamt,要求給你辦綠卡。交40EURO,大約3周後拿到所謂的IT綠卡。身份由原來的AUFENTHALSBEWILLIGUNG變成了Aufenthalserlaubnis.可以工作。有效期1年，明年再簽就是5年。

7.從此開始上班，當納稅人。

拓展閱讀： 德國留學打工注意事項

留學期間在德國工作

如果您想在德國學習期間尋找兼職工作來補充收入，根據您來自哪裡，有不同的條件：

來自歐盟/歐洲經濟區（EU/EEA）的學生

來自歐盟/歐洲經濟區的學生（以及來自冰島、列支敦斯登、挪威或瑞士的學生）享有與德國學生相同的權利，並可免費進入德國就業市場。在學習期間，您每周最多可以工作20小時。如果超出這個范圍，您將需要繳納德國社會保障體系的費用，這可能會對您的學習產生負面影響。

來自歐盟/歐洲經濟區以外的學生

非歐盟/歐洲經濟區學生也可以在學習期間在德國工作，每年工作120天或240天半。如果您在大學擔任學生助理或研究助理，這通常不計入您的限額。如果您從事此類工作，您必須通知外國人登記辦公室。

如果你在學期休假期間實習，這被視為正常工作，即使它是無薪的。這意味著您實習的每一天都會從您的120天積分余額中減去。但是，您的課程所需的強制性實習不計入您的限額。

請注意，非歐盟學生不準許工作的個體戶或自由職業者的能力。

德國學生每月最多可免稅賺取450歐元（約合491美元）。如果您的收入超過此數字，您將收到一個所得稅編號，並從您的工資中自動扣除稅款。盡管收入低，一些僱主可能會預扣所得稅，但您可以在提交所得稅報表後收回。

要找到工作，如果您對德語有很好的了解和/或在學習期間完成了實習，這將非常有用。如果您正在學習語言或預科課程（Studienkolleg），則要求會更嚴格。您只能在無課期間工作，並且必須獲得聯邦就業局和外國人管理局的同意。

您可以在此處了解有關如何在德國找到學生工作的更多信息。

畢業後在德國工作

如果你想在畢業後留在德國找工作，你應該在你還是學生的時候就開始計劃。精通德語在德國找工作是非常有益的，因為沒有它，對您開放的工作數量將非常有限。

來自歐盟/歐洲經濟區的學生

歐盟公民有權在不需要工作許可的情況下在德國尋找工作。作為歐盟公民，您將在進入就業市場、工作條件以及社會和稅收優惠方面享有與德國居民相同的待遇。

來自歐盟/歐洲經濟區以外的學生

畢業後希望在德國工作的非歐盟國家的學生可以將居留許可延長至多18個月，以找到與其學習相關的工作。要申請延期居留許可，您需要：

1.護照；

2.大學學位證書或大學官方文件，確認您已成功完成學業；

3.證明您有健康保險的文件；

4.證明您有能力在經濟上養活自己。

18個月在您收到期末考試成績後立即開始，因此您應該在最後一個學期開始尋找工作。在這18個月中，您可以隨心所欲地工作並從事任何形式的工作來養活自己。

一旦你找到了你想要接受的工作角色，你應該申請德國居留許可或歐盟藍卡（類似於美國綠卡）。您可以在申請待審期間留在德國。

如果您打算在另一個歐盟國家生活和工作，歐盟藍卡可能更可取。您可以向外國居民登記處咨詢申請哪種許可證以及您需要哪些文件。如果您決定申請藍卡，您必須獲得一份年薪至少為53，000歐元（~57，844美元）的工作，或者數學家、工程師、自然科學家的年薪至少為41，808歐元（~45，629美元）、技術人員或醫生。

如果您想留在德國並成為永久居民，您最早可以在收到永久居留許可或歐盟藍卡後兩年申請「定居許可」。

回國後在德國找工作

如果您返回您的祖國但想稍後返回德國找工作，您可以申請求職者簽證。這是一個為期六個月的簽證，使您有權尋找與您的學位相關的工作。您必須能夠提供證據證明您在找工作時可以養活自己，這一點尤其重要，因為您不得持此簽證工作。當您找到合適的職位時，您可以申請相應的居留許可。

② 出國去德國工作怎麼樣掙錢多嗎如何辦理

選擇去德國工作，最大的福利就是工資只加不減。在德國，工人工資的變動只能做出有利於工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業倒台了都不能減。假如企業真的破產，那麼最後一次工資就由政府支付。德國人每年工作1300多個小時，是工作時間最短的國家之一，如此平均下來德國人每天只需要工作6個小時左右。德國人對待工作的態度跟我們很不同，他們在工作的時候非常的專注，效率很高，但是在離開工作的地方之後就絕對不再想工作的事情。也是因為這種不管是在工作還是在休息的時候都足夠專注的態度，才讓德國的製造業成為世界首屈一指的領先地位。
近年來越來越多的中國企業在德國設立公司，也大多為技術企業，所以需要大批的中德員工。此外，德國企業為了開拓中國市場，也越來越青睞招聘中國技術人才。去德國打工，正規合法的德國工作簽證目前開放的工種行業不多，有如下：護理、機電一體化、金屬加工、機械製造、電氣工程、自動化技術、汽車維修、汽車工程等專業，更多信息找湖南出國工作網了解。

③ 德國移民的福利政策有哪些

你好，德國的福利政策
1、在德國上班全年需哦一休一。
2、在德國嚴格禁止節假日加班。國內很多公司可是強制要求員工加班，有時還不給加班費，僅用調休解決。
3、如果德國企業拖欠工人工資，國家會先行墊還。不過在德國，一般也沒有出現過拖欠工資的事情，員工只要干好自己的工作就行了。
4、德國工人的工資只允許加薪，不允許減薪。在德國有這樣一條規定，工人的工資如果出現變動，必須是有利於工人的改變，不可以隨意減薪。
5、社會保障制度非常健全。德國擁有優越的社會福利制度，生小孩有福利，小孩上學發福利，生病了給津貼，失業了發補助，患工傷了政府會給撫恤金。以及養老方面的福利制度也很完善。德國的老齡化非常嚴重，但是德國的老人養老主要靠國家的幫助，給子女減輕了不少負擔。
望採納謝謝！ 本司加拿大技術移民30萬人民幣，不成功不收費！！

④ 德國人從出生到死亡享受哪些褔利

享受生育補助金、免費教育、免費醫療保險、失業保險、養老保險等等，德國人是從出生到死亡基本上被國家的福利待遇“包辦”了。

一，生育補助金

德國這個國家的經濟狀況是非常棒的，但是這個國家的生育率卻是非常低的。他們為了提升生育率，為了讓國家的人口多起來，他們頒布了超高額的生育補助金來鼓勵子民們生育。

不過德國是有私立學校的，如果家庭條件高的話，很多父母也會選擇把孩子送到私立學校學習。公立學校並非是他們的唯一選擇，私立學校是需要自己掏腰包，國家不管的。

三，失業保險

德國人工作都是控每天8個小時，工作5天休息2天的法則，他們就算是加班也是獲得高昂的加班費的。甚至有很多的公司因為付不起高昂的加班費而禁止加班的，可見加班費到底有多高了。

德國的工作人員只要你工作時間超過3年，並且連續繳納過1年的失業保險金，不論你那一年失業這份失業保險將會伴隨你一生。這份失業保險保證你失業後的基本開銷，當你的工作基數越就，你的失業保險額度就會越高。

還有醫療保險、養老保險等都是德國政府給予德國子民的優惠福利，這些福利待遇是可以保證每位德國人從出生到死亡的全部費用。

⑤ 為什麼德國人工作輕松還經常放假，工資卻很高

我們都知道，作為中國人來說工作是非常重要的，沒有工作我們就沒有收入，沒有收入我們就無法在這個社會上立足，所以我們也在不斷努力賺錢，等將來有一天錢賺夠了就能好好享受生活了。但是我們也都知道，世界上每個國家的發展情況都是不同的，有的國家一天不用工作幾個小時，一個月的工資都很高，而有的國家甚至還停留在農業時代，真是不同的國家之間差距很大啊，今天我們就來說一說歐洲的一個發達國家，這個國家的人們工作輕松經常放假，但是工資卻很高，我們一起來了解一下吧。

最後校長認為，我們中國人雖然勤勞，但是一個月辛辛苦苦的工作，工資也就只有幾千元，看到德國人這么輕松，壓力又小，確實非常羨慕。但是我們無法左右別人，更無法成為德國人，所以我們只能在自己領土上好好工作，找到賺錢的機會，能夠在中國合法輕松賺錢的人，更值得我們佩服。

⑥ 德國技術工人一個月工資多少

我在德國學習工作生活十年，算是對德國人收入比較了解吧。
既然是問德國人的收入，那也包括在學校讀書的德國人了，就從學生開始說吧。在學校普通學生兼職打雜一個月大概是400歐元（免稅）
。在教授那裡作助理，半個職位稅前大概1200多，稅後900多，全職稅前2600多，稅後1900左右。
教授收入根據級別不同從6000-10000多不等，稅後平均六七千歐，但是福利待遇還是很高的。普通公務員稅後工資在2300左右，
正式的德國建築工人稅後在3500左右，汽車製造工人在4000左右，普通公司白領行業不同差距挺大2000-4000不等，
剛畢業的學生在公司稅後在1600左右，以後逐年增加。大律所的律師稅後差不多的4500左右，合夥人就沒上線了，
我認識的幾個律所合夥人普遍年收入在30萬以上，銀行普通前台職員1800左右，後台金融服務部門普通員工大概在稅後2500左右，級別高些的在6000左右。
汽車製造領域德國派駐國內的工程師加上補助稅後5000左右（大眾賓士寶馬），其它跨國德國公司駐外負責人加上補助大概稅後7000歐元左右。在餐館打工的服務員底薪在800左右，加上提成和小費在2200左右。
以上這些要麼是我親身做過的工作要麼是周圍朋友做過的工作。德國南北收入差距還是有的，南方普遍要高於北方。工資最高的在巴伐利亞州和巴登符登堡州和黑森周，魯爾區的工資原來尚可，現在一般。

⑦ 為什麼德國高技術的工人倍出

德國是世界上發達國家，也是二戰戰敗國中，發展較好、認錯態度積極的國家。這個國家工人技術很高，而且高技術工人十分常見，有這樣一個現象存在，皆因為這幾個原因存在。其一工人地位高，工資待遇好；其二德國職業教育做得好，工人再學習、教育機會多；其三便是德國人做事專注，很多人終其一生，都只從事一個工種工作。

工人在大多數國家，都屬於人數最多的一個群體，這個群體代表著低收入，社會福利和地位相對也較低。工人們為了養家糊口，就已經拼盡全力，哪有時間和精力，來提升自己的專業技能。

德國能夠有今天的成就，得益於長期的發展，我們國家正處於發展階段，相信不久的將來，我們也能夠擁有更多這樣高級的工人。

⑧ 為何德國工人每天工作六小時，製造業卻很成功

在貿易戰下，整個歐洲經濟並不十分繁榮，並且出現了前所未有的低迷。然而，有一個國家在經濟衰退的情況下仍然強大，那就是德國，它被稱為歐洲經濟的領導者。為什麼德國人的工作時間如此之短，卻能如此成功？工作時間短？這怎麼可能？但這是事實。這是經合組織調查的36個成員國的工作時間表。德國的工作時間是所有國家中最短的，一年1371小時。平均而言，德國人一天工作6小時。這是什麼概念？

與我在中國每天無休止的被迫加班相比，我再高興不過了。據英國《金融時報》報道，經過六輪談判，德國最大的工業工會德國金屬工會與西南金屬和電氣僱主協會達成協議。雙方同意從4月起給工人加薪4.3%，允許工人每周工作時間從標準的35小時減少到28小時，即每天工作5.6小時，同時保留重返全職工作的權利。

原因有三：1 .德國人的工作時間可以靈活安排，員工有很大的自主權。2.德國人工作時專注於工作，效率極高。當你和公司里的同事聊天、喝咖啡時，他們也在專心工作。3.與前一篇文章相比，德國人非常重視個人生活，一旦離開公司，他們不會讓工作侵蝕休息時間。此外，還有一點非常重要。德國人工作非常認真，但生活也非常嚴肅，這與我們的文化大不相同。在德國人眼裡，加班並不意味著你有多努力、多認真。相反，你的工作效率很低，所以德國人討厭加班。事實上，這種對待生活和工作的態度值得學習。我們不禁會想，有時候我們真的有必要加班嗎？是為了加班嗎？

⑨ 問問在德國普通白領的工資，能是多少人民幣呢

你好：德國政府也非常重視垃圾清潔工人的待遇，一般清潔工人的工資，按每小時12歐，月工資大概在3000歐左右，這樣的薪水不比一個普通白領低。工資是年薪50萬人民幣，按今日匯率摺合6.04萬歐元，目前在德國屬於中級白領，屬於中等收入。