德國怎麼找到中國僱主

㈠ 我想去德國勞務怎麼辦理

一、德國原則上限制引進勞務
德國是歐洲人口最多的國家，也是非移民國家。為維護本國勞動市場穩定，保障本國公民和歐盟國家公民充分就業，德國原則上嚴格限制歐盟以外第三國勞動力入德就業。但是，由於部分行業，尤其是IT行業專業人才短缺，德國也曾制定特殊的政策吸引全球各地高端人才來德。另外，隨著德國人口老齡化問題日趨嚴重，德國護理行業人才極度短缺，業內呼籲政府修改外勞政策，引進包括中國在內的其他國家的護理專業人員來德。
二、引進勞務的有關政策及規定
（一）「優先權審查」原則
所謂「優先權審查」原則，就是有關主管勞工局對某一工作職位進行調查，是否有應優先考慮對象。凡德國人、歐盟成員國國民、EWR成員國（原歐盟15國+列支敦斯登+瑞士+挪威，稱歐洲經濟協作區）國民以及來自歐盟以外第三國的在德無任何就業限制者）均屬優先考慮對象。僱主須優先聘用德國人及具有同等就業權利的外國人；只有當德國人或法律上與德國人具有同等就業權利的外國人不能從事該工作，且僱主在一定期限內確實未能在本國聘到合適人員，才可聘請外籍勞工；對於經過勞工局提供的培訓後，德國人及與其有同等就業權利的外國人可以從事的工作，則應將該工作崗位提供給上述人等。從這一原則可以看出，能入境德國工作的勞工必須具備的先決條件是：具有德國僱主所需的，且德國人或與德國人有同等就業權利的外國人所不具備特別的技能。
德國還規定，德公司、企業、學校、團體、個體僱主等如有僱傭外籍勞工的需要，必須先以廣告等形式在國內尋找，確定無適應者後才向勞工部門提出申請，經德國勞工部門、外國人管理局批准同意，才能允許外籍勞工來德國工作。
（二）「綠卡」計劃
為加快發展信息技術，彌補國內人才不足，德國曾參照美國發放「綠卡」方式，放鬆對費歐盟國家信息技術專家赴德工作的限制，從2000年8月1日起實施「綠卡」計劃。但德國「綠卡」門檻高、規定嚴，只有受過正規高等教育、僱主每年支付薪資不少於10萬馬克（約合6.48萬歐元）的信息技術專業人才才有資格獲得「綠卡」，而「綠卡」並不等於長期居留權，持有者在德逗留3年、可再延任2年之後必須打道回府。
（三）「例外情況」
一般情況下，普通出國勞務人員入德從業是極其困難的，但「風味廚師」例外。德國《就業條例》第2部分第26條規定，「符合條件的風味廚師應聘到德國相應的風味餐館工作，最多可獲三年工作許可（現改為四年）」。此規定為中國廚師進入德國市場開了一道口子，所謂「風味特色廚師」可享受高科技人員待遇得以進入德國從業。
三、引進勞務的管理程序和工作流程
（一）德國勞工總署下屬的「外勞職業介紹中心」負責對能否入境從業進行審核。
（二）履約所在地當地勞工局負責核發工作許可和延期審批。
（三）履約所在地移民局負責核發居留許可及延期審批。
一名符合入境從業要求的外勞，經過簽約→面試（到德國駐外使領館遞交材料）→外勞職業介紹中心審核通過→獲得居留許可（履約地當地移民局審核、簽發）→外國人管理總局批准通過→獲得簽證（德駐外使領館簽發）→入境等程序方可在德國從業，從業期間由當地勞工局監督履約情況，核發工作許可和延期（最長不超過4年）或替換。
四、德國有關引進勞務及工作簽證的管理規定
對於歐盟以外第三國（EWR成員國和瑞士除外）國民入境德國從業，首先要申辦簽證，簽證上直接註明就業類別，首個簽證有效期一般為3個月。依據《居留法》第18條規定，簽證到期後得再次履約所在地勞工局提交就業延期申請，到移民局辦理居留延期手續。
德國駐外使領館為簽證申請受理和簽發機構。外國務工者首先通過電話（現改為網上）預約遞交簽證申請日期，然後親自前往面談（回答簽證官提出的各種問題）和遞交簽證申請所需各種材料，包括：護照、簽證申請表、戶口本原件和復印件（並譯成德文）、醫療保險證明、個人簡歷、出國勞務合同、教育程度證明、語言水平證明、原工作單位證明函（有的還要提供其他材料，如廚師要廚師證、出國勞務培訓合格證等）。
簽證申請材料被受理之後，由德國駐外機構轉回德國國內，經前面所述相關主管部門審批。德駐外機構根據批復結果決定是否發放簽證。由於審批環節多、「公文旅行」時間長，德國出國勞務簽證周期短則一、兩個月，長則三、五個月甚至半年都有。

㈡ 現如何去德國打工

近年來越來越多的中國企業在德國設立公司，也大多為技術企業，所以需要大批的中德員工。此外，德國企業為了開拓中國市場，也越來越青睞招聘中國技術人才。去德國打工，正規合法的德國工作簽證開放的工種行業不多，是有一定的限制的，目前有如下專業：護理，機電一體化、金屬加工、機械製造、電氣工程、自動化技術、汽車維修、汽車工程等，更多專業可找湖南出國工作網了解。

㈢ 德國藍卡介紹：一篇內容了解有關德國藍卡

小提醒：移民不是一個簡單的買賣商品的行為，而是一個關乎到移民後的生活，以及孩子教育，甚至養老的行為。它是一種投資。當一個移民項目在初期非常便宜，而且周圍所有的人都在做這件事，您需要在心裡畫一個問號。您首先要明確的是風險、目標國水平、審核態度。如果這么簡單的就能移民過去，那麼會不會有什麼什麼問題？對方有沒有把移民局的把控進行全部告知？

以下內容來自美新移民『聽海外』欄目嘉賓分享

一、按照法案來的德國移民

從德國移民法案分為兩個大部分：第9章和21章。這兩個章節綜述了可取得長久居留權的方法，但是都有年限規定。不管是1年、2年還是5年，都是要先取得長久居留權，達到一定居住年限標准後才能換永居。

永居留卡上沒有年限標注，比如我2017年2月6號拿到永居卡，但是卡上沒有到期時間。

㈣ 請問男友是德國人，我如何去德國工作

1.如果你不懂德語，在德國找到工作幾乎是不可能的。外國人在德國工作是需要僱主申請的，必須要向政府說明僱傭你的必要性。而且，如果你無法用德語溝通，你如何在德國生活？如果在柏林和慕尼黑這樣的大城市還好，要是在某小城市，生活上都成問題何況是工作。
2。如果你希望找個機會提升自己，在德國學習是個選擇。德語不會的話，可以考慮英文授課的國際課程。因為德國的教育嚴謹，能畢業還是含金量很高的。現在雖然是收學費，但是一年500歐元的學費和其他國家相比還是很低的。不過，前提是你真的想學習，不然德國大學可是不能」混「畢業的。
3.對於你們的關系來說，你要好好考慮清楚。不結婚的話，德國政府也可以承認「生活伴侶」關系，但是你是否能接受？這樣的關系是不等同於婚姻的，至少在你申請簽證的時候是不會按照家庭團聚的程序來處理的。你現在去德國只能拿短期的探親仿友簽證，是禁止工作的。而且，伴侶關系是說結束就結束的，比離婚和快得多。
4.即便你去了德國，你們的生活考慮過嗎？如果你家財產頗豐，可以不考慮這個問題，否則就是很現實的事情。他還沒有畢業，可以告訴你，德國的實習生每月也就能拿到800歐左右的工資。法蘭克福的生活費用不便宜，房租就要佔上一大半，物價水平是德國第二高，漢堡賣的都比別處貴。你們怎麼生活？在國內，你在銀行工作，怎麼說也是個小白領，可以周末逛街，吃飯，買衣服。可是，靠他一個人的收入，這些你可以都不要想了。愛情是會被生活磨平的，尤其是沒有婚姻保障的關系。
5.我先生就是德國人，我們是認識兩年後結婚的。這兩年裡我們一直不在一起，但是我們最終還是走進了婚姻，因為我們的年齡比你們大，他38，我30。我們都是想要家庭的人。男人是否和你結婚，其實並非取決於愛不愛你，而是他想不想。你們還這么年輕，很多事情未必會確定，我給你的建議是：如果你想給自己一個新的機會，真的想學習，那麼就去德國留學吧，去查查DAAD的資料，也可以去同濟咨詢一下。不然，就享受一下現在的愛情，即便最終沒有結合，也可以是你年輕時一段美麗的故事。

㈤ 移民德國需要什麼條件在德國的中國人生活狀況大體怎樣

德國移民的話，可以分為以下幾種方式：
1.留學
留學簽證拿的是德國外國人法第16條，畢業之後可以換成18條的工作簽證。之後工作滿兩年，繳滿2年的養老保險之後（養老保險會直接從工資里扣掉），即可申請德國永居，也就是所謂的綠卡。
2. 投資移民：成立公司，辦理法人簽證
法人簽證的辦理需要符合德國第21條外國人法條款。該條款要求申請人的公司需要具備地方公眾利益，評估申請人簽證的單位是投資地外管局和商會。
辦理條件：
現階段他們評估的標準是申請人在國內是否有多年經商經驗，是否有公司，公司和德國或者歐盟是否已經有業務往來。
如果以上問題都不樂觀，法人簽證的成功率則相對很低。
若審批通過之後，法人簽證取得後滿三年，可以拿德國綠卡。
辦理步驟：
1。准備成立公司需要的相關公證文件
2。進行公證
3。開立德國公司帳戶
4。提交法院工商登記
5。准備商業計劃書、財政計劃書、申請人簡歷等
6。德國領館提交簽證申請並面簽
7。取得簽證
經驗談：
我因為工作的關系，也認識了一些透過成功辦理法人簽證而移民過來的企業老闆，據他們的經驗，好像第一次申請挺難的，從成立公司、准備簽證材料到最後取得簽證，需要大約半年到8個月的時間，中間好像也會涉及到德國的官方機構需要補交材料的問題，中間也是挺折騰的，不過他好像是找了個朋友還是中介，所以還是挺順利拿到法人簽證的，過去之後，因為本身是生意人，做一些德國跟國內的貿易，也弄了代購，據朋友說，他覺得是挺容易的，一來本身德國產品在國內就挺好做的，公司上點稅，也顧了幾個行政人員打打雜，現在也順利拿到永居了。
3.工作簽證
另外一種辦理方式為申請員工簽證。申請人必須有德國公司做為僱主，員工簽證的辦理要符合德國第18條外國人法條款。該法條要求申請人具有符合德國勞動法的勞動合同，工資符合德國當地標准，申請人的學歷和外語能力也比較優異，員工簽證取得後5年，即可申請德國綠卡。
1。找到德國僱主
2。准備工作合同、職位描述、職位評估、簡歷、工作證明等文件
3。勞工局審核
4。德國領館提交簽證申請並面簽
5。取得簽證
經驗談：
我有朋友是外派過來的，當時辦理的時候，德國公司也是需要准備蠻多材料的，要證明這個人才德國找不到，還要經過勞工局審核，最終才能拿到簽證。不過好處是，德國工資也高，在那裡工作5年之後，也順利申請到德國綠卡了。
4．歐盟藍卡簽證
而藍卡簽證則是需要符合外國人法第19條，是歐盟國家為了吸引全球范圍的搞技術人才來歐盟就業與生活所引進的工作許可。申請條件為有德國公司作為僱主，並且收入達到稅前年薪50.800歐元，若某稀缺行業，如:自然科學、數學、建築學、城市規劃交通規劃、工程師、人體醫學（牙醫除外）、IT類等的，年薪可以降至 39.624歐元。藍卡簽證取得後，最快21個月就可以申請德國綠卡。沒有德語能力的話，則是33個月可以申請德國綠卡。
經驗談：
如果條件符合的話，藍卡應該算是能最快取得德國移民身份的方式了，最快21個月就能拿到綠卡，申請步驟和上面員工簽證一樣，區別只是藍卡簽證對於工資及個人條件要求更高。
二、中國人的生活狀況：
大多數的德國人在金錢上不是特別富有，但只要有工作，不是處於長期失業的狀態，絕對不會造成生活問題。
在德國有的人喜歡買二手傢具，除了可以節省費用之外，更有環保的意識。自家裡用不到的東西，或是搬家，也會有人將用不到的東西放到網站上，在超市的布告欄上求售，或者直接在社區進行售賣。

㈥ 申請德國工作簽證需要哪些材料

在德國工作是需要辦理德國工作簽證的。對於辦理德國簽證的朋友來說清楚德國工作簽證辦理所需要的資料有哪些是很有必要的。申請德國留學辦理中國公民前往德國工作，以廚師身份入境比較容易獲得批准。中國公民原則上不能申請赴德國從事勞務，只有中餐廚師例外。下面簡單介紹下德國工作簽證辦理相關資料情況。
赴德工作辦理德國工作簽證，需持有德方餐館老闆出具的經濟擔保書或雙方簽訂的勞工合同;廚師本人要持有我國公證機構出具的有6年學徒、3年廚師的資歷證明書。在德國工作以3年為期，期滿時必須按時回國，但過後還可以再度申請。
申請德國工作簽證時，應備下列的證明德國簽證申請資料：
1.僱用合同書。此證由僱主出具，用德文和中文兩種文字書等。內容應大致包括：
(1)僱用的年限和合同書的有效期限;
(2)每星期的工作時間和假期;
(3)每星期(或月、年)的工資數額;
(4)往返旅費的支付辦法和發生糾紛的處理辦法;
(5)雙方的保證事項，中方申請人保證合同期滿後按時離境，返回中國，入境後不隨意改做其他工作;僱主則保證使受雇之人按時離境。
申辦廚師公務簽證，還須提供中、德兩方工作合同、德國主管勞工局批准文件、職業公證書、體格檢查表、護照、照會、3份白色申請表及3張照片。
2.德國工作許可批准書。由德國主管部門發給的工作許可批准書。發給工作許可批准書的前提條件是，僱主在經過半年時間的徵聘後，在當地仍然沒有找到合適的中國廚師。
3.廚師職業證明。即是申請人具備良好技能的廚師資格證明。申請人至少從事6年以上廚師工作的經歷，或者是接受過3年以上的廚師職業培訓，並取得良好成績。無論是廚師工作經歷證明，還是廚師職業培訓證明，都必須經過當地公證機關證明;方為有效。
4.身體健康檢查證明(包括一項透視報告)。
5.經過公證的無刑事犯罪證明(兩份)。
6.填寫好的《入境居留申請表》。
7.有效的中國護照。
上述證明德國簽證申請資料備齊後，遞交給德國駐華使領館，使領館則將有關材料報送國內主管部門審批，如批准，德駐華使領館會通知申請人前去領證。不批准，也會通知申請人。

㈦ 德國留學畢業必須馬上辦理找工作簽證才可以找工作嗎

赴德工作辦理德國工作簽證，需持有德方餐館老闆出具的經濟擔保書或雙方簽訂的勞工合同;廚師本人要持有我國公證機構出具的有6年學徒、3年廚師的資歷證明書。在德國工作以3年為期，期滿時必須按時回國，但過後還可以再度申請。
申請德國工作簽證時，應備下列的證明德國簽證申請資料：
1.僱用合同書。此證由僱主出具，用德文和中文兩種文字書等。內容應大致包括：
(1)僱用的年限和合同書的有效期限;
(2)每星期的工作時間和假期;
(3)每星期(或月、年)的工資數額;
(4)往返旅費的支付辦法和發生糾紛的處理辦法;
(5)雙方的保證事項，中方申請人保證合同期滿後按時離境，返回中國，入境後不隨意改做其他工作;僱主則保證使受雇之人按時離境。
申辦廚師公務簽證，還須提供中、德兩方工作合同、德國主管勞工局批准文件、職業公證書、體格檢查表、護照、照會、3份白色申請表及3張照片。
2.德國工作許可批准書。由德國主管部門發給的工作許可批准書。發給工作許可批准書的前提條件是，僱主在經過半年時間的徵聘後，在當地仍然沒有找到合適的中國廚師。
3.廚師職業證明。即是申請人具備良好技能的廚師資格證明。申請人至少從事6年以上廚師工作的經歷，或者是接受過3年以上的廚師職業培訓，並取得良好成績。無論是廚師工作經歷證明，還是廚師職業培訓證明，都必須經過當地公證機關證明;方為有效。
4.身體健康檢查證明(包括一項透視報告)。
5.經過公證的無刑事犯罪證明(兩份)。
6.填寫好的《入境居留申請表》。
7.有效的中國護照。
上述證明德國簽證申請資料備齊後，遞交給德國駐華使領館，使領館則將有關材料報送國內主管部門審批，如批准，德駐華使領館會通知申請人前去領證。不批准，也會通知申請人。
除了歐洲共同體的國民外，外國人想在德國工作，要有工作許可。然而，在法律上代表某法律實體的個人，例如在德國外國公司的董事、股票公司的行政官、一般商業合夥人或其它合夥公司的某些成員，以及具有一般代表權的僱傭董事，不需要工作許可，因此，僅僅申請居住許可就行。
德國當地勞動局負責審批工作許可申請。通常，可以通過未來僱主取得工作許可。工作許可以兩種形式給予：一種是限於在一家特定公司受雇，另一種是受雇活動或地點沒有限制。即使工作許可不限於具體公司，通常也只是在勞動局所轄的地域內有效，期限於3-5年。

㈧ 我是留學生 現在人在德國 不知道怎麼找工作

當然是能在德國找到工作最好，還能拿到工作簽證，為日後移民做准備
根據德國聯邦統計局最新公布的數據，在德國持有中國護照的人數為7.8萬人，以留學、工作和家庭團聚三類人為主。其中留學生接近3萬人，在德國獲得有限期工作性質簽證的中國人有1.2萬人，已經獲得長期居留的中國籍人數為8400人。德國留學生就業情況如何一目瞭然。
中國人在德國找工作，都是從事設么樣的工作呢?在德國工作的中國人，主要包括中資企業在德職工、留學後開始在德國企業工作的留學生、獨立職業者以及中餐館廚師、中國建築工人等。另據不完全統計，擁有德國或歐洲國籍的在德華僑約有10萬人，其中以中餐業為第一大行業，超過70%的華僑在德國從事中餐業。
在新近召開的政府內閣會議上，德國執政的社民黨和聯盟黨(基社盟和基民盟)就放寬外國留學畢業生和專業人才在德就業限制問題達成一致，只是在一些細節問題上存在分歧。來自基民盟的教育與科研部長沙凡博士(Dr. Annette Schavan)提出，應當對外國專業人才年薪限額從原來的8.5萬歐元降到6萬歐元。社民黨則認為應加大對失業者的培訓投入，以解決德勞動力市場結構性失業問題。
今後幾個月有望降低某些行業，尤其是電子和機械製造等行業引進國外高級人才的門檻。此外，在德學習畢業的外國留學生找工作的環境也將變得比以前寬松。德聯邦政府發言人表示，從長計議，接受外國移民對德勞動力市場而言是十分必要的。